JR土讃線・薊野駅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼平日18時退社で無理なく／（高知市エリア担当より）
平日は夕方までの営業で残業代も30分単位で支給されるため、生活と仕事のバランスが取れます！
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【店舗情報と応需状況について】
■薊野駅から徒歩12分程の場所に位置しており、通勤の利便性が高くマイカーでの通勤も可能な店舗です。
■門前の三愛病院より内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は90枚から100枚程度です。
■薬剤師は正社員5名とパート1名の計6名が在籍しており、事務スタッフ3名と共に協力し合いながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、将来の世代交代を見据えて組織の活性化を担ってくれる意欲的な方を募集しています。
■調剤の実務経験がある方はもちろん歓迎しますが、経験が浅い方でも地域医療に貢献したいという強い熱意があれば大歓迎です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、OTC薬品の販売や健康相談にも積極的に取り組める柔軟な姿勢の方を求めています。

【法人特徴について】
■高知市内を中心にエネルギー事業や飲食事業など多角的な経営を行っており、景気に左右されない強固な経営基盤が自慢です。
■地域密着型のインフラ企業として長年の信頼を築いており、生活に密着した複数の事業柱を持つことで高い安定性を誇ります。
■社長自身も薬剤師の免許を保有しているため、現場の状況や専門職としての苦労を深く理解し、手厚いバックアップを行う社風です。

＼プライベートも充実！／（高知市エリア担当より）
有給取得率90％以上でラウンダーも在籍しているため、お休みが取りやすく自分の時間も大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■薊野駅から徒歩10分程の好立地にあり、毎日の通勤でお車をご利用いただくことも可能な通いやすい薬局です。
■内科や外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日平均50枚から80枚ほど応需しており大変勉強になります。
■門前病院の幅広い処方を経験できるため、働きながら自然と知識が深まり薬剤師としてのスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■県内にて7店舗を展開しており、社長自身も薬剤師として日々店舗で勤務し現場の声を大切にしている法人です。
■会社としてノルマなどを一切課しておらず、薬剤師が心身ともにゆとりを持って働ける職場環境を目指しています。
■門前病院と協力して遠隔診療による在宅医療のサポートをいち早くスタートさせるなど先進的な取り組みが特徴です。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、ご経験やスキルによっては高年収630万円までの給与相談が可能となります。
■勤務時間は週40時間のシフト制を採用しており、日曜や祝日は固定でお休みとなるため予定が立てやすい環境です。
■管理薬剤師としてご入社される方には別途20,000円の手当が支給されるなど、各種手当の制度も充実しています。

【勤務実態について】
■ラウンダーとして勤務するスタッフが在籍しているため、有給休暇の取得率が90％以上と非常に高いのが魅力です。
■土曜日の勤務はシフトによって営業時間が異なり、スタッフ同士で交互に出勤するため負担が偏らずに働けます。
■男性スタッフの育児休業取得実績もしっかりとあり、子育て世代の薬剤師が安心して長く勤務できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■薊野駅から徒歩10分程の好立地にあり、毎日の通勤でお車をご利用いただくことも可能な通いやすい薬局です。
■内科や外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日平均50枚から80枚ほど応需しており大変勉強になります。
■門前病院の幅広い処方を経験できるため、働きながら自然と知識が深まり薬剤師としてのスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■県内にて7店舗を展開しており、社長自身も薬剤師として日々店舗で勤務し現場の声を大切にしている法人です。
■会社としてノルマなどを一切課しておらず、薬剤師が心身ともにゆとりを持って働ける職場環境を目指しています。
■門前病院と協力して遠隔診療による在宅医療のサポートをいち早くスタートさせるなど先進的な取り組みが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

＼17時半退勤が魅力！／（高知市エリア担当より）
平日17時半までの勤務×年間休日120日と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■薊野駅から徒歩9分程の場所にあり、内科や脳外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均50枚から80枚応需しています。
■店舗には50代から60代の正社員薬剤師4名とパート薬剤師1名が在籍し、協力して調剤業務にあたっています。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践している店舗となります。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えた増員募集であり、薬局の未来を共に築いていただける意欲的な方を急募しています。
■未経験やブランクのある方でも問題なく、地域の患者様へ丁寧に寄り添った対応ができる方を求めています。
■在宅業務への積極的な参画が期待されるため、新しい知識の習得に前向きに取り組める方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■薊野駅から徒歩9分程の場所にあり、内科や脳外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均50枚から80枚応需しています。
■店舗には50代から60代の正社員薬剤師4名とパート薬剤師1名が在籍し、協力して調剤業務にあたっています。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践している店舗となります。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

＜業務内容＞
■パーキンソン病・神経内科、リハビリテーションや緩和ケアに力を入れている病院です。
■病院内の薬剤師業務全般をお願いいたします。
■緩和ケア病棟もあり、抗がん剤の混合調製のため無菌調製を行っています。

