JR奥羽本線(新庄～青森)｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果95件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東証プライムに上場する、売上高2兆円超を誇る医薬品卸売事業の大手企業です。
■全国47都道府県に営業拠点を持ち、日本の医薬品流通の中核を担っています。
■各支店によりますが、薬剤師も複数名体制になり、しっかりと指導をしていただけます。
■会社全体で約280名程度薬剤師がいますので、サポート体制も整っています。
■産休育休取得実績も多数あり、時短制度も整っているので長く働ける環境です。
■転居を伴う移動は希望をしない限りはございませんが、通勤範囲内の移動はあります。
■業務は、まずは薬事法に従い、医薬品を厳重に管理をして頂きます。

・・＊ 求人情報について ＊・・
■東証プライムに上場している大手企業にて、管理薬剤師として活躍できる求人です。
■今回の募集は契約社員としての採用となり、企業での勤務経験がない方も歓迎します。
■年収はご経験などを考慮し、400万円から430万円の間で決定される予定です。

・・＊ 募集背景と求める人物像について ＊・・
■今回は欠員補充のため、物流センターの薬事管理を担う新たな人材を募集します。
■医薬品の適正な管理を徹底し、多くの社員と連携できる協調性のある方を求めます。
■企業での実務経験は問いませんので、調剤薬局などからの転職も歓迎いたします。

・・＊ やりがい/おすすめポイント ＊・・
■医薬品卸のリーディングカンパニーで、日本の医療流通を支える重要な仕事です。
■管理薬剤師として品質管理や社員教育など、幅広い業務に携わりスキルアップできます。
■年間休日124日で残業も少なく、仕事と生活の調和を図りやすい環境が魅力です。

【法人特徴について】
■7年前に設立された横手市に1店舗展開の個人薬局です。
■手当や給与面を非常に手厚く設定しており、パート事務員にも賞与を支給するなど社員を大切にする社風が自慢です。
■経営者との距離が近く意見が通りやすい環境で、門前ドクターとの関係性も極めて良好なためスムーズに働けます。

【職場環境と雰囲気】
■社長が明るく気さくな人柄であるため、気軽に相談しやすい雰囲気に包まれています。
■門前のドクターとのコミュニケーションが円滑であり、疑義照会などの際もストレスなく迅速に連携を取ることが可能です。
■少人数の職場だからこそスタッフ同士の距離が近く、お互いにフォローし合いながら無理なく働ける環境が整っています。

【想定される業務内容】
■眼科を主とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を行っていただき、患者様の不安に寄り添った丁寧な対応を求めます。
■管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や店舗運営全般のマネジメント業務に携わりながらリーダーシップを発揮します。
■採用医薬品は約300品目となっており、一つひとつの薬剤について深い知識を習得しながら正確な調剤を実践します。

【法人特徴について】
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健やかで快適な生活に貢献することを通じて社員の能力向上も図る企業です。
■江戸時代初期から続く歴史ある法人であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗を展開する知名度の高い薬局チェーンです。
■動画マニュアルの活用や全店共通の在庫管理システムを導入しており、業務手順を統一することでミスの防止と効率化を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から車で5分ほどの場所に位置しており、門前クリニックから内科や小児科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均50枚程度となっており、薬剤師1人あたり25枚前後の無理のない人員配置で運営を行っています。
■店舗のスタッフ体制は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師1名、さらに事務員2名が在籍しており、相互に協力し合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の間で経験や年齢を考慮して決定され、管理薬剤師候補の場合はさらに加算が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当として資格手当や住宅手当、家族手当なども非常に充実している点が特徴です。
■本人の意思に反する転居を伴う異動は原則として発生しないため、特定の地域に根ざして長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の場合は年収420万円から、30代の経験者であれば年収470万円から520万円程度が一般的なモデルケースとなります。
■40代の方で年収500万円から550万円程度を目安としており、これまでの職歴やスキル、前職の年収を考慮して柔軟に提示されます。
■管理薬剤師候補として地域体制加算の実績などがある場合は、年収600万円以上の高待遇を目指して交渉することも十分に可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の新庄駅からお車で5分ほどの県道沿いに位置しており、内科や循環器科、小児科を中心に処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日あたり平均80枚ほどを安定して受け付けており、常時2名から3名の薬剤師体制で迅速かつ丁寧に業務を遂行します。
■事務スタッフも3名在籍しており、調剤から監査、服薬指導までの一連のフローを連携しながらスムーズに進められる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■お子様が3歳になるまでの紙おむつ現物支給という独自の育児支援を行っており、月1回店舗へ取りに来ることで復職もスムーズです。
■e-Learningの受講割引や独自の全社合同勉強会を開催するなど、常に最新の医療知識をアップデートできる研修体制に注力しています。
■クリーンベンチの設置や自動分包機の導入など、億単位の設備投資を惜しまず、業務の正確性と効率化を追求する努力を続けています。

【法人特徴について】
■山形県を中心に東北4県で地域密着型の薬局を展開しており、敷地内薬局から基幹病院の門前まで幅広い店舗形態を運営しています。
■医療過疎となりやすい地域に出店を続けることで地域医療の砦として機能しており、無菌調剤室の共同利用など貢献活動も多彩です。
■「すべては患者様のために」を理念に掲げ、最新のDX推進や機材導入を通じて薬剤師が対人業務に専念できる環境作りをしています。

