JR奥羽本線(新庄～青森)｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果66件

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■主に耳鼻科, 小児科をメインに応需しておりますが、患者様はお子様から年配の方まで幅広いです。
■店舗内にはキッズスペースもあり親御さんに安心して来局していただけるよう工夫しております。
■秋田駅から徒歩15分と好立地です。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪企業について≫
秋田県に本社を構える、長い歴史をもつ企業です。地元のプロバスケットボールの株主・広告スポンサーをされています！
育児短時間勤務制度を導入しており、正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪薬剤師としてのスキルアップをサポートします！≫
あらゆる調剤に対処できるよう日々学ぶことを怠らず新しい薬品の知識習得に積極的に取り組んでいます。また、動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。

≪薬局について≫
長い歴史のある薬局で、各各医療機関から様々な科目を応需しています。1日の処方箋枚数は40～50枚ほどですので、ゆとりを持って働くことができます。
居宅在宅も対応しており外来だけでなく多岐にわたる経験を積んでいきたい方にもおススメです。

≪こんな方におススメです≫
・様々な経験を積みたい方
・長いキャリアを築いていきたい方
・地域に根差した働き方をしたい方

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■平成29年12月に秋田市広面の太平山三吉神社のすぐ近く開局した店舗です。
■産科, 婦人科, 内科をメインに在宅にも力を入れております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

【求人情報について】
■大手グループの医薬品原薬メーカーで、製造管理責任者候補を募集します。
■ご経験や能力を考慮し、年収430万円～550万円の範囲で優遇いたします。
■製造業務が未経験の方も応募可能。ベテラン薬剤師がしっかりサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集！次代を担う品質管理担当者を募集いたします。
■医薬品の品質管理に興味があり、専門知識を身につけたいという向上心のある方。
■GMPに関する知識や、製造所での勤務経験がある方は歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■応募には必須の条件として、基本的なPCスキル（Word、Excel等）が求められます。
■医薬品製造所での実務経験や、製造管理者のご経験をお持ちの方は大歓迎です。
■未経験の方でも、OJT研修を通じて一から業務を学ぶことができるので安心です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、専門性を高めながら長く働きたい方。
■ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたい方。
■秋田市に腰を据え、地域に根差したキャリアを築きたいと考えている方。

【会社特徴】
■東証プライム上場グループに属し、グループ内で唯一の原薬製造を担う企業です。
■最新鋭の自動制御システムを駆使し、高品質な医薬品原薬を製造しています。
■多様なニーズに応える生産設備を持ち、様々な製薬メーカーに製品を供給しています。

≪企業について≫
現役薬剤師が代表を務めており、何かあればすぐに駆け付けてくださるフットワークの軽い方です。勤務で感じる不安や業務改善など相談しやすい風通しの良さが魅力の企業です。地域医療を支えるという薬剤師としての職能を発揮していきたいというモチベーション高い代表の下、しっかり身につけていきたいという方歓迎！オン・オフの切り替えがしっかりしているので、ワークライフバランスを重視したい方にもマッチします。

≪企業ポイント≫
調剤の工程を論理的にシンプルすることで、待ち時間の圧縮を実現。最短1分以内での投薬は患者さまにご好評を頂いています。また、門前の医師も全店40代と若いため、10年・20年と長く働くことが可能です。残業は極力しない社風のため、オンオフがハッキリ区別できるところも自慢の企業風土です。

≪安心のフォロー体制≫
フットワークの軽い代表。何かあれば駆けつけてくださいます。仕事のフォローや希望のお休みなども相談しやすい環境です。そのため定着率も◎離職率：10％と低い水準です。産育休取得率100％と働く女性を応援しています。他店舗の社員もお互い様精神でフォローしあっており、公平感もございます。初めての診療科目やブランクなども、不安があればしっかりフォローします。

≪薬局について≫
門前のドクターが幅広く診られるので、クリニック門前の店舗ですが、処方の偏り無く触れられます。かかりつけ薬剤師としてのやりがいを感じられる職場です。1日あたり40枚ほど処方箋応需しておりますが、枚数増加の見込みもあり増員での募集です。

≪こんな方におススメ≫
★地域医療に貢献したい方
★患者様に寄り添った対応ができる方
★かかりつけ薬剤師としてやりがいを感じたい方
★仕事もきっちり、プライベートも充実させたい方

≪企業情報≫
■山形県新庄市発祥の薬局で宮城県と合わせて計3店舗展開の企業様です。「地域の皆さまに最適な医療とサービスを」という理念のもと運営を行っております。
■薬局運営も「対物業務」から「対人業務」へ移行しており、患者様と店舗の中でお会いするだけではなく、在宅訪問など外での対応も求められております。地域の皆様へ寄り添い、求められる薬局を目指しております。
■対人業務を充実出来る様、業務の機械化を推進しております。設備投資もしっかりしているので安心して社員が働けるよう努めています。

