JR山陽本線(岩国～門司)｜正社員｜の求人検索結果133件

《こんな病院です》
■関東・関西などにも幅広く展開をしている医療法人です。
■3年離職率6％と定着率も高く、法人譲渡での離職も少ないです。
■病床数は236床、平均外来者数210名、手術件数767件/年（2022年度）の急性期病院です。
■院内外研修も充実。大手法人ならではの研修も多数あり、しっかりと学びながら勤務が可能です。
■オーダリングシステムの導入、PACS導入によるフィルムレス化、電子カルテ導入によるペーパーレス化を行い、医療スタッフ間での情報共有の迅速化と対応の向上を図っています。

《通勤も便利です》
■JRをご利用の方は門司駅より徒歩10分！
■西鉄バスをご利用の方は高田二丁目バス停徒歩1分！

《充実した休日体制です》
■年間122日　(週休二日制　その他）
■GW、年末年始（12/29～1/3）
※土曜は月１回当番出勤あり（8：30～12：00）

《充実した福利厚生を完備》
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、被服の貸与、職員用食堂、院内託児所、退職金共済制度加入 など

《薬剤部のご紹介》
■薬剤師の人数は常勤5名、助手3名が在籍されており、平均年齢は43歳でございます。
■がん治療専門薬剤師やNST専門療法士、糖尿病療養指導師の資格を取得されている薬剤師の方が複数名在籍されておりますので、学べる環境ございます。
■2021年3月までは院内処方でしたが、同年4月より院外処方となりました。
■入院患者への薬剤管理業務が中心となり、日々、入院調剤や持参薬管理、退院時の服薬指導を行っております。
■基本的に土日祝はお休みとなりますが、月に1回は土曜当番出勤があり、ローテーションで対応しております。
■オンコールは週に1回当番制でございますが、呼び出しはほとんど無く、病院へ出勤するまでの事はほとんどございません
■残業はほとんどございません！
■残業は1分単位の支給となります。
■入社時点で有給が付与され、4月入社の場合は15日付与されます。それ以降は、入社時期によって変動致します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の防府駅から車で約5分、地域の中核医療を担う脳神経クリニックの門前薬局です。
■主に脳神経外科・神経内科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を身につけることができます。
■1日の処方箋枚数は平均60枚程度で、複数の薬剤師と事務員で協力しながら対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営を担う次世代のリーダーを育成するため、管理薬剤師候補を募集いたします。
■「目配り・気配り・心配り」を大切にし、温かい人間関係を築ける、人柄重視の採用です。
■若いうちから責任ある立場を経験し、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「幸＝人の為に尽くすこと」を理念に掲げ、「人を大切にする」社風が深く根付いています。
■社長・副社長も現役の薬剤師として現場に立ち、従業員と同じ目線で薬局運営を行っています。
■産休・育休からの復帰率は100％で、ライフステージの変化に合わせた働き方を法人全体で支えます。
【想定される業務内容】
■脳神経外科・神経内科の専門的な処方箋に基づき、調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。
■将来的には管理薬剤師として、店舗の運営やスタッフの育成など、マネジメント業務も担います。
■施設や個人宅への在宅訪問も行っており、地域包括ケアの一員として活躍することができます。

★歯科用医薬品や医療機器等の開発業務をご担当頂きます。

【求人情報について】
■歯科医療の未来を支える製品開発の担当者として、新しい技術や信頼を基盤にした医薬品作りに携わっていただきます。
■薬剤師としての専門知識を活かしながら、未経験からでも安心して開発業務に挑戦できる教育体制が整っています。
■年間休日は125日以上確保されており、土日祝休みでプライベートも大切にしながら働ける環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、組織の未来を担う意欲的な新しいメンバーを広く求めています。
■企業理念を深く理解し、お客様への貢献を通じて自身の成長を実感したいと考える責任感のある方を歓迎します。
■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームワークを重視して業務に取り組める方が求められています。

【想定される業務内容】
■歯科用医薬品や医療機器等の新製品開発や既存製品の改良を行い、販売戦略の策定から発売までを一貫して担当します。
■競合製品の調査や市場分析を行い、将来のニーズを見据えた新製品のアイデア立案や販促計画の作成を行います。
■製品開発のプロセスにおいては、社内の関係部署と綿密に協議を行いながら、協力してプロジェクトを推進します。

