JR羽越本線｜車通勤可の求人検索結果163件

＜ ここがポイント！ ＞
１.【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２.【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３.【制度の充実】
■有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
■お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
■e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


＜ 企業について ＞
■1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
■店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

＜ 薬局について ＞
■耳鼻科クリニックが門前にあり、1日あたり50枚程応需しています。
OTC医薬品も取り扱っており、接客経験も積むことが出来る店舗です。
■木・日が休みの店舗のため、独立した休みの取得が可能です。
広々とした店内で陽の光がよく入る店舗です。患者様と向き合いながら服薬したい方にはオススメです。

＜ こんな方はぜひご応募ください ＞
☆様々な店舗で経験を積みたい方
☆調剤未経験者でもOK！
医療に対する思いやお人柄を重視で積極的に採用しています。
☆週休2日制の店舗でオンオフの切り替えよく働きたい方

≪同法人について≫
◇地域の保健・医療・介護サービスを提供しています。2つの病院、4つの診療所で治療を行っております。そのほか、介護施設や保育園などもあり、医療にとどまらず地域に根差した経営をしています。幅広い経験、他職種との連携に関わることができるためやりがいのある職場です。
◇組合があり、組合員の健康にも気遣っており、法人としての安定感もあり長期的に就業するのに安心感があります。地域活動も積極的に実施しておりますし、これまでの自然災害が起こった際にもスタッフを派遣したり、精力的に医療を支えています。

≪充実な教育・研修制度≫
◇教育体制に関しては基本的にはＯＪＴでの研修がメインとなります。しかしながら外部研修やＷＥＢでの研修会や組合での学術集会などスキルアップするための機会も幅広くございます。
◇中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。

≪ライフスタイルに応じた働き方が可能≫
産前産後休暇の取得実績もあり長く働ける環境を整えています。年間休日も125日あり、メリハリをつけて働ける環境です。また、転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです。

≪病院紹介≫
◇JR羽越本線「鶴岡駅」から車で12分ほど走ったところにございます。周辺にはドラッグストアや公園もあり、生活しやすい環境が整っています。
◇幅広い経験が積める環境です。介護施設などもあり、他職種の職員と連携しながら医療サポートを行っています。診療科目も幅広く、急性期から慢性期と患者様の状態も様々ですので、患者様一人一人に合わせた医療を提供する必要がございます。

≪こんな方におススメ≫
★地域医療を支えるため、幅広く経験を積みたい方
★ワークライフバランスを重視したい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる現場で働きたい方
★経験がなくても、患者様一人一人にしっかり向き合って仕事をしたい方
★今後、業界でより求められるスキルを身につけたい・磨いていきたい方

【法人特徴について】
■1921年創業の歴史ある企業で、主に大仙市と秋田市を中心に地域密着型の薬局を展開しております。
■大手ドラッグチェーンのグループ傘下であり、充実した研修や福利厚生、経営の安定性が魅力です。
■代表取締役が薬剤師として現場で活躍されており、風通しが良くチームワークの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県秋田市に位置する当薬局は、JR秋田駅、豊後牛島駅から車で10分ほどの立地です。
■小児科・アレルギー科をメインに応需しつつ総合病院からも処方箋を受け付けており、1日あたり40枚程度と地域の患者様と深く向き合える枚数です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師2名、事務員2名が在籍しており、医薬品の採用品目数は約1,500品目です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、最大年収650万円まで調整可能な高年収求人です。
■住宅手当か借り上げ社宅制度を選べる手厚い福利厚生があり、生活面からもサポートいたします。
■賞与は年2回、合計4ヶ月分（前年度実績）の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと報われます。

【法人特徴について】
■1921年創業の歴史ある企業で、主に大仙市と秋田市を中心に地域密着型の薬局を展開しております。
■大手ドラッグチェーンのグループ傘下であり、充実した研修や福利厚生、経営の安定性が魅力です。
■代表取締役が薬剤師として現場で活躍されており、風通しが良くチームワークの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県秋田市に位置する当薬局は、JR奥羽本線泉外旭川駅から車で6分ほどの商業地域にあります。
■内科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は35枚程度と患者様と丁寧に向き合える環境です。
■常勤薬剤師1名、パート薬剤師1名、事務員1名が在籍しており、薬剤師は常時1～2名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師として、店舗体制を強化するための増員募集であり、組織の要としてご活躍いただけます。
■救急も受ける積極的なドクターのクリニック門前で、慢性期から急性期まで幅広い処方経験が可能です。
■ふれあいと思いやりを大切にし、地域の方々の健康アドバイザーであり続けたいという意欲のある方を求めています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪薬局について≫
■鶴岡駅より車で10分の立地です。
■整形外科、形成外科を中心に処方箋を応需しております。
■週5日勤務可能な方歓迎です♪
■時給2,500円～となります。

≪こんな方へオススメ≫
■鶴岡市内で腰を据えてご勤務希望の方
■大手調剤薬局で安定したご就業を希望される方
■週5日しっかり勤務されたい方
■社会保険のご加入を希望される方

