JR常磐線(いわき～仙台)｜高収入｜の求人検索結果16件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
枚数少なめ、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線・仙台市営地下鉄南北線「長町駅」から徒歩約5分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科で、近隣の医療機関から1日に平均40枚から60枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍し、常時1名体制で、他に事務員2名が業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した体制を整えるための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています。
■門前以外の処方箋も応需するため、多様なケースに臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方を歓迎します。
■他店舗へのヘルプなどもあるため、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■仙台市南地区を中心に、市内に2店舗、市外に1店舗の合計3店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■地域に根ざした運営を重視しており、門前のドクターと厚い信頼関係を築いていることが大きな特徴です。
■各店舗には経験豊富なベテラン薬剤師が多く在籍しており、日々の業務を通じて多くを学べる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線逢隈駅より車で6分程度の医療モール内にある薬局でご勤務いただけます。
■呼吸器科・歯科・内科・婦人科・外科・消化器科・循環器科と複数科目を応需しています。
■1日あたり140枚から150枚程度の処方箋を応需しており、常勤4名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■急な欠員補充のため募集を行っておりますので、比較的早めにご入職いただける方を歓迎いたします。
■年齢は50歳くらいまでの方を想定しており、経験の有無は問わず幅広く検討している状況です。
■ブランクのある方や調剤未経験の方でも、充実した教育体制のもと安心して働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■仙台市南地区を中心に2店舗を展開している企業で、地域に根差した医療に貢献しています。
■社長も薬剤師資格をお持ちで店舗勤務されており、現場の声を反映しやすい風通しの良い環境です。
■規模は小さいながらも社員の働きやすさや、ひとりひとりの成長を支援する教育体制に大変力を入れている企業です。

≪求人について≫
◆仙台市内でご勤務可能な方を募集！配属店舗はご相談によりご調整となります♪
◆こちらの店舗は、内科・透析をメインで応需しております。
◆月～土まで営業している店舗の為、曜日関係なくご勤務可能な方を歓迎いたします。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪ここが魅力≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪企業について≫
■宮城県内に３店舗展開する地元の調剤薬局です。仙台を中心に今後も県内新店の計画を立てている成長企業です。
■代表取締役が薬剤師としても勤務しており、働きやすい職場環境の整備を行っている風通しの良い企業です。
■女性社員が多く、子育て世代も勤務しており、お休みも取りやすい環境が魅力です。
■将来的に独立をしたい方の受け入れもOKの企業です！現在も新店の計画等も考えており、まずは高収入で勤務し経験を積んでから自分の店舗を持ちたい方もぜひご相談ください。

≪薬局について≫
宮城県内に９店舗。東北の各エリアに14店舗の薬局を展開しています。若いドクターと一緒に立ち上げた薬局が多く、関係性も良好です。今後も続々と新店舗オープンを見込んでおり活躍の場がたくさん！
オンオフの切り替えをしっかりできる環境で、しっかり稼ぎたい方におススメ。またいずれ独立したい方、店舗運営についても積極的にかかわることができる環境なので、独立前にノウハウを学びたい方にもおススメの会社です。e-learningや書籍代など勉強や仕事にかかわることに対してのサポートはしっかりしていますので、社員のやる気を尊重してくれる環境が整っています。
若いスタッフからベテランまで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。40代の経営者に直接相談したりアイディアを共有できる風通しの良い環境です。

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■内科・整形外科・循環器科クリニックさんの門前で、複数科目応需しています
■いわき駅から近い立地の填補でアクセス・周辺環境◎の立地にあります

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■近隣のドラッグストアのお客様を囲いこみ、面で処方箋を応需しています。
■ドラッグストア内薬局です。OTCに関しては第1類販売の指導業務も行っています（品出し、食品等のレジ打ちはございません）

≪薬局について≫
落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
枚数少なめ、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。