仙台市営地下鉄東西線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果10件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄東西線の荒井駅から車で約10分、開発が進む新興住宅地に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は内科、外科、小児科で、処方箋の約3割が小児科のため専門性を高めることができます。
■処方箋は1日平均80枚、日曜は100枚程度で、薬剤師は常時4名体制で業務にあたります。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇されるため、高収入が期待できます。
■年間休日は120日以上あり、土曜日と他1日の完全週休2日制でプライベートの時間も確保できます。
■世帯主の方には住宅手当を支給するほか、退職金制度や産休・育休制度など福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめ20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気のある職場です。
■広々とした調剤室には自動分包機などの最新機器が導入され、効率的に業務へ取り組むことができます。
■門前のクリニックとは日頃から密に連携が取れており、疑義照会などもスムーズに行える関係性です。

【法人特徴について】
■仙台市内に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療の提供を理念として掲げています。
■医療ビル内に店舗を集中して展開することで、医療機関との強固な連携と安定した経営基盤を確立しています。
■薬剤師会が主催する研修への参加費用を会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援します。

≪薬局について≫
若い世代のスタッフも活躍しており活気ある職場です。
業界を代表する、従業員2000人規模の大手調剤薬局です。
バーコード認証システムを早くから導入し、
最新機器の設備投資も業界内で一目置かれており、教育・研修制度も充実。
また、生活をもバックアップしてくれる福利厚生も充実しており、
長期勤務を目指す方におススメの求人です。

≪こんな方にオススメ≫
■仙台市内・仙台市近郊に複数店舗展開があり、地元で腰を据えてご勤務希望の方
■ご経験を積むために、複数科目ご経験できる環境希望の方

≪教育制度≫
階層別研修を導入しており、生涯教育研修プログラムで10年かがりの人材教育を実施！
新入社員研修、2・3年目研修、薬理学研修、在宅業務支援サポート、マネジメント研修、学会発表、管理職研修　等研修制度充実♪
新卒でご入社される方には、チューター制度を導入しており、安心のサポート体制を整えております。

≪充実の福利厚生・休暇制度≫
年間休日120日以上、各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険　他）、退職金制度（確定拠出年金）、再雇用制度あり、従業員持株制度あり、自己啓発援助制度（3万円/年）、育児短時間勤務制度あり、スポーツジム優待、レストラン優待、リゾート・保養所利用割引　他

≪こんな企業です≫
仙台・東京に本社機能を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。総合病院門前、医療モール型店舗、クリニック門前と幅広い形で店舗展開している企業様です。
グループ会社には保健・福祉・介護・サービスを提供する企業もあり会社基盤◎
薬局長・管理薬剤師、マネジメント職などのスキルアップはもちろん、ご希望があれば人事関係や新卒の採用活動にもかかわることが出来、幅広くご活躍の場がございます。
フレックスファーマシストという、社内アルバイト制度を導入し、ご自身の休日に対象店舗で勤務しご経験を積める制度もございます！（時間外手+制度手当　が支給されるので、収入アップにもつながります♪）

≪　薬局紹介　≫
■宮城県を中心に、20店舗展開しており、クリニック門前や医療モールに店舗展開をしています。
■若手社員が多く活躍している活気あふれる会社で、「薬剤師として成長したい」、「自分の手で店舗を作っていく」という前向きな姿勢をお持ちの方にオススメです。
■毎年新卒の方が入社しており、若手薬剤師が多くご活躍している調剤薬局です。
■経営者も薬剤師資格をお持ちの方で、風通しの良さも魅力です。
■本社付けのラウンダー勤務の方がおり、ヘルプ体制も充実しております！
■従業員の方に安心してお仕事していただけるように、各種福利厚生は整っております。
■住居手当15,000円は薬剤師の皆様を対象としております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの薬師堂駅または卸町駅から徒歩約10分、複数のクリニックが入るメディカルビル内の薬局です。
■内科や整形外科、婦人科など多彩な科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約250枚にのぼります。
■正社員薬剤師6名とパート2名、事務7名が在籍し、若手を中心に活気のある雰囲気で運営しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日と、プライベートの時間も大切にできます。
■月々の薬剤師手当や定額業務手当に加え、充実した福利厚生で社員の生活をしっかりと支えます。

【法人特徴について】
■仙台市を中心に20店舗以上を展開する地域密着型の薬局で、原則として転居を伴う異動はありません。
■MR出身の行動力ある社長のもと、年間約2店舗のペースで新規出店を続ける急成長中の企業です。
■地域医療への貢献を第一に考え、かかりつけ薬局機能の強化や在宅医療の推進に注力しています。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八木山動物公園駅から徒歩約7分と公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■応需科目は門前の内科クリニックがメインとなっており、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■薬剤師2名と医療事務2名が勤務しており、協力し合いながら業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が2年以上ある方を歓迎しており、地域医療に貢献したい意欲のある方を募集しています。
■企業の成長や方針の変化に対して柔軟に対応でき、新しいことにも前向きに挑戦できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■仙台市に本社を構え、東北地方に20店舗以上の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■クリニックの新規開業に合わせた出店を積極的に行っており、今後も大きな成長が見込まれています。
■毎年新卒の薬剤師を採用しているため若手社員が多く、社内は非常に活気のある雰囲気が特徴です。

【勤務実態について】
■月10時間分のみなし残業代が給与に含まれていますが、実際の残業はほとんど発生しない環境です。
■本社に在籍しているヘルプ薬剤師が各店舗をサポートするため、有給休暇も比較的取得しやすいです。
■週休2日制でシフトが組まれるため、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の仙台市営地下鉄南北線「北四番丁駅」から車で約7分の立地にある店舗です。
■内科、婦人科、循環器科、小児科などを中心に、基幹病院からの処方箋も応需しています。
■1日の処方箋枚数は約170枚から180枚で、常勤薬剤師4名と事務2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための増員、および欠員補充として正社員の薬剤師を募集しています。
■応募にあたり、調剤経験が3年以上ある方を求めており、40代までの方が中心です。
■患者様や同僚に対し、明るく丁寧にコミュニケーションが取れる方を特に歓迎しています。

【法人特徴について】
■仙台市内に4店舗を展開しており、地域に密着した「かかりつけ薬局」を目指しています。
■医療モール型やクリニック門前型の店舗展開を中心に行っており、従業員の定着率が高い企業です。
■新卒薬剤師の採用も行っており、将来を担う人材の教育にも力を入れている法人です。