JR花輪線(十和田八幡平四季彩ライン)・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

・・◆ 同社は社員想いの会社です ◆・・
１．しっかり"あなた"をみて評価します！
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

２．社長をはじめ、懐が深い社員が多いです！
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

３．教育体制がしっかりしています！
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


・・◆ 企業紹介 ◆・・
岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

・・◆ 薬局紹介 ◆・・
内装も外装も綺麗で広々としており、清潔感がある店舗です。
小児科クリニックが門前にあるため、メインで応需しています。処方箋枚数は1日50枚前後ですが、枚数が伸びており増員で募集しています。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

・・◆ こんな方はぜひご応募ください！ ◆・・
◇専門性が高い処方に携わりたい方
◇在宅未経験でもOK！在宅業務に興味がある方、チャレンジしてみたい方
◇ご自身の目標に対してしっかり評価される環境で働きたい方

◆同社について
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

◆企業ポイント
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

◆安心の社内体制
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

◆薬局について
小児科メイン応需で50枚/日ほどの処方箋を応需しており、枚数が徐々に伸びている店舗です。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

【法人特徴について】
■秋田県内に12店舗を展開している法人です。
■運営薬局のほとんどが総合病院門前であり、幅広い科目を経験してスキルアップできる環境を提供しています。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを目指し、特に在宅訪問に関しても積極的に力を入れているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県鹿角市にあるこの店舗はJR花輪線の柴平駅から車で5分ほどの場所に位置している店舗です。
■総合病院門前として多岐にわたる応需科目で1日あたり100枚の処方箋を受け付けているのが特徴です。
■薬剤師は5名、事務は4名体制で運営しており、多科目の処方箋を経験しながらスキルアップが望めます。

【勤務実態について】
■年間休日は119日あり、土日祝休みとリフレッシュ休暇などもあり、しっかり休める環境が整っています。
■残業は1分単位で支給されますので、働いた分の給与はきちんと確保されサービス残業の心配はありません。
■夏季休暇は3日、年末年始休暇は4日取得でき、長期休暇制度のリフレッシュ休暇も利用可能です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて500万円から650万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計4ヶ月分支給実績がございます。
■各種手当として、通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当が支給されます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は前年度実績で年3回4.5ヶ月分の支給実績がある点は魅力的でございます。

＼残業少なめで無理なく／（大館市エリア担当より）
日祝休みとシフト休みに加え、残業が少ないため、ご自身の時間を大切にしながらゆとりを持って働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大館駅から車で4分ほどの場所に位置しており、駐車場も完備されているためマイカーでの快適な通勤が可能な環境です。
■内科や循環器科、小児科などをメインに1日平均80枚の処方箋を応需し、多岐にわたる処方経験を積むことができます。
■常勤薬剤師4名と事務スタッフ3名が在籍しており、処方箋枚数に対して非常にゆとりのある厚い人員体制が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制をさらに強化するための増員募集となっており、地域医療に貢献したいという熱意ある方を歓迎します。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと、未経験の方やブランクがある方でも、前向きに学ぶ姿勢をお持ちであれば応募可能です。
■患者様に寄り添った温かい対応ができ、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方を求めます。

【法人特徴について】
■秋田県大館市内において調剤薬局を4店舗展開しており、地域密着型のドミナント戦略で住民の健康を長年サポートしています。
■各店舗がクリニックの門前に構えており、地域の医療機関と強固な連携体制を築きながら質の高い医療サービスを提供しています。
■在宅医療にも早期から積極的に取り組んでおり、薬剤師の育成を通じて地域医療の発展に寄与することを法人の指針としています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと評価し、最大で年収700万円という高待遇での採用をご提示することが可能な求人です。
■日祝休みを含むシフト制を採用しており、残業も少ないため、プライベートの時間を確保しながら無理なく働き続けられます。
■認定薬剤師の取得を支援する制度やe-Learningの費用負担など、スキルアップを目指す方を全力で応援する環境が整っています。

