JR奥羽本線(新庄～青森)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな店舗です≫
■近隣にある複数の病院・クリニックから処方箋が来ています。
■患者様の年齢層はお子様からお年寄りまで幅広く、様々な経験を積むことが可能です。
■一般薬も多数取り揃えがございます。
■山王御休み通り沿いのカメイビル1階にある薬局です。
■18時終業で残業少なめなので、夕方以降のプライベート時間も有効的にお使いいただけます！
■仕切りのある投薬カウンターのため、患者様に寄り添って投薬指導されたい方にオススメです♪

≪こんな会社です≫
■秋田県に約30店舗店舗展開の企業です
地域密着の展開で地元の方からの信頼も厚く、薬剤師が活躍できるフィールドが準備されている優良薬局です。変形労働時間制となりますがお休みはしっかり確保できる環境です。

■ワークライフバランスを大切にできます
・現在在籍する薬剤師の6割が女性と、女性活躍中の企業様です。
・子育てと仕事の両立が出来るよう、育児休業もしっかり取得でき職場復帰がちゃんとできる体制も整っており男女ともに育児休業取得実績がございます。
・育児短時間勤務制度もお子様が小学校に入学するまで適用できますので、お子様の成長を見守りながらしっかりキャリアも築くことが出来ます。
・地域の皆様の健康増進のお手伝いを担う薬剤師として活躍したい、プライベート充実も図りたい方にはオススメの求人です♪

【法人特徴について】
■創業が江戸時代初期にまで遡るとされる、秋田県内で最も知名度の高い歴史と信頼のある企業です。
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健康貢献を通じて社員の人柄と能力の向上を支援しています。
■動画マニュアルの活用により全店舗で業務手順を共通化し、ミスの防止や応援時の業務をスムーズに行えるよう工夫しています。

【店舗情報と応需状況について】
■追分駅から徒歩10分圏内に位置し車通勤も可能で、内科と消化器科の処方箋を1日あたり120枚程度応需しております。
■常勤薬剤師が7名と事務員4名の体制で業務を行っており、患者様と丁寧に向き合える環境です。
■医薬品の備蓄数は約1,600品目を常備しており、糖尿病療養指導士が常駐する検体測定室も開設している店舗です。

【求人情報について】
■給与は年齢・経験により430万円から600万円で応相談となり、前職での実績や意欲も高く評価されます。
■住宅手当や家族手当、地域割増手当など各種手当が充実しており、生活基盤をしっかりサポートする体制です。
■認定薬剤師の取得支援や海外研修を含む充実した教育制度が整っており、スキルアップを目指せる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との定期的な個別面談が年に2回実施されており、風通しの良い社風の中で意見を伝えやすい環境です。
■iPadが社員に支給されており、店舗間での情報共有や連携が図られ、チームワークを重視する職場作りを心掛けています。
■従業員一人ひとりのニーズに合った働き方を重視しており、従業員満足度の高い企業を目指していることが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR秋田駅から車で10分ほどの場所に位置しており、総合病院から多岐にわたる処方箋を応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均130枚で、内科や外科から精神科まで幅広い科目の処方に対応しており、高度な知識を習得できます。
■薬剤師は常勤5名と非常勤6名、事務員も7名在籍する手厚い体制を整えており、一人あたりの負担が少ない点も魅力です。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く非常に歴史のある企業であり、秋田県内でもトップクラスの知名度を誇る信頼の厚い大手法人です。
■従業員の満足度向上に注力しており、代表自らが全店舗を回って個別面談を行うなど、風通しの良い組織作りを徹底しています。
■地元のプロスポーツチームのスポンサーを務めるなど、地域社会への貢献を大切にしながら安定した経営を続けている法人です。

【想定される業務内容】
■総合病院門前の薬局として、処方箋の受付から調剤、さらには高度な服薬指導や薬歴管理まで一貫した業務を担当していただきます。
■施設や居宅への在宅医療業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域医療の最前線で貢献することが可能です。
■業務手順は動画マニュアルで全店共通化されているため、未経験の業務でもスムーズに習得し、ミスを未然に防ぐことができます。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。


≪こんな薬局です≫
■秋田大学病院近くに位置し、マックスバリュ広面・ホーマック広面北店敷地内にございます。薬粧併設店となっており、医薬品・処方せんの受け付け以外に化粧品を取り扱いしております。
■店舗内には簡単クイックエステからカウンセリングエステまで体験できるエステルームを完備しており、処方箋を持っていなくても気軽に立ち寄れる店舗運営を行っています。
■店舗は管理栄養士が勤務しており、食事面や生活などきめ細かい支援を行っております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

