JR奥羽本線(新庄～青森)・未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

【求人情報について】
■東証プライム上場の国内最大級の医薬品専門商社であり、正社員の企業内管理薬剤師として安定した環境で勤務できます。
■年間休日は124日と大変充実しており、土日祝休みでプライベートの時間を大切にしながら長く働き続けることが可能です。
■給与は450万円から540万円の間で経験を考慮して決定され、各種手当も豊富に揃っているため納得の待遇が得られます。

【募集背景と求める人物像について】
■全国に拠点を展開する中で組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、次世代を担う新しい人材を募集しています。
■実務未経験の方やブランクがある方でも歓迎しており、周囲と円滑に協力しながら意欲的に学べる姿勢を重視しています。
■法令遵守を徹底しながら医療現場を支える責任感を持ち、一つひとつの業務に対して丁寧に取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■お得意さまからの薬に関する問い合わせに対応するDI業務や、副作用等の情報を扱うPMS業務を主に従事します。
■医薬品の適切な温度管理の指導や期限の確認を行う品質管理、行政への対応といった薬事管理業務を幅広く担当します。
■社内のスタッフに向けて最新の医薬品情報や関連法規の研修資料を作成し、専門的な知識の普及と教育活動を行います。

【必要スキル・歓迎スキル】
■業務ではWordやExcelなどのPCスキルが必須となりますが、基本的な操作ができれば事務未経験でも対応可能です。
■薬剤師免許を所有していれば実務経験の有無は問いませんので、病院や薬局からのキャリアチェンジも歓迎しています。
■新卒者の応募は不可となっていますが、これまで培ってきた薬剤師としての知見を企業の立場で活かしたい方に最適です。

【会社特徴】
■売上高2兆円を超える医薬品卸業界のトップクラス企業であり、47都道府県すべてに拠点を構える強固なネットワークです。
■医薬品の卸売に留まらず、情報提供や事業サポートなど健康創造の分野で幅広く事業を展開している安定成長企業です。
■平均勤続年数は21.8年と非常に長く、従業員が大切にされていることが数字にも表れている定着率の高い優良企業です。

≪企業について≫
青森市を中心に店舗展開する、患者様の健康を本気で考えて取り組む地域密着の企業です！電子薬歴をはじめ、分包機、監査システムも完備しており、スムーズな業務が叶います。
居宅や介護施設などの在宅業務だけではなく、居宅介護支援事業所を運営や日本栄養士会の認定を県内民間企業(薬局)で初めて取得するなど様々な取り組みをされていらっしゃる地域密着型の企業様です。毎年新入社員が入社するなど活気があります。

≪プライベートを大切にしながら薬剤師としてのスキルアップも応援！≫
お誕生月に１日記念のお休みが取れるメモリアル休暇制度や、夏期連続休暇などもあり、プライベートも充実させながらお仕事が可能！
またスキルアップを応援する為、毎年専門職種を目指す方へ一定額を支給する助成金制度があります

≪薬局について≫
眼科メイン、1日約40～50枚応需している店舗です。弘前駅より徒歩約14分、お車約5分と駅からもほど近く、生活に便利なエリアに位置してます。患者様とのコミュニケーションを大事にしながら、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

★☆求人について☆★
■湯沢駅から徒歩15分、車で3分程の距離なので通勤しやすい立地です♪
■調剤業務なし！OTC販売を中心にご活躍戴ける環境です♪
■OTC販売未経験の方も研修経度が整っておりますので、まずはお気軽にお問合せください！ご経験者により年収500万円以上も相談可能です♪

＼企業について／
■全国に店舗展開している大手ドラッグストアチェーンです。
■OTC販売を中心にご活躍の場を作りたい方にオススメです。
■薬のこと、健康のこと、何かあればいつでも相談にのれる街の健康拠点を推進しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

★☆女性活躍推進・子育てサポート企業☆★
■「3つ星のえるぼしマーク」と「プラチナくるみんマーク」の双方の認定を受けています！
■育児休業は3歳まで延長できる制度や時短勤務は子供が中学1年生になるまで可能。また、復職時には復職フォロー制度などを用意し会社全体で育児を支援しています。

≪求人について≫
◇鷹ノ巣店より徒歩圏内の立地、商業施設内の店舗です。
◆調剤業務なし！OTC販売を中心にご活躍戴ける環境です♪
◇OTC販売未経験の方も研修経度が整っておりますので、まずはお気軽にお問合せください◎

