神戸高速東西線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼キャリアアップを実現／（神戸市兵庫区エリア担当より）
認定薬剤師の取得支援や充実した教育制度により、働きながら着実に専門スキルを磨けます。

【店舗情報と応需状況について】
■高速神戸駅から徒歩7分という立地にあり、複数の路線からもアクセスが可能で毎日の通勤にかかる負担を軽減できます。
■内科と皮膚科をメインとした扱いやすい科目の処方箋を1日70枚から80枚ほど応需しており、無理なく業務に取り組めます。
■店舗には常勤の正社員薬剤師が1名とパート薬剤師が4名在籍しており、チームワークを大切にしながら日々の業務に対応します。

【法人特徴について】
■大手商社の出資を100パーセント受けているグループ会社であり、経営基盤が非常に安定しているため安心して長く働けます。
■日本でいち早く欧米型のドラッグストアを展開したノウハウを持ち、地域の健康を支える医療機関としての役割を目指しています。
■自動払い出し装置などのテクノロジーを正しく実装し、調剤ミスゼロや待ち時間の解消を目指す次世代の薬局運営を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■現場を統括する人事含めた本部社員が全員薬剤師であるため、店舗スタッフとの意思疎通が図りやすく非常に風通しの良い社風です。
■細部まで厳しいルールを設けず現場主導の自主性を重んじる方針をとっており、ストレスを感じにくい自由な職場づくりを進めます。
■経営陣は現場を大切にする姿勢を持っており、社長自身が頻繁に店舗へ出向くことで現場とのコミュニケーションを深めております。

＼ワークライフ充実！／（神戸市中央区エリア担当より）
年間休日123日や月平均残業10時間未満など、仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■花隈駅から徒歩8分、西元町駅からも徒歩圏内の便利な立地にあり、複数路線が利用可能で毎日の通勤にストレスがかかりません。
■整形外科メインの処方箋を1日平均20枚ほど応需しており、枚数が落ち着いているため一人ひとりの患者様に丁寧に向き合えます。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務員は正社員1名とパート1名の体制で、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で43店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着型のマンツーマン運営を基本とした温かみのある薬局です。
■テクノロジーを正しく実装することで調剤ミスや待ち時間を解消し、対人業務にシフトした高度な薬剤師の育成を目標としています。
■中小チェーン調剤薬局で初となるホワイト企業認定や健康経営優良法人の認定を受けており、従業員の働きやすさを追求しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役をはじめとする経営陣が30代と若く、現場の意見がスピーディーに反映されやすい非常に風通しの良い職場環境です。
■スタッフ想いの温かい社風が根付いており、誕生日のケーキプレゼントやお中元のカタログギフトなど会社からの心遣いが溢れています。
■医療業界では極めて低い離職率4パーセントという実績が、人間関係の良さや働きやすさ、従業員満足度の高さを証明しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

外来調剤の受付時間は13：00までのため、
閉店後の午後からは在宅調剤の業務が中心となっています。

残業もなく、毎日定時で帰宅可能です！

駅前にある大変立地の良い薬局です。
地下鉄だけでなく阪急・阪神・山陽電鉄でも非常にスムーズな通勤が可能ですが、マイカー通勤もOKなので、便利な通勤手段をお選びください。

近くのクリニックだけでなく、西市民病院など近隣病院からの処方もあり、幅広い処方を扱うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■大開駅から徒歩3分、兵庫駅からも徒歩5分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■主な応需科目は外科と眼科で、処方箋枚数は1日平均50枚から90枚となっており、地域に根ざした医療を提供しています。
■スタッフ構成は常勤薬剤師6名にパート1名、事務員3名が在籍しており、急な欠員を補うための積極的な増員募集を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅と外来業務を効率化させるために適切な人員配置を目的とした募集であり、現場の負担を軽減し、より質の高い服薬指導を行うための新しい仲間を必要としています。
■新しいテクノロジーや仕組みに対して前向きに取り組み、組織の変化を楽しみながら積極的に協力いただける方を求めています。
■在宅業務強化を見据えて在宅専任者が円滑に業務をおこなえるよう、店舗でしっかりと外来と予製作りをサポートしていただける薬剤師を求めており、実際に在宅席に出向いていただく業務は発生しません。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に9店舗を展開しており、住友商事グループの一員として安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。
■最新の自動払い出し装置などを導入した日本初の「ロボット薬局」を成功させ、業界内からも次世代のモデルとして注目されています。
■テクノロジーを駆使して調剤ミスをゼロにし、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りを目標として掲げているベンチャー企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■本社は神戸三宮駅から徒歩8分ほどの場所にあり、アクセスは非常に良好です。
■勤務いただくエリアはご経験やご希望を考慮し、面接にて相談の上で決定いたします！
■担当いただく店舗により応需科目や処方箋枚数は異なり、幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■各店舗のサービス品質向上と経営基盤強化のため、業務改善を推進できる管理職を募集します。
■管理薬剤師やマネジメントのご経験を活かし、組織全体の成長に貢献したいという意欲のある方★
■在宅医療の獲得や加算要件の改善など、具体的な目標達成に向けて主体的に行動できる方を求めています。

【想定される業務内容】
■各店舗を巡回し、基本料の算定状況や広域処方箋、在宅の獲得状況の改善を推進します。
■現場の薬剤師と密に連携し、業務プロセスの見直しや新たな取り組みの導入を主導♪
■担当店舗の状況に応じて、調剤、監査、服薬指導といった薬剤師の通常業務も行います。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗に留まらず、より広い視野を持って薬局経営に深く携わりたい方に最適。
■自身のマネジメントスキルを試し、成果が年収に直結する環境で挑戦したい方におすすめ！
■地域医療への貢献という理念に共感し、会社の中核として事業成長を支えたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の元町駅および花隈駅から徒歩3分という好立地に位置しています。
■処方箋は小児科をメインに眼科や精神科など1日平均30枚から40枚応需します。
■薬剤師3名に加えて事務員も配置されており、枚数に対して手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、将来的に店舗運営や管理を任せられる意欲的な方を募集します。
■独立志向をお持ちの方や、新しい業態での店舗作りに興味がある方を歓迎します。
■経験を活かして高年収を目指したい方や、キャリアアップを望む方に最適です。

【法人特徴について】
■ボランタリーチェーン事業を行う企業が母体で、新しい薬局モデルを構築中です。
■都市型ドラッグストアの機能を持ち、物販やサービスで集客を図る戦略があります。
■独立支援を前提とした店舗運営を行っており、将来の経営者育成に注力しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で、経験や能力を考慮して決定されます。
■明確なランク制度による評価があり、実績に応じてしっかりと昇給・賞与が出ます。
■年間休日は116日あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されています。