仙台市営地下鉄東西線｜新卒可｜の求人検索結果15件

≪薬局について≫
若い世代のスタッフも活躍しており活気ある職場です。
業界を代表する、従業員2000人規模の大手調剤薬局です。
バーコード認証システムを早くから導入し、
最新機器の設備投資も業界内で一目置かれており、教育・研修制度も充実。
また、生活をもバックアップしてくれる福利厚生も充実しており、
長期勤務を目指す方におススメの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄東西線の荒井駅から車で約10分、開発が進む新興住宅地に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は内科、外科、小児科で、処方箋の約3割が小児科のため専門性を高めることができます。
■処方箋は1日平均80枚、日曜は100枚程度で、薬剤師は常時4名体制で業務にあたります。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇されるため、高収入が期待できます。
■年間休日は120日以上あり、土曜日と他1日の完全週休2日制でプライベートの時間も確保できます。
■世帯主の方には住宅手当を支給するほか、退職金制度や産休・育休制度など福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめ20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気のある職場です。
■広々とした調剤室には自動分包機などの最新機器が導入され、効率的に業務へ取り組むことができます。
■門前のクリニックとは日頃から密に連携が取れており、疑義照会などもスムーズに行える関係性です。

【法人特徴について】
■仙台市内に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療の提供を理念として掲げています。
■医療ビル内に店舗を集中して展開することで、医療機関との強固な連携と安定した経営基盤を確立しています。
■薬剤師会が主催する研修への参加費用を会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援します。

〇こんな企業です〇
■東北・関東を中心に30店舗ほど店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。
■新卒・中途採用、双方行っており、特に若手が活躍している薬局の多い会社です。e-ラーニング会社負担はもちろん、研修体制も充実している会社です。
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。
※対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています
■患者様のために！地域医療への貢献を目指しています
■風通しが良い社風で積極的に学べる、挑戦出来る環境の社風です。大手ほど厳しいハードルを設けず、手を挙げてくれる社員にはまず任せてみることを大事にしている薬局です。
■夏季・年末年始休暇の他、結婚休暇などの休暇制度が充実しています。

〇こんな薬局です〇
■近隣の内科クリニックからの外来対応や、在宅への対応も今後積極的に行っていく店舗です。
■仙台市内の多くの店舗で施設の処方を多く受けており、応援や人事交流を通して薬剤師としての幅を広げつつ活躍出来る環境があります。

≪業務内容≫
■今後新店の可能性もあるエリアで業務拡大に伴う増員の募集です。複数店舗を掛け持ち経験を積みたい、管理薬剤師として店舗マネジメントをしたい、在宅に深く関わっていきたいetc、あなたのキャリアアップに繋がるプランを一緒に考え配置を進めます♪
■運転の伴う業務があるため、基本運転免許が必須になります。
■広く新卒、第二新卒の募集をしている薬局です。ご希望や適性に応じ、面接後に実際の配属店舗を提案いたします。

〇このような方にオススメです〇
■在宅経験があり、在宅対応スキルに更に磨きをかけたいとお考えの方！
■在宅未経験だが、一からスキルを身に着けたいとお考えの方！
■管理薬剤師として店舗マネジメントの経験を積みたい。
■中規模の薬局で安定経営の企業で地域の方々に貢献したい。

〇こんな企業です〇
■東北・関東を中心に30店舗ほど店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。
■新卒・中途採用、双方行っており、特に若手が活躍している薬局の多い会社です。e-ラーニング会社負担はもちろん、研修体制も充実している会社です。
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。
※対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています
■患者様のために！地域医療への貢献を目指しています
■風通しが良い社風で積極的に学べる、挑戦出来る環境の社風です。大手ほど厳しいハードルを設けず、手を挙げてくれる社員にはまず任せてみることを大事にしている薬局です。
■夏季・年末年始休暇の他、結婚休暇などの休暇制度が充実しています。

