JR山口線｜教育制度ありの求人検索結果30件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR新山口駅からはバスで約5分と通勤しやすく、車通勤の場合も駐車場を利用可能です。
■門前の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■処方箋は1日平均120枚を受け付け、在宅訪問も月間約1600件と地域医療に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍中の管理薬剤師が定年を迎えるため、業務を引き継ぎ次世代を担う方を急募しています。
■調剤経験やスキルを活かして、地域の患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら在宅業務などにも意欲的に取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■医療・介護・保育など5つの組織からなる大規模グループで、地域の生活を包括的に支えています。
■病院や高齢者施設、保育園など多角的に事業を展開しており、安定した経営基盤が大きな強みです。
■職員の成長を大切にする風土があり、互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる環境です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて500万円から580万円の提示が可能で、昇給制度も年1回整備されています。
■賞与は前年度実績で3ヶ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。
■正社員としての採用で、変形労働時間制を用いたシフト勤務により柔軟な働き方が可能です。

＜こんな薬局です＞
■山口駅より車で10分程度の距離に店舗があります。
■ドライブスルー併設の店舗です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、服薬指導など
■近隣のクリニックより循環器科や皮膚科、整形外科をメインに処方を応需しています。

＜研修制度＞
■店舗の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■グループ内での研修も開催しており、様々な科目の勉強をすることも可能です。スキルアップも目指したい方におすすめの環境です。

＜法人特徴＞
■山口県を中心にグループ全体で14店舗展開している法人です。
■患者様第一の優しい薬局を目指し、地域医療に貢献しています。
■保険調剤薬局経営と開業コンサルティングを柱に事業展開を行っています。事業内容として薬局経営、薬局開局（開業支援）、医薬品卸販売、日用雑貨・生活雑貨卸・小売販売を行っております。
■医療モール型・医療ビレッジ型で新規出店展開（14店舗中9店舗が医療モール型店舗）しております。
■ドクターとの距離が近いため、疑義照会もしやすいです。
■自社で研究・開発をしたPB商品ハーブティーを薬局内で販売しています。
■ドライブスルー併設率53%ございます。
■借上げ社宅制度がございます。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度なども完備されております。
■20代・30代が多く活躍されており、平均年齢は30歳前後となります。また、若年層の方が多く在籍されておりますので子育てに関しても理解ある企業です。
■新規出店を続けておりますが、無借金経営です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山口駅からは車で約5分と、マイカーでの通勤にも非常に便利な場所に立地しています。
■近隣の耳鼻科クリニックより、季節により変動はありますが1日平均60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤3名体制で、事務員2名とともにチームワーク良く業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は増員によるもので、将来的に組織の中核として活躍いただける方を求めています。
■未経験の方でも意欲があれば歓迎しており、充実した研修制度でイチから丁寧に指導いたします。
■チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方。

【法人特徴について】
■山口県を中心に30店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行う安定した経営基盤を持つ法人です。
■「子育てサポート企業」として認定されており、男女ともに働きやすい環境づくりに注力しています。
■教育事業や物販など多角的な事業展開を行っており、将来性のある企業で安心して長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■「有給休暇100％消化プロジェクト」を推進し、ワークライフバランスの実現に力を入れています。
■薬剤師国家試験の予測問題集アプリを配信するなど、教育事業を通じて業界全体の発展に貢献しています。
■社内公募で新規店舗の名称を決定するなど、全員参加型の企画で社員の一体感を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山口線の上郷駅より徒歩5分という好立地にあり、内科をメインとして1日あたり40枚から50枚の処箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制であり、事務員が4名在籍しているため、チームで協力して業務に取り組む環境です。
■近隣の内科クリニックとの信頼関係が非常に強く、地域に根ざした医療を提供しており、医薬品の採用品目数は1,200品目です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化とさらなるサービス向上のための増員募集であり、特に20代から30代の若手層の方を急ぎで募集しています。
■職種の垣根を越えて協力し合える協調性を重視しており、チームとして一丸となって問題解決に動ける方を求めています。
■在宅業務は必須となるため、地域医療のキーマンとして施設在宅や訪問服薬指導に前向きにチャレンジできる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■山口市に5店舗、宇部市に1店舗を展開しており、地域住民の皆様の健康を支える地域密着型の運営を続けている法人です。
■「残業を減らしプライベートを大事にしてほしい」という社長の強い方針のもと、社員一人ひとりが大切にされています。
■ドクターとの関係性が非常に強く、直接往診同行の依頼を受けるなど、専門職として深い信頼関係を構築している点が特徴です。

