神戸高速東西線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな薬局です／
■湊川駅から徒歩7分の調剤薬局
高速神戸駅からも徒歩10分の距離なので各方面からのアクセスが可能です！
■業務内容としては内科・皮膚科メインで70～80枚/日の処方を対応頂きます。

＼働き方について／
■処方内容は扱い易い科目ばかりですので、ご自身のペースで業務を行って頂けます。
■残業も少なめなのでプライベートとの両立も可能！

～　法人特徴　～
■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開した関東圏にのみ展開している調剤併設ドラッグストアです。
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

＼プライベートも充実／（神戸市兵庫区エリア担当より）
残業が少なく有給休暇の取得率も高いため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■大開駅から徒歩1分にくわえて複数の路線からも徒歩5分圏内という、非常に通勤アクセスの良い好立地な店舗です。
■整形外科や外科や眼科メインの処方箋を1日50枚から90枚ほど応需しており、在宅対応のボリュームも多い環境です。
■常勤薬剤師6名とパート薬剤師1名にくわえて事務スタッフ3名が在籍し、協力しながら日々の業務に対応しております。

【法人特徴について】
■大手商社のグループ会社として安定した経営基盤を持ち、コンプライアンス面でも安心して長く働き続けられる企業です。
■兵庫県を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、テクノロジーを正しく実装した次世代のスマート調剤室を目指しています。
■調剤ミスのゼロや待ち時間の解消を実現し、より対人業務にシフトした高度な薬剤師の育成を企業の目標に掲げております。

【職場環境と雰囲気】
■在宅業務のボリュームが多いため現場は常に忙しく活気に満ちておりますが、社員間の雰囲気は良く働きやすい就業環境です。
■現場を統括する人事含めた本部社員が全員薬剤師であるため、店舗スタッフとの意思疎通が図りやすく風通しの良い社風です。
■細部まで厳しいルールを設けず現場主導の自主性を重んじる方針をとっており、ストレスを感じにくい自由な職場づくりを進めます。

【店舗情報と応需状況について】
■新開地駅から徒歩約3分、JR神戸駅からも徒歩圏内で、毎日の通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は内科が8割を占め、その他に小児科や皮膚科の処方箋も応需しております。
■1日の処方箋枚数に対し薬剤師を手厚く配置しており、落ち着いて業務に取り組める体制です。

＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＼ワークライフ充実！／（神戸市中央区エリア担当より）
年間休日123日や月平均残業10時間未満など、仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■花隈駅から徒歩8分、西元町駅からも徒歩圏内の便利な立地にあり、複数路線が利用可能で毎日の通勤にストレスがかかりません。
■整形外科メインの処方箋を1日平均20枚ほど応需しており、枚数が落ち着いているため一人ひとりの患者様に丁寧に向き合えます。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務員は正社員1名とパート1名の体制で、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で43店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着型のマンツーマン運営を基本とした温かみのある薬局です。
■テクノロジーを正しく実装することで調剤ミスや待ち時間を解消し、対人業務にシフトした高度な薬剤師の育成を目標としています。
■中小チェーン調剤薬局で初となるホワイト企業認定や健康経営優良法人の認定を受けており、従業員の働きやすさを追求しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役をはじめとする経営陣が30代と若く、現場の意見がスピーディーに反映されやすい非常に風通しの良い職場環境です。
■スタッフ想いの温かい社風が根付いており、誕生日のケーキプレゼントやお中元のカタログギフトなど会社からの心遣いが溢れています。
■医療業界では極めて低い離職率4パーセントという実績が、人間関係の良さや働きやすさ、従業員満足度の高さを証明しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

外来調剤の受付時間は13：00までのため、
閉店後の午後からは在宅調剤の業務が中心となっています。

残業もなく、毎日定時で帰宅可能です！

駅前にある大変立地の良い薬局です。
地下鉄だけでなく阪急・阪神・山陽電鉄でも非常にスムーズな通勤が可能ですが、マイカー通勤もOKなので、便利な通勤手段をお選びください。

近くのクリニックだけでなく、西市民病院など近隣病院からの処方もあり、幅広い処方を扱うことができます。

午前中のみの働きも可能でワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの環境です。駅からも徒歩4分と近く、毎日の通勤もラクラクですよ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である湊川駅および新開地駅から徒歩4分という、非常にアクセスが良い場所に店舗を構えています。
■近隣にある医療機関からの処方箋をメインに受け付けており、主に内科の疾患を持つ患者様が来局されます。
■地域に根ざした個人薬局として運営されており、顔なじみの患者様が多くアットホームな雰囲気が特徴です。

【求人情報について】
■年に2回の賞与支給実績があり、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと収入に反映される給与体系です。

【職場環境と雰囲気】
■地域にお住まいの患者様が多く訪れるため、日常的な世間話も交えながら、温かい雰囲気の中で業務を行えます。
■個人経営ならではの風通しの良さがあり、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。
■大規模なチェーン店のような慌ただしさが少なく、落ち着いたペースで業務に取り組める穏やかな職場となります。