【会社特徴】
■品質こそすべてという信念を持ち、技術と信頼を基礎にして未来の歯科業界に貢献し続けている優良企業です。
■製品の研究開発から製造、販売に至るまでを全て自社で手掛ける一貫体制を重視し、高水準の品質を維持しています。
■欧州やアジア地域など世界各国に製品を展開しており、ジャパンクオリティの高さが信頼と好評を得ています。

【求人情報について】
■歯科用医薬品や医療機器などを幅広く手掛けるメーカーでの品質管理業務です。
■今回は、専門知識を活かしてご活躍いただく正社員（薬剤師）の募集となります。
■想定年収は450万円からとなっており、ご経験や年齢に応じて決定されます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大と組織体制の強化を見据えた増員募集となります。
■企業理念に深く共感し、医薬品の品質を最後まで守る責任感のある方を求めます。
■安定した環境で、多様な仲間と協力しながら成長していきたい方に最適です。

【想定される業務内容】
■歯科用医薬品や医療機器、医薬部外品などに関する品質管理業務をお任せします。
■具体的には、原材料や資材の受入検査、製品検査、安定性試験などを実施します。
■その他、製造工程の管理や、より良い製品づくりのための見直しも担当します。

【会社特徴】
■「Quality is best.（品質こそすべて）」という考えを第一に掲げています。
■歯科用製品全般について、研究開発から製造販売までを一貫して手掛けています。
■高い品質が評価され、世界20か国以上の国々で製品が信頼されています。

＜こんな病院です＞
■長府駅より車で9分程度の距離にございます。
■子育て世代の方も多く、お互い助け合いながらご勤務されています。お休みも取得しやすい環境です。
■自動分包機完備です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、医薬品管理、DI業務等

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■昭和56年に開設された療養型病院です。
■山口県下関市に188床の病床数の急性期から回復期を担う病院を構えております。
■外来は100％院外対応、院内のみの対応となります。
■関連施設として老人ホーム、居宅介護、老人福祉施設もございます。
■関連事業として、ヘルスケア事業やフィットネススクール、飲食事業なども行っております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■休日出勤・夜勤がない先で働きたい方
■新卒や未経験の方

【店舗情報と応需状況について】
■JR門司駅から徒歩13分にございます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均60枚ほどで、整形外科をメインに応需しております。
■常勤薬剤師2名とパート1名に加えて事務職も在籍しており、互いに連携を取りながら迅速で丁寧な調剤業務を日々提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今期の採用目標達成に向けた増員募集であり、即戦力として地域医療を支えていただける正社員の薬剤師を急募しております。
■人の喜びを自身の喜びと感じられる方を求めており、知識の習得だけでなく、患者様の心に寄り添う温かな対応ができる方を歓迎します。
■新しいことへの挑戦に意欲的であり、自分自身が現場でどのように活躍したいかという具体的なビジョンをお持ちの方を募っています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドミナント展開を行っており、地域住民の生活圏すべてをカバーするネットワークの構築に全力を注いでいます。
■計75店舗におよぶ大規模な店舗網を活かして全店で薬歴データを共有し、複数の店舗で一人の患者様を支える体制を整えています。
■高齢者が歩いて通える利便性を追求しており、半径400メートルの生活圏に寄り添った「一番身近なかかりつけ」を目指す法人です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し510万円から600万円の間で設定され、住宅補助として月額最大4万円が別途支給される仕組みです。
■正社員以外にも「完全週休2日正社員」や「エリア限定社員」など、個人のライフスタイルに合わせた多彩な雇用形態が用意されています。
■福利厚生として産休や育休の取得実績が非常に高く、小学校6年生を修了するまで時短勤務が利用できるなどサポートが手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の門司駅から車で10分ほどの場所に位置し、近隣のクリニック2門前および広域からの面処方箋を応需しています。
■内科や消化器科のほか耳鼻咽喉科や産婦人科など非常に幅広い科目を経験でき、1日平均90枚ほどの処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師4名と事務2名が在籍しており、施設や個人宅への在宅業務も積極的に行うことで地域医療の充実に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い新しい仲間を急募しており、周囲への気配りや目配りができる優しい気持ちを持った薬剤師の方を求めています。
■患者様に喜んでもらうことを自身の喜びとし、身体だけでなく心のプロを目指して研鑽を惜しまない方を高く評価いたします。
■具体的なキャリアビジョンを持ち、ホスピタリティ精神を持って患者様やスタッフと接することができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドラッグストアと調剤薬局の併設店を軸に展開し、地域の方にとって一番身近なかかりつけを目指す法人です。
■全店舗で電子薬歴と薬の履歴を共有しており、安全で安心なサービスを提供できるかかりつけネットワークを構築しています。
■半径400mでの生活行動圏をカバーするため1kmごとの出店を推進しており、地域住民の健康を多角的に支えるビジョンがあります。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており510万円から600万円の提示が可能で、経験や実績に応じて610万円以上のテーブルも用意されています。
■正社員以外にもエリア限定社員や完全週休2日正社員など、個人の希望に合わせた柔軟な雇用形態での契約も相談が可能です。
■住宅補助や家族手当などの諸手当が充実しており、20代の若手薬剤師であっても年収500万円以上を目指せる好待遇の環境です。