〇こんな薬局です〇
■近隣の内科クリニックからの外来対応や、在宅への対応も今後積極的に行っていく店舗です。
■仙台市内の多くの店舗で施設の処方を多く受けており、応援や人事交流を通して薬剤師としての幅を広げつつ活躍出来る環境があります。

≪業務内容≫
■今後新店の可能性もあるエリアで業務拡大に伴う増員の募集です。複数店舗を掛け持ち経験を積みたい、管理薬剤師として店舗マネジメントをしたい、在宅に深く関わっていきたいetc、あなたのキャリアアップに繋がるプランを一緒に考え配置を進めます♪
■運転の伴う業務があるため、基本運転免許が必須になります。
■広く新卒、第二新卒の募集をしている薬局です。ご希望や適性に応じ、面接後に実際の配属店舗を提案いたします。

〇このような方にオススメです〇
■在宅経験があり、在宅対応スキルに更に磨きをかけたいとお考えの方！
■在宅未経験だが、一からスキルを身に着けたいとお考えの方！
■管理薬剤師として店舗マネジメントの経験を積みたい。
■中規模の薬局で安定経営の企業で地域の方々に貢献したい。

〇こんな企業です〇
■東北・関東を中心に30店舗ほど店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。
■新卒・中途採用、双方行っており、特に若手が活躍している薬局の多い会社です。e-ラーニング会社負担はもちろん、研修体制も充実している会社です。
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。
※対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています
■患者様のために！地域医療への貢献を目指しています
■風通しが良い社風で積極的に学べる、挑戦出来る環境の社風です。大手ほど厳しいハードルを設けず、手を挙げてくれる社員にはまず任せてみることを大事にしている薬局です。
■夏季・年末年始休暇の他、結婚休暇などの休暇制度が充実しています。

〇こんな薬局です〇
■近隣の内科クリニックからの外来対応や、在宅への対応も今後積極的に行っていく店舗です。
■仙台市内の多くの店舗で施設の処方を多く受けており、応援や人事交流を通して薬剤師としての幅を広げつつ活躍出来る環境があります。

≪業務内容≫
■今後新店の可能性もあるエリアで業務拡大に伴う増員の募集です。複数店舗を掛け持ち経験を積みたい、管理薬剤師として店舗マネジメントをしたい、在宅に深く関わっていきたいetc、あなたのキャリアアップに繋がるプランを一緒に考え配置を進めます♪
■運転の伴う業務があるため、基本運転免許が必須になります。
■広く新卒、第二新卒の募集をしている薬局です。ご希望や適性に応じ、面接後に実際の配属店舗を提案いたします。

〇このような方にオススメです〇
■在宅経験があり、在宅対応スキルに更に磨きをかけたいとお考えの方！
■在宅未経験だが、一からスキルを身に着けたいとお考えの方！
■管理薬剤師として店舗マネジメントの経験を積みたい。
■中規模の薬局で安定経営の企業で地域の方々に貢献したい。

≪こんな方にオススメ≫
■仙台市内・仙台市近郊に複数店舗展開があり、地元で腰を据えてご勤務希望の方
■ご経験を積むために、複数科目ご経験できる環境希望の方

≪教育制度≫
階層別研修を導入しており、生涯教育研修プログラムで10年かがりの人材教育を実施！
新入社員研修、2・3年目研修、薬理学研修、在宅業務支援サポート、マネジメント研修、学会発表、管理職研修　等研修制度充実♪
新卒でご入社される方には、チューター制度を導入しており、安心のサポート体制を整えております。

≪充実の福利厚生・休暇制度≫
年間休日120日以上、各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険　他）、退職金制度（確定拠出年金）、再雇用制度あり、従業員持株制度あり、自己啓発援助制度（3万円/年）、育児短時間勤務制度あり、スポーツジム優待、レストラン優待、リゾート・保養所利用割引　他

