JR羽越本線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に580店舗以上を展開しています。
■調剤薬局で、在宅医療で、管理部門として、教育担当としてなど、活躍の場は多数！
■全国勤務コースから、エリア限定コースまで、生活スタイルに合わせて働き方を選択できるのも魅力です。育児支援制度や介護休暇をはじめ、大手ならでは、福利厚生が充実しています。女性・男性問わず、安心してご就業頂けます。

■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に580店舗以上を展開しています。
■調剤薬局で、在宅医療で、管理部門として、教育担当としてなど、活躍の場は多数！
■全国勤務コースから、エリア限定コースまで、生活スタイルに合わせて働き方を選択できるのも魅力です。
■育児支援制度や介護休暇をはじめ、大手ならでは、福利厚生が充実しています。女性・男性問わず、安心してご就業頂けます。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く歴史を持ち、秋田県を中心に東京都や神奈川県にも店舗を展開する非常に知名度の高い企業です。
■業務手順を一律化した動画マニュアルを全店導入し、調剤ミスの防止や応援業務が円滑に行えるよう工夫しています。
■転居を伴う異動がなく、地域の健康生活支援ステーションとして社員一人ひとりの成長と暮らしを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は秋田駅から車で約8分の立地に位置しており、広々とした駐車場が完備されているため毎日の車通勤がスムーズです。
■内科や循環器科、呼吸器科の処方箋を1日あたり60〜70枚応需し、丁寧で安全な調剤業務を心がけております。
■薬剤師2名、事務員2名が在籍しており、ゆとりを持った人員配置によって互いにフォローしあえる職場環境です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から650万円となっており、年齢や実務経験、これまでのスキルを正当に評価して決定されます。
■完全週休2日制が導入されており、日曜と祝日に加えて平日にもお休みを取得できるメリハリのある勤務体制です。
■住宅手当や家族手当、資格手当など豊富な手当が揃っており、生活基盤をしっかり支える制度が整っております。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い職場風土が形成されており、定期的に経営陣との個別面談が行われるため意見や要望が届きやすいです。
■全店共通の在庫管理システムやiPadを導入しており、スタッフ間の情報共有が円滑で業務負担が軽減されています。
■子育て世代への理解が深く、男性の育児休業取得実績もあるなどスタッフ同士が温かく支え合う良好な雰囲気です。

＼未経験やブランクも可／（鶴岡市エリア担当より）
ＯＪＴ研修やｅラーニングの受講補助など教育制度が充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■精神科門前に位置しており、精神科の処方箋を中心に1日平均60～70枚ほどを応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制となっており、事務スタッフも同等数配置されているため業務に専念できる環境です。
■薬局内は綺麗で広々とした造りになっており、スタッフが休憩時間にしっかりとリラックスできる設備も整っています。

【想定される業務内容】
■精神科に特化した服薬指導や調剤業務、監査を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添ったサポートをします。
■鶴岡エリア内には他にも4店舗を展開しているため、近隣店舗へのヘルプ対応を通じて他科目の経験も積めます。
■電子薬歴が全店に導入されており、スピーディーかつ正確な業務をサポートする最新のシステム環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■「地域包括ケア」を重要なテーマに掲げ、在宅医療や多職種連携といった未来型の薬剤師育成に力を入れています。
■社内勉強会を定期的に開催しており、最新の医療情報や知識を共有することで全体のスキル底上げを図っています。
■希望休の取得率が90％を超えていることに加え、夏季休暇や年末年始休暇も充実しておりリフレッシュが可能です。

【法人特徴について】
■秋田県由利本荘市から秋田県全域のほか、関東地区へも調剤薬局の出店を進めている安定したチェーン企業です。
■調剤薬局の運営だけでなく農薬販売や介護事業など、多岐にわたる事業を展開しているため経営基盤が万全です。
■地域の皆様の生活を安心と安全へサポートできるよう、まごころを大切にした地域のかかりつけ薬局を目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■10月に新しくオープンする予定の調剤薬局であり、ピカピカで綺麗な環境の職場で気持ちよく勤務が始められます。
■門前に新規開業する心療内科のクリニックから、1日あたり約40枚の処方箋を応需することを想定しております。
■最寄り駅である秋田駅から徒歩で10分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■10月の新規開設に伴うオープニングスタッフとしての採用であり、店舗の土台を一緒に作ってくれる方を募集します。
■今回は店舗の管理運営を担っていただく管理薬剤師の募集となっており、周囲と協力できる人物面を重視します。
■8月中に入社して秋田市内の既存店で研修を行い、9月から新店の準備に携わることが可能な方を求めております。

