JR山陰本線(米子～益田)｜新卒可｜の求人検索結果23件

【店舗情報と応需状況について】
■松江駅から徒歩で20分ほどの場所に位置しており、糖尿や消化器科をメインに応需しているため、専門性を磨きたい方に最適です。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度となっており、薬剤師は常勤1名とパート1名の常時1名から2名体制でゆとりを持って対応しています。
■在宅業務は施設1件（10名程度）と個人宅2名に対応しており、地域に密着した多角的な服薬フォローを実践できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は薬剤師2名体制で運営しておりますが、さらなるサービス向上と組織強化を見据えて正社員を1名「急募」しております。
■管理薬剤師は30代の穏やかなお人柄の方ですので、協調性を大切にしながら周囲と和やかにコミュニケーションが取れる方を求めます。
■調剤経験が2年以上ある方を優先いたしますが、意欲があれば未経験の方やブランクがある方のチャレンジも積極的に応援いたします。

【求人情報について】
■年収は540万円から600万円の提示が可能であり、遠隔地手当として毎月5万円が支給されるなど高待遇な条件が揃っております。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）に支給され、大手法人ならではの明確な給与体系と評価制度が整備されています。
■地域職（地域限定エリア勤務）としての採用であれば、会社都合の転居を伴う転勤は一切ないため、地元に根付いて長く働けます。

【こんな病院です】
■JR荒島駅より車で14分の場所に病院がございます。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名の常時4名体制になります。

【業務内容】
■95％院外へ出されておりますので入院患者様の対応がメインになります。
■業務は調剤（外来5％、入院患者様）、監査、病棟業務（薬剤管理指導）、注射薬払い出し、薬品管理、在庫管理、無菌調剤、DI業務、製剤、委員会活動など

【調剤設備】
■オーダリングシステムや電子カルテ、錠剤・散剤分包機（タカゾノ）、監査システムを導入しております。

【研修制度】
■病院内でローテーション研修を含め他病院との連携した資格取得の支援も行っております。

【法人概要】
■昭和30年に開設を行い救急告示病院として診療科目24科、許可病床数148床の基幹病院になります。
■平成11年より院外処方へ切り替わり、対物業務が中心になっておりましたが入院患者様への対人業務へシフトチェンジを行っております。現在はチーム医療として他職種との連携や各種委員会にも積極的に参加を行っております。

【こんな方におススメ】
■プライベートと仕事を両立されたい方（完全週休二日制）
■総合病院での勤務に興味がある方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の大田市駅より車で約10分の立地に位置しており、地域医療に貢献している薬局です。
■門前のクリニックから内科の処方箋を応需するほか、施設在宅業務にも注力している環境となります。
■1日平均50枚の処方箋を薬剤師1名と事務員2名体制で対応し、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募求人となっており、即戦力として活躍できる方を強く求めている状況です。
■調剤業務が未経験の方や現場を離れていたブランクがある方も、意欲的な方であれば歓迎いたします。
■新卒の方から50代のベテランの方まで、幅広い年齢層の方が活躍できる環境を整えてお待ちしています。

【法人特徴について】
■山陰エリアを中心に展開しているグループ企業であり、地域の健康を支える安定した経営基盤があります。
■男性21名と女性44名の計65名の薬剤師が在籍し、グループ全体で互いに協力し合う風土です。
■グループ全体で研修制度を統一しており、段階的な教育プログラムで着実な成長を支援しております。

■年間休日120日以上です。
■確定拠出年金制度で退職金も安心です。

【こんな薬局です】
■下府駅から車で12分の立地にございます。
■薬剤師は常勤3名、パート2名、事務員は常勤3名、パート2名です。
■OTC薬品も多く取り揃えております。

【業務内容】
■近隣の医院より内科メインで処方箋を応需しております。
■1日60枚程度の処方箋を応需しております。

【研修制度】
■店舗の先輩社員によるOJT研修を行って頂けます。

【法人概要】
■1998年10月1日に会社設立。設立23年を迎えられました。（2022年3月時点）
■島根県内に3店舗展開している地元の薬局です。（グループ含め4店舗）
■クリニック門前が中心で科目が全て異なるのが特徴です。
■施設調剤にも積極的に取り組まれています。
■職員間の連携をきちんとされていますので、従業員の方の定着率も高いです。
■薬剤師の方は11名在籍されており、男女比はほぼ半分・60代以上のベテラン薬剤師の方も5名ご活躍されています。
■別店舗では漢方製剤も行っており、出雲市で人気のクリニックからの処方箋が流れてきます。
■フレックスタイム制により週休3日勤務可能です。
　現在在籍中の方の内、2名の方が利用中の制度です。


【こんな方におススメ】
■地元の会社で就業希望の方
■アットホームな職場就業希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

