JR山陰本線(米子～益田)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼仕事も休みも妥協したくない方へ／（出雲市エリア担当より）
年間休日121日に加え、住宅手当や産休・育休の実績も豊富です。高年収とプライベートの両立を叶えたい方に、自信を持っておすすめできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線直江駅から徒歩12分の場所にある薬局で車通勤も可能なので大変便利です。
■漢方内科をメインに内科・小児科・整形外科など幅広い科目を応需しており、1日200枚超の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員6名、パート2名の体制で、投薬口が3つあり相談窓口もプライバシーに配慮されている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■島根県内で5店舗を展開する安定基盤のもと、共に地域医療に貢献いただける方を求めています。
■IターンやUターンで島根県での就職をお考えの方や、漢方に深いご興味をお持ちの方に最適です。
■漢方内科の人気が高く県外からも患者様が来局されるため、様々な症例に触れたいという向上心のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」として多角的な事業展開をしています。
■20年以上前から在宅医療を先駆けて展開し、個人宅4000名/月、施設160件/月に対応する豊富なノウハウがあります。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室を先駆けて設置するなど新しい挑戦を続ける企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の大田市駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、耳鼻科メインの処方箋を1日平均75枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート1名の体制で運営されており、近隣の耳鼻咽喉科医院からの処方箋を中心に丁寧な対応を行っています。
■処方箋は耳鼻科が中心ですが地域に根差した在宅業務も実施しており、多職種と連携しながらやりがいを持って勤務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための急募案件となっており、将来のキャリアプランを真剣に考えて意欲的に取り組める方を幅広く募集しています。
■20代から60代まで幅広い年齢層の受け入れ実績があるため、これまでの経験を活かしたいベテラン層の方も歓迎しています。
■患者様との対話を大切にしつつ最新設備を使いこなせる方や、周囲のスタッフと協力して円滑な店舗運営を目指せる方を求めます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の医薬品卸大手グループに属しており、中国地方に115店舗を展開する屈指の規模と安定した経営基盤を誇ります。
■医療と介護と流通を網羅するグループの総合力を活かして、地域インフラとしての役割を担い健康サポート薬局を推進しています。
■無理な店舗展開を行わない保守的かつ堅実な運営方針を掲げており、社員一人ひとりの成長を中長期的な視点で支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の大田市駅から車で6分の立地にあり、大田市立病院からの処方箋をメインに1日平均50枚ほど応需しています。
■内科や循環器科など多科目を扱っており、薬剤師は常勤1名と非常勤1名の体制で事務員2名と共に業務に励んでいます。
■地域に根差した店舗として在宅業務にも対応しており、多職種と連携しながら地域包括ケアの一翼を担っている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う定期採用を行っており、自分の目指すキャリアを明確に持って意欲的に働ける方を広く募集しています。
■20代から60代まで幅広い年齢層の受け入れが可能で、ブランクのある方や未経験から挑戦したい方も歓迎しています。
■患者様の話を丁寧に聞き取り調整役として動ける方や、地域の健康サポートに積極的に関わりたい方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の医薬品卸大手グループに属しており、中国地方に115店舗を展開する屈指の規模と安定性を誇ります。
■医療と介護と流通を網羅する総合力を活かして、地域インフラとしての役割を担い健康サポート薬局の認定を推進しています。
■離島や僻地医療にも積極的に取り組む保守的かつ堅実な運営を行っており、無理な店舗展開をせず社員を大切にしています。

【こんな病院です】
■JR荒島駅より車で14分の場所に病院がございます。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名の常時4名体制になります。

【業務内容】
■95％院外へ出されておりますので入院患者様の対応がメインになります。
■業務は調剤（外来5％、入院患者様）、監査、病棟業務（薬剤管理指導）、注射薬払い出し、薬品管理、在庫管理、無菌調剤、DI業務、製剤、委員会活動など

【調剤設備】
■オーダリングシステムや電子カルテ、錠剤・散剤分包機（タカゾノ）、監査システムを導入しております。

【研修制度】
■病院内でローテーション研修を含め他病院との連携した資格取得の支援も行っております。

【法人概要】
■昭和30年に開設を行い救急告示病院として診療科目24科、許可病床数148床の基幹病院になります。
■平成11年より院外処方へ切り替わり、対物業務が中心になっておりましたが入院患者様への対人業務へシフトチェンジを行っております。現在はチーム医療として他職種との連携や各種委員会にも積極的に参加を行っております。

【こんな方におススメ】
■プライベートと仕事を両立されたい方（完全週休二日制）
■総合病院での勤務に興味がある方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜業務内容＞
■浜田市内3店舗にてラウンダー勤務をお願いいたします。
■調剤・監査・投薬・在宅等、薬剤師業務全般をお願いいたします。
■ご経験に応じて年収600万円まで相談可能な高年収求人です。

＜転居が必要な方もご相談ください＞
■転居費用の相談も可能です。
　就業のために転居が必要な方はご相談ください。
■住宅手当25,000円ございます。
　借り上げ社宅ではないため、ご自身で物件を選択し、契約して頂く必要がございます。

