JR奥羽本線(新庄～青森)｜大手チェーン以外｜の求人検索結果239件

【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業した非常に歴史ある法人であり、現在は秋田県内でもトップクラスの知名度を誇る安定した経営基盤があります。
■全店舗共通の動画マニュアルやiPadの支給による情報共有を徹底しており、ミスを防止しながら効率的に働ける環境が整っています。
■プロバスケットチームのスポンサーを務めるなど地域貢献に積極的で、地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の八郎潟駅から車で13分ほどの場所に位置しており、千葉内科医院からの処方箋をメインに受け付けております。
■応需科目は内科や消化器科、循環器科、小児科と幅広く、1日平均97枚の処方箋を丁寧かつ迅速に処理している活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤4名と非常勤3名が在籍しており、1人あたり約25枚という無理のない人員配置でゆとりを持って業務に当たれます。

【想定される業務内容】
■内科を中心とした多科目の処方箋に対する調剤や監査、服薬指導を行い、患者様の安全な薬物療法を多角的にサポートいただきます。
■全店舗共通の在庫管理システムや最新の調剤機器を使いこなし、正確な調剤業務を通じて地域の患者様の健康維持に貢献するお仕事です。
■患者様への継続的なトレーシングレポートの作成や、かかりつけ薬剤師としての活動など、臨床スキルの向上に繋がる業務も担当します。

【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業した歴史を持つ秋田県内屈指の知名度を誇る企業であり、地域に根差した健康支援ステーションを目指しています。
■全店舗共通の動画マニュアルを導入することで業務の標準化を図っており、応援時でもスムーズに動けるよう工夫されています。
■地元のプロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど、地域貢献活動にも積極的で地元住民からの信頼も厚い法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR奥羽本線八郎潟駅から車で9分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など幅広い処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均97枚ほど応需しており、常勤薬剤師4名と非常勤3名の余裕ある人員体制で無理なく業務に取り組めます。
■近隣の内科医院を主な応需先としており、消化器科や循環器科を含む総合的な科目に触れながら経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収340万円から最大600万円まで検討が可能であり、管理薬剤師候補であればさらなる加算も相談いただけます。
■持ち家の方にも月額20,000円の住宅手当が支給されるほか、家族手当や地域割増手当など諸手当が非常に充実しています。
■転居を伴う異動は原則として発生しないため、秋田の地に腰を据えて長く安定したキャリアを形成したい方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との定期的な面談が実施されているため風通しが非常に良く、現場の意見や悩みも直接本部に届けやすい環境があります。
■育児短時間勤務制度は子供が小学校に上がるまで利用可能であり、男性の取得実績もあるなど子育て世代に大変理解があります。
■稲盛和夫氏の経営理念を全社員で共有しており、一丸となって「お大事に」の心を体現する温かく活気のある雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から車で5分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が非常に便利な立地環境です。
■近隣のクリニックから小児科や内科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤3名、事務員も3名在籍しており、処方箋枚数に対して手厚い人員配置で業務を行っています。

【法人特徴について】
■秋田県由利本荘市を拠点に、県内全域や関東エリアにも店舗を展開している広域チェーンの調剤薬局です。
■調剤薬局の運営だけでなく、農薬販売や介護事業など多角的な経営を行っており安定した基盤があります。
■地域密着型の経営方針を掲げており、患者様との信頼関係を深めながら「かかりつけ薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務員の人数バランスが良く、互いに連携を取りながらスムーズに業務を進めている職場です。
■小児科メインの店舗であるため、子供好きなスタッフが多く、明るく和やかな雰囲気が漂っています。
■秋田市中心部からもアクセスしやすい場所にありながら、落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の大鰐温泉駅より車で4分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が非常に便利な環境です。
■町立病院の門前に立地し、内科や外科、小児科をはじめとする多科目の処方箋を1日50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で運営しており、処方箋枚数に対して余裕のある人員配置です。

【法人特徴について】
■青森県内に本社を構え、クリニックや病院の門前など地域に根差した店舗展開を行っている調剤薬局法人です。
■社長自身も薬剤師免許を保有しており、現場の状況や薬剤師の業務内容を深く理解しているため安心感があります。
■2025年には県内3店舗目となる新店舗のオープンを予定しており、着実に事業を拡大している成長企業です。