＼企業について／
・全国に店舗展開している大手ドラッグストアチェーンです。
・OTC販売を中心にご活躍の場を作りたい方にオススメです。
・薬のこと、健康のこと、何かあればいつでも相談にのれる街の健康拠点を推進しています。
・ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

【女性活躍推進・子育てサポート企業】
・「3つ星のえるぼしマーク」と「プラチナくるみんマーク」の双方の認定を受けています！
・育児休業は3歳まで延長できる制度や時短勤務は子供が中学1年生になるまで可能。また、復職時には復職フォロー制度などを用意し会社全体で育児を支援しています。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く歴史を持ち、秋田県を中心に東京都や神奈川県にも店舗を展開する非常に知名度の高い企業です。
■業務手順を一律化した動画マニュアルを全店導入し、調剤ミスの防止や応援業務が円滑に行えるよう工夫しています。
■転居を伴う異動がなく、地域の健康生活支援ステーションとして社員一人ひとりの成長と暮らしを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は秋田駅から車で約8分の立地に位置しており、広々とした駐車場が完備されているため毎日の車通勤がスムーズです。
■内科や循環器科、呼吸器科の処方箋を1日あたり60〜70枚応需し、丁寧で安全な調剤業務を心がけております。
■薬剤師2名、事務員2名が在籍しており、ゆとりを持った人員配置によって互いにフォローしあえる職場環境です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から650万円となっており、年齢や実務経験、これまでのスキルを正当に評価して決定されます。
■完全週休2日制が導入されており、日曜と祝日に加えて平日にもお休みを取得できるメリハリのある勤務体制です。
■住宅手当や家族手当、資格手当など豊富な手当が揃っており、生活基盤をしっかり支える制度が整っております。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い職場風土が形成されており、定期的に経営陣との個別面談が行われるため意見や要望が届きやすいです。
■全店共通の在庫管理システムやiPadを導入しており、スタッフ間の情報共有が円滑で業務負担が軽減されています。
■子育て世代への理解が深く、男性の育児休業取得実績もあるなどスタッフ同士が温かく支え合う良好な雰囲気です。

＼内科系科目を深められる職場／（秋田市エリア担当より）
胃腸科・内科を中心に1日100枚程応需しており、専門性を高められます。手厚い研修や資格取得支援でスキルアップも目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■四ツ小屋駅から車で5分の距離に立地し、国道13号線にも近く車通勤の利便性が高い薬局です。
■内科および消化器科をメインに応需しており、1日あたり平均100枚から110枚の処方箋を受け付けています。
■勤務スタッフは常勤薬剤師4名と非常勤が数名在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【想定される業務内容】
■内科や消化器科を中心とする処方箋に基づき、正確な調剤や監査、丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■ピッキング監査や散薬監査システムなどの自動化機器を活用し、安全で効率的な調剤業務を行います。
■支給されるiPadを活用して店舗間での情報共有を図り、チームワークを重視した業務を遂行します。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業が少なく休日がしっかり確保できる職場を希望する方に最適です。
■消化器科や内科の処方に強みを持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方にぴったりです。
■転居を伴う無理な異動なく、秋田の地に根ざして腰を据えて長く働き続けたい方におすすめできます。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。


≪こんな薬局です≫
■秋田大学病院近くに位置し、マックスバリュ広面・ホーマック広面北店敷地内にございます。薬粧併設店となっており、医薬品・処方せんの受け付け以外に化粧品を取り扱いしております。
■店舗内には簡単クイックエステからカウンセリングエステまで体験できるエステルームを完備しており、処方箋を持っていなくても気軽に立ち寄れる店舗運営を行っています。
■店舗は管理栄養士が勤務しており、食事面や生活などきめ細かい支援を行っております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

★☆　こんな薬局です　☆★
■整形外科・小児科・歯科を応需しています。
■1日処方箋枚数80枚でスキルアップしたい方にオススメです！
■薬剤師様は常時2名、非常勤の方1名体制で協力して働ける環境です。
■近隣の医療機関はもちろん大学、組合病院など他の医療機関の処方箋も対応しているので、地域の方からも信頼されている薬局様です！
■患者様にじっくりと向き合えるよう、座りカウンター有！
■広々とした駐車場と明るく開放的な店内で働きやすい環境です♪

★☆　こんな会社です　★☆
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。

★☆　働きやすい環境がございます　☆★
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■内科, 皮膚科をメインに応需している薬局です。
■秋田駅から徒歩15分と立地も抜群ですが、薬局には8台停められる駐車場もございますので車通勤にも便利です。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

