JR土讃線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【こんな病院です】
■窪川駅より車で6分程度の場所にある、高知県西南部の中核病院です。
■病床数は約170床（一般病床・療養病床）です。
■薬剤師は常勤2名体制です（40半ば男性、40半ば女性）。

【業務内容】
■入院患者様の調剤～病棟業務、混注業務、委員会活動などチーム医療として幅広い業務を行っております。
■診療科目：内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳外科, 消化器科, 皮膚科, 泌尿器科, 婦人科, 産科, 眼科, 耳鼻科、肛門外科、リウマチ科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科

【研修制度】
■先輩社員によるOJT研修や学会発表など

【法人概要】
■「患者様にも良い」「地域の方にも良い」「職員にも良い」の理念「三方良し」の考えに基づいて運営を行っております。
■平成27年には中核病院になるべく高知県における災害拠点病院として指名されております。
■救急医療から慢性期医療さらに在宅医療まで総合的にサポートを行っております。

【こんな方にもおススメ】
■地域に根付いた総合病院で勤務希望の方
■残業が少なく、ライフワークバランスを整えたい方

などなどお問い合わせお待ちしております♪

＼残業少なめ＆休日もしっかり！／（丸亀市エリア担当より）
年間休日123日と残業月平均10時間程度でプライベートの時間もしっかり確保できます。子育て中の方も安心して働ける環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の丸亀駅またはJR土讃線の金蔵寺駅から車で20分ほどの立地にあります。
■内科と循環器科をメインに1日あたり約50枚の処方箋に応需している店舗です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務を行っておりサポート体制も整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤業務の体制強化および患者様へのサービス向上のために増員募集を行います。
■調剤業務の経験がある方はもちろん未経験から挑戦したい方も幅広く歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし誠実に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており安定した経営基盤と実績を誇る調剤企業です。
■地域医療への貢献を目指して医療機関との緊密な連携のもと店舗展開を進めます。
■駅構内店舗や異業種コラボなど時代のニーズに合わせた多面展開を行っています。

【求人情報について】
■正社員として調剤業務や監査および服薬指導といった調剤薬局業務を担当します。
■想定年収は420万円から500万円で経験や能力を最大限に考慮して決定します。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるため安定した収入を得られる環境です。

＜こんな薬局です＞
■JR阿波池田駅から徒歩3分の店舗です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しています。
　応需科目は内科・循環器・消化器・呼吸器など
■処方箋枚数は50枚/日程度です。
■薬剤師は2名体制で運営しています。

＜業務内容＞
■保険調剤（処方箋）、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務　など

＜法人概要＞
■全国に店舗展開している大手企業です。
　教育体制の充実はもちろんのこと最新システムの導入でお仕事もよりスムーズに行える環境が整っています。
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生制度
　各種制度が整っており、その中には「連続休暇制度」という嬉しい制度もあります。
　社員のワークライフバランス推進として、１年度に最低１回、連続５日間休暇を取得する制度です。自由休日、メモリアル休暇などもあります。
■研修制度充実
　（一例）模擬患者研修、医療コミュニケーション研修、フォローアップ研修他

＜こんな方にもおススメ＞
■キャリアアップをお考えの方
■大手ならではの福利厚生や休日制度を利用して安定した就業をご希望の方

＼手厚い支援でキャリア形成／（高知市エリア担当より）
薬剤師会費の全額補助や認定薬剤師の取得費用負担など、スキルアップを支援する制度が充実しています。在宅業務にも取り組めるため、専門性を高めたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR高知駅から車で約5分、四国初の透析医療専門病院の門前に位置する調剤薬局です。
■透析関連の処方箋を中心に、内科・外科・整形外科など多様な科目を1日平均40～50枚応需します。
■薬剤師は常勤1名、パート3名体制で、ベテランスタッフも在籍しており安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■高知県内において、グループ会社を含めて16店舗の調剤薬局を展開しています。
■「かかりつけ薬剤師」の推進と「健康づくり支援」を運営の2本柱としています。
■地域医療に積極的に参画できる薬剤師の教育・採用をビジョンとして目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日（公休117日＋リフレッシュ休暇3日）と、お休みをしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率は約90％と非常に高く、半日単位での取得も可能で、計画的に利用できます。
■育休復帰時の時短勤務制度も完備しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

＜こんな薬局です＞
■こうちクリニック、おの肛門科・胃腸科・外科の門前薬局になります。内科だけでなく、肛門科など専門性の高い科目を学ぶことができます。
■土佐大津駅から徒歩5分圏内にあり、車をお持ちでない方も通勤可能な店舗です。
■業務短縮のため、電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等を導入されています。
■配属先は面接後最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は30枚/日。
　内科・外科・胃腸内科など幅広い年齢層・患者様のご対応をお願いします。
■お1人でのご勤務となります。管理薬剤師のご経験がある方優遇いたします。
■在宅業務のご対応はほとんどありません。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後にOJT研修がメインとなります。
■毎月1回の月例勉強会や店舗別勉強会なども実施しています。
　店舗別勉強会については各店舗ごとにスタッフで企画することができます。
　全店にメールで勉強会の開催を案内、他店舗からの参加も可能で店舗間交流もでき、活気ある会となっています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな薬局です＞
■高知赤十字病院すぐそばの店舗です。
　2階建ての建物で1階が薬局、2階は在宅ケアセンターとなっています。
■管理栄養士さんが常駐しており「認定栄養ケア・ステーション」としても運営されています。
　OTC医薬品や健康補助食品も多数取り扱いされています。
■電子薬歴・散剤自動分包機だけでなく、クリーンベンチも設置されています！
■高知駅から徒歩10分、イオンモール高知すぐのためお帰りの際のお買い物にも便利です。
■駐車場も10台以上と広々！
■薬剤師3名、管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■高知赤十字病院からの処方箋が入ってきますので幅広い領域の処方箋をご対応頂きます。
■外来対応がメインですが、在宅対応も行っておりますのでご経験等に応じてご対応頂く場合もございます。
■処方箋枚数は1日平均40枚です。
■投薬口は2カ所。患者様に応じて対応となりますが、立ち投薬がメインとなります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じての研修がメインです。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■店舗別・月例にて会社全体での勉強会を実施されています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方におすすめ＞
■総合病院門前でスキルアップしたい方
■調剤薬局でのご勤務が初めての方
■転居を伴う転勤なく複数店舗展開の企業で働きたい方
■研修制度が充実している会社を希望されている方
など

