更新日： 2026/06/18薬剤師求人ID： 468995
- 正社員
- 調剤薬局
【姫路市】≪精神科も門前の専門科目を勉強できる環境！駅近3分の好立地店舗♪≫地域密着の薬局で腰を据えて働きたい方に♪
- 駅チカ
- ブランク可
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市
大塩駅 (山陽電鉄本線)
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| 給与 |
年収420万円～550万円
月給280,000円～370,000円 ※経験・スキル等考慮 |
| 法人名 |
ゴダイ株式会社
ゴダイ薬局 大塩駅前店
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| 勤務時間 |
月火木金 9:00～12:00｜14:00～19:00
土 9:00～13:00 ※休憩時間は法定通り |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽電鉄「大塩駅」から徒歩わずか3分と通勤に大変便利な立地です。
■同じ施設内にあるメンタルクリニックからの処方箋がメインで、1日30～40枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、加えて事務員も配置されており落ち着いた環境です。
【法人特徴について】
■創業90年以上の歴史を誇り、兵庫県を中心に130店舗近くを展開する安定企業です。
■保険薬局事業のほか、ドラッグストアやリハビリ施設など5つの事業を柱としています。
■地域のかかりつけ薬局として、コンサルティング機能を重視した店舗運営をしています。
【想定されるキャリアイメージ】
■意欲次第で、勤続3年で薬局長、5年でエリア長への昇格といった道筋もあります。
■調剤専門店だけでなく、調剤併設ドラッグストアやOTC店舗での経験も積めます。
■店舗運営以外にも、本部にて新卒採用や新規出店推進など横へのキャリアパスも可能です。
【こんな方が活躍中】
■中途入社では20代から30代の若手層が多く、活気のある職場環境といえます。
■キャリアアップへの上昇志向が強く、主体的に業務へ取り組める方が活躍中です。
■業界の安定性や将来性を考え、ドラッグストア併設店に魅力を感じる方が多いです。
更新日： 2026/06/18薬剤師求人ID： 33402
- 正社員
- 調剤薬局
【姫路市】≪姫路駅前|教育研修も充実！≫兵庫に根強い企業◆店舗拡大で成長中♪
- 駅チカ
- ブランク可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市
姫路駅 (JR山陽本線)／姫路駅 (JR山陽本線)／姫路駅 (JR姫新線)／姫路駅 (JR播但線)／山陽姫路駅 (山陽電鉄本線)
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| 給与 |
年収420万円～550万円
月給280,000円～370,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 法人名 |
ゴダイ株式会社
ゴダイ薬局 姫路駅前店
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| 勤務時間 |
月～金 9:30〜19:30
土 9:00〜18:00 日祝 9:00～13:00|14:00～18:00 ※週40時間を目安とした1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り |
【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅、山陽姫路駅から徒歩1分～3分程度と通勤に大変便利な立地です。
■近隣の心療内科をはじめ、月100以上の医療機関からの処方箋を応需する面対応薬局です。
■処方箋は1日30～50枚程度で、常時2～3名の薬剤師と事務員で対応しています。
【法人特徴について】
■姫路で創業し90年以上の歴史を持ち、兵庫県を中心に130店舗近く展開する企業です。
■調剤薬局、ドラッグストア、デイサービス、居宅介護支援、コスメ専門店と多角的に事業運営しています。
■地域密着型で、商品に情報と付加価値を添えた健康コンサルティングを重視しています。
【職場環境と雰囲気】
■正社員3名とパート8名が在籍し、20代から50代まで幅広い年代が活躍中です。
■管理薬剤師は40代の温和な女性で、店舗全体として明るい雰囲気が特徴です。
■待合室・調剤室ともに広く快適で、電子薬歴(iPad)や各種調剤機器も導入済みです。
【こんな方が活躍中】
■新卒3T目で薬局長に抜擢されるなど、意欲ある若手社員が積極的に活躍中です。
■産休・育休の復帰実績が毎年10名程度あり、時短制度（小3まで）も整備されています。
■20～30代の若手層や、ドラッグストア（調剤併設）経験者の中途入社者が多く活躍しています。
更新日： 2026/06/17薬剤師求人ID： 18140
- 正社員
- 調剤薬局
【姫路市】≪山陽白浜の宮駅｜年齢より経験を高く評価！高年収550万円以上も相談可能！≫マイカー通勤も便利｜近隣薬局と分譲体制も整って地域密着した関わりが持てます
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 60歳以上可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市
