山陽電鉄本線｜教育制度あり｜の求人検索結果150件

【店舗情報と応需状況について】
■閑静な住宅街の中に位置している薬局です。
■応需科目は小児科が中心で、1日に平均60枚から80枚ほどの処方箋に対応します。
■薬剤師2名と事務員2名の正社員体制で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に医療モール型薬局を展開し、創業以来の無借金経営で安定成長中です。
■「企業は人なり」の理念のもと、人材教育や福利厚生、職場環境の充実に注力しています。
■姫路・神戸・大阪の各エリア内での店舗展開のため、転居を伴う異動はありません。

【こんな方にオススメ】
■小児科の専門知識やスキルを深め、保護者の方から信頼される薬剤師になりたい方。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きたい方。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、自分自身の時間も大切にしたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である飾磨駅から徒歩13分圏内に位置しており、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主な応需科目は内科、小児科、泌尿器科で、地域の皆様の健康を多角的にサポートしています。
■1日の処方箋枚数は平均80～100枚で、薬剤師3名と事務員2名の体制で対応しております。

【法人特徴について】
■姫路市に特化したドミナント戦略で25店舗以上を展開し、転居を伴う異動がなく地域に貢献できます。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を基盤に、地域住民から必要とされる薬局を目指しております。
■調剤業務に留まらず、在宅医療や栄養指導など、薬剤師が活躍できる多様なフィールドがあります。

【職場環境と雰囲気】
■患者様だけでなくスタッフ同士も尊重し合う「おもてなし」の心が根付いた温かい職場環境です。
■直近の離職率は2.4％と非常に低く、正社員の平均勤続年数が8年と高い定着率を誇っています。
■チームワークを重視する風土があり、互いに協力し合いながら業務に取り組むことができています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした薬局として、顔なじみの患者様の健康を長期的にサポートできるやりがいがあります。
■充実した教育制度と資格取得支援により、薬剤師として着実に専門性を高められる環境が魅力です。
■歴史と安定基盤のある企業で、安心して長く働きながら多彩なキャリアに挑戦できる点がおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である飾磨駅から徒歩13分圏内に位置しており、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主な応需科目は内科、小児科、泌尿器科で、地域の皆様の健康を多角的にサポートしています。
■1日の処方箋枚数は平均80～100枚で、薬剤師3名と事務員2名の体制で対応しております。

【法人特徴について】
■姫路市に特化したドミナント戦略で25店舗以上を展開し、転居を伴う異動がなく地域に貢献できます。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を基盤に、地域住民から必要とされる薬局を目指しております。
■調剤業務に留まらず、在宅医療や栄養指導など、薬剤師が活躍できる多様なフィールドがあります。

