JR羽越本線｜未経験可｜の求人検索結果108件

≪薬局について≫
■メディカル通りに開局しており、内科・小児科・泌尿器科・整形外科・眼科といった複数の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚前後を対応。
■薬剤師は常時3～4名体制
■施設在宅にも取り組んでいます。

≪企業について≫
■秋田県内に9店舗展開する薬局です。
■毎年新卒採用も行っており、新人からベテランまで幅広い方が勤務されています。
■在席薬剤師の男女比は5:5となっています。
■社内勉強会や外部講師を招いての社員教育にも積極的です。

≪こんな方におすすめです≫
■地域医療への貢献を重視し、在宅医療にかかわるスキルを磨いていきたい方
■他職種と連携しながら働きたい方
■機材がそろっている環境で業務効率化が実現できる環境で働きたい方
■転勤なく地域密着で長く働きたい方

≪薬局について≫
■メディカル通りに開局しており、内科・小児科・泌尿器科・整形外科・眼科といった複数の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚前後を対応。
■薬剤師は常時3～4名体制
■施設在宅にも取り組んでいます。

≪企業について≫
■秋田県内に9店舗展開する薬局です。
■毎年新卒採用も行っており、新人からベテランまで幅広い方が勤務されています。
■在席薬剤師の男女比は5:5となっています。
■社内勉強会や外部講師を招いての社員教育にも積極的です。

≪こんな方におすすめです≫
■地域医療への貢献を重視し、在宅医療にかかわるスキルを磨いていきたい方
■他職種と連携しながら働きたい方
■機材がそろっている環境で業務効率化が実現できる環境で働きたい方
■転勤なく地域密着で長く働きたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■健康創造を事業領域とする大手企業グループです。
■医薬品卸業界大手企業になり現在は売上高も右肩上がりで安定した実績がございます。
■東証プライム上場　売上高2兆円以上を誇る医薬品専門商社です。
■医療現場に密着し、MS(営業)や管理薬剤師や配送者など幅広い人が活躍しています。

・・＊ こんなお仕事です ＊・・
■管理薬剤師として薬事関連業務、品質管理業務、PMS(製造販売後調査)、DI業務(医薬品情報管理)をお任せいたします。
■社内試験に通過することで正社員としてもご勤務可能です。
■未経験OK！企業経験は不問ですが、業務上では簡単なPC入力がありますので、word・Excel等の操作が可能な方お待ちしております。

【求人情報について】
■大手グループの医薬品原薬メーカーで、製造管理責任者候補を募集します。
■ご経験や能力を考慮し、年収430万円～550万円の範囲で優遇いたします。
■製造業務が未経験の方も応募可能。ベテラン薬剤師がしっかりサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集！次代を担う品質管理担当者を募集いたします。
■医薬品の品質管理に興味があり、専門知識を身につけたいという向上心のある方。
■GMPに関する知識や、製造所での勤務経験がある方は歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■応募には必須の条件として、基本的なPCスキル（Word、Excel等）が求められます。
■医薬品製造所での実務経験や、製造管理者のご経験をお持ちの方は大歓迎です。
■未経験の方でも、OJT研修を通じて一から業務を学ぶことができるので安心です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、専門性を高めながら長く働きたい方。
■ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたい方。
■秋田市に腰を据え、地域に根差したキャリアを築きたいと考えている方。

【会社特徴】
■東証プライム上場グループに属し、グループ内で唯一の原薬製造を担う企業です。
■最新鋭の自動制御システムを駆使し、高品質な医薬品原薬を製造しています。
■多様なニーズに応える生産設備を持ち、様々な製薬メーカーに製品を供給しています。

【求人情報について】
■大手医薬品卸企業にて、営業所の医薬品を管理する薬剤師を募集しています。
■ご経験や能力次第で、年収442万円から最大609万円まで目指すことが可能です。
■企業での勤務経験は問いません、未経験の方も安心してご応募いただける求人です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、三川町の営業所で管理薬剤師として活躍できる方を求めています。
■薬機法に則り、倫理観や責任感を持って医薬品の流通を行っていただける方。
■様々な環境や人と関わるため、周囲の人と連携を取って、変化に柔軟に対応できる方を求めています。

【1日の流れ】
＜出社＞　倉庫内の温度点検(朝)
　 ↓　　 販売状況の確認
　 ↓　　 得意先の許認可を確認
　 ↓　　 得意先やMSの問い合わせに対応
　 ↓　　 得意先からの戻り品の確認
　 ↓　　 倉庫内の温度点検(夕方)
＜退社＞ 管理帳簿の記録

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として一つの営業所で長く務めて貢献している方や、より大きな営業所、多くの種類の医薬品を扱う営業所などへ異動して活躍する方もいます。
■本社勤務で現場の薬剤師をバックアップする部署への道もあります。