【想定される業務内容】
■新しくオープンする調剤薬局の店舗内において、調剤業務や処方箋の監査業務を正確に行っていただきます。
■心療内科や精神科の処方箋が中心となるため、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導をお任せします。
■管理薬剤師として店舗の医薬品管理のほか、開局準備や事務員との連携など薬局内のマネジメント業務も行います。

＼未経験やブランクも可／（鶴岡市エリア担当より）
ＯＪＴ研修やｅラーニングの受講補助など教育制度が充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■精神科門前に位置しており、精神科の処方箋を中心に1日平均60～70枚ほどを応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制となっており、事務スタッフも同等数配置されているため業務に専念できる環境です。
■薬局内は綺麗で広々とした造りになっており、スタッフが休憩時間にしっかりとリラックスできる設備も整っています。

【想定される業務内容】
■精神科に特化した服薬指導や調剤業務、監査を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添ったサポートをします。
■鶴岡エリア内には他にも4店舗を展開しているため、近隣店舗へのヘルプ対応を通じて他科目の経験も積めます。
■電子薬歴が全店に導入されており、スピーディーかつ正確な業務をサポートする最新のシステム環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■「地域包括ケア」を重要なテーマに掲げ、在宅医療や多職種連携といった未来型の薬剤師育成に力を入れています。
■社内勉強会を定期的に開催しており、最新の医療情報や知識を共有することで全体のスキル底上げを図っています。
■希望休の取得率が90％を超えていることに加え、夏季休暇や年末年始休暇も充実しておりリフレッシュが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鶴岡駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤にも大変便利な調剤薬局です。
■近隣にある精神科の専門医療機関から処方箋をメインに応需しており、1日あたり80枚前後を扱っています。
■専門性の高い科目を扱っているため、日々の業務を通じて特定の分野に関する深い知識を習得できる環境です。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開しているほか、介護事業なども幅広く手がけている安定企業です。
■現場の薬剤師に大きな裁量権が与えられているのが特徴で、ボトムアップの柔らかい社風が根づいています。
■スタッフ同士が互いにフォローし合う風土があるため離職率が低く、腰を据えて長期就業できる環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■精神科を対象とした処方箋の調剤業務をはじめ、調剤された医薬品の適切な監査や丁寧な服薬指導を行います。
■在宅医療や地域包括ケアといった先進的な課題にも目を向けており、多職種と連携した業務も経験可能です。
■店舗には電子薬歴システムがしっかりと導入されているため、日々の薬歴入力や管理を効率的に進められます。

＼年休125日と残業少なめ／（由利本荘市エリア担当より）
年間休日125日で残業も月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。子育て支援も手厚いため無理なく長く働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は羽後本荘駅から徒歩16分の場所に位置し、周辺地域の医療を支える調剤薬局として親しまれています。
■処方箋は内科や小児科を中心に1日平均160枚ほど応需しており、幅広い疾患の知識を深められる環境です。
■体制は常勤薬剤師4名と事務3名が在籍し、1人あたり約30枚と負担を抑えて業務を行っています。

【法人特徴について】
■東北エリアを中心に地域密着型の薬局展開を行い、医療過疎地の健康を支える役割を果たしています。
■敷地内薬局から門前薬局まで多角的な店舗運営をしており、多様な現場で経験を積むことが可能です。
■基幹店舗には無菌調剤室を完備し、近隣薬局とも設備を共有しながら高度な在宅医療を支えています。

【想定される業務内容】
■調剤業務全般をはじめ患者様への丁寧な服薬指導や厳格な処方監査を主にお任せしていきます。
■最新の調剤機器を積極的に活用しながら、患者様との対話やコミュニケーションに専念できます。
■経験を積みながら在宅訪問業務や店舗全体のマネジメント業務にも段階的に挑戦していただけます。