【職場環境と雰囲気】
■患者様だけでなくスタッフ同士も尊重し合う「おもてなし」の心が根付いた温かい職場環境です。
■直近の離職率は2.4％と非常に低く、正社員の平均勤続年数が8年と高い定着率を誇っています。
■チームワークを重視する風土があり、互いに協力し合いながら業務に取り組むことができています。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門性を高めたいという強い向上心を持ち、日々の業務に取り組む方が活躍中です。
■現状に満足せず、より良い薬局にしていくために自ら課題を見つけ、提案できる方が評価されています。
■患者様や地域のために何ができるかを常に考え、主体的に行動を起こせる方が中心となって活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の亀山駅から徒歩約10分という、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■姫路中央病院や松本耳鼻咽喉科などから、総合科目と耳鼻咽喉科を中心に1日平均80～90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名と事務員2～3名が在籍しており、約1200品目以上の医薬品を取り扱っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス向上を見据えた体制強化のための増員募集で、長く活躍していただける方を求めています。
■薬剤師として成長したいという高い意欲を持ち、主体的に業務に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。
■ご自身のキャリアプランをしっかりと持ち、新しい業務にも積極的にチャレンジしていきたいという方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に25店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く根差したサービスを提供している企業です。
■地域を限定したドミナント戦略をとっているため、転居を伴う異動がなく、腰を据えて長く働くことが可能です。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を基盤に、地域の人々に喜ばれ、必要とされる薬局であり続けることを目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様はもちろん、スタッフ同士もお互いを尊重し合う「おもてなし」の心が根付いた温かい職場です。
■直近の離職率は2.4％と低く、正社員の平均勤続年数が8年と、非常に定着率が高いことが特徴です。
■業務効率化やスキルアップなどをテーマにした委員会活動が活発で、職場の垣根を越えて協力し合っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である亀山駅から徒歩10分圏内に位置しており、公共交通機関での通勤にも大変便利です。
■総合科目と耳鼻咽喉科を中心に、1日に平均して80枚から90枚ほどの処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師が5名体制で、事務員も複数名在籍しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■姫路市に特化したドミナント戦略で25店舗以上を展開しており、転居を伴う異動の心配がありません。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を基盤に、地域に根ざした薬局として安定した経営を続けています。
■調剤業務に留まらず、在宅医療や栄養指導など、薬剤師の専門性を活かせる多様な事業を展開中です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様はもちろんのこと、スタッフ同士も大切にする「おもてなし」の心が根付いた温かい職場です。
■正社員の平均勤続年数が8年と非常に定着率が高く、安心して長く働ける環境であることが魅力です。
■チームで協力し、互いに尊重し合いながら業務を進める風土があり、一体感を持って働いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤の専門性を深めることはもちろん、在宅医療や栄養サポートなど多彩な分野へ挑戦が可能です。
■認定薬剤師や指導薬剤師などの資格取得を会社が全面的にバックアップする支援制度が充実しています。
■将来的にはご自身の希望や適性に応じて、管理薬剤師やエリアマネージャーへの道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の的形駅から徒歩わずか6分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と消化器科が中心となっており、あわせて地域医療に貢献する在宅業務も担います。
■1日の処方箋応需枚数は約40枚で、薬剤師は常時2名体制と事務員で丁寧に患者様対応ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた欠員補充が目的であり、地域医療に貢献したい方を求めています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。
■かかりつけ薬剤師として専門知識を深め、主体的かつ積極的に業務に取り組んでいただける方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■創業から約30年、社員の定着率が非常に高く、長期間にわたり安心して働くことができる職場環境です。
■管理薬剤師は経験豊富な女性の方であり、チームワークを大切にする和やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しているため、お互いに協力し合いながら業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■法人として社員教育に大変力を入れており、定期的な勉強会や外部の講演会への参加を推奨しています。
■患者様にとって身近で気軽に相談できる存在となれるよう、丁寧な服薬指導を日々心掛けております。
■従業員が働きやすい環境作りを第一に考え、週38時間労働など独自の制度を積極的に導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽電鉄本線高砂駅から徒歩6分と、公共交通機関での通勤に便利です。
■内科、眼科、皮膚科、小児科など、複数の医療機関から幅広く処方箋を応需します。
■店内には10名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合える手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくための、組織体制拡充に伴う増員募集です。
■一つの企業で腰を据えてキャリアを築きたいという、長期就業の意欲がある方を求めます。
■多様な処方箋に触れられる環境のため、向上心を持ってスキルアップしたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に、約60店舗の調剤薬局を地域に密着して展開しています。
■医療モール内の大型薬局からドラッグストア併設店まで、多様な形態で運営しています。
■従業員がいきいきと働ける環境づくりを信念に、福利厚生の充実に努めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円を想定しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜祝日の他に平日1日がお休みとなります。
■一人暮らしの方には月額5万円の住宅手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄月見山駅から徒歩2分、JR須磨海浜公園駅からも徒歩圏内の好立地で、通勤利便性が非常に高い店舗です。
■近隣の総合病院より1日平均90枚の処方箋を応受しており、備蓄医薬品数は1,600品目を超える充実した体制です。
■薬剤師4名と事務員5名の計9名が常駐しており、事務スタッフによる調剤補助体制も整っているため業務に集中できます。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国1,300店舗以上を展開し、毎年50店舗のペースで新規出店を続ける成長著しい大手企業です。
■調剤併設型ドラッグストアの先駆者として、創業時より一貫して専門性の高い調剤業務をメインに事業を展開しています。
■2020年時点で全国39店舗に無菌調剤室を設置するなど、超高齢社会に不可欠な在宅医療の環境整備に注力しています。

【想定される業務内容】
■総合科目の処方箋に基づいた調剤や監査のほか、かかりつけ薬剤師として患者様の継続的な健康管理業務を担当します。
■特養施設1箇所28名分および居宅6件の在宅医療業務があり、自転車やレンタカーを使用しての配達業務も行います。
■月に一度の栄養相談会など、薬の提供に留まらず地域住民の健康増進をトータルでサポートする活動にも参画いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は全員が正社員として勤務しており、責任感を持って互いにフォローし合える強固な協力体制が構築されています。
■男女比は3対7と女性が多く活躍しており、産休や育休の取得実績も豊富でライフイベントに理解がある温かな職場です。
■幅広い年齢層の患者様が来局されるため活気に溢れており、スタッフ同士も円滑なコミュニケーションを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄の人丸前駅から徒歩3分という非常に好立地な場所にあり、毎日の通勤がとてもスムーズで負担が少ない環境です。
■近隣の総合病院や透析クリニックを中心に1日平均120枚の処方箋を受け付けており、幅広い科目の知識が身に付きます。
■常勤3名と非常勤4名の体制で運営しており、薬剤師1人あたり1日20枚から30枚程度のゆとりある処方箋枚数です。

【法人特徴について】
■播磨地区に深く根ざし地域密着型の店舗展開を行っており、明石市や加古川市などの各エリアで地域医療を支えています。
■今後の新規出店にも非常に前向きな姿勢を持っており、法人としてのさらなる成長と事業拡大が見込まれる将来性ある企業です。
■お薬の相談ならあの人にと言われるような信頼される薬剤師の育成に力を入れ、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にします。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師として年収450万円から550万円の提示が可能で、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定します。
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、日祝休みに加えてシフト制でしっかりと身体を休めることが可能です。
■認定薬剤師手当やかかりつけ手当など諸手当が充実しており、個人の努力やスキルアップが給与に直結する仕組みが整っています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、年間総労働時間は約1980時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。
■残業代は15分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、管理薬剤師であっても別途残業代が支払われるため安心です。
■有給休暇の取得を全社的に推進しており、近隣店舗同士で助け合いながら休みを取りやすい風通しの良い職場環境が自慢です。