JR仙山線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪　こんな魅力があります　≫
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


≪　企業紹介　≫
◆1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
◆山形県には現在20店舗ございます。
◆店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
◆まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

≪　薬局紹介　≫
◆閑静な住宅街に位置しています。
◆山形駅から車11分、北山形駅から7分ほどの立地でお車での通勤が便利です。
◆日々のお買いものにも便利な利便性高い立地です。
◆呼吸器科・内科をメインで1日50枚ほど応需しております。また、ドクターとの勉強会も開催しており、門前病院との関係も良好です◎

≪　こんな方にオススメ　≫
☆様々な店舗で経験を積み、地域医療に貢献していきたい方
★勉強会などに積極的に参加し、スキルを磨いていきたい方
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが叶う環境です。

≪　こんな魅力があります　≫
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


≪　企業紹介　≫
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

≪　薬局紹介　≫
山形駅から徒歩10分圏、お車通勤も可能な日々のお買いものにも便利な利便性高い立地です。
応需先ドクターとの勉強会も開催しており、門前病院との関係も良好です。
内科メインで、1日あたり70枚程度処方箋を応需しており、幅広い年代にご利用いただいております。
薬剤師は3名在籍しており、若手の薬剤師も活躍中の店舗です。

≪　こんな方にオススメ　≫
☆様々な店舗で経験を積み、地域医療に貢献していきたい方
★勉強会などに積極的に参加し、スキルを磨いていきたい方
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが叶う環境です。

≪　こんな魅力があります　≫
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


≪　企業紹介　≫
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

≪　薬局紹介　≫
◆最寄りは北山形駅で広く綺麗な道路沿いに位置し、外観は丸みを帯びたお城のような綺麗な店舗です。
◆内科・小児科をメインに1日50枚ほど応需しています。
◆ドライブスルー対応の店舗でもあるため、近隣の方から遠方の方など様々な処方を行っています。
◆薬剤師も2名おり、サポート体制が整っています。

≪　こんな方にオススメ　≫
☆様々な店舗で経験を積み、地域医療に貢献していきたい方
★勉強会などに積極的に参加し、スキルを磨いていきたい方
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが叶う環境です。

≪薬局について≫
広々とした店内で、気持ちよくお仕事いただける職場環境です。総合病院だけでなく、複数の施設処方箋も応需しており、薬の品目数も充実しています。ご経験を積みたい方、スキルアップしたい方、ご自身の経験をより生かしていける職場環境を求めている方におススメの薬局です。

≪企業ポイント≫
地域に根差して安定的な経営をされている企業です。創業から地域のかかりつけとしての役割を担ってきました。社員の定着率も良く、社員が働きやすい環境づくりを考えている薬局です。

≪企業ポイント≫
風通しの良い雰囲気の企業で、社員間のやり取りもスムーズです。地域医療の一端を担っている薬局様です。社長も薬剤師でお話ししやすいお人柄。社員一人一人の話を聞いて、向き合ってくださる方です。薬局の雰囲気も社長のお人柄が社員に伝わっているような店舗が多く、地域の患者様が相談しやすい雰囲気づくりを心掛けていらっしゃいます。
漢方への造詣も深く、近隣の漢方に興味をお持ちの薬剤師さんを招いて、定期的に勉強会も開催されております。

≪薬局について≫
内科クリニック門前でドクターと連携して運営しています。1日あたり40～50枚応需しており、薬剤師2名体制で社員が安心して勤務できる体制を整えています。総合病院門前にも店舗があり、ヘルプ対応などで総合科目を経験したい方にもおススメです。

≪スキルアップサポートあり！≫
幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、経験豊富な薬剤師の意見やノウハウを学べます。忙しくて質問しづらい、という内容で悩まれている方にはお勧めの薬局です。経験してみたいというやる気のある方を応援してくれる環境で、積極的にチャレンジできる環境です。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★地域密着の調剤薬局で勤務されたい方
★風通しの良い企業で勤めたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山形駅から車で5分ほどの好立地に位置しており、マイカー通勤も可能なため日々の移動が大変スムーズです。
■処方箋は内科をメインに1日30枚ほど応需しており、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と向き合えます。
■薬剤師は常時1名から2名体制で事務員も2名在籍しており、困ったときは互いに助け合える安心の環境です。

【募集背景と求める人物像について
■現在の管理薬剤師がパート勤務へ変更となるための欠員募集であり、即戦力として活躍できる方を急募しています。
■患者様やスタッフと明るくコミュニケーションを取り、円滑な人間関係を築ける方を一番に求めている職場です。
■年齢や性別は不問であり、幅広い年齢層のスタッフが活躍する環境に馴染める柔軟性のある方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■山形県内を中心に11店舗を展開しており、地域に密着した安定経営を続けている信頼性の高い企業が母体です。
■外来調剤だけでなく施設在宅や介護相談にも積極的に取り組み、地域医療への貢献を理念に掲げて活動しています。
■店舗間のヘルプ体制が充実しているため、有給休暇の取得や急な休みにも柔軟に対応できる協力体制があります。