＼未経験やブランクも可／（鶴岡市エリア担当より）
ＯＪＴ研修やｅラーニングの受講補助など教育制度が充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴岡駅から車で15分ほどの場所に位置し、脳外科や内科、精神科などを中心に処方箋を応需している地域密着型の調剤薬局です。
■1日あたり60枚から70枚の処方箋を受け付けており、正社員2名とパート11名、事務1から2名の充実した体制で対応します。
■複数の診療科からの処方箋応需を通じて専門的な知識が身につき、地域の患者様の健康をしっかりとサポートできる環境です。

【法人特徴について】
■東日本を中心におよそ200店舗を展開しており、介護事業にも参入するなど地域医療の多様な要請に幅広く応え続けています。
■地域包括ケアを重要なテーマと位置づけ、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み未来型の薬剤師を育成します。
■よろこばれてよろこぶという理念のもと、患者様のよろこびを自らのよろこびとし、スタッフ同士が共に成長できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を通じて信頼関係を築ける方が多数活躍している職場です。
■ボトムアップの社風を活かして業務改善のアイデアを積極的に提案し、実行に移せる行動力のあるスタッフが多数活躍しています。
■地域医療への貢献に高い関心を持ち、将来的に薬局長を目指して店舗マネジメントのスキルを磨きたい意欲的な方が活躍中です。

＼未経験やブランクも可／（鶴岡市エリア担当より）
ＯＪＴ研修やｅラーニングの受講補助など教育制度が充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴岡駅から車で15分ほどの場所に位置し、脳外科や内科、精神科などを中心に処方箋を応需している地域密着型の調剤薬局です。
■1日あたり60枚から70枚の処方箋を受け付けており、正社員2名とパート11名、事務1から2名の充実した体制で対応します。
■複数の診療科からの処方箋応需を通じて専門的な知識が身につき、地域の患者様の健康をしっかりとサポートできる環境です。

【法人特徴について】
■東日本を中心におよそ200店舗を展開しており、介護事業にも参入するなど地域医療の多様な要請に幅広く応え続けています。
■地域包括ケアを重要なテーマと位置づけ、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み未来型の薬剤師を育成します。
■よろこばれてよろこぶという理念のもと、患者様のよろこびを自らのよろこびとし、スタッフ同士が共に成長できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を通じて信頼関係を築ける方が多数活躍している職場です。
■ボトムアップの社風を活かして業務改善のアイデアを積極的に提案し、実行に移せる行動力のあるスタッフが多数活躍しています。
■地域医療への貢献に高い関心を持ち、将来的に薬局長を目指して店舗マネジメントのスキルを磨きたい意欲的な方が活躍中です。

≪こんな店舗です≫
■近隣にある複数の病院・クリニックから処方箋が来ています。
■患者様の年齢層はお子様からお年寄りまで幅広く、様々な経験を積むことが可能です。
■一般薬も多数取り揃えがございます。
■山王御休み通り沿いのカメイビル1階にある薬局です。
■18時終業で残業少なめなので、夕方以降のプライベート時間も有効的にお使いいただけます！
■仕切りのある投薬カウンターのため、患者様に寄り添って投薬指導されたい方にオススメです♪

≪こんな会社です≫
■秋田県に約30店舗店舗展開の企業です
地域密着の展開で地元の方からの信頼も厚く、薬剤師が活躍できるフィールドが準備されている優良薬局です。変形労働時間制となりますがお休みはしっかり確保できる環境です。

■ワークライフバランスを大切にできます
・現在在籍する薬剤師の6割が女性と、女性活躍中の企業様です。
・子育てと仕事の両立が出来るよう、育児休業もしっかり取得でき職場復帰がちゃんとできる体制も整っており男女ともに育児休業取得実績がございます。
・育児短時間勤務制度もお子様が小学校に入学するまで適用できますので、お子様の成長を見守りながらしっかりキャリアも築くことが出来ます。
・地域の皆様の健康増進のお手伝いを担う薬剤師として活躍したい、プライベート充実も図りたい方にはオススメの求人です♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR秋田駅から車で10分ほどの場所に位置しており、総合病院から多岐にわたる処方箋を応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均130枚で、内科や外科から精神科まで幅広い科目の処方に対応しており、高度な知識を習得できます。
■薬剤師は常勤5名と非常勤6名、事務員も7名在籍する手厚い体制を整えており、一人あたりの負担が少ない点も魅力です。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く非常に歴史のある企業であり、秋田県内でもトップクラスの知名度を誇る信頼の厚い大手法人です。
■従業員の満足度向上に注力しており、代表自らが全店舗を回って個別面談を行うなど、風通しの良い組織作りを徹底しています。
■地元のプロスポーツチームのスポンサーを務めるなど、地域社会への貢献を大切にしながら安定した経営を続けている法人です。