≪企業について≫
■全国に店舗展開しております、大手調剤薬局での募集です。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。
■調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型を導入しております。
■AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載しており、スムーズな入力が可能です。
■重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策もされております。

≪薬局について≫
■メディカル通りに開局しており、内科・小児科・泌尿器科・整形外科・眼科といった複数の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚前後を対応。
■薬剤師は常時3～4名体制
■施設在宅にも取り組んでいます。

≪企業について≫
■秋田県内に9店舗展開する薬局です。
■毎年新卒採用も行っており、新人からベテランまで幅広い方が勤務されています。
■在席薬剤師の男女比は5:5となっています。
■社内勉強会や外部講師を招いての社員教育にも積極的です。

≪こんな方におすすめです≫
■地域医療への貢献を重視し、在宅医療にかかわるスキルを磨いていきたい方
■他職種と連携しながら働きたい方
■機材がそろっている環境で業務効率化が実現できる環境で働きたい方
■転勤なく地域密着で長く働きたい方

≪薬局について≫
■メディカル通りに開局しており、内科・小児科・泌尿器科・整形外科・眼科といった複数の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚前後を対応。
■薬剤師は常時3～4名体制
■施設在宅にも取り組んでいます。

≪企業について≫
■秋田県内に9店舗展開する薬局です。
■毎年新卒採用も行っており、新人からベテランまで幅広い方が勤務されています。
■在席薬剤師の男女比は5:5となっています。
■社内勉強会や外部講師を招いての社員教育にも積極的です。

≪こんな方におすすめです≫
■地域医療への貢献を重視し、在宅医療にかかわるスキルを磨いていきたい方
■他職種と連携しながら働きたい方
■機材がそろっている環境で業務効率化が実現できる環境で働きたい方
■転勤なく地域密着で長く働きたい方

【法人特徴について】
■山形県を中心に東北4県で地域密着型の店舗展開を行っており、医療過疎地を支える「地域のかかりつけ薬局」として機能しています。
■敷地内薬局から門前薬局まで多様な形態の店舗を運営しており、薬剤師として幅広い実務経験を積むことが可能な法人です。
■各エリアの基幹店舗には無菌調剤室を設置しており、自社のみならず地域の薬局と連携して高度な在宅医療を支える体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■羽後本荘駅から徒歩16分の場所に位置し、内科や小児科をメインに1日平均160枚の処方箋を安定して応需しております。
■薬剤師は常勤3名と派遣1名、事務3名の体制を整えており、1人あたりの処方箋枚数を約30枚に抑え業務負担を軽減しています。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、多品目の処方箋を取り扱うことで幅広い疾患に関する知識を習得できる環境です。

【求人情報について】
■年収は550万円から最大650万円まで相談可能であり、経験やスキルを正当に評価して給与条件に反映する仕組みを整えています。
■住宅手当や地域手当などの各種手当が充実しており、遠方からの入職を希望される方には借上げ社宅制度の利用も相談可能です。
■年間休日は125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視しながら高年収を目指したい薬剤師の方に最適な条件を提示します。

【職場環境と雰囲気】
■設備投資に非常に積極的な企業風土があり、最新の調剤機器を導入することで対人業務に専念できる環境が整備されています。
■男女比は1対1とバランスが良く、特に男性薬剤師も多く活躍しており、互いにサポートし合う活気ある雰囲気が特徴です。
■3歳までの子に紙おむつを現物支給する制度があり、復職後も同僚から温かく迎え入れられるような、子育てに理解ある職場です。

・・・こんな薬局です・・・
■門前の内科クリニックを中心に処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は45枚ほどですが、正社員1名、パート2名の薬剤師と事務で対応しています。
■施設処方も応需しており、在宅経験を希望したい方へオススメの求人です。
■取扱い薬品数は多いですがご自身のペースで習熟して頂ける様にサポート体制が整っているので、安心してご就業いただけます♪

・・・こんな会社です・・・
■秋田市内に1店舗の調剤薬局を展開しています。
■地域の方々・当社スタッフとのコミュニケーションを大切にしている薬局です。
■また、大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■若い世代のキャリアアップはもちろん、子育て世代も応援しており、働きやすい環境で安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴岡駅から徒歩5分の場所に位置しており、脳外科や内科などの幅広い科目の処方箋を1日90枚ほど応需しています。
■近隣クリニックとの連携が非常に強く、お子様からご高齢の方まで幅広い層の患者様が来局される活気ある店舗です。
■最新のネット予約システムを導入することで、待ち時間の短縮と効率的な調剤業務の両立を実現している薬局です。