＜研修制度＞
■業務についてはご入職後、実務を通じて一連の業務を習得いただきます。

＜法人特徴＞
■高知北東部地域の基幹病院です。病院機能評価認定。
　総病床数238床（急性期病棟118床、療養病棟48床、回復期リハビリテーション病棟60床、緩和ケア病棟12床）です。
　長い歴史ある病院で実績多数。
　全国から患者さんが来られます。外来処方箋は院外に出されています。
■託児所利用可能です！産休育休取得実績もございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■土日に連休が取りたい希望がある方
■経験問わず病院薬剤師として勤務をお考えの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＼未経験からの挑戦を応援／（高知市エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方も、手厚い教育制度があるのでご安心ください。現場の声を大切にするボトムアップの社風が、あなたの新しい一歩をサポートします。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である薊野駅から車で5分ほどの場所に位置しております。マイカー通勤ご希望の方はご相談ください。
■近隣医療機関から産科や内科など幅広い科目を応需しており、処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度です。
■現在は常勤の薬剤師が1名と非常勤が2名在籍しており、居宅への在宅業務も担当しながら地域医療に大きく貢献しています。

【法人特徴について】
■高知県を中心に複数店舗を展開し、地域に根差した「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしています。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の経営で、薬剤師が働きやすい環境作りを常に目指しています。
■健康サポート薬局の認定取得や、薬剤師と管理栄養士の連携など、予防医療にも力を入れています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の学校や老人クラブからの依頼を受けて、喫煙防止や正しい薬の使い方などをテーマにした講演を定期的に実施しております。
■社員から毎年学会への参加者を募り、交通費や宿泊費などを全額会社が負担して発表やレポート提出を行う制度を設けています。
■健康サポート薬局の認定を複数店舗で取得しており、地域住民の健康維持と増進に向けた活動を積極的に推進しているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■薊野駅から車で3分ほどの位置にあり、医療モール内の外装は木目調の綺麗な調剤薬局です。近隣には食品スーパーもありそのままお買い物をして帰ることもできます。
■隣接する皮膚科、整形外科はもちろん、広域より応需しています。処方箋枚数は1日平均100枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制を整え、綺麗な店舗と最新設備完備♪安心して就業できる環境が整っています。（電子薬歴・自動分包機導入済み）
■低栄養予防のためのチェックなども行っており、地域の皆様に気軽に立ち寄ってもらえる店舗運営をしています。

【法人特徴】
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。福祉事業も行っているため、施設在宅の件数は徳島の薬局の中ではトップクラスです。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性もあり、徳島県内を中心に四国・関西エリアに店舗運営展開をしている法人です。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。

【働きやすい環境】
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（徳島県でははぐくみ支援企業として認定されています。）
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■設備投資、託児所運営を含め、様々な労働環境改善を図っている薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR土讃線の薊野駅から徒歩で約11分の場所に位置しており、通勤の利便性が高くマイカーでの通勤も可能な店舗です。
■門前の三愛病院より内科や小児科など多科目の処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は90枚から100枚程度です。
■薬剤師は正社員5名とパート1名の計6名が在籍しており、事務スタッフ3名と共に協力し合いながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、将来の世代交代を見据えて組織の活性化を担ってくれる意欲的な方を募集しています。
■調剤の実務経験がある方はもちろん歓迎しますが、経験が浅い方でも地域医療に貢献したいという強い熱意があれば大歓迎です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、OTC薬品の販売や健康相談にも積極的に取り組める柔軟な姿勢の方を求めています。

【法人特徴について】
■高知市内を中心にエネルギー事業や飲食事業など多角的な経営を行っており、景気に左右されない強固な経営基盤が自慢です。
■地域密着型のインフラ企業として長年の信頼を築いており、生活に密着した複数の事業柱を持つことで高い安定性を誇ります。
■社長自身も薬剤師の免許を保有しているため、現場の状況や専門職としての苦労を深く理解し、手厚いバックアップを行う社風です。

〈こんな薬局です〉
■医療モール内の調剤薬局です。外装は木目調の綺麗な店舗です。近隣には食品スーパーもありそのままお買い物をして帰ることもできます。
■隣接する皮膚科、整形外科はもちろん、広域より応需しています。処方箋枚数は1日50枚程度です。
■綺麗な店舗と最新設備完備♪安心して就業できる環境が整っています。（電子薬歴・自動分包機導入済み）
■薬剤師は常時2～3名体制です。
■低栄養予防のためのチェックなども行っており、地域の皆様に気軽に立ち寄ってもらえる店舗運営をしています。

〈法人特徴〉
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
　福祉事業も行っているため、施設在宅の件数は徳島の薬局の中ではトップクラスです。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人です。
■調剤薬局は徳島県内を中心に四国・関西エリア合わせ41店舗運営中の調剤薬局となります。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■栄養ケアサポートの件数は徳島県内でトップクラスです。
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（徳島県でははぐくみ支援企業として認定されています）
■給与に関しては各県の相場と経験年数、現職給与によって応相談となります。
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■設備投資、託児所運営、を含め様々な労働環境改善に努めている薬局です。

〈こんな方におススメ〉
■地域体制加算をしっかり取っている薬局や会社で働きたい方
■複数科目応需で少ない日数でもスキルを磨きたい方

などお気軽にお問い合わせください！