≪病院について≫
■病院の外へでて、一般の方々への医療講演も行っています。
■地域医療の向上・地域に根差した病院として患者さまひとりひとりに向き合うことのできる病院です。
■設備の面でも安定した規模の医療法人グループですので安心して業務に集中することができます。
■ご希望の方には、僻地・離島にある同グループの別病院への研修もあり、薬剤師不足で悩むエリアにて存分に学び・活躍できる機会も設けています。

■平成11年の創業より山形県を中心に東北エリアで店舗展開をしている地域密着の薬局様です。
■各階層別に研修制度を設けて、薬剤師さんのキャリアアップを応援します！
■地域の皆さんが必要な医療を提供できるよう、在宅やＯＴＣ販売などにも積極的に取り組んでいます。
■様々な年代の薬剤師さんが活躍しており、地元に根付いた医療を届けたい方、地域医療の担い手として東北地方で活躍したい方にもおすすめの企業様です。

≪　こんな魅力があります　≫
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


≪　企業紹介　≫
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

≪　薬局紹介　≫
木・日が固定休みの店舗です。
眼科クリニックメインで応需していますが、総合病院も近くにあるため、幅広く経験を積める環境です。
新庄駅が最寄りで徒歩4分ほどの立地にあり、お車での通勤も可能なため、お好きな通勤手段で通うことが可能です◎
お子様にも親しみやすい看板が目印です！

≪　こんな方にオススメ　≫
★幅広い科目に触れられる環境で働きたい方
☆様々な店舗で経験を積み、地域医療に貢献していきたい方
★完全週休2日制の店舗でオンオフのメリハリをつけて働きたい方
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが叶う環境です。

＜ 企業について ＞
1999年に創業し、山形県新庄市に本社を置き、山形県を中心に岩手県・宮城県・秋田県に薬局展開をしております。
医療過疎となりやすい田舎のエリアに出店する傾向があり、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
各エリアの基幹店舗には無菌調剤室を設置。自社だけでなく、地元の薬局にも設備を提供し、協力して地域医療を支えています。
また店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局と幅広く展開しており、様々な店舗形態で経験を積むことも可能です。

＜ 企業の魅力・特徴 ＞
１.【機材の充実】
業務効率化を図るため、設備投資も積極的に行っています。社員が安心して働ける環境、対人業務に専念できるよう整えております。残業時間の短縮にもつながっており、残業時間は全社月平均で5時間程となっております。

２.【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスがある社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。管理薬剤師・ラウンダーとしての働き方、マネジメントを行う部長職などポジションも豊富です。その他、「社員研修に携わりたい」「採用業務に携わりたい」「エリアマネージャーになりたい」など、薬剤師以外の業務も含め、社員のやりたいことを後押ししております！

３.【制度の充実】
★有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
★お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
直近まで配属していた店舗に受け取りに行くので、社員からも「復帰しやすい雰囲気がある」と好評です。
★e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。

・・◇ 薬局紹介 ◇・・
■内科・小児科をメインに応需しており、幅広い年代の近隣にお住いの方の対応をしております。
1日あたりの処方箋枚数は80枚前後で無理なくペースを守って働けます。
また、ヘルプ体制も整っているため、残業時間も少なく、協力し合いながら就業できます。
■新庄駅から車で4分、徒歩圏内でお好きな通勤手段で通うことが可能です。
■在宅医療も行っており、施設から月50枚程度の応需がございます。
在宅医療の経験もしっかり積むことができる環境です。

・・◇ こんな方にオススメです ◇・・
■在宅医療に携わりたい方（経験は問いません）
■かかりつけ薬剤師として活躍したい方
■子育て中の方も歓迎！
育児支援体制も整っているため安心して就業いただけます。

≪薬局について≫
■調剤監査システム・PTPシート全自動薬剤払い出し機、水剤定量分注機など最新システムを導入して、業務の確実性・効率化を図り、患者さん・スタッフとも安全な調剤をバックアップしています。
■もちろん風通しも良く、働きやすい温かい雰囲気の薬局です。

≪　薬局について　≫
■門前の内科・耳鼻科をメインに応需しています。1日あたり130枚平均で薬剤師3名、事務4名体制で運営しています。
■患者様対応にしっかり時間を割いていただけるよう、業務効率のため、安心のために設備投資をしている企業です。
■最新機器の導入で、薬剤師業務の負担を軽減し、残業は月1時間程度。プライベートもしっかり保てます。休憩が長く、様々な用事にも対応できます。
■社長は薬剤師ではないですが、事務スタッフとして現場をサポートすることも。現場の状況を把握されているので、業務改善なども積極的です。

≪　ここが魅力ポイント　≫
■患者様の年齢層は幅広くご来局されます。コミュニケーション能力、状況を的確に判断して対応していただくスキルが求められる環境です。
■システム充実！
調剤監査システム・PTPシート全自動薬剤払い出し機、水剤定量分注機など最新システムを導入して、業務の確実性・効率化を図り、患者さん・スタッフとも安全な調剤をバックアップしています。
■住居手当あり！
遠方からお越しの方は着任費用の相談も可能です。
■店舗異動・転勤なし！
長く安定してご活躍いただけます。
■風通しの良い雰囲気づくり！
社長との距離感が近く、地域の薬局としての役割はもちろん、薬局経営についても学びたい方も歓迎。取り組みたいことや改善したいことなども言いやすい雰囲気づくりを心掛けている社長です。

≪　こんな方にオススメ　≫
★耳鼻科のご経験がある方歓迎！
★転勤や異動なく腰を据えて働きたい方
★地元の薬局で働きたい方