【求人情報について】
■年収は600万円から750万円までの高水準で相談可能であり、経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
■管理薬剤師としての採用を予定しており、これまでの経験を活かして店舗運営にも携わることができる求人です。

≪企業について≫
山形県山形市本社の東証プライム上場の企業様です。
医薬分業の担い手として地域に貢献すべく、山形市・仙台市を中心に調剤薬局を展開しています。
ドラッグストアとの併設店も多く、患者様の利便性と他店との差別化を図っております。
調剤機器のシステム化で作業効率の向上に努め、薬剤師のスキルアップやかかりつけ薬剤師の養成を行なうほか、健康セミナーを開催するなど、地域にお住いの方の健康をサポートしています。

≪薬局について≫
眼科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。そのほか、近隣の総合病院からの処方箋も受け付けており、様々な処方箋に触れることが出来ます。
現在薬剤師は2名在籍。薬剤師1名の状態になってしまう場合もありますが、調剤鑑査システムをしっかりと導入しておりますので安心です。

≪多彩な研修でスキルアップを応援します≫
在宅についての集合研修や症例解析勉強会など年次毎のフォローアップ研修だけではなく、様々な社内研修を用意。
また研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師、かかりつけ薬剤師認定など資格取得の支援も充実しています。
新薬などの勉強会はもちろん、社外薬局視察や大学へ講師として派遣されるなど、外部研修も様々。
調剤、ドラッグストアを運営している為、配属が調剤部門でも月1回の企業勉強会（参加任意）で他部門の勉強会に参加も可能！薬剤師のスキルアップを応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■山形駅から車で15分ほどのショッピングモール内に位置しており、お買い物にも非常に便利な好立地の店舗です。
■面応需のため特定の科目に偏らず幅広い処方箋を受け付けており、薬剤師としての知識をバランス良く磨けます。
■月の処方箋枚数は約550枚で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えるため、地域に根ざした服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■国内屈指の営業収益を誇る大手小売グループの薬局として、圧倒的な安定感と将来性を兼ね備えているのが特徴です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と捉えて、衣食住のあらゆる面から健康をサポートすることを目指しています。
■薬剤師の専門性を尊重するだけでなく、多様なキャリアを支援するシステムが確立されており個人の成長を促します。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務からOTC医薬品の販売まで幅広く担当します。
■調剤併設型の店舗ならではの利点を活かして、セルフメディケーションの推進や生活全般にわたる健康相談に応じます。
■最新のバーコード認証システム等の調剤支援機器を活用することで、安全性と効率性を両立させた業務遂行が可能です。

≪薬局について≫
全国に店舗展開中の安心経営の大手ドラッグストアです。
地域医療の担い手として、より身近で安心できるサービス、親切第一をモットーとしています。
今後の出店計画も多数あり、将来性も抜群の企業様です。
先進システム導入への投資も惜しまず、効率良く正確な業務をサポートしてくれます。
さまざまな支援や制度を整えており、長く安定した勤務をお望みの方におすすめです。
ドラッグストアしか経験できない患者様・お客様とのコミュニケーションを通してスキルアップが望める職場です。

≪薬局について≫
■子育て支援もあるので、既婚者の方も働き易い環境が整っており、様々な福利厚生が充実しています。
■東証プライム上場企業で、経営面も安心！プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
◎企業の特徴◎
■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師と他の職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
薬剤師はレジ業務を軽減、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
■経験不問の求人！未経験・異業種からチャレンジしたい方にも。
未経験者の採用実績も多数あり、今後も積極採用します。
■月に1回の集合教育で学んだ知識を、現場教育で実践しながら知識化するため初めての方も安心です！
■正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。
■近隣の商業施設からお車5分！多賀城エリアからも通勤のしやすい立地です。1類医薬品販売、OTC販売がメインの業務です。
■復職フォロー制度や、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生アリ！未経験者には座学・OTC含めて最長2年の教育体制がございますので安心です。
■全国エリア、自宅から通勤圏内のみなど、様々な勤務地域を選択できます。
■子育て支援も充実しているので、女性も安心して長期に渡り就業が可能です。女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています♪

◎企業の特徴◎
■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師と他の職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
薬剤師はレジ業務を軽減、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
■経験不問の求人！未経験・異業種からチャレンジしたい方にも。
未経験者の採用実績も多数あり、今後も積極採用します。
■月に1回の集合教育で学んだ知識を、現場教育で実践しながら知識化するため初めての方も安心です！
■正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪同社について≫
仙台市内を中心に近年では首都圏北部にも積極的に店舗展開をはかっております。代表取締役はじめ、人物面を重視した採用活動を行っており、一人ひとりの個性を大事にのびのびと就業できる場をご用意いたします。大手調剤薬局がなんとなく肌に合わない方、安定しながらもスキルを磨きたいかたなど、やる気があって成長したい方にはおススメの企業です。離職率が大変低く、個人にぴったりあてはまる就業環境を提供してくれます。