＜法人概要＞
■住宅街にある地域密着型の調剤薬局です。患者様と距離も近いため、患者様に寄り添える薬局です。
■島根県浜田市に3店舗を展開している地域に密着した企業です。
■「迅速・正確に」をモットーに、患者様から信頼していただける薬局を目指し、日々努力している薬局です。
■社長も薬剤師として現場で活躍をされております。
■在宅業務時は社用車もございます。

＜こんな方にもおススメ＞
■1店舗だけでなく複数店舗で経験を積みたい方
■地域密着型の薬局で腰を据えて働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の安来駅から車で5分ほどの距離にあり、店舗横には無料駐車場が完備されているためお車での通勤も非常に便利です。
■主な応需科目は内科となっており、他にも消化器科や循環器科、小児科、皮膚科など幅広い処方箋を1日50枚から60枚受けています。
■人員体制は常勤薬剤師2名にパート薬剤師1名、さらに事務員2名を加えた計5名で運営しており、余裕を持って業務にあたれる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため急募の状態となっており、実務経験が3年以上ある即戦力として活躍してくださる方を優先的に募集しています。
■現場の意見を積極的に取り入れて改善したいという方針があるため、既存の枠にとらわれず柔軟な思考で行動できる方を求めています。
■在宅業務やかかりつけ業務のマニュアル作成にも関心がある、向上心豊かな薬剤師様からのご応募を法人全体で心待ちにしています。

【法人特徴について】
■中国地方や関西エリアを中心にグループ全体で45店舗を展開しており、安定した経営基盤のもとで長く安心して勤めることが可能です。
■代表取締役自らも薬剤師であり現場の苦労やニーズを深く理解しているため、困った際にも専門的な視点から適切な助言が受けられます。
■個々の薬剤師にかかる過度な負担を軽減する方針を掲げており、健康サポート薬局等の認定も無理に強いることは一切ございません。

【店舗情報と応需状況について】
■松江市内にて複数店舗展開している大手ドラッグストアにて、ラウンダー薬剤師を募集中！
■1人あたりの平均処方箋枚数は約18枚と少なく、監査や服薬指導に時間をかけられます。
■応需科目や枚数、人数体制は勤務店舗によって変動がございます。

【勤務実態について】
■月間の休日消化率は100%を達成しており、ワークライフバランスを重視しています。
■残業代は1分単位で計算され、サービス残業が発生しないよう徹底管理されています。
■有給休暇の平均取得日数は7.5日で、夏季・冬季には連続休暇の取得も推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児時短勤務制度は、お子様が小学校6年生を卒業するまで利用可能と業界最長クラスです。
■「シンデレラプラン」を導入し、子育て中の方が働きやすい環境作りを推進しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担し、スキルアップを強力に支援します。

【こんな方にオススメ】
■業界最大手の安定した経営基盤のもとで、安心して長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。
■個人のレベルに合わせた3段階の教育システムで、着実にスキルアップしたい方に適しています。
■年間休日117日や連続休暇制度があり、プライベートの時間も大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大田市駅から車で約10分の場所に位置しており、地域医療に大きく貢献しているマイカー通勤に便利な薬局です。
■門前にあるクリニックから内科の処方箋をメインに応需しているほか、施設在宅業務にも積極的に注力している環境です。
■1日平均50枚の処方箋を薬剤師と2名の事務員が協力して対応しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の欠員を補充するための急募求人となっており、管理薬剤師として即戦力で活躍できる方を強く求めています。
■調剤業務が未経験の方や現場を離れていたブランクがある方でも、前向きに業務を覚えていく意欲のある方は大歓迎です。
■新卒の若手から50代のベテランの方まで幅広く相談が可能であり、それぞれの経験を活かして活躍できる環境があります。

【法人特徴について】
■山陰エリアを中心に複数のグループ加盟店を展開している企業であり、地域の健康を支える非常に安定した経営基盤があります。
■グループ全体で男性21名と女性44名の計65名が在籍し、スタッフ同士が互いに協力し合いながら業務を進める風土です。
■グループで研修制度をしっかりと統一しており、階級に合わせた段階的な教育プログラムで着実な成長を支援しております。

【職場環境と雰囲気】
■現在は事務員2名が常駐して薬剤師の業務をしっかりとサポートするため、調剤や服薬指導に専念しやすい環境が整っています。
■冬場は積雪のある地域ですがマイカーでの通勤が可能なため、天候に左右されず安全かつ快適に職場へ通うことができます。
■新卒から50代の方まで幅広い年代を受け入れる懐の深さがあり、年齢を問わずにアットホームな雰囲気の中で馴染みやすい職場です。

〈こんな薬局です〉
■大手チェーンドラッグストア調剤併設店です。
■薬剤師は3名、事務2名体制です。
■処方箋枚数は、2300枚/月程応需しています。
■門前は小児科（全体の薬50%)クリニックです。その他広域処方箋応需しています。

〈設備導入〉
■分包機（ユヤマ）・散剤自動分包機DimeRo（ユヤマ）を導入済みです。

〈業務内容〉
■業務内容：調剤業務、OTC販売、棚卸業務など。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおすすめ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■大社線「高浜駅」から車で約4分のところに位置するドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■シンブルで落ち付いた雰囲気内装で、店舗入り口にはOTC商品も陳列されています。