【会社特徴】
■全国に133の事業所を展開する、東証プライム上場の医薬品卸企業です。
■医薬品の安定供給だけでなく、医療機関の経営を支えるコンサル機能も強みです。
■女性活躍推進企業として、最高位の「えるぼし」認定を受けています。

【法人特徴について】
■山形県を中心に東北4県で地域密着型の店舗展開を行っており、医療過疎地を支える「地域のかかりつけ薬局」として機能しています。
■敷地内薬局から門前薬局まで多様な形態の店舗を運営しており、薬剤師として幅広い実務経験を積むことが可能な法人です。
■各エリアの基幹店舗には無菌調剤室を設置しており、自社のみならず地域の薬局と連携して高度な在宅医療を支える体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■羽後本荘駅から徒歩16分の場所に位置し、内科や小児科をメインに1日平均160枚の処方箋を安定して応需しております。
■薬剤師は常勤3名と派遣1名、事務3名の体制を整えており、1人あたりの処方箋枚数を約30枚に抑え業務負担を軽減しています。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、多品目の処方箋を取り扱うことで幅広い疾患に関する知識を習得できる環境です。

【求人情報について】
■年収は550万円から最大650万円まで相談可能であり、経験やスキルを正当に評価して給与条件に反映する仕組みを整えています。
■住宅手当や地域手当などの各種手当が充実しており、遠方からの入職を希望される方には借上げ社宅制度の利用も相談可能です。
■年間休日は125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視しながら高年収を目指したい薬剤師の方に最適な条件を提示します。

【職場環境と雰囲気】
■設備投資に非常に積極的な企業風土があり、最新の調剤機器を導入することで対人業務に専念できる環境が整備されています。
■男女比は1対1とバランスが良く、特に男性薬剤師も多く活躍しており、互いにサポートし合う活気ある雰囲気が特徴です。
■3歳までの子に紙おむつを現物支給する制度があり、復職後も同僚から温かく迎え入れられるような、子育てに理解ある職場です。

・・・企業特徴・・・
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

・・・職場環境・・・
■複数科目応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は160枚程となっております。
■薬剤師8名在籍しております。
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。

・・・福利厚生・・・
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪薬局について≫
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
福島県内をはじめとして多数展開中の地元の企業様です。

＼ 大手の安心感と働きやすい職場環境 ／
■富士薬品グループとして北陸甲信越、東北エリアに150店舗以上展開
■福利厚生や社内制度も充実しており安心して長期的に就業できる環境が整っています。
■労働組合もあり年々働きやすい会社へと進化を続けておられます。

＼ 子育て応援企業 ／
■産育休の取得希望者には100％取得いただき
　復帰を希望された方も近隣に複数店舗あることもあり、ほぼご復帰いただいています。
■時短社員制度は小学校卒業まで継続可能です。
■男性のエリアマネージャーも育休（1ヶ月以上）の取得実績があります。

＼ 働きやすさ抜群 ／
■4週9休制(祝日含む)となり年間休日は114日（2023年4月以降は115日予定）
　若干少な目ではありますが年1日づつ年間休日を増やしています！
■全社員に6連休のリフレッシュ休暇制度あり
■全社平均の残業時間が6.6時間/月。1分単位で残業代支給いただけます。

＼ 社員教育制度 ／
■月に1回テレビ会議での勉強会を実施しています。
■外来ガン専門薬剤師の育成などにも積極的で定期的に社内公募も実施されています
■認定薬剤師取得に伴うe-Learningについても会社負担でご利用いただけます

＼ 本求人はこんな方にオススメ ／
★家庭やプライベートと両立したい方
★これから子育てを考えられている方
★居心地の良い職場環境で勤務されたい方
★キャリアアップ・スキルアップをされたいる方

＼ 店舗情報 ／
■処方箋の枚数に対して、ゆとりのある人数配置で無理なく就業可能です。ヘルプ体制も整っています。
■内科メインに応需しており、常時2～3名体制です。管理薬剤師は女性の薬剤師さんです。
■同エリアに総合病院門前店舗もあり。将来的には移動の可能性もあります。

＼＼同社魅力紹介／／
≪　安心の教育体制　≫
■新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
■その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
■社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

≪　長く働ける環境　≫
◆有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。
◆シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
◆お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が80％以上と高水準です。
◆育児休暇取得率は90％以上で、男性の育休実績もあり、お仕事とプライベートの両立が図れる環境です。

≪　企業について　≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

≪　求人のポイント　≫
内科系メインの店舗です。
一包化の方の対応も多い店舗ですが、枚数・処方内容に合わせて余裕を持った人員配置をしております。
現在は男性薬剤師2名、女性薬剤師が1名在籍しております。

≪　こんな方におススメ　≫
★マネジメントや複数店舗経験など着実にキャリアアップしていきたい方
★ライフステージに合わせて長く働きたい方
★健康イベントなども積極的に実施していきたい方