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤4名、パート1名です。

＜業務内容＞
■門前病院より幅広い処方を応需しています。
■処方箋枚数は約80～90枚/日です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。

＜こんな方にもおすすめ＞
■新卒や未経験の方で基礎からしっかり学びたい方
■地域密着のチェーン薬局で腰を据えて長く勤務したい方
■仕事とプライベートとのメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩8分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員2名在籍しています。
■電子薬歴（ムスビ）、監査システムを導入しています。
■投薬口は2か所ございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科や外科、乳腺外科をメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は約50～60枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■生活スタイルに合わせて長く働きたい方

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤4名、パート1名です。

＜業務内容＞
■門前病院より幅広い処方を応需しています。
■処方箋枚数は約80～90枚/日です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。

＜こんな方にもおすすめ＞
■新卒や未経験の方で基礎からしっかり学びたい方
■地域密着のチェーン薬局で腰を据えて長く勤務したい方
■仕事とプライベートとのメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■周防下郷駅より徒歩15分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員4名、パート1名、事務2名在籍しています。
■全自動分包機（ユヤマ）2台、軟膏練り機（マゼリータ）を導入しています。
■投薬口は3か所、レジは1か所ございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより小児科をメインに他広域を応需しています。小児科が約8割、他広域が約2割です。
■店舗内の2階に小児科クリニックがございます。
■処方箋枚数は約125枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■生活スタイルに合わせて長く働きたい方

＜こんな薬局です＞
■宮野駅より徒歩10分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師常勤2名です。

＜業務内容＞
■内科、循環器科、消化器科をメインに処方応需しております。
■処方箋枚数は約50枚/日です。

＜研修制度＞
■集団での研修はございません。配属店舗で個別に指導薬剤師の指導を受けていただきます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■長く腰を据えて働きたい方
→週に1回、社長が各店舗に顔を出し従業員とコミュニケーションを取られています。店舗を巡回される際は毎回従業員の方へお菓子を持って来られています。自由な意見交換もでき、仕事等の相談もしやすいため働きやすさへ繋がっています。
■子育て世代の方
→産休・育休後の復帰率も9割以上で、子育てと両立しながら働く薬剤師も多く在籍しています。週20時間以上で社会保険にも加入できますのでプライベートと両立しながら働きやすい環境です。

＜法人特徴＞
■山口県内に12店舗運営しています。これからの高齢化社会に順応した医療事業や介護事業のコンサルティングを手掛けております。
■現在、薬剤師・事務を含め、法人全体の従業員数は70名（2022年5月時点）男性11名・女性59名、平均年齢は40歳と比較的若い社員も多い法人です。
■週20時間以上で社会保険にも加入できるので若い世代の薬剤師様（子育て世代の薬剤師様）にも安心です。
育休実績は15名（14名復帰）、介護休暇2名取得実績がございます。
■新卒の方で奨学金返還義務がある方を対象に、奨学金返還支援制度として入職後5年間、毎月最大5万円を支給します。
■退職金制度はないため、確定拠出年金（イデコ）を推奨しています。
■勤続年数が10年以上の方も多く、採用の際も人間関係が円滑に保てる方に重きを置いて面接される法人です。
■転居を伴う異動はないため、希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！