JR花輪線(十和田八幡平四季彩ライン)｜パート・アルバイトの求人検索結果15件

≪薬局について≫
■岩手県内をメインとして、北東北エリアに展開中の薬局です。
■眼科で軽量科目のため、ブランクある方や経験的に少し不安のある方でも取り掛かりやすいお仕事内容です。

≪こんな方にオススメ≫
★ブランクから復帰を考えられている方
★家庭やプライベートと両立して働きたい方
★週4日程度で勤務可能な方

【店舗情報と応需状況について】
■JR花輪線の東大館駅から車で4分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利で無料の駐車場も完備されています。
■処方箋は精神科と心療内科をメインに応需しており、1日の枚数は25枚から30枚程度と落ち着いた環境で業務に励めます。
■常勤薬剤師1名と複数の事務スタッフが密に連携しており、少人数ながらも非常に円滑で温かい店舗運営を行っています。

【法人特徴について】
■秋田県大館市内に合計4店舗の薬局を展開しており、クリニック門前で地域の皆様の健康をサポートし続けている法人です。
■在宅医療への対応を積極的に推進しており、薬局内だけでなく地域社会全体に貢献できる薬剤師の育成に注力しています。
■人員体制を充実させることで現場の負担を軽減し、スタッフが長く安定して働き続けられる環境づくりを大切にしています。

【想定される業務内容】
■門前クリニックから応需する精神科や心療内科の調剤業務を中心に、精度の高い監査や丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■個人宅や施設への在宅訪問業務も重要な役割となっており、お薬の配達や管理指導を通じて患者様の生活を支えていただきます。
■事務スタッフと協力しながら、薬歴管理や在庫管理などの店舗運営に必要な付随業務全般を円滑に進めていただく予定です。

■ご夫婦で地域医療を支えています。患者様との距離感も近く、お話ししやすい環境づくりをされています。
■ドクターとの関係性も良好です。
■店舗は入りやすい創りになっており、雰囲気もいい店内です。
■スタッフ通しもコミュニケーションが取れており、働きやすい環境です。
■機材への投資も惜しまず、スタッフが安心して働ける環境を整えています。

■県内に6店舗を展開する、地元特化の調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置する店舗が半数を占め、さらにグループ会社も経営しており、安定しています。
■会社独自のネットワークの構築、さらなる薬局展開により今後も飛躍が期待できる企業です！

■県内に6店舗を展開する、地元特化の調剤薬局です。
■会社独自のネットワークによる在庫管理など、スキルアップと質の高い業務をお約束！
■総合病院の門前に位置する店舗が半数を占め、さらにグループ会社も経営しており、安定しています。

■「健康」を維持するために様々な面から尽くすことを理念に、県内に6店舗を展開する地元特化の調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置する店舗が半数を占め、さらにグループ会社も経営しており、安定しています。
■会社独自のネットワークの構築、さらなる薬局展開により今後も飛躍が期待できる企業です！

■地元特化の調剤薬局です。
■会社独自のネットワークの構築、さらなる薬局展開により今後も飛躍が期待できる企業です！
■総合病院の門前に位置する店舗が半数を占め、さらにグループ会社も経営しており、安定しています。

■県内に6店舗を展開する、地元特化の調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置する店舗が半数を占め、さらにグループ会社も経営しており、安定しています。
■会社独自のネットワークの構築、さらなる薬局展開により今後も飛躍が期待できる企業です！

■秋田県大館市にて創業70周年を迎える調剤チェーン薬局です。
■地域の皆様への健康相談からアドバイスまで積極的に支援し、地域の皆様へ愛される薬局を目指しております。

◆同社について
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

◆企業ポイント
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

◆安心の社内体制
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

◆薬局について
小児科メイン応需で50枚/日ほどの処方箋を応需しており、枚数が徐々に伸びている店舗です。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。