【法人特徴について】
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健やかで快適な生活に貢献することを通じて社員の能力向上も図る企業です。
■江戸時代初期から続く歴史ある法人であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗を展開する知名度の高い薬局チェーンです。
■動画マニュアルの活用や全店共通の在庫管理システムを導入しており、業務手順を統一することでミスの防止と効率化を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から車で5分ほどの場所に位置しており、門前クリニックから内科や小児科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均50枚程度となっており、薬剤師1人あたり25枚前後の無理のない人員配置で運営を行っています。
■店舗のスタッフ体制は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師1名、さらに事務員2名が在籍しており、相互に協力し合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の間で経験や年齢を考慮して決定され、管理薬剤師候補の場合はさらに加算が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当として資格手当や住宅手当、家族手当なども非常に充実している点が特徴です。
■本人の意思に反する転居を伴う異動は原則として発生しないため、特定の地域に根ざして長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の場合は年収420万円から、30代の経験者であれば年収470万円から520万円程度が一般的なモデルケースとなります。
■40代の方で年収500万円から550万円程度を目安としており、これまでの職歴やスキル、前職の年収を考慮して柔軟に提示されます。
■管理薬剤師候補として地域体制加算の実績などがある場合は、年収600万円以上の高待遇を目指して交渉することも十分に可能です。

■大型店舗や住宅地などの開発も活発なエリアに位置しております。
■また、ワークライフバランスを大切にしており、産休・育休実績もあるため結婚・出産・子育てなどの節目を経た後も長く働ける環境があります。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く非常に歴史ある企業であり、現在は秋田県を中心に東京や神奈川へも店舗展開を行っています。
■「地域の健康生活支援ステーション」を掲げ、全店舗共通の在庫管理システムや動画マニュアルによる効率化を推進しています。
■プロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど、地域貢献活動を通じて地元での高い知名度を誇る優良企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田駅から車で10分ほどの距離に位置しており、耳鼻科と小児科をメインに1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名体制で事務スタッフも2名在籍しており、1人あたりの処方箋枚数は約20枚と無理のない人員配置です。
■白を基調とした清潔感のある調剤室と、キッズスペースを備えたアイボリー調の落ち着いた待合室が完備されています。

【求人情報について】
■年収は430万円から600万円の間で、これまでの経験や前職での地域体制加算の実績などを考慮して柔軟に決定されます。
■住宅手当は持ち家でも月額20,000円が支給されるほか、家族手当などの福利厚生が非常に手厚いことが大きな魅力です。
■定年は60歳ですが50代の方の採用実績もあり、やる気次第で年齢に関わらず正社員として長期勤務を検討いただけます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導のほか、今後は地域のニーズに合わせて居宅在宅業務にも携わっていただきます。
■全社員に支給されるiPadを活用して店舗間の情報共有を行っており、応援やヘルプの際も戸惑うことなく業務が可能です。
■OTC医薬品やサプリメントのラインナップも充実しており、処方箋がなくても相談に来られる患者様の対応も行います。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■小児科クリニックの門前にある薬局です。
■店舗内にはキッズスペースを完備しているため、親御さんに安心して来局していただけるよう工夫しております。
■ゆとりある人員配置をしておりますので、お休みなども取りやすい環境を作られております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の秋田駅から車で17分ほどの距離にあり、自然豊かな環境に位置する病院です。
■主に精神科・心療内科を専門としており、入院患者様への医療提供が中心となります。
■現在は薬剤師1名体制ですが、将来を見据えて増員し、2名体制へと移行する予定です。

【法人特徴について】
■精神科医療と高齢者医療・福祉を三つの柱とし、地域社会への貢献を理念としています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、安心して療養に専念できる環境づくりを大切にしています。
■自然に囲まれた静かな立地で、療養に最適な環境を提供することに努めています。

【職場環境と雰囲気】
■太平山のふもとに位置しており、四季折々の自然を感じながら落ち着いて働くことができます。
■外来の対応がほとんどないため、入院患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■現在は70代の薬剤師と30代・50代の事務員が協力し、和やかな雰囲気で運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大手ショッピングセンター内に位置しており、面対応で様々な医療機関からの処方箋を応需している薬局です。
■1日平均25枚から30枚程度の処方箋を扱っており、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と向き合えます。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の販売も行っており、セルフメディケーションの推進にも貢献できる職場です。