〈こんな薬局です〉
■両隣にあるクリニックからの処方箋がメインです。
■小児科・皮膚科、整形外科メイン。
　投薬スキルも身に付けることができます。

〈業務内容〉
■処方箋枚数：80～100枚/日
■調剤・服薬指導　等々

〈法人概要〉
■島根県松江市に展開する地元の調剤薬局です。
　松江市内にて3店舗展開しています。
■介護施設を運営しているため、施設調剤なども積極的に対応されています。
■ベテラン薬剤師も多数活躍されています。
■産休、育児休暇も取りやすく女性も働きやすい職場です。急なお休みにも対応可能です。

〈こんな方にもおススメ〉
■グループ店舗もございます。IターンやUターンで島根県にてご就業をお考えの方。
■薬剤師としてのスキルアップを目指したい方
■マネジメントを目指したい方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】 ■JR山陰本線浜田駅より徒歩7分と通勤に便利な好立地で、総合科目を応需しています。 ■処方箋は1日30枚から40枚程度を受け付けており、在宅医療にも注力しています。 ■在宅3件中1件は小児在宅に対応するなど、地域医療に深く貢献している薬局です。

【募集背景と求める人物像について】 ■現在の管理体制を強化するため、管理薬剤師として活躍できる方を急募しています。 ■調剤未経験の方は応募不可ですが、ブランクがある方もまずはご相談いただけます。 ■在宅医療の経験がある方や、これから深く学びたいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】 ■医療や介護など5つの柱を持つ健康の総合商社として、多角的に事業を展開しています。 ■在宅医療では長年の実績と豊富なノウハウを持ち、業界をリードし続けています。 ■無菌調剤室の設置など新しい取り組みに挑戦し、5年先を行く薬局を目指しています。

【求人情報について】 ■年収は550万円から最大650万円まで、経験や能力に応じて相談が可能です。 ■正社員としての雇用で、土日祝日が休みの完全週休2日制を採用しており好条件です。 ■年間休日は120日以上確保されているため、プライベートの時間も充実させられます。

〈こんな薬局です〉
■直江駅より徒歩6分のところに位置する薬局です。ドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■近隣のクリニックやその他病院からの処方箋を応需しています。
■投薬台は立ち2つ、座り1つございます。待合室は約9名程度が座れます。

〈業務内容〉
■内科を中心に応需しておりますが面対応で処方箋を受けております。
■処方箋枚数は1日90枚程です。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせください！

【こんな病院です】
■116床の病床数をお持ちの病院様です。
■薬剤師は3名体制になります。

【業務内容】
■複数の科目を応需しており、調剤から監査、病棟業務の他にもDI業務、ミキシング業務、治験、委員会活動などを行っております。
■処方箋は院外に出されており、平均在院日数は一般46日、療養38日です。

【研修制度】
■先輩社員によるOJT研修を実施頂きます。

【法人概要】
■昭和61年4月14日、松江市上乃木宇賀の地に「ふれあいと健康をもとめて」を理念に、当時としては新しい試みの人間ドック・健診（予防医療）をひとつの柱とした病院を開設しております。
■独居高齢者が増加する社会情勢の中、病院での療養と在宅での療養とをつなぐ中間的な施設の必要性から、平成５年５月１日に介護老人保健施設ナーシングセンターあけぼの（８０床）を開設、さらに平成１２年４月１日高齢者の自立支援と尊厳の保持を基本理念とする介護保険法が制定されたことを受け、訪問看護ステーション、通所リハビリテーションを開設し、介護療養病床を含むリハビリテーション棟の増築をおこないました。
■総病床数172床のケアミックス病院。その他、日本静脈経腸栄養学会NST稼動施設認定や日本外科学会外科専門医制度関連施設としても指定されています。

【こんな方におススメ】
■総合病院で経験を積みたい方
■チーム医療に興味がある方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜募集要項＞
■業種　　：薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：薬剤師業務全般
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：500～650万円
■休日　　：土、日、祝日

〈こんな薬局です〉
■島根県で店舗展開している企業での募集です。
■多角的な事業展開をしているため、経営基盤がしっかりとしています。
■門前の病院より総合科目を応需しております。
■薬剤師人数は、正社員2名です。

〈業務内容〉
■調剤・投薬・服薬指導などをお願いします。
■処方箋は1日30～40枚です。

〈研修内容〉
■e-ラーニングシステムでの学習費用については会社が負担する形で用意されています。
　勉強のためなら会社は全面的にバックアップをしてくださります。

〈法人概要〉
■【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」企業です。
■在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
■在宅は20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
■日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
■教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
■本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
■自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
■総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。
■福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、
　産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。

〈こんな方におススメ〉
■IターンUターンでお仕事をお探しの方
■お休みをしっかり取りたい方

などお気軽にお問い合わせください！