白浜の宮駅 (山陽電鉄本線)
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| 給与 |
年収450万円～550万円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水金 09：00～12：30/15：00～19：15
木土 9：00～13：00 ※休憩時間：実働6時間以内は0分 実働6時間超は45分 実働8時間超は60分 ※週40時間 1ヶ月単位の変形労働制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の山陽電鉄本線「白浜の宮駅」から徒歩10分圏内に位置しており、電車通勤にも便利な立地です。
■近隣にある3件のクリニックを主に応需しており、内科・消化器科・皮膚科の処方箋を1日平均90枚ほど受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で、協力しながら日々の業務に対応しており、無理なく働ける環境です。
【法人特徴について】
■兵庫県の明石市から姫路市のエリアに計4店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■設立から20年以上の歴史があり、地域住民の皆様の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を担っています。
■スタッフの定着率が非常に高く、10年以上勤務されている方も多いため、安定した環境で長く働くことができます。
【想定される業務内容】
■内科、消化器科、皮膚科の処方箋が中心となり、調剤から監査、投薬までの一連の薬剤師業務をご担当いただきます。
■患者様一人ひとりとの対話を重視した服薬指導を実践し、安心と信頼を提供していくことが求められます。
■施設在宅にも取り組んでおり、電子薬歴や分包機を活用しながら効率的に業務を進めていただくことになります。
【こんな方にオススメ】
■住み慣れた地域で腰を据え、転勤の心配なく地域医療にじっくりと貢献していきたい方には最適な環境です。
■現在の年収に満足できていない方や、ご自身の経験を正当に評価してくれる職場で働きたい方におすすめです。
■完全週休2日制で年間休日もしっかり確保できるため、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりです。
更新日： 2026/06/17薬剤師求人ID： 217685
- 正社員
- 調剤薬局
【姫路市】≪平日は18時まで勤務│大手チェーン薬局≫病院門前店舗でスキルアップ！年間休日125日とオン・オフしっかり分けて勤務可能♪
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市
姫路駅 (JR山陽本線)／山陽姫路駅 (山陽電鉄本線)
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| 給与 |
年収430万円～600万円
月給261,000円～415,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月～金 9：00～18：00（休憩60分）
土 9：00～16：00（休憩45分） |
【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅および山陽姫路駅よりアクセス可能で、地域の中核を担う総合病院の門前に位置しており非常に利便性の高い立地環境です。
■応需科目は内科や整形外科をはじめ、皮膚科や脳外科など多岐にわたるため、1日で80枚から100枚の幅広い処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数の事務スタッフと共に協力し合いながら効率的に業務を進める体制が整っています。
【募集背景と求める人物像について】
■病院門前という立地から様々な症例を経験できるため、専門性を高めたい意欲的な薬剤師の方を増員のために積極的に募集しています。
■教育制度が非常に充実している大手企業ですので、調剤未経験の方やブランクがある方もまずは安心して気軽にご相談をしてください。
■患者様との深い信頼関係を築くことを大切に考え、誠実な対応と向上心を持って日々の業務に取り組んでいただける人物像を求めています。
【こんな方にオススメ】
■平日は18時に仕事を終えて自分の時間を作りたい方や、ワークライフバランスを重視して年間休日120日以上の環境を求める方に最適です。
■教育制度が非常に充実しているため、調剤未経験からスタートして将来的に専門薬剤師や管理職を目指したい成長意欲のある方に推奨します。
■最新の調剤システムを利用してミスのない安全な業務を追求したい方や、大手企業の安定した福利厚生を享受したい方にぴったりの職場です。
【やりがい/おすすめポイント】
■複数の診療科に触れることで薬剤師としての知見が飛躍的に広がり、日々の服薬指導を通じて患者様の回復に貢献できる喜びが実感できます。
■研修や認定資格の取得が給与アップに直結する仕組みがあるため、自己研鑽の結果が目に見える形で報われる点は大きなモチベーションです。
■1分単位の残業支給や充実した特別休暇制度など、社員を大切にする姿勢が明確に示されているため、高い定着率と満足度を誇っています。