＜こんな薬局です＞
■防府駅より車で約8分の距離に店舗があります。
■薬剤師4名在籍しております。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより泌尿器科、婦人科、小児科、アレルギー科の処方応需しています。
■処方箋枚数は約140～150枚/日です。

＜研修制度＞
■店舗の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■グループ内での研修も開催しており、様々な科目の勉強をすることも可能です。スキルアップも目指したい方におすすめの環境です。

＜法人特徴＞
■山口県を中心にグループ全体で14店舗展開している法人です。
■患者様第一の優しい薬局を目指し、地域医療に貢献しています。
■保険調剤薬局経営と開業コンサルティングを柱に事業展開を行っています。事業内容として薬局経営、薬局開局（開業支援）、医薬品卸販売、日用雑貨・生活雑貨卸・小売販売を行っております。
■医療モール型・医療ビレッジ型で新規出店展開（14店舗中9店舗が医療モール型店舗）しております。
■ドクターとの距離が近いため、疑義照会もしやすいです。
■自社で研究・開発をしたPB商品ハーブティーを薬局内で販売しています。
■ドライブスルー併設率53%ございます。
■借上げ社宅制度がございます。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度なども完備されております。
■20代・30代が多く活躍されており、平均年齢は30歳前後となります。また、若年層の方が多く在籍されておりますので子育てに関しても理解ある企業です。
■新規出店を続けておりますが、無借金経営です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■新卒・未経験で基礎からしっかり学びたい方
■将来独立も視野に入れている方

＜こんな病院です＞
■厚東駅より車で7分程度の距離に位置しています。
■薬剤師人数は常勤1名、パート2名在籍しています。

＜業務内容＞
■調剤、監査、服薬指導、病棟業務など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■総病床数は160床で、そのうち主に慢性期疾患に対応した医療型療養病床が128床、集中的にリハビリを施行する回復期リハビリテーション病棟32床です。
■財形貯蓄も行っています。1日550円で託児所利用も可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートとしっかり両立して働きたい方
■土日休み希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR新山口駅からはバスで約5分と通勤しやすく、車通勤の場合も駐車場を利用可能です。
■門前の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■処方箋は1日平均120枚を受け付け、在宅訪問も月間約1600件と地域医療に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍中の管理薬剤師が定年を迎えるため、業務を引き継ぎ次世代を担う方を急募しています。
■調剤経験やスキルを活かして、地域の患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら在宅業務などにも意欲的に取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■医療・介護・保育など5つの組織からなる大規模グループで、地域の生活を包括的に支えています。
■病院や高齢者施設、保育園など多角的に事業を展開しており、安定した経営基盤が大きな強みです。
■職員の成長を大切にする風土があり、互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる環境です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて500万円から580万円の提示が可能で、昇給制度も年1回整備されています。
■賞与は前年度実績で3ヶ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。
■正社員としての採用で、変形労働時間制を用いたシフト勤務により柔軟な働き方が可能です。