【法人特徴について】
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健やかで快適な生活に貢献することを通じて社員の能力向上も図る企業です。
■江戸時代初期から続く歴史ある法人であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗を展開する知名度の高い薬局チェーンです。
■動画マニュアルの活用や全店共通の在庫管理システムを導入しており、業務手順を統一することでミスの防止と効率化を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から車で5分ほどの場所に位置しており、門前クリニックから内科や小児科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均50枚程度となっており、薬剤師1人あたり25枚前後の無理のない人員配置で運営を行っています。
■店舗のスタッフ体制は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師1名、さらに事務員2名が在籍しており、相互に協力し合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の間で経験や年齢を考慮して決定され、管理薬剤師候補の場合はさらに加算が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当として資格手当や住宅手当、家族手当なども非常に充実している点が特徴です。
■本人の意思に反する転居を伴う異動は原則として発生しないため、特定の地域に根ざして長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の場合は年収420万円から、30代の経験者であれば年収470万円から520万円程度が一般的なモデルケースとなります。
■40代の方で年収500万円から550万円程度を目安としており、これまでの職歴やスキル、前職の年収を考慮して柔軟に提示されます。
■管理薬剤師候補として地域体制加算の実績などがある場合は、年収600万円以上の高待遇を目指して交渉することも十分に可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR秋田駅から車で10分ほどの場所に位置しており、総合病院から多岐にわたる処方箋を応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均130枚で、内科や外科から精神科まで幅広い科目の処方に対応しており、高度な知識を習得できます。
■薬剤師は常勤5名と非常勤6名、事務員も7名在籍する手厚い体制を整えており、一人あたりの負担が少ない点も魅力です。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く非常に歴史のある企業であり、秋田県内でもトップクラスの知名度を誇る信頼の厚い大手法人です。
■従業員の満足度向上に注力しており、代表自らが全店舗を回って個別面談を行うなど、風通しの良い組織作りを徹底しています。
■地元のプロスポーツチームのスポンサーを務めるなど、地域社会への貢献を大切にしながら安定した経営を続けている法人です。

【想定される業務内容】
■総合病院門前の薬局として、処方箋の受付から調剤、さらには高度な服薬指導や薬歴管理まで一貫した業務を担当していただきます。
■施設や居宅への在宅医療業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域医療の最前線で貢献することが可能です。
■業務手順は動画マニュアルで全店共通化されているため、未経験の業務でもスムーズに習得し、ミスを未然に防ぐことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の大館駅から車で4分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているため便利です。
■処方箋は内科・循環器科・小児科・呼吸器科など多岐にわたり応需しており、1日平均80枚程度を受け付けています。
■薬剤師は常勤が4名、事務スタッフが3名在籍しており、処方箋枚数に対して人員体制が厚くゆとりある環境といえます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の近隣にはスーパーマーケットなどがあり、仕事帰りの買い物にも便利な立地で生活の利便性が高い環境にあります。
■薬剤師4名と事務3名のチームワークが良く、困ったときには互いに助け合いながら業務を進める温かい雰囲気です。
■勉強会の開催や認定薬剤師取得のためのe-Learning費用負担など、スキルアップを目指す方を応援する風土があります。

【こんな方にオススメ】
■幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップを図りたい方や、在宅医療のノウハウを身につけたい方に最適です。
■残業が少なくワークライフバランスを重視したい方や、高年収を実現しながら安定して働きたい方にお勧めの求人です。
■穏やかな雰囲気の中で働きたい方や、地域に根差した医療機関として患者様と長いお付き合いをしたい方に適しています。

≪同社について≫
新庄市、最上郡エリアに調剤薬局を３店舗展開しており、ヘルプ環境も充実している薬局です。地元に根付いた薬局経営をされており、地域にどれだけ深く関わりを持つことが出来ているかを重視している社風です。そのために薬剤師だけでなく、現場の医療事務のスキルも高め、社員全員が成長できる職場環境を整えています。

≪長く安心して働きたい方はぜひ！≫
社員の年齢層は幅広く、ベテラン薬剤師も在籍しているため、薬剤師同士で情報交換も活発な環境です。やりがいのある環境のため、業務にマンネリすることが少なく、定着率の良さにも繋がっています。腰を据えて働きたい方におススメの企業です。

≪薬局について≫
かわいらしい店内で患者様との距離感を大事にしている雰囲気が伝わる薬局です。基本的には門前の処方箋を応需しています。1日あたり60枚ほど応需しています。早番のシフトがあるので、朝早く、夕方に帰れるシフトはプライベートとの両立に魅力的なポイントです。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★地元に根付いた医療提供をしていきたい方

■平成11年の創業より山形県を中心に東北エリアで店舗展開をしている地域密着の薬局様です。
■各階層別に研修制度を設けて、薬剤師さんのキャリアアップを応援します！
■地域の皆さんが必要な医療を提供できるよう、在宅やＯＴＣ販売などにも積極的に取り組んでいます。
■様々な年代の薬剤師さんが活躍しており、地元に根付いた医療を届けたい方、地域医療の担い手として東北地方で活躍したい方にもおすすめの企業様です。

≪　こんな魅力があります　≫
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


≪　企業紹介　≫
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

≪　薬局紹介　≫
木・日が固定休みの店舗です。
眼科クリニックメインで応需していますが、総合病院も近くにあるため、幅広く経験を積める環境です。
新庄駅が最寄りで徒歩4分ほどの立地にあり、お車での通勤も可能なため、お好きな通勤手段で通うことが可能です◎
お子様にも親しみやすい看板が目印です！

≪　こんな方にオススメ　≫
★幅広い科目に触れられる環境で働きたい方
☆様々な店舗で経験を積み、地域医療に貢献していきたい方
★完全週休2日制の店舗でオンオフのメリハリをつけて働きたい方
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが叶う環境です。