★☆　こんな薬局です　☆★
■整形外科・小児科・歯科を応需しています。
■1日処方箋枚数80枚でスキルアップしたい方にオススメです！
■薬剤師様は常時2名、非常勤の方1名体制で協力して働ける環境です。
■近隣の医療機関はもちろん大学、組合病院など他の医療機関の処方箋も対応しているので、地域の方からも信頼されている薬局様です！
■患者様にじっくりと向き合えるよう、座りカウンター有！
■広々とした駐車場と明るく開放的な店内で働きやすい環境です♪

★☆　こんな会社です　★☆
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。

★☆　働きやすい環境がございます　☆★
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■内科, 皮膚科をメインに応需している薬局です。
■秋田駅から徒歩15分と立地も抜群ですが、薬局には8台停められる駐車場もございますので車通勤にも便利です。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

【法人特徴について】
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健やかで快適な生活に貢献することを通じて社員の能力向上も図る企業です。
■江戸時代初期から続く歴史ある法人であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗を展開する知名度の高い薬局チェーンです。
■動画マニュアルの活用や全店共通の在庫管理システムを導入しており、業務手順を統一することでミスの防止と効率化を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から車で5分ほどの場所に位置しており、門前クリニックから内科や小児科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均50枚程度となっており、薬剤師1人あたり25枚前後の無理のない人員配置で運営を行っています。
■店舗のスタッフ体制は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師1名、さらに事務員2名が在籍しており、相互に協力し合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の間で経験や年齢を考慮して決定され、管理薬剤師候補の場合はさらに加算が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当として資格手当や住宅手当、家族手当なども非常に充実している点が特徴です。
■本人の意思に反する転居を伴う異動は原則として発生しないため、特定の地域に根ざして長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の場合は年収420万円から、30代の経験者であれば年収470万円から520万円程度が一般的なモデルケースとなります。
■40代の方で年収500万円から550万円程度を目安としており、これまでの職歴やスキル、前職の年収を考慮して柔軟に提示されます。
■管理薬剤師候補として地域体制加算の実績などがある場合は、年収600万円以上の高待遇を目指して交渉することも十分に可能です。

【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業した歴史ある企業であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗展開を行っている調剤薬局です。
■「地域の健康生活支援ステーション」をビジョンに掲げ、動画マニュアルの活用により全店舗で高い業務品質を維持しています。
■プロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど地域貢献に積極的で、地元での知名度と信頼が非常に高い法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科をメインに1日平均125枚の処方箋を応需している店舗です。
■門前クリニックの集中率は約60％となっており、在宅業務や広域からの処方箋もバランス良く取り扱っているのが特徴です。
■常勤薬剤師5名体制で運営されており、全自動分包機2台や監査システムなどの最新設備を導入して業務効率化を図っています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から600万円となっており、これまでの経験や前職での実績、年齢を考慮した上で正当に評価されます。
■住宅手当は賃貸だけでなく持ち家の方にも支給され、家族手当や地域割増手当などの諸手当が非常に充実している求人です。
■退職金制度や育児短時間勤務制度が完備されており、将来を見据えて腰を据えて長く働ける福利厚生が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインに、集中率6割を支える内科疾患への深い専門性を発揮できる環境があります。
■門前の処方箋のみならず、在宅業務や広域処方箋への対応を通じて、多岐にわたる症例や薬学的管理を経験することが可能です。
■全社員にiPadが支給されており、最新の在庫管理システムや情報共有ツールを駆使したスムーズな業務遂行が期待されます。

・・★こんな会社です★・・
■地域に根差した展開で地元の方からの信頼も厚く、薬剤師が活躍できるフィールドが準備されている優良薬局です。
■変形労働時間制となりますがお休みはしっかり確保できる環境です。

≪ワークライフバランスを大切にできます≫
現在在籍する薬剤師の6割が女性と、女性活躍中の企業様です。
子育てと仕事の両立が出来るよう、育児休業もしっかり取得でき職場復帰がちゃんとできる体制も整っており男女ともに育児休業取得実績がございます。
育児短時間勤務制度もお子様が小学校に入学するまで適用できますので、お子様の成長を見守りながらしっかりキャリアも築くことが出来ます。地域の皆様の健康増進のお手伝いを担う薬剤師として活躍したい、プライベート充実も図りたい方にはオススメの求人です。♪

・・★こんな店舗です★・・
■秋田駅からお車7分！
■主に近隣の、小児科・眼科・整形外科・内科の処方箋を取り扱っております。
■1日の処方箋枚数は140枚前後でございます。
■薬剤師常勤5名、パート2名在籍しているので、安心してご就業いただける環境です。
■スピーチプライバシーシステムを採用しており、服薬指導時の内容がほかの患者様に聞こえないよう配慮をしている店舗です。