＼在宅医療でスキルを磨く／（大館市エリア担当より）
月20件の在宅対応や認定薬剤師の取得支援制度を通じて、地域医療に貢献しながら専門性を高められる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東大館駅から車で6分の場所に位置し、マイカー通勤も可能であるため、日々の通勤ストレスを軽減できる環境です。
■泌尿器科と皮膚科メインの処方箋を1日平均70枚、在宅を月20件応需し、多岐にわたる処方経験を積むことが可能です。
■薬剤師2名と事務4名の計6名体制により、スタッフ間の円滑な連携を図りながら質の高い調剤業務を実現しています。

【法人特徴について】
■秋田県大館市内において調剤薬局を4店舗展開し、地域密着型のドミナント戦略で長年にわたり住民の健康を支えています。
■各店舗はクリニックの門前に位置し、地域の医療機関と強固な連携体制を構築しながら質の高いサービスを提供しています。
■在宅医療にも早期から積極的に取り組み、薬剤師の育成を通じて地域医療の発展に寄与することを法人の大きな指針としています。

【求人情報について】
■最大年収700万円の高待遇を目指すことが可能であり、経験や年齢をしっかりと考慮した上で給与が決定される求人です。
■月20件の在宅業務を通じて地域医療への貢献を実感でき、患者様と深い信頼関係を築きながらやりがいを持って働けます。
■認定薬剤師の取得支援制度など教育制度が充実しており、専門性を高めたい薬剤師のスキルアップを全力で応援します。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験からのスタートでも、充実した教育制度と先輩薬剤師のサポートにより、確かな調剤スキルを身につけることが可能です。
■認定薬剤師の資格取得を通じて専門的な知識を深め、将来は地域の医療チームにおいて中心的な役割を担うことが期待されます。
■経験を積むことで店舗の管理薬剤師やエリアを統括するポジションへのステップアップも視野に入れ、長期的なキャリアを描けます。

【法人特徴について】
■大館市内で地域に密着した薬局を1店舗運営しています。
■社長自ら薬剤師として店舗の現場で勤務しています。
■現場の薬剤師が働きやすい環境作りを徹底しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東大館駅から車で4分ほどの場所にあります。
■大館市立総合病院前で総合科目を1日100枚応需します。
■常勤薬剤師3名と事務3名で迅速な対応を行っています。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間は8時30分から17時30分までです。
■完全週休2日制で土曜日と日曜日と祝日が休日となります。
■年間休日は120日以上ありプライベートを確保できます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方のモデル年収は530万円以上となります。
■30代の方のモデル年収は600万円以上となります。
■40代の方のモデル年収は650万円以上となります。

＼未経験からの挑戦を応援／（大館市エリア担当より）
事務スタッフとの連携が取れた温かい環境が整っており、サポート体制があるため未経験の方でも安心して始められます。

【店舗情報と応需状況について】
■東大館駅から車で4分ほどの場所に位置し、無料の駐車場も完備されているためマイカーでの快適な通勤が可能です。
■精神科と心療内科をメインに1日平均25から30枚ほどの処方箋を応需しており、落ち着いた環境で業務に励めます。
■常勤薬剤師1名と事務スタッフが密に連携しており、少人数ながらも非常に円滑で温かい店舗運営を行っています。

【法人特徴について】
■秋田県大館市内に調剤薬局を4店舗展開し、地域密着型のクリニック門前として住民の皆様の健康を長年サポートしています。
■在宅医療への対応を積極的に推進しており、薬局内だけでなく地域社会全体に貢献できる薬剤師の育成に注力しています。
■人員体制を充実させることで現場の負担を軽減し、スタッフが長く安定して働き続けられる環境づくりを大切にしています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと評価し、最大で年収700万円という高待遇での採用をご提示することが可能な求人です。
■日祝休みを含むシフト制を採用しており、落ち着いた処方枚数のためプライベートの時間を確保し無理なく働き続けられます。
■認定薬剤師の取得を支援する制度や教育環境が充実しており、スキルアップを目指す方を全力で応援する体制が整っています。