【法人特徴について】
■単なる調剤業務の枠を超えて、地域住民の健康を総合的にサポートするトータルヘルスケアの提供を目指しています。
■病気になってからの対応だけでなく、予防や維持増進といった手前のステージからの貢献を大切にしている法人です。
■患者様の利便性向上を目指してIT活用を積極的に進めており、スムーズな薬の受け取りが可能な環境を整えています。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから受け付ける処方箋の調剤や監査をメインに、丁寧な服薬指導を通じて患者様をサポートします。
■在宅業務はなく外来業務に専念できる環境のため、対面でのコミュニケーションを大切にしたい方に最適な職場です。
■医薬品の適切な管理や在庫調整など、薬局運営に関わる幅広い業務に携わりながら薬剤師としての職能を発揮します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR秋田駅から車で10分ほどの場所に位置しており、総合病院から多岐にわたる処方箋を応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均130枚で、内科や外科から精神科まで幅広い科目の処方に対応しており、高度な知識を習得できます。
■薬剤師は常勤5名と非常勤6名、事務員も7名在籍する手厚い体制を整えており、一人あたりの負担が少ない点も魅力です。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く非常に歴史のある企業であり、秋田県内でもトップクラスの知名度を誇る信頼の厚い大手法人です。
■従業員の満足度向上に注力しており、代表自らが全店舗を回って個別面談を行うなど、風通しの良い組織作りを徹底しています。
■地元のプロスポーツチームのスポンサーを務めるなど、地域社会への貢献を大切にしながら安定した経営を続けている法人です。

【想定される業務内容】
■総合病院門前の薬局として、処方箋の受付から調剤、さらには高度な服薬指導や薬歴管理まで一貫した業務を担当していただきます。
■施設や居宅への在宅医療業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域医療の最前線で貢献することが可能です。
■業務手順は動画マニュアルで全店共通化されているため、未経験の業務でもスムーズに習得し、ミスを未然に防ぐことができます。

■落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
■枚数少なめ、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
■スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

・・★企業特徴★・・
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

・・★職場環境★・・
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

・・★福利厚生★・・
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

■ドラッグストア業界での売上高はトップクラスの企業です。
■落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
■枚数少なめ、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

・・・企業特徴・・・
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

・・・職場環境・・・
■複数科目応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は160枚程となっております。
■薬剤師8名在籍しております。
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。

・・・福利厚生・・・
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪　企業について　≫
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

≪　安心の教育体制　≫
■新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
■その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
■社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

≪　長く働ける環境　≫
◆有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。
◆シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
◆お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が80％以上と高水準です。
◆育児休暇取得率は90％以上で、男性の育休実績もあり、お仕事とプライベートの両立が図れる環境です。

≪　求人のポイント　≫
整形外科をメインに応需しています。1日あたり70枚ほど処方箋応需しております。集中率57％で近隣の医療機関からも処方箋を応需しています。こちらの店舗はベテランの管理薬剤師（男性）が在籍しており、安心感のある店舗です。
一包化等が少なく、未経験やブランクがある方にもオススメの職場環境です。

≪　こんな方にオススメ　≫
★マネジメントや複数店舗経験など着実にキャリアアップしていきたい方
★ライフステージに合わせて長く働きたい方
★健康イベントなども積極的に実施していきたい方

≪薬局について≫
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
福島県内をはじめとして多数展開中の地元の企業様です。

＼ 大手の安心感と働きやすい職場環境 ／
■富士薬品グループとして北陸甲信越、東北エリアに150店舗以上展開
■福利厚生や社内制度も充実しており安心して長期的に就業できる環境が整っています。
■労働組合もあり年々働きやすい会社へと進化を続けておられます。

＼ 子育て応援企業 ／
■産育休の取得希望者には100％取得いただき
　復帰を希望された方も近隣に複数店舗あることもあり、ほぼご復帰いただいています。
■時短社員制度は小学校卒業まで継続可能です。
■男性のエリアマネージャーも育休（1ヶ月以上）の取得実績があります。

＼ 働きやすさ抜群 ／
■4週9休制(祝日含む)となり年間休日は114日（2023年4月以降は115日予定）
　若干少な目ではありますが年1日づつ年間休日を増やしています！
■全社員に6連休のリフレッシュ休暇制度あり
■全社平均の残業時間が6.6時間/月。1分単位で残業代支給いただけます。

＼ 社員教育制度 ／
■月に1回テレビ会議での勉強会を実施しています。
■外来ガン専門薬剤師の育成などにも積極的で定期的に社内公募も実施されています
■認定薬剤師取得に伴うe-Learningについても会社負担でご利用いただけます

＼ 本求人はこんな方にオススメ ／
★子育て中のママさん薬剤師さん
★これから子育てを考えられている方
★居心地の良い職場環境で勤務されたい方
★キャリアアップ・スキルアップをされたいる方

＼ 店舗情報 ／
■処方箋の枚数に対して、ゆとりのある人数配置で無理なく就業可能です。ヘルプ体制も整っています。
■内科メインに応需しており、常時2～3名体制です。管理薬剤師は女性の薬剤師さんです。
■同エリアに総合病院門前店舗もあり。将来的には移動の可能性もあります。