【想定される業務内容】
■総合病院門前の薬局として、処方箋の受付から調剤、さらには高度な服薬指導や薬歴管理まで一貫した業務を担当していただきます。
■施設や居宅への在宅医療業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域医療の最前線で貢献することが可能です。
■業務手順は動画マニュアルで全店共通化されているため、未経験の業務でもスムーズに習得し、ミスを未然に防ぐことができます。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。


≪こんな薬局です≫
■秋田大学病院近くに位置し、マックスバリュ広面・ホーマック広面北店敷地内にございます。薬粧併設店となっており、医薬品・処方せんの受け付け以外に化粧品を取り扱いしております。
■店舗内には簡単クイックエステからカウンセリングエステまで体験できるエステルームを完備しており、処方箋を持っていなくても気軽に立ち寄れる店舗運営を行っています。
■店舗は管理栄養士が勤務しており、食事面や生活などきめ細かい支援を行っております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■内科, 皮膚科をメインに応需している薬局です。
■秋田駅から徒歩15分と立地も抜群ですが、薬局には8台停められる駐車場もございますので車通勤にも便利です。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業した歴史ある企業であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗展開を行っている調剤薬局です。
■「地域の健康生活支援ステーション」をビジョンに掲げ、動画マニュアルの活用により全店舗で高い業務品質を維持しています。
■プロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど地域貢献に積極的で、地元での知名度と信頼が非常に高い法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科をメインに1日平均125枚の処方箋を応需している店舗です。
■門前クリニックの集中率は約60％となっており、在宅業務や広域からの処方箋もバランス良く取り扱っているのが特徴です。
■常勤薬剤師5名体制で運営されており、全自動分包機2台や監査システムなどの最新設備を導入して業務効率化を図っています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から600万円となっており、これまでの経験や前職での実績、年齢を考慮した上で正当に評価されます。
■住宅手当は賃貸だけでなく持ち家の方にも支給され、家族手当や地域割増手当などの諸手当が非常に充実している求人です。
■退職金制度や育児短時間勤務制度が完備されており、将来を見据えて腰を据えて長く働ける福利厚生が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインに、集中率6割を支える内科疾患への深い専門性を発揮できる環境があります。
■門前の処方箋のみならず、在宅業務や広域処方箋への対応を通じて、多岐にわたる症例や薬学的管理を経験することが可能です。
■全社員にiPadが支給されており、最新の在庫管理システムや情報共有ツールを駆使したスムーズな業務遂行が期待されます。

・・★こんな会社です★・・
■地域に根差した展開で地元の方からの信頼も厚く、薬剤師が活躍できるフィールドが準備されている優良薬局です。
■変形労働時間制となりますがお休みはしっかり確保できる環境です。

≪ワークライフバランスを大切にできます≫
現在在籍する薬剤師の6割が女性と、女性活躍中の企業様です。
子育てと仕事の両立が出来るよう、育児休業もしっかり取得でき職場復帰がちゃんとできる体制も整っており男女ともに育児休業取得実績がございます。
育児短時間勤務制度もお子様が小学校に入学するまで適用できますので、お子様の成長を見守りながらしっかりキャリアも築くことが出来ます。地域の皆様の健康増進のお手伝いを担う薬剤師として活躍したい、プライベート充実も図りたい方にはオススメの求人です。♪

