JR奥羽本線(新庄～青森)｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果85件

≪薬局について≫
東北4県(山形・岩手・秋田・宮城)に25店舗以上展開している企業です。
社員が働きやすい環境づくりに注力しており、どこの現場もあたたかく、雰囲気がよいのが特徴です。

≪企業情報≫
■山形県新庄市発祥の薬局で宮城県と合わせて計3店舗展開の企業様です。「地域の皆さまに最適な医療とサービスを」という理念のもと運営を行っております。
■薬局運営も「対物業務」から「対人業務」へ移行しており、患者様と店舗の中でお会いするだけではなく、在宅訪問など外での対応も求められております。地域の皆様へ寄り添い、求められる薬局を目指しております。
■対人業務を充実出来る様、業務の機械化を推進しております。設備投資もしっかりしているので安心して社員が働けるよう努めています。

≪薬局について≫
■新庄駅から車で5分圏内。明るい雰囲気の佇まいで、薬局に入りやすい雰囲気づくりをされています。
■内科, 心療内科, 婦人科, 小児科と複数科目応需しています。1日あたり100枚ほど処方箋応需しており、薬剤師3名体制で運営しています。
■幅広い処方に触れられ、地域の他の処方箋も一緒にお持ちいただくこともございます。

≪教育・研修制度≫
中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となります。社員のスキルアップのためには外部の研修費用なども検討してくださる柔軟な企業です。希望なども伝えやすい雰囲気の企業です。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身につけたい・磨いていきたい方

【求人情報について】
■東北地方に根差した歴史ある化学専門商社にて、管理薬剤師を募集します。
■ご経験や能力を考慮し、年収400万円から546万円の範囲で優遇いたします。
■企業勤務が未経験の方でも安心して応募可能で、丁寧な指導を受けられます。

【募集背景と求める人物像について】
■定年退職に伴う欠員補充のため、2026年2月までに入社可能な方を募集します。
■医薬品等の適正管理に責任感を持ち、真摯に取り組んでいただける方。
■周囲と協力しながら、正確かつ丁寧な業務遂行ができる方を求めています。

【想定される業務内容】 ]
■保健所への許認可申請（新規・更新）や、関連書類の作成・管理を行います。
■毒物劇物や向精神薬等の法令に基づく管理、および情報収集・提供を担います。
■譲受書の確認・記載・保管や、医薬品等の管理帳簿作成などもお任せします。

【勤務実態について】
■土日祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は127日と大変充実しています。
■残業はほとんどなく、18時前には退社できるため終業後の予定も立てやすいです。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備され、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。

【会社特徴】
■1953年創業、東北地方の産業発展に貢献してきた化学の専門商社です。
■官公庁や大学、大手企業など、安定した大口顧客を多数抱えています。
■化学工業薬品や臨床検査試薬を中心に、関連機器類も幅広く取り扱っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの湯沢駅からはお車で16分ほど、閑静な住宅街に佇む一戸建ての薬局です。
■近隣のクリニックより、主に内科・消化器科の処方箋を一日平均で約55枚応需しています。
■薬剤師は正社員とパートの2名体制に、事務員2名を加えた人員で運営しています。

【法人特徴について】
■地域の医療に貢献し、住民の方々にとって身近な健康アドバイザーであることを目指しています。
■「ありがとう」という感謝の気持ちを大切にし、笑顔の挨拶が飛び交う温かい社風です。
■地域に根差しながらも安定した基盤が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを楽しみ、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方です。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらの時間も大切にしている方が活躍しています。
■チームの一員として周囲と協力し、お互いを尊重しながら業務に取り組んでいる方です。

≪薬局について≫
■年収600万円～750万円相談可能！
■横手駅より徒歩5分の好立地
■耳鼻咽喉科クリニックも門前
■近隣の総合病院からも処方箋を応需
■施設在宅にも積極的
■薬剤師常勤2名、パート1名、事務5名体制
■1日当たりの処方箋枚数100枚程

≪企業について≫
■秋田県内に3店舗展開する個人薬局です。
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を大事にしています。
■地域に根差して活躍できる環境が整っていますので腰を据えて働けます。

≪会社について≫
■青森県に3店舗・秋田県に3店舗展開する会社ですが、全国各地にグループ会社が多数ございます。
■各店舗地元の薬剤師を採用しており、店舗異動は基本的にはございません。
■全社の平均年齢は40代前半となっております。

≪薬局について≫
■耳鼻科メインで処方箋を応需しており、閑散期は30～40枚/日、繁忙期で80～100枚/日を対応しています。
■管理薬剤師は50代男性、勤務薬剤師は60代男性となります。

≪こんな方におすすめです≫
■地域に根付いて長く働きたい方。
■年齢に関係なく高年収を稼ぎたい方。
■耳鼻科得意（学びたい）方。

«薬局について»
・青森・秋田に展開している地元企業様です。スーパーマーケット、ドラッグストアを展開しているため、調剤薬局以外の売上もあり、調剤報酬改定に影響されることがありません。

≪こんな方におすすめです≫
・在宅は対応しておらず、今後対応予定もないので、調剤業務メインで安定的にお仕事されたい方にオススメです。
・薬剤師は若い方が多く、昇給と管理職手当で40代でも年収700万円が見込めます！
・有休消化率も90％以上でほぼ100％、1週間の連休取得も可能です。
・プライベートも大切にしながら、ご自身のペースでコツコツと長期勤務を希望される方には大変オススメです。

≪研修制度≫
・研修体制としてはOJTが基本となります。
・その他全体で実施する社内研修、社外研修、職位別教育、部門別教育、リーダーシップ研修、マネジメント研修、通信教育が用意されています。
マンツーマンで質問を交えながらその場で聞けるので、すぐに活かせる知識をタイムリーに身に着けることができます。

■主に青森県を中心に店舗展開をされている地域密着型の薬局様です。
■医療機関と連携し、服薬情報の一元的・継続的把握、健康サポートに貢献していくことを取り組んでいきます。
■皆様に選ばれる薬局を目指し、学会発表・学会参加を積極的な奨励・薬学領域における生涯学習や自己研鑽をバックアップしています。

≪薬局について≫
皆様に選ばれる薬局を目指し、学会発表・学会参加を積極的な奨励・薬学領域における生涯学習や自己研鑽をバックアップしている薬局様です。
主に青森県を中心に店舗展開をされている地域密着型の薬局様です。

≪薬局について≫
弘前市内に店舗展開されている地元密着型のチェーン調剤薬局です。
2003年創業の薬局様で津軽エリア、北海道へ店舗展開しており、なんでも相談されるような心の触れ合える地域の薬局作りを目指していらっしゃる環境です。

チェーンとして研修体制が数多く設定あり。
認定実務実習指導薬剤師取得支援は勿論、接遇研修やリーダーシップ研修があります。
他にも学会発表、学会参加を積極的に行っています。