≪こんな企業です≫
仙台・東京に本社機能を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。総合病院門前、医療モール型店舗、クリニック門前と幅広い形で店舗展開している企業様です。
グループ会社には保健・福祉・介護・サービスを提供する企業もあり会社基盤◎
薬局長・管理薬剤師、マネジメント職などのスキルアップはもちろん、ご希望があれば人事関係や新卒の採用活動にもかかわることが出来、幅広くご活躍の場がございます。
フレックスファーマシストという、社内アルバイト制度を導入し、ご自身の休日に対象店舗で勤務しご経験を積める制度もございます！（時間外手+制度手当　が支給されるので、収入アップにもつながります♪）

≪求人について≫
◆仙台市内でご勤務可能な方を募集！配属店舗はご相談によりご調整となります♪
◆こちらの店舗は、内科・循環器科・呼吸器かをメインで応需
◆平日：月火水金曜日については17:30で閉店で働きやすさ◎家庭との両立やプライベートを大切にされたい方も歓迎いたします。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪ここが魅力≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に東北や関東エリアで16店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を積極的に推進している成長企業です。
■若いドクターと共に薬局を立ち上げるケースが多く、医師との良好な関係性を築きながら長く勤められる環境が整っています。
■年平均5店舗のペースで新規出店を続けており、ドミナント展開によって近隣店舗とのヘルプ体制も構築しやすくなっています。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄東西線の卸町駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい店舗です。
■近隣のクリニックから内科や皮膚科、消化器科など複数科目を1日平均200枚ほど応需している医療モール型です。
■薬剤師は常勤3名とパート4名が在籍しており、常時3名から5名体制で協力しながらスピーディーに業務を行います。

【勤務実態について】
■開局時間は18時までとなっており、正社員であっても残業がほとんど発生しないため、プライベートを充実させることが可能です。
■土日も営業しているためシフト制での勤務となりますが、1日通しでの休みが取得しやすく、オンオフの切り替えが容易です。
■在宅業務においてはお薬の配送時に自家用車を使用する可能性があるため、柔軟に動けるフットワークの軽さが求められます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円と幅広く、これまでの経験やスキルを正当に考慮した上で最終的な給与額が決定されます。
■正社員採用だけでなく、テキパキと動ける方であれば60代の方の相談も可能となっており、幅広い年齢層を受け入れています。
■住宅手当や管理薬剤師手当などの各種手当が充実しているほか、昇給制度も年1回設けられており安定した待遇が期待できます。

≪求人について≫
■在宅メインの店舗です（居宅・施設）
■業務上の運転が発生致します
■オープンから数年の比較的新しい店舗です
■薬剤師常勤3名体制
■わからないことは聞きながら、教えていただける環境です

≪こんな方にオススメ≫
■在宅医療に専念してみたい方
■フットワーク軽く物事に対応できる方
■転居なく宮城県内でスキルアップを図りたい方

≪企業について≫
東北・関東を中心に店舗展開している山形県に本社を置く、調剤薬局です。
会社全体として、在宅医療への取り組みを強化しております。
薬剤師としての経験を積むために、適切な時期の異動によりキャリアアップを図れる環境を目指されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の仙台市営地下鉄南北線「北四番丁駅」から車で約7分の立地にある店舗です。
■内科、婦人科、循環器科、小児科などを中心に、基幹病院からの処方箋も応需しています。
■1日の処方箋枚数は約170枚から180枚で、常勤薬剤師4名と事務2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための増員、および欠員補充として正社員の薬剤師を募集しています。
■応募にあたり、調剤経験が3年以上ある方を求めており、40代までの方が中心です。
■患者様や同僚に対し、明るく丁寧にコミュニケーションが取れる方を特に歓迎しています。

【法人特徴について】
■仙台市内に4店舗を展開しており、地域に密着した「かかりつけ薬局」を目指しています。
■医療モール型やクリニック門前型の店舗展開を中心に行っており、従業員の定着率が高い企業です。
■新卒薬剤師の採用も行っており、将来を担う人材の教育にも力を入れている法人です。