＼プライベートも充実！／（高知市エリア担当より）
有給取得率90％以上でラウンダーも在籍しているため、お休みが取りやすく自分の時間も大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■薊野駅から徒歩10分程の好立地にあり、毎日の通勤でお車をご利用いただくことも可能な通いやすい薬局です。
■内科や外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日平均50枚から80枚ほど応需しており大変勉強になります。
■門前病院の幅広い処方を経験できるため、働きながら自然と知識が深まり薬剤師としてのスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■県内にて7店舗を展開しており、社長自身も薬剤師として日々店舗で勤務し現場の声を大切にしている法人です。
■会社としてノルマなどを一切課しておらず、薬剤師が心身ともにゆとりを持って働ける職場環境を目指しています。
■門前病院と協力して遠隔診療による在宅医療のサポートをいち早くスタートさせるなど先進的な取り組みが特徴です。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、ご経験やスキルによっては高年収630万円までの給与相談が可能となります。
■勤務時間は週40時間のシフト制を採用しており、日曜や祝日は固定でお休みとなるため予定が立てやすい環境です。
■管理薬剤師としてご入社される方には別途20,000円の手当が支給されるなど、各種手当の制度も充実しています。

【勤務実態について】
■ラウンダーとして勤務するスタッフが在籍しているため、有給休暇の取得率が90％以上と非常に高いのが魅力です。
■土曜日の勤務はシフトによって営業時間が異なり、スタッフ同士で交互に出勤するため負担が偏らずに働けます。
■男性スタッフの育児休業取得実績もしっかりとあり、子育て世代の薬剤師が安心して長く勤務できる環境です。

＼18時退勤が魅力！／（吾川郡いの町エリア担当より）
平日18時までの勤務で年間休日120日と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分の場所にあり、眼科や整形外科など幅広い科目の処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しています。
■外来対応に加えて、今後ますます需要が高まるとされる在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践しているやりがいのある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えた増員募集であり、薬局の未来を共に築いていただける意欲的な方を急募しています。
■未経験やブランクのある方でも問題なく、地域の患者様へ丁寧に寄り添った対応ができる方を求めています。
■在宅業務への積極的な参画が期待されるため、新しい知識の習得に前向きに取り組める方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

＼17時半退勤が魅力！／（高知市エリア担当より）
平日17時半までの勤務×年間休日120日と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■薊野駅から徒歩9分程の場所にあり、内科や脳外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均50枚から80枚応需しています。
■店舗には50代から60代の正社員薬剤師4名とパート薬剤師1名が在籍し、協力して調剤業務にあたっています。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践している店舗となります。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えた増員募集であり、薬局の未来を共に築いていただける意欲的な方を急募しています。
■未経験やブランクのある方でも問題なく、地域の患者様へ丁寧に寄り添った対応ができる方を求めています。
■在宅業務への積極的な参画が期待されるため、新しい知識の習得に前向きに取り組める方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR土讃線の土佐新荘駅から車で15分ほどの場所に位置しており、地域に根差した医療を提供している調剤薬局でございます。
■応需科目は内科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は15枚から20枚程度と、比較的落ち着いた環境にて勤務が可能です。
■薬剤師は常時1名体制での運営となっておりますが、近隣の診療所と連携したスムーズな業務遂行が実現できている店舗でございます。

【勤務実態について】
■月曜から金曜は17時までの開局となっており、早めに業務を終えられるため夕方以降の時間を有効に活用することが可能でございます。
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が計算され全額支給される仕組みが完全に構築されている環境です。
■夏季休暇3日や冬季休暇5日といった特別休暇も設定されており、有給休暇と組み合わせてしっかりとリフレッシュすることが可能です。

【想定される業務内容】
■内科メインの処方箋に対する調剤業務や監査業務に加えて、患者様のライフスタイルに合わせた質の高い服薬指導を主に担当していただきます。
■かかりつけ薬剤師としての業務や、地域ニーズの高い在宅医療業務についても積極的に携わり、専門性を活かした活躍が期待される職務です。
■最新のピッキングシステムである「ミスゼロ子」が導入されており、事務スタッフと連携しながら安全かつ正確な調剤業務を遂行します。

【職場環境と雰囲気】
■マンツーマン出店によるメリットを活かし、処方元の医療機関とは検査値の共有やトレーシングレポートの活用など良好な関係を築いています。
■事務スタッフがレセコン入力などを担当する体制が整っているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導に集中できる環境でございます。
■福利厚生として持株制度や財形貯蓄制度が用意されており、保養所の利用も可能など私生活をサポートする体制が非常に充実しております。