〈業務内容〉
■処方箋は近隣のクリニックを中心に複数科目応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどです。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■色々な科目を経験したい方

などお気軽にお問い合わせください！

■全国へ展開中の大手企業です。
　店舗異動は通勤可能範囲のみ・全国転勤あり等コースを選択できます。
■電子薬歴完備。

■年間休日120日以上です。
■確定拠出年金制度で退職金も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陰本線の松江駅から車で約7分ほどの立地で、マイカーでの通勤が便利です。
■近隣のクリニックより内科と呼吸器科の処方箋を中心に、1日あたり約75枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を整えているため、一人ひとりの業務負担が軽減されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる事業拡大と、より一層の地域医療への貢献を目指して薬剤師の増員募集を行います。
■調剤業務の経験を活かしつつ、OTC医薬品の知識も深めたいという成長意欲のある方を歓迎します。
■患者様や地域の方々と積極的にコミュニケーションを取り、健康をサポートすることにやりがいを感じる方を求めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤・監査・服薬指導となり、薬剤師一人あたり1日約25枚の処方箋を担当します。
■調剤業務が9割ですが、第一類医薬品に関する相談など専門知識を活かしたOTC対応も行います。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、将来的には居宅訪問などの業務にも携わっていただきます。

【こんな方にオススメ】
■調剤をメインとしながらOTCの知識も深められ、マルチなスキルを持つ薬剤師を目指す方におすすめです。
■業界トップクラスの安定基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長く働きたい方に最適です。
■残業が少なく年間休日もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陰本線の「松江駅」で、店舗までは車で約10分ほどの立地です。
■近隣の脳神経外科クリニックや内科医院からの処方箋がメインで、1日あたり約50枚を応需しています。
■現在、常勤薬剤師が4名、事務スタッフが2名の体制で日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に680店舗以上を運営している大手の調剤薬局グループです。
■健康サポート薬局の届出数は全国でもトップクラスで、地域医療に貢献するかかりつけ薬局を目指しています。
■医療機関の開業支援も手掛けており、医療機関との強固な信頼関係に基づく医薬連携を推進しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）を採用しており、無理のないシフトで勤務できます。
■年に1回、5日間の連続休暇を取得する制度があり、しっかりとリフレッシュする時間を確保できます。
■有給休暇とは別に、夏季休暇として3日間、冬季休暇として6日間が付与され、休暇制度が充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内認定の専門薬剤師や、薬局運営・経営を担うマネージャーなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■薬剤師としての現場経験を活かし、人事、教育研修、経営コンサルティング部門で活躍する道も開かれています。
■全国勤務、エリア限定勤務、転居を伴わないローカル勤務の3つの薬剤師職からご自身の志向に合わせて選べます。

＼メリハリのある働き方を実現／（益田市エリア担当より）
残業手当や住宅手当が完備されており、生活の基盤を安定させながら働けます。私生活を大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の益田駅から車で3分ほどの場所に位置しており、内科をメインに1日平均70枚ほどの処方箋を受け付けています。
■近隣の山尾医院から処方箋を応需しているほか、広域の医療機関からの処方箋も柔軟に受け付けている地域密着の店舗です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら患者様お一人おひとりに深く関われる体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、地域の方々に寄り添った医療を提供し続けていただける新しい仲間を募っています。
■患者様に喜んでいただくことを第一に考え、健康や介護の悩みに対しても親身に耳を傾けられる温かい方を歓迎いたします。
■チームワークを重視しており、スタッフ同士で意見を出し合いながらより良い薬局作りを共に目指せる方を求めています。

【法人特徴について】
■島根県益田市を中心に展開している法人で、調剤のみならず在宅医療や介護相談まで幅広く手掛ける「かかりつけ」です。
■「患者様に喜んでいただく」ことを理念に掲げ、薬局という枠を超えて地域の健康をトータルで支える姿勢を大切にしています。
■大手チェーンにはない柔軟性と温かみがあり、現場の薬剤師が主体となって活躍できる風通しの良い組織文化が特徴です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■出雲市駅から徒歩5分程の距離にあるドラッグストア併設店です。
　待ち時間にお買い物をされる患者さまもいらっしゃいます。
■ドライブスルーでの対応も行っている店舗です。
　駐車場は47台分と広々としています。
■青色と白色のコントラストが綺麗な店内。
　待合スペースには背もたれ付きのソファーがございます。
■投薬口は2カ所あり、立ち投薬となります。
　投薬台には患者様に荷物を置いて頂けるスペースもございます。
■ミスが起こらない様に日々意識し調剤室も整理整頓しています。
■土日祝お休みの店舗です。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■島根大学医学部付属病院、島根県立中央病院を含む、
　面対応の店舗となっております。
■1日15～20枚程の処方箋を対応しています。
■薬剤師1名、事務員1名体制です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、
　調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗を経験する事が出来る環境で、幅広い処方に触れたい方
■自分の生活背景に合わせて、長く働いていきたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