JR花輪線(十和田八幡平四季彩ライン)・寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪薬局について≫
岩手県内をメインとして、北東北エリアに展開中の薬局です。
会社としては、意欲をもって質の高い業務を全うしていただくために完全週休2日制を基本としています。
また、女性にとっても長く勤務しやすいよう、育児休暇の取得はもちろんのこと、短時間勤務を制度として取り入れており
子育て・介護の必要な年代の方でも仕事を続けることのできる環境です。

■内科呼吸器科クリニックの門前薬局で近隣の患者様が多く来局されています。患者様の層も様々で経験を積める環境です。最寄り駅から徒歩10分圏内・薬局前にバスの停留所もあり、お車での通勤が難しい方もアクセスしやすい立地です。
■山形県に本社を構え、宮城県・秋田県・岩手県など東北エリア各地に店舗展開をしているチェーン薬局様です。平成11年の創業より、門前ドクターとの連携を重視していらっしゃいます。
■様々な年代の薬剤師さんが活躍している企業で、同好会のサークル活動などもあり、和気藹々とした雰囲気です。
■e-Learningの受講割引制度や全社合同勉強会など、薬剤師さんの知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。

＼充実の研修で成長／（八幡平市エリア担当より）
年間3万円の研修補助があり、ご自身のペースで無理なくスキルアップが可能です。幅広い知識を身につけたい方にぜひおすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大更駅から徒歩で2分という好立地にあり、毎日のマイカー通勤だけでなく電車でのアクセスも大変便利な店舗です。
■目の前にある総合病院から総合科目の処方箋を1日あたり約70枚応需しており、一包化の割合が多いことが特徴となっています。
■勤務するスタッフは薬剤師が常勤1名、事務員が1名という体制になっており、地域に密着しながらじっくりと業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医療や介護、福祉、保健、ヘルスケアの5つの柱を展開する売上高4000億円を超える東証プライム上場グループ企業です。
■在宅医療と生涯研修、キャリアアップ制度の3点を経営の軸に据えており、長期にわたって安心して勤務できる基盤があります。
■既存の枠組みに捉われず、ドライブスルー薬局や無菌調剤室を先駆けて設置するなど新しいことに挑戦し続ける企業風土です。

【こんな方が活躍中】
■充実した研修制度を活用し、自身のスキルアップや資格取得に向けて自発的に勉強に励んでいる若手薬剤師が活躍しています。
■新卒3年以内の定着率が95％という高い水準を維持しており、経験の浅いスタッフも周囲に支えられながら成長しています。
■ライフステージの変化に合わせた休暇制度が浸透しているため、産休や育休を経て復帰したママさん薬剤師も在籍中です。

■沖縄から北海道まで全国に店舗展開している大手企業様です。
■患者様の立場に立った丁寧な服薬指導、医療機関との密な連携や医療モールへの出店など前進的な姿勢を大切にしています。

≪薬局について≫
内科メインの薬局で在宅対応も行っている薬局です。
企業として在宅医療にも力をいれており、技術やノウハウをグループ全体で共有しています。
また、在宅専任薬剤師育成プログラムなど社会貢献および地域の信頼に応える薬剤師の育成にも力を注いでいます。

≪企業について≫
福岡県に本社を置き、全国43都道府県に店舗展開しております。
開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
将来を見据えた薬局経営を行なっているのも特徴の一つで、健康サポート薬局の届出数は全国1位！
健康に貢献するかかりつけ薬局・かかりつけ薬剤師を目指しております。

≪教育制度充実！≫
独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援！
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
専門性の高い薬剤師として成長できるよう、大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得も行っています。
自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育も用意！

≪薬局について≫
■最寄駅の好摩駅より徒歩5分程度の立地です。
■内科／外科／整形外科を中心に処方箋を応需しております。
■薬剤師2名、医療事務2名体制。
■店舗の平均年齢は35歳程です。
■完全週休2日制で、日曜日＋1日のお休みを取得いただけます♪

≪こんな方にオススメ≫
・オンオフをしっかり切り替えられる環境で働きたい方
・研修、教育制度が整った環境で成長していきたい方
・ご自宅からのご通勤でも、様々な店舗でご経験を積んでいきたい方

≪企業について≫
■岩手県を中心に、岩手県、青森県に40数店舗展開中の地場に根差した調剤薬局です。
■多くの顧客の心を掴み、北東北ナンバーワンの薬局として成長を続けています。
■医療や介護現場との連携により、調剤の必要性をあらためて知ってもらう在宅訪問管理業務なども積極的におこなっています。
■福利厚生やワークライフバランスに重点を置いており、施設利用でのリフレッシュや、【産前、産後休業】、【育児休業】、【時短勤務】等の制度も多くの社員が利用し自身のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
■横並びの評価ではなく、実績に応じた評価制度を導入しており、頑張った方が報われる制度となっております。

■県内に6店舗を展開する、地元特化の調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置する店舗が半数を占め、さらにグループ会社も経営しており、安定しています。
■会社独自のネットワークの構築、さらなる薬局展開により今後も飛躍が期待できる企業です！

≪企業について≫
秋田県内に6店舗を展開する、歴史ある地元特化の調剤薬局です。総合病院の門前に位置する店舗が半数を占め、さらにグループ会社も経営しており、安定しています。さらなる薬局展開により今後も飛躍が期待できる企業です。
病院のみの経験の方、ＭＲご出身の方など、これまで調剤薬局でのご経験のない方もご相談可能です！

≪教育制度もしっかり◎≫
e-ラーニングなど、教育制度も整っておりスキルアップと質の高い業務が可能です。

≪店舗について≫
東大館駅から車で3分、徒歩9分ほどの店舗です。大館駅からも車で8分ほどの距離！総合病院の門前でスキルを維持しながらご勤務いただけます。
オンラインで店舗間の連携を取り、タブレット端末を利用して情報を共有しております。全自動錠剤散薬分包機なども導入し、効率よく業務が進められるようにしています。

≪こんな方におススメ≫
・お車の運転が可能な方
・総合病院門前でスキルアップしたい方
・秋田県に根付いた働き方をしたい方

・・◆ 同社は社員想いの会社です ◆・・
１．しっかり"あなた"をみて評価します！
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

２．社長をはじめ、懐が深い社員が多いです！
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

３．教育体制がしっかりしています！
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


・・◆ 企業紹介 ◆・・
岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

・・◆ 薬局紹介 ◆・・
内装も外装も綺麗で広々としており、清潔感がある店舗です。
小児科クリニックが門前にあるため、メインで応需しています。処方箋枚数は1日50枚前後ですが、枚数が伸びており増員で募集しています。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

・・◆ こんな方はぜひご応募ください！ ◆・・
◇専門性が高い処方に携わりたい方
◇在宅未経験でもOK！在宅業務に興味がある方、チャレンジしてみたい方
◇ご自身の目標に対してしっかり評価される環境で働きたい方

◆同社について
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

◆企業ポイント
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

◆安心の社内体制
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

◆薬局について
小児科メイン応需で50枚/日ほどの処方箋を応需しており、枚数が徐々に伸びている店舗です。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。