JR花輪線(十和田八幡平四季彩ライン)・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR花輪線の東大館駅から車で4分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利で無料の駐車場も完備されています。
■処方箋は精神科と心療内科をメインに応需しており、1日の枚数は25枚から30枚程度と落ち着いた環境で業務に励めます。
■常勤薬剤師1名と複数の事務スタッフが密に連携しており、少人数ながらも非常に円滑で温かい店舗運営を行っています。

【法人特徴について】
■秋田県大館市内に合計4店舗の薬局を展開しており、クリニック門前で地域の皆様の健康をサポートし続けている法人です。
■在宅医療への対応を積極的に推進しており、薬局内だけでなく地域社会全体に貢献できる薬剤師の育成に注力しています。
■人員体制を充実させることで現場の負担を軽減し、スタッフが長く安定して働き続けられる環境づくりを大切にしています。

【想定される業務内容】
■門前クリニックから応需する精神科や心療内科の調剤業務を中心に、精度の高い監査や丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■個人宅や施設への在宅訪問業務も重要な役割となっており、お薬の配達や管理指導を通じて患者様の生活を支えていただきます。
■事務スタッフと協力しながら、薬歴管理や在庫管理などの店舗運営に必要な付随業務全般を円滑に進めていただく予定です。

◆同社について
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

◆企業ポイント
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

◆安心の社内体制
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

◆薬局について
小児科メイン応需で50枚/日ほどの処方箋を応需しており、枚数が徐々に伸びている店舗です。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

■県内に6店舗を展開する、地元特化の調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置する店舗が半数を占め、さらにグループ会社も経営しており、安定しています。
■会社独自のネットワークの構築、さらなる薬局展開により今後も飛躍が期待できる企業です！

■秋田県鹿角市に1店舗展開する個人薬局です。
■勤務時間応相談！扶養内希望の方も、社会保険加入希望の方もご相談ください。
■2021年に店舗移転したばかりでとても綺麗な店舗！面対応でご年配の患者様も多くお越しになります。
■駅からも近く通勤しやすい環境！

■地元特化の調剤薬局です。
■会社独自のネットワークの構築、さらなる薬局展開により今後も飛躍が期待できる企業です！
■総合病院の門前に位置する店舗が半数を占め、さらにグループ会社も経営しており、安定しています。

■県内に6店舗を展開する、地元特化の調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置する店舗が半数を占め、さらにグループ会社も経営しており、安定しています。
■会社独自のネットワークの構築、さらなる薬局展開により今後も飛躍が期待できる企業です！

■県内に6店舗を展開する、地元特化の調剤薬局です。
■会社独自のネットワークによる在庫管理など、スキルアップと質の高い業務をお約束！
■総合病院の門前に位置する店舗が半数を占め、さらにグループ会社も経営しており、安定しています。

■「健康」を維持するために様々な面から尽くすことを理念に、県内に6店舗を展開する地元特化の調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置する店舗が半数を占め、さらにグループ会社も経営しており、安定しています。
■会社独自のネットワークの構築、さらなる薬局展開により今後も飛躍が期待できる企業です！

・・◆ 同社は社員想いの会社です ◆・・
１．しっかり"あなた"をみて評価します！
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

２．社長をはじめ、懐が深い社員が多いです！
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

３．教育体制がしっかりしています！
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


・・◆ 企業紹介 ◆・・
岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

・・◆ 薬局紹介 ◆・・
内装も外装も綺麗で広々としており、清潔感がある店舗です。
小児科クリニックが門前にあるため、メインで応需しています。処方箋枚数は1日50枚前後ですが、枚数が伸びており増員で募集しています。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

・・◆ こんな方はぜひご応募ください！ ◆・・
◇専門性が高い処方に携わりたい方
◇在宅未経験でもOK！在宅業務に興味がある方、チャレンジしてみたい方
◇ご自身の目標に対してしっかり評価される環境で働きたい方

【法人特徴について】
■秋田県内に12店舗を展開している法人です。
■運営薬局のほとんどが総合病院門前であり、幅広い科目を経験してスキルアップできる環境を提供しています。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを目指し、特に在宅訪問に関しても積極的に力を入れているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県鹿角市にあるこの店舗はJR花輪線の柴平駅から車で5分ほどの場所に位置している店舗です。
■総合病院門前として多岐にわたる応需科目で1日あたり100枚の処方箋を受け付けているのが特徴です。
■薬剤師は5名、事務は4名体制で運営しており、多科目の処方箋を経験しながらスキルアップが望めます。