≪薬局について≫
■新庄駅から車で5分圏内。明るい雰囲気の佇まいで、薬局に入りやすい雰囲気づくりをされています。
■内科, 心療内科, 婦人科, 小児科と複数科目応需しています。1日あたり100枚ほど処方箋応需しており、薬剤師3名体制で運営しています。
■幅広い処方に触れられ、地域の他の処方箋も一緒にお持ちいただくこともございます。

≪教育・研修制度≫
中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となります。社員のスキルアップのためには外部の研修費用なども検討してくださる柔軟な企業です。希望なども伝えやすい雰囲気の企業です。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身につけたい・磨いていきたい方

【法人特徴について】
■1921年創業の歴史ある企業で、主に大仙市と秋田市を中心に地域密着型の薬局を展開しております。
■大手ドラッグチェーンのグループ傘下であり、充実した研修や福利厚生、経営の安定性が魅力です。
■代表取締役が薬剤師として現場で活躍されており、風通しが良くチームワークの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県秋田市に位置する当薬局は、JR奥羽本線秋田駅から車で10分ほどの立地です。
■小児科・アレルギー科をメインに応需しつつ総合病院からも処方箋を受け付けており、1日あたり40枚程度と地域の患者様と深く向き合える枚数です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師2名、事務員2名が在籍しており、医薬品の採用品目数は約1,500品目です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、最大年収600万円まで調整可能な高年収求人です。
■住宅手当か借り上げ社宅制度を選べる手厚い福利厚生があり、生活面からもサポートいたします。
■賞与は年2回、合計4ヶ月分（前年度実績）の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと報われます。

【求人情報について】
■東北地方に根差した歴史ある化学専門商社にて、管理薬剤師を募集します。
■ご経験や能力を考慮し、年収400万円から546万円の範囲で優遇いたします。
■企業勤務が未経験の方でも安心して応募可能で、丁寧な指導を受けられます。

【募集背景と求める人物像について】
■定年退職に伴う欠員補充のため、2026年2月までに入社可能な方を募集します。
■医薬品等の適正管理に責任感を持ち、真摯に取り組んでいただける方。
■周囲と協力しながら、正確かつ丁寧な業務遂行ができる方を求めています。

【想定される業務内容】 ]
■保健所への許認可申請（新規・更新）や、関連書類の作成・管理を行います。
■毒物劇物や向精神薬等の法令に基づく管理、および情報収集・提供を担います。
■譲受書の確認・記載・保管や、医薬品等の管理帳簿作成などもお任せします。

【勤務実態について】
■土日祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は127日と大変充実しています。
■残業はほとんどなく、18時前には退社できるため終業後の予定も立てやすいです。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備され、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。

【会社特徴】
■1953年創業、東北地方の産業発展に貢献してきた化学の専門商社です。
■官公庁や大学、大手企業など、安定した大口顧客を多数抱えています。
■化学工業薬品や臨床検査試薬を中心に、関連機器類も幅広く取り扱っています。

≪会社について≫
■青森県に3店舗・秋田県に3店舗展開する会社ですが、全国各地にグループ会社が多数ございます。
■各店舗地元の薬剤師を採用しており、店舗異動は基本的にはございません。
■全社の平均年齢は40代前半となっております。

≪薬局について≫
■耳鼻科メインで処方箋を応需しており、閑散期は30～40枚/日、繁忙期で80～100枚/日を対応しています。
■管理薬剤師は50代男性、勤務薬剤師は60代男性となります。

≪こんな方におすすめです≫
■地域に根付いて長く働きたい方。
■年齢に関係なく高年収を稼ぎたい方。
■耳鼻科得意（学びたい）方。

【店舗情報と応需状況について】
■新幹線も停車する新青森駅からお車で5分ほどの、アクセスしやすい場所に位置しています。
■主に小児科・アレルギー科の処方箋を応需しており、一日あたりの枚数は約47枚です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名、事務3名という非常に手厚い人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場の企業で、抜群の安定性を誇ります。
■業界に先駆けてM&Aを推進しており、今後も着実な成長が見込める企業です。
■薬剤師の身体的負担を軽減するため、全店で「座りカウンター」での服薬指導を導入しています。

【こんな方にオススメ】
■小児科領域の専門知識を深め、その分野のプロフェッショナルとして成長したい方
■年間休日が多く、ユニークな休暇制度のある環境で、ワークライフバランスを重視したい方。
■大手企業の安定した基盤と、手厚い福利厚生のもとで安心してキャリアを築きたい方