■大型店舗や住宅地などの開発も活発なエリアに位置しております。
■また、ワークライフバランスを大切にしており、産休・育休実績もあるため結婚・出産・子育てなどの節目を経た後も長く働ける環境があります。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く非常に歴史ある企業であり、現在は秋田県を中心に東京や神奈川へも店舗展開を行っています。
■「地域の健康生活支援ステーション」を掲げ、全店舗共通の在庫管理システムや動画マニュアルによる効率化を推進しています。
■プロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど、地域貢献活動を通じて地元での高い知名度を誇る優良企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田駅から車で10分ほどの距離に位置しており、耳鼻科と小児科をメインに1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名体制で事務スタッフも2名在籍しており、1人あたりの処方箋枚数は約20枚と無理のない人員配置です。
■白を基調とした清潔感のある調剤室と、キッズスペースを備えたアイボリー調の落ち着いた待合室が完備されています。

【求人情報について】
■年収は430万円から600万円の間で、これまでの経験や前職での地域体制加算の実績などを考慮して柔軟に決定されます。
■住宅手当は持ち家でも月額20,000円が支給されるほか、家族手当などの福利厚生が非常に手厚いことが大きな魅力です。
■定年は60歳ですが50代の方の採用実績もあり、やる気次第で年齢に関わらず正社員として長期勤務を検討いただけます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導のほか、今後は地域のニーズに合わせて居宅在宅業務にも携わっていただきます。
■全社員に支給されるiPadを活用して店舗間の情報共有を行っており、応援やヘルプの際も戸惑うことなく業務が可能です。
■OTC医薬品やサプリメントのラインナップも充実しており、処方箋がなくても相談に来られる患者様の対応も行います。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■小児科クリニックの門前にある薬局です。
■店舗内にはキッズスペースを完備しているため、親御さんに安心して来局していただけるよう工夫しております。
■ゆとりある人員配置をしておりますので、お休みなども取りやすい環境を作られております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪こんな企業です≫
秋田県に本社を置き、関東にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
企業として薬剤師数をガイドラインに定められた人数以上にし、しっかり監査が出来るようにしています。
スタッフ皆でフォローしあい、公休や有給休暇を取ることが出来る体制を整えています。

≪働く方にとって嬉しい制度が多数！≫
お子さまの小学校入学まで活用できる育児短時間勤務制度では正社員のまま最短6時間の勤務時間で仕事を続けることができます。
2回目・3回目の出産後も勤務しているスタッフも数多くおり、育児休暇制度はもちろんのこと、職場環境としてきちんとサポート体制が整っています。

≪薬局について≫
近隣のクリニックから主に内科・消化器科を応需しております。1日あたり40～50枚前後と落ち着いた店舗で、現在は2名の薬剤師さんが在籍しております。投薬カウンターは仕切りを設け、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■大手ショッピングセンター内に位置しており、面対応で様々な医療機関からの処方箋を応需している薬局です。
■1日平均25枚から30枚程度の処方箋を扱っており、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と向き合えます。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の販売も行っており、セルフメディケーションの推進にも貢献できる職場です。

【法人特徴について】
■国内屈指の規模を誇る大手小売グループの調剤部門として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と捉え、衣食住のあらゆる面から健康をサポートすることを目指しています。
■薬剤師の専門性を活かすだけでなく、経営や教育など多岐にわたるキャリアパスを支援する体制が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導を中心として、監査や薬歴管理などの薬剤師業務全般を担当していただきます。
■OTC医薬品のカウンセリング販売を通じて、健康相談やサプリメントの提案など幅広く携わることが可能です。
■漢方薬の取り扱いも促進しているため、通常の薬局では経験できない専門的な知識を習得する機会も得られます。

■地元で5店舗経営、安定した経営の調剤薬局です。
■「かかりつけ薬局」を推進し、地域に暮らすひとびとの安心で健康な生活のサポートを理念としています。
■風通し・働きやすい雰囲気作りにも注力し、和を保ちやすく、経営的視点でプラスの提案ができる環境です。

■平成11年の創業より山形県を中心に東北エリアで店舗展開をしている地域密着の薬局様です。
■各階層別に研修制度を設けて、薬剤師さんのキャリアアップを応援します！
■地域の皆さんが必要な医療を提供できるよう、在宅やＯＴＣ販売などにも積極的に取り組んでいます。
■様々な年代の薬剤師さんが活躍しており、地元に根付いた医療を届けたい方、地域医療の担い手として東北地方で活躍したい方にもおすすめの企業様です。

≪　こんな魅力があります　≫
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


≪　企業紹介　≫
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

≪　薬局紹介　≫
木・日が固定休みの店舗です。
眼科クリニックメインで応需していますが、総合病院も近くにあるため、幅広く経験を積める環境です。
新庄駅が最寄りで徒歩4分ほどの立地にあり、お車での通勤も可能なため、お好きな通勤手段で通うことが可能です◎
お子様にも親しみやすい看板が目印です！