【勤務実態について】
■年間休日は119日あり、土日祝休みとリフレッシュ休暇などもあり、しっかり休める環境が整っています。
■残業は1分単位で支給されますので、働いた分の給与はきちんと確保されサービス残業の心配はありません。
■夏季休暇は3日、年末年始休暇は4日取得でき、長期休暇制度のリフレッシュ休暇も利用可能です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて500万円から650万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計4ヶ月分支給実績がございます。
■各種手当として、通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当が支給されます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は前年度実績で年3回4.5ヶ月分の支給実績がある点は魅力的でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の大館駅から車で4分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているため便利です。
■処方箋は内科・循環器科・小児科・呼吸器科など多岐にわたり応需しており、1日平均80枚程度を受け付けています。
■薬剤師は常勤が4名、事務スタッフが3名在籍しており、処方箋枚数に対して人員体制が厚くゆとりある環境といえます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の近隣にはスーパーマーケットなどがあり、仕事帰りの買い物にも便利な立地で生活の利便性が高い環境にあります。
■薬剤師4名と事務3名のチームワークが良く、困ったときには互いに助け合いながら業務を進める温かい雰囲気です。
■勉強会の開催や認定薬剤師取得のためのe-Learning費用負担など、スキルアップを目指す方を応援する風土があります。

【こんな方にオススメ】
■幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップを図りたい方や、在宅医療のノウハウを身につけたい方に最適です。
■残業が少なくワークライフバランスを重視したい方や、高年収を実現しながら安定して働きたい方にお勧めの求人です。
■穏やかな雰囲気の中で働きたい方や、地域に根差した医療機関として患者様と長いお付き合いをしたい方に適しています。

【法人特徴について】
■秋田県大館市内において4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着したドミナント戦略で住民の健康を長年サポートしています。
■各店舗がクリニックの門前に構えており、地域の医療機関と強固な連携体制を築きながら質の高い医療サービスを提供し続けています。
■在宅医療にも早期から積極的に取り組んでおり、薬剤師の育成を通じて地域医療の発展に寄与することを法人の大きな指針としています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東大館駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力的な環境です。
■応需科目は泌尿器科や皮膚科をメインに多岐にわたり、処方箋枚数は1日平均70枚ほどで、様々な処方に触れることが可能です。
■薬剤師2名と事務4名の計6名体制で運営されており、スタッフ間の連携を密に取ることで円滑な店舗運営と調剤業務を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員を補充するための急募案件となっており、周囲と協力しながら地域の健康を支えていただける方をすぐにでも求めています。
■調剤の実務経験がある方はもちろんですが、未経験やブランクのある方でも、意欲を持って業務に取り組める方なら大歓迎の職場です。
■地域住民の方々に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方や、在宅医療に対して積極的に学び貢献したいと考える方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■20代から30代の若手層であっても、これまでの調剤経験や意欲次第では年収500万円以上の高待遇からスタートすることが可能です。
■経験豊富なミドル層や管理職候補であれば、年齢や能力を考慮した上で年収600万円から650万円前後の提示も十分に検討されます。
■昇給は年1回4月に実施され賞与も年2回計2ヶ月分の支給実績があるため、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みとなっています。

≪求人について≫
◆大館駅より車で10分
◆調剤業務なし！OTC販売を中心にご活躍戴ける環境です♪
◆OTC販売未経験の方も研修経度が整っておりますので、まずはお気軽にお問合せください◎

＼企業について／
・全国に店舗展開している大手ドラッグストアチェーンです。
・OTC販売を中心にご活躍の場を作りたい方にオススメです。
・薬のこと、健康のこと、何かあればいつでも相談にのれる街の健康拠点を推進しています。
・ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

【女性活躍推進・子育てサポート企業】
・「3つ星のえるぼしマーク」と「プラチナくるみんマーク」の双方の認定を受けています！
・育児休業は3歳まで延長できる制度や時短勤務は子供が中学1年生になるまで可能。また、復職時には復職フォロー制度などを用意し会社全体で育児を支援しています。

■秋田県に１店舗展開！地域に根ざした薬局です。別法人で卸も経営されています。
■2021年に店舗移転したばかりでとても綺麗な店舗！面対応でご年配の患者様も多くお越しになります。40代の女性管理薬剤師、事務2名が在籍しております。
■物腰の柔らかく気さくな社長で、和やかな雰囲気です。

■患者様との距離感も近く、お話ししやすい環境づくりをされています。敷居が低い雰囲気で、お話だけしにいらっしゃる患者様もいらっしゃいます。
■ドクターとの関係性も良好です。門前以外の医療機関から処方箋がFAXで届くことも多く、信頼されている薬局です。
■店舗は入りやすい造りになっており、雰囲気もいい店内です。
■スタッフ同士もコミュニケーションが取れており、働きやすい環境です。困ったときも相談しやすい雰囲気づくりをされています。
■機材への投資も惜しまず、スタッフが安心して働ける環境を整えています。