・・★こんな店舗です★・・
■秋田駅からお車7分！
■主に近隣の、小児科・眼科・整形外科・内科の処方箋を取り扱っております。
■1日の処方箋枚数は140枚前後でございます。
■薬剤師常勤5名、パート2名在籍しているので、安心してご就業いただける環境です。
■スピーチプライバシーシステムを採用しており、服薬指導時の内容がほかの患者様に聞こえないよう配慮をしている店舗です。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く非常に歴史ある企業であり、現在は秋田県を中心に東京や神奈川へも店舗展開を行っています。
■「地域の健康生活支援ステーション」を掲げ、全店舗共通の在庫管理システムや動画マニュアルによる効率化を推進しています。
■プロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど、地域貢献活動を通じて地元での高い知名度を誇る優良企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田駅から車で10分ほどの距離に位置しており、耳鼻科と小児科をメインに1日約60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名体制で事務スタッフも2名在籍しており、1人あたりの処方箋枚数は約20枚と無理のない人員配置です。
■白を基調とした清潔感のある調剤室と、キッズスペースを備えたアイボリー調の落ち着いた待合室が完備されています。

【求人情報について】
■年収は430万円から600万円の間で、これまでの経験や前職での地域体制加算の実績などを考慮して柔軟に決定されます。
■住宅手当は持ち家でも月額20,000円が支給されるほか、家族手当などの福利厚生が非常に手厚いことが大きな魅力です。
■定年は60歳ですが50代の方の採用実績もあり、やる気次第で年齢に関わらず正社員として長期勤務を検討いただけます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導のほか、今後は地域のニーズに合わせて居宅在宅業務にも携わっていただきます。
■全社員に支給されるiPadを活用して店舗間の情報共有を行っており、応援やヘルプの際も戸惑うことなく業務が可能です。
■OTC医薬品やサプリメントのラインナップも充実しており、処方箋がなくても相談に来られる患者様の対応も行います。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■小児科クリニックの門前にある薬局です。
■店舗内にはキッズスペースを完備しているため、親御さんに安心して来局していただけるよう工夫しております。
■ゆとりある人員配置をしておりますので、お休みなども取りやすい環境を作られております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪こんな企業です≫
秋田県に本社を置き、関東にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
企業として薬剤師数をガイドラインに定められた人数以上にし、しっかり監査が出来るようにしています。
スタッフ皆でフォローしあい、公休や有給休暇を取ることが出来る体制を整えています。

≪働く方にとって嬉しい制度が多数！≫
お子さまの小学校入学まで活用できる育児短時間勤務制度では正社員のまま最短6時間の勤務時間で仕事を続けることができます。
2回目・3回目の出産後も勤務しているスタッフも数多くおり、育児休暇制度はもちろんのこと、職場環境としてきちんとサポート体制が整っています。

≪薬局について≫
近隣のクリニックから主に内科・消化器科を応需しております。1日あたり40～50枚前後と落ち着いた店舗で、現在は2名の薬剤師さんが在籍しております。投薬カウンターは仕切りを設け、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■小児科をメインに1日50枚から60枚の処方箋を応需しており、専門的な知識を深く身につけられる環境です。
■現在は薬剤師2名体制で対応しており、1人あたりの業務量に無理がなく落ち着いて業務に取り組めます。
■事務スタッフも3名在籍しておりますので、薬剤師が調剤や服薬指導などの本来の業務に集中できる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、将来的に一人薬剤師として店舗をお任せできる方を求めております。
■経験を問わず幅広い層を歓迎いたしますが、できれば若手で長期的にご活躍いただける方を打診したい考えです。
■他店舗へのヘルプなど柔軟な対応ができ、地域医療への貢献に熱意を持って取り組んでいただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2011年の創業以来、地域に根差した薬局経営を重視しており、無理な店舗展開は行わない安定した企業です。
■代表自身も薬剤師として現場に出ており、現場の状況をしっかりと理解しているため非常に風通しの良い社風です。
■社員の平均勤続年数は約10年と長く、創業当初から在籍しているスタッフも多い定着率の高さが自慢の法人です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮のうえ、年収550万円から650万円という高待遇でのご相談が十分に可能な求人です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で実績2ヶ月分の支給があり、頑張りがしっかりと収入に反映される給与体系です。
■勤務時間は最大でも18時までとなっており、残業も月平均5時間から6時間程度とほとんど発生いたしません。