≪　こんな方にオススメ　≫
★幅広い科目に触れられる環境で働きたい方
☆様々な店舗で経験を積み、地域医療に貢献していきたい方
★完全週休2日制の店舗でオンオフのメリハリをつけて働きたい方
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが叶う環境です。

＜ 企業について ＞
1999年に創業し、山形県新庄市に本社を置き、山形県を中心に岩手県・宮城県・秋田県に薬局展開をしております。
医療過疎となりやすい田舎のエリアに出店する傾向があり、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
各エリアの基幹店舗には無菌調剤室を設置。自社だけでなく、地元の薬局にも設備を提供し、協力して地域医療を支えています。
また店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局と幅広く展開しており、様々な店舗形態で経験を積むことも可能です。

＜ 企業の魅力・特徴 ＞
１.【機材の充実】
業務効率化を図るため、設備投資も積極的に行っています。社員が安心して働ける環境、対人業務に専念できるよう整えております。残業時間の短縮にもつながっており、残業時間は全社月平均で5時間程となっております。

２.【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスがある社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。管理薬剤師・ラウンダーとしての働き方、マネジメントを行う部長職などポジションも豊富です。その他、「社員研修に携わりたい」「採用業務に携わりたい」「エリアマネージャーになりたい」など、薬剤師以外の業務も含め、社員のやりたいことを後押ししております！

３.【制度の充実】
★有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
★お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
直近まで配属していた店舗に受け取りに行くので、社員からも「復帰しやすい雰囲気がある」と好評です。
★e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。

・・◇ 薬局紹介 ◇・・
■内科・小児科をメインに応需しており、幅広い年代の近隣にお住いの方の対応をしております。
1日あたりの処方箋枚数は80枚前後で無理なくペースを守って働けます。
また、ヘルプ体制も整っているため、残業時間も少なく、協力し合いながら就業できます。
■新庄駅から車で4分、徒歩圏内でお好きな通勤手段で通うことが可能です。
■在宅医療も行っており、施設から月50枚程度の応需がございます。
在宅医療の経験もしっかり積むことができる環境です。

・・◇ こんな方にオススメです ◇・・
■在宅医療に携わりたい方（経験は問いません）
■かかりつけ薬剤師として活躍したい方
■子育て中の方も歓迎！
育児支援体制も整っているため安心して就業いただけます。

≪　薬局について　≫
■門前の内科・耳鼻科をメインに応需しています。1日あたり130枚平均で薬剤師3名、事務4名体制で運営しています。
■患者様対応にしっかり時間を割いていただけるよう、業務効率のため、安心のために設備投資をしている企業です。
■最新機器の導入で、薬剤師業務の負担を軽減し、残業は月1時間程度。プライベートもしっかり保てます。休憩が長く、様々な用事にも対応できます。
■社長は薬剤師ではないですが、事務スタッフとして現場をサポートすることも。現場の状況を把握されているので、業務改善なども積極的です。

≪　ここが魅力ポイント　≫
■患者様の年齢層は幅広くご来局されます。コミュニケーション能力、状況を的確に判断して対応していただくスキルが求められる環境です。
■システム充実！
調剤監査システム・PTPシート全自動薬剤払い出し機、水剤定量分注機など最新システムを導入して、業務の確実性・効率化を図り、患者さん・スタッフとも安全な調剤をバックアップしています。
■住居手当あり！
遠方からお越しの方は着任費用の相談も可能です。
■店舗異動・転勤なし！
長く安定してご活躍いただけます。
■風通しの良い雰囲気づくり！
社長との距離感が近く、地域の薬局としての役割はもちろん、薬局経営についても学びたい方も歓迎。取り組みたいことや改善したいことなども言いやすい雰囲気づくりを心掛けている社長です。

≪　こんな方にオススメ　≫
★耳鼻科のご経験がある方歓迎！
★転勤や異動なく腰を据えて働きたい方
★地元の薬局で働きたい方

≪こんな会社です≫
■秋田県・青森県を中心に15店舗展開している薬局です。
■暖色を基調としたあたたかみある雰囲気の店舗です。また、患者さまとしっかりとコミュニケーションのとれるよう座り投薬のスタイルを採用している薬局です。
■処方箋がなくても気軽に立ち寄っていただけるように、店舗に栄養士を配置しております。

≪充実した研修制度≫
■職員一人一人の知識と経験がより良い薬局作りに必要であると考え、薬だけでなく、コミュニケーション、実技、経営マネジメントなどあらゆる研修への参加を積極的に実施しています。