≪こんなスタッフが活躍中です！≫
ムダな残業は一切しない！というのが同社のモットー。家族やプライベートの時間を大切にすることやメリハリのきいた勤務を大事にします。家庭のある方や趣味を大事にしたい想いは大切にしてくれます。また“やわらかい人”を多く採用しています。やる気はあっても、周囲の人と協調性を大事にできる方は歓迎！またスタッフと調和しながらリーダーシップを図れる方も活躍できる環境です。転職回数をあまり重ねてない方が多く若手中心の企業です。

≪スキルアップサポートあり！≫
勤務薬剤師としてじっくり就業したい。管理薬剤師としてスキルを磨きたい、複数店舗を管理して企業をますます発展させたい！など様々な意欲に応えられるのが当社の魅力です。代表が一人ひとりの声にしっかりとむきあってくれますので、やりたいことにどんどんチャレンジできます。地元でじっくり腰を据えたい方や首都圏で活躍したいという方も歓迎いたします。

≪こんな薬局です≫
■宮城県内に2店舗展開している調剤薬局です。
■店舗異動の心配はなく、地域に根付いて長く就業することが可能です。
■泌尿器科をメインに応需しており、透析も行っています。
1日あたりの処方箋応需枚数は50枚前後と安定しており、残業も少ない環境で働けます。
■北環状線沿いの立地でお車通勤に便利です。スーパー・ドラッグストア・ホームセンター等、商業施設もすぐ近くにあり、就業前後の御用を足すにも便利な立地です。
■企業規模は決して大きくはないですが、夏季休暇（3日程度）・年末年始休暇（6日程度）・ゴールデンウイーク（3日程度）と、お休みはしっかり確保できる環境です。

≪こんな方にオススメ≫
■ご経験を活かして今後もスキルアップしていきたい方（年収600万円優遇！）
■店舗異動なく地域に根差して安定した場所で経験を積んでいきたい方
■20時など遅い時間でも対応が可能な方

≪薬局について≫
落ち着いた住宅地に位置する薬局です。
フルタイムは難しいけれど、充実の仕事がしたい、都合のつく時間でスキル維持もしていきたい薬剤師様にオススメの求人です！
首都圏メインで毎年5店舗ほど新規出店している成長中の企業様です。

≪企業ポイント①≫
お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。スタッフ同士のコミュニケーションの良さが、日々の業務にも活きています。

≪企業ポイント②≫
かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているのでゆったりと服薬指導する事が可能です。(※一人あたりの処方処理間数は25枚)

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の仙台駅から徒歩6分と非常に近く、近隣クリニックからの処方箋をメインに面対応で1日平均20枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパートスタッフが在籍しており、処方箋枚数は比較的少なめなため、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■仙台市内の他店舗や山形県酒田市の店舗へ月3回程度の応援勤務があり、地域医療の支え手として幅広い経験を積める環境です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月6.6時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■富士薬品グループの方針として残業抑制が徹底されており、早番や遅番のシフト調整によって無理のない勤務体系が構築されています。
■有給休暇の取得率は約7割程度と高く、6連休のリフレッシュ休暇制度も活用できるため、心身ともにリフレッシュできる職場です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、服薬指導に加え、ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の販売やカウンセリングも担当します。
■レセコンと薬歴が一体となった最新システムを導入しており、作業指示書に棚番が表示されるため効率的に業務を遂行いただけます。
■調剤アシスタントによるピッキングサポート体制があり、薬剤師は専門性の高い対人業務や管理業務に集中できる環境が整っています。

■北関東地方を中心にドラッグストア・調剤薬局を100店舗以上展開しております。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。
■弊社からご紹介実績があり、安心してご就業いただけます。
■仙台駅から徒歩8分程度と交通の便がよい立地。4週8休制で、日曜日＋1日お休みが取得できます！
■調剤業務の他、OTCの販売にも従事していただきます。

■ご経験・ご年齢等を考慮のうえ年収600万円以上も可能です！弊社からの紹介実績も多数ございます
■基本は日祝、他シフトによる休みですが、近隣店舗への応援勤務も発生致します！様々な先で経験を積みたい方にもオススメ

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線などの北山形駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣のこどもクリニックより小児科をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から100枚程度であり、水剤や粉薬の調剤が約半分を占めるため、正確で迅速な対応が求められる環境です。
■現在は薬剤師常勤4名、パート1名に加えて事務員3名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を構え全国に280店舗以上を展開しており、創業以来の無借金経営を継続している非常に安定した経営基盤を誇ります。
■地域密着型のクリニックとのマンツーマン薬局運営を基本としており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境を大切にしています。
■社員の自主性を尊重する社風であり、新店の名称公募や店舗デザインの決定権を現場に委ねるなど、自由度の高い運営が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■勤務形態は半日勤務2日間を含む変則週休2日制を採用しており、平日の午後に自分の時間を持てるなどメリハリのある働き方が可能です。
■小児科門前という特性上、冬場などの繁忙期には残業が発生することもありますが、その分はしっかりと手当が支給されます。
■近隣エリアのラウンダーやマネージャーによる応援体制が整っているため、急な体調不良や休暇の相談もしやすい環境が構築されています。