【店舗情報と応需状況について】
■大開駅から徒歩3分、兵庫駅からも徒歩5分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■主な応需科目は外科と眼科で、処方箋枚数は1日平均50枚から90枚となっており、地域に根ざした医療を提供しています。
■スタッフ構成は常勤薬剤師6名にパート1名、事務員3名が在籍しており、急な欠員を補うための積極的な増員募集を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅と外来業務を効率化させるために適切な人員配置を目的とした募集であり、現場の負担を軽減し、より質の高い服薬指導を行うための新しい仲間を必要としています。
■新しいテクノロジーや仕組みに対して前向きに取り組み、組織の変化を楽しみながら積極的に協力いただける方を求めています。
■在宅業務強化を見据えて在宅専任者が円滑に業務をおこなえるよう、店舗でしっかりと外来と予製作りをサポートしていただける薬剤師を求めており、実際に在宅席に出向いていただく業務は発生しません。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に9店舗を展開しており、住友商事グループの一員として安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。
■最新の自動払い出し装置などを導入した日本初の「ロボット薬局」を成功させ、業界内からも次世代のモデルとして注目されています。
■テクノロジーを駆使して調剤ミスをゼロにし、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りを目標として掲げているベンチャー企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■本社は神戸三宮駅から徒歩8分ほどの場所にあり、アクセスは非常に良好です。
■勤務いただくエリアはご経験やご希望を考慮し、面接にて相談の上で決定いたします！
■担当いただく店舗により応需科目や処方箋枚数は異なり、幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■各店舗のサービス品質向上と経営基盤強化のため、業務改善を推進できる管理職を募集します。
■管理薬剤師やマネジメントのご経験を活かし、組織全体の成長に貢献したいという意欲のある方★
■在宅医療の獲得や加算要件の改善など、具体的な目標達成に向けて主体的に行動できる方を求めています。

【想定される業務内容】
■各店舗を巡回し、基本料の算定状況や広域処方箋、在宅の獲得状況の改善を推進します。
■現場の薬剤師と密に連携し、業務プロセスの見直しや新たな取り組みの導入を主導♪
■担当店舗の状況に応じて、調剤、監査、服薬指導といった薬剤師の通常業務も行います。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗に留まらず、より広い視野を持って薬局経営に深く携わりたい方に最適。
■自身のマネジメントスキルを試し、成果が年収に直結する環境で挑戦したい方におすすめ！
■地域医療への貢献という理念に共感し、会社の中核として事業成長を支えたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の元町駅および花隈駅から徒歩3分という好立地に位置しています。
■処方箋は小児科をメインに眼科や精神科など1日平均30枚から40枚応需します。
■薬剤師3名に加えて事務員も配置されており、枚数に対して手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、将来的に店舗運営や管理を任せられる意欲的な方を募集します。
■独立志向をお持ちの方や、新しい業態での店舗作りに興味がある方を歓迎します。
■経験を活かして高年収を目指したい方や、キャリアアップを望む方に最適です。

【法人特徴について】
■ボランタリーチェーン事業を行う企業が母体で、新しい薬局モデルを構築中です。
■都市型ドラッグストアの機能を持ち、物販やサービスで集客を図る戦略があります。
■独立支援を前提とした店舗運営を行っており、将来の経営者育成に注力しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で、経験や能力を考慮して決定されます。
■明確なランク制度による評価があり、実績に応じてしっかりと昇給・賞与が出ます。
■年間休日は116日あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されています。

＼経営スキルを学ぶチャンス／（神戸市兵庫区エリア担当より）
将来的に店舗運営を任せたいという代表の想いがある求人です。在宅業務の経験を活かし、20年の歴史ある薬局を次世代へ繋ぐリーダーとして成長したい方を歓迎します！

【店舗情報と応需状況について】
■湊川駅および新開地駅から徒歩4分という利便性の高い立地にて、地域に密着した個人薬局として長年親しまれている店舗となります。
■主に近隣の内科医療機関からの処方箋を受け付けており、地域の高齢者を中心とした顔なじみの患者様が多いアットホームな職場です。
■内科のほか婦人科や眼科などの処方箋も応需しており、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として幅広い役割を担っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮した上で年収500万円以上の提示も検討可能な高待遇求人です。
■年に2回の賞与支給実績があり、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■転勤の心配が一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたい方にとって、非常に将来設計が立てやすい募集内容です。

【こんな取り組みをしています】
■地域のニーズに応えるべく在宅訪問業務を積極的に展開しており、医師や看護師、ケアマネジャーと連携した多職種連携を推進しています。
■スタッフのワークライフバランスを重視し、残業削減や週36時間勤務の導入など、心身ともに健康に働ける環境づくりに注力中です。
■未経験の方でも安心して現場に入れるよう、マンツーマンでの指導や20年の実績に基づくマニュアル整備など教育体制を整えています。