【法人特徴について】
■秋田県大館市内において4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着したドミナント戦略で住民の健康を長年サポートしています。
■各店舗がクリニックの門前に構えており、地域の医療機関と強固な連携体制を築きながら質の高い医療サービスを提供し続けています。
■在宅医療にも早期から積極的に取り組んでおり、薬剤師の育成を通じて地域医療の発展に寄与することを法人の大きな指針としています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献を目指した増員募集であり、即戦力として大館市内の店舗を支えていただける経験者を急募しています。
■年齢は64歳まで応募が可能となっており、これまでのキャリアで培った調剤経験や在宅業務のスキルを存分に発揮できる方を求めています。
■1人薬剤師としての勤務やラウンダー業務にも柔軟に対応でき、周囲のスタッフと連携しながら前向きに働ける方を歓迎しています。

【求人情報について】
■正社員として年収750万円から800万円という高待遇が提示されており、ご自身の経験や年齢を考慮したうえで応相談となります。
■大館市内にある4つの店舗をラウンダーとして支えていただくポジションであり、変化のある環境で飽きることなく業務に励めます。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、夏季休暇や年末年始休暇などの休日制度も充実しており、安定して長く働ける条件です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導に加え、居宅や施設への在宅業務、お薬の配達など幅広い薬剤師業務全般を担当していただきます。
■門前クリニックから応需する泌尿器科や皮膚科、内科などの多様な処方箋に触れることで、臨床的な知識をさらに深めることが可能です。
■ラウンダーとして各店舗の状況に応じた1人薬剤師体制の業務も含まれており、責任感を持って現場を切り盛りする役割を担います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR花輪線の東大館駅より車で7分ほどの場所に位置し、内科メインの処方箋を1日平均50枚ほど応需しております。
■薬剤師3名と事務2名の体制で運営しており、人員体制が厚いため一人ひとりの業務負担が少なくゆとりある職場です。
■近隣の医療機関より処方箋を受けており、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら地域医療を支えています。

【法人特徴について】
■秋田県大館市内に4店舗の薬局を展開しており、地域に根差したクリニック門前の薬局運営を強みとしております。
■在宅対応にも積極的に取り組むことで地域医療に貢献しており、質の高い薬剤師の育成にも注力している法人です。
■スタッフが安心して業務に励めるよう、充実した人員体制の整備や教育環境の充実に力を入れている点が大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導に加えて、個人宅や施設への在宅訪問管理業務にも積極的に携わっていただきます。
■お薬の配達や多職種との連携を通じた地域ケアにも注力しており、薬剤師としての専門性を多角的に発揮できる環境です。
■内科を中心に幅広い科目の処方箋を扱っているため、日々新しい知識に触れながらスキルを磨き続けることが可能です。

【店舗情報と応需情報について】
■最寄りのJR花輪線「鹿角花輪駅」から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地です。
■主に消化器科の処方箋を応需しており、一日平均の処方箋枚数は約81枚となっています。
■薬剤師4名と事務スタッフ2名が在籍し、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■東証プライムに上場する大手医薬品卸グループの一員であり、揺るぎない経営基盤が魅力です。
■全国に400店舗以上を展開しており、そのスケールメリットを活かした安定した運営を行っています。
■最新のICTシステムを全店に導入することで、業務効率化と安全性の向上を常に追求しています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様の健康をサポートするため、外部講師を招いた「健康教室」などを定期的に開催しています。
■日々の業務成果を学会で発表することを奨励しており、専門家としての成長を後押しします。
■調剤過誤防止のための研究会を設置し、その内容を全社で共有し安全対策を徹底しています。

【こんな方が活躍中】
■特定の分野の知識を深め、専門性を活かして地域医療に貢献している方が活躍しています。
■ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長くキャリアを築いている方が多いです。
■子育てサポート制度を活用し、家庭と仕事を両立させながらいきいきと働いている方です。

≪薬局について≫
岩手県内をメインとして、北東北エリアに展開中の薬局です。
会社としては、意欲をもって質の高い業務を全うしていただくために完全週休2日制を基本としています。
また、女性にとっても長く勤務しやすいよう、育児休暇の取得はもちろんのこと、短時間勤務を制度として取り入れており
子育て・介護の必要な年代の方でも仕事を続けることのできる環境です。

≪薬局について≫
岩手県の沿岸、大槌町の吉里吉里(きりきり)に2011年4月オープン。
地域の皆様に安心してご利用いただけるよう、薬局名の通り、心や体に様々なプラスの効果をもたらすことのできる｢かかりつけ薬局｣作りに努めております。
東日本大震災により大きなダメージを受けましたが、地域の役に立ちたいという気持ちを大事に経営しています。

≪企業ポイント≫
原則、引越しを伴うような異動はございませんので安心して勤務いただけます。産育休の取得率100％、復職率も90％のため定着率は抜群です◎子育て世代のスタッフが多く、みなさま助け合いながらご勤務していらっしゃいます。

≪充実の制度≫
e-ラーニングシステムもあり(費用会社負担)、受講を通じて認定薬剤師の資格取得も可能です。会社としても、地域のかかりつけ薬局を目指していきたいので、積極的にサポートしています。ノルマはないので、本来の意味でのかかりつけ薬剤師を目指せる環境です。