【法人特徴について】
■国内屈指の規模を誇る大手小売グループの調剤部門として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と捉え、衣食住のあらゆる面から健康をサポートすることを目指しています。
■薬剤師の専門性を活かすだけでなく、経営や教育など多岐にわたるキャリアパスを支援する体制が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導を中心として、監査や薬歴管理などの薬剤師業務全般を担当していただきます。
■OTC医薬品のカウンセリング販売を通じて、健康相談やサプリメントの提案など幅広く携わることが可能です。
■漢方薬の取り扱いも促進しているため、通常の薬局では経験できない専門的な知識を習得する機会も得られます。

≪こんな企業です≫
秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
内科メインに応需！明るい雰囲気の職場で業務サポートもしっかりして頂けるので安心です。あらゆる調剤に対処できるよう日々学ぶことを怠らず新しい薬品の知識習得に積極的に取り組んでいます。また、動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております

■平成11年の創業より山形県を中心に東北エリアで店舗展開をしている地域密着の薬局様です。
■各階層別に研修制度を設けて、薬剤師さんのキャリアアップを応援します！
■地域の皆さんが必要な医療を提供できるよう、在宅やＯＴＣ販売などにも積極的に取り組んでいます。
■様々な年代の薬剤師さんが活躍しており、地元に根付いた医療を届けたい方、地域医療の担い手として東北地方で活躍したい方にもおすすめの企業様です。

≪　こんな魅力があります　≫
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


≪　企業紹介　≫
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

≪　薬局紹介　≫
木・日が固定休みの店舗です。
眼科クリニックメインで応需していますが、総合病院も近くにあるため、幅広く経験を積める環境です。
新庄駅が最寄りで徒歩4分ほどの立地にあり、お車での通勤も可能なため、お好きな通勤手段で通うことが可能です◎
お子様にも親しみやすい看板が目印です！

≪　こんな方にオススメ　≫
★幅広い科目に触れられる環境で働きたい方
☆様々な店舗で経験を積み、地域医療に貢献していきたい方
★完全週休2日制の店舗でオンオフのメリハリをつけて働きたい方
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが叶う環境です。

＜ 企業について ＞
1999年に創業し、山形県新庄市に本社を置き、山形県を中心に岩手県・宮城県・秋田県に薬局展開をしております。
医療過疎となりやすい田舎のエリアに出店する傾向があり、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
各エリアの基幹店舗には無菌調剤室を設置。自社だけでなく、地元の薬局にも設備を提供し、協力して地域医療を支えています。
また店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局と幅広く展開しており、様々な店舗形態で経験を積むことも可能です。

＜ 企業の魅力・特徴 ＞
１.【機材の充実】
業務効率化を図るため、設備投資も積極的に行っています。社員が安心して働ける環境、対人業務に専念できるよう整えております。残業時間の短縮にもつながっており、残業時間は全社月平均で5時間程となっております。

２.【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスがある社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。管理薬剤師・ラウンダーとしての働き方、マネジメントを行う部長職などポジションも豊富です。その他、「社員研修に携わりたい」「採用業務に携わりたい」「エリアマネージャーになりたい」など、薬剤師以外の業務も含め、社員のやりたいことを後押ししております！

３.【制度の充実】
★有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
★お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
直近まで配属していた店舗に受け取りに行くので、社員からも「復帰しやすい雰囲気がある」と好評です。
★e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。

・・◇ 薬局紹介 ◇・・
■内科・小児科をメインに応需しており、幅広い年代の近隣にお住いの方の対応をしております。
1日あたりの処方箋枚数は80枚前後で無理なくペースを守って働けます。
また、ヘルプ体制も整っているため、残業時間も少なく、協力し合いながら就業できます。
■新庄駅から車で4分、徒歩圏内でお好きな通勤手段で通うことが可能です。
■在宅医療も行っており、施設から月50枚程度の応需がございます。
在宅医療の経験もしっかり積むことができる環境です。

・・◇ こんな方にオススメです ◇・・
■在宅医療に携わりたい方（経験は問いません）
■かかりつけ薬剤師として活躍したい方
■子育て中の方も歓迎！
育児支援体制も整っているため安心して就業いただけます。

≪こんな会社です≫
秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。

≪こんな薬局です≫
小児科クリニックの門前にある薬局です。店舗内にはキッズスペースを完備しているため、親御さんに安心して来局していただけるよう工夫しております。
ゆとりある人員配置をしておりますので、お休みなども取りやすい環境を作られております。

≪働きやすい環境がございます≫
地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。