JR土讃線・扶養内勤務OKの薬剤師転職・求人情報一覧

■タカゾノ分包機導入！小児科独自の体重計算などの負担は少ないです。
■高知市内に2店舗展開。急なお休みが必要になった際にはお互い助け合いながら店舗運営されています。
■高知市の中心部近くにございます。お仕事帰りのお買い物にも便利♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR土讃線の波川駅から車で12分ほどの場所に位置しており、オレンジ色の外観が非常に特徴的で綺麗な店舗です。
■応需科目は内科や眼科をメインに皮膚科など複数科目にわたり、処方箋枚数は1日平均で60枚から80枚ほどです。
■薬剤師は常勤2名とパート2～3名の体制で、事務員も3名在籍しており、常に2～3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は1名の退職に伴う欠員補充のための急募であり、すぐにでも勤務を開始していただける方を求めています。
■調剤未経験の方は40代まで、経験者であれば50代まで幅広く受け入れており、ブランクがある方も相談可能です。
■周囲のスタッフと協力しながら円滑にコミュニケーションが取れる方や、地域医療に貢献したい方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■高知県土佐市にて地域に根ざした薬局を1店舗展開しており、今後は県内でのさらなる多店舗展開も検討しています。
■30代後半の朗らかな社長夫妻が経営しており、代表自らも薬剤師として現場に立ち、風通しの良い組織を築いています。
■社長が関東から縁あって開局した経緯があり、ドクターとの信頼関係も厚く、安定した経営基盤を誇る法人です。

＜こんな薬局です＞
■多度津駅より徒歩5分！住宅の多い和やかなエリアにある調剤薬局です。
■パート薬剤師が多く在席しており、シフト制で助け合いながらご勤務されています。
■地元の薬局でありながら調剤設備はしっかりと整っており、安心してご就業いただけます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■地域に密着した相談ができる薬局です。香川県内にてドラッグストア1店舗、調剤薬局2店舗運営しています。
■女性スタッフが多く所属しており、ライフスタイルに合わせて助け合いながらご勤務されています。
■ユニバーサルカセット付全自動分包機導入、また薬剤事故防止のための監査器も導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■フルタイムでの勤務が難しい方
■ライフスタイルに合わせたシフトを相談したい方
■調剤経験の浅い方

＜こんな病院です＞
■高知市中心部にある精神科病院です。
■高知駅から車で約5分と、通勤も便利な好立地です。
■病床数は約150床（精神科療養病棟、精神科一般病棟、内科療養病棟）ございます。
■薬剤師は正職員1名、が在籍しています。

＜業務内容＞
■主に院内調剤をお願いします。
　処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■外来患者数は約50名/日です。
　病院経験がない方もご相談ください。

＜研修内容＞
■先輩薬剤師より現場にて指導頂きます。

＜法人概要＞
■長きにわたって地域の皆さまの精神科及び内科的な医療に携わっている病院です。
　患者さんと医師、看護者との信頼関係を大切に、
　思いやりと奉仕の精神で、ご家族の方々に安心いただける心の医療を目指しています。
■外来診療の柱としては通院精神療法、デイケア通所、
　薬物療法があり、外来受診と合わせてカウンセリングも実施しています。
■入院される方に対し、開放的な雰囲気のもと患者さんの快復への期待を育む「和」と
　「心の安らぎ」の場を念頭に、最高のホスピタリティーで気配りとおもてなしをすることを心掛けています。
■令和元年11月から新しく外来を開設し、小児・思春期の世代層にも対応しています。
■外来通院治療を中心にその方のニーズに合わせ、
　カウンセリング、精神科デイケア利用、精神科訪問看護、
　入院の必要性のある方は入院をお勧めし、快復に向かうお手伝いをしています。
■外来部門として、精神科デイケア、精神科ショートケア、病院の敷地内には、
　精神科グループホーム（共同生活支援）が男性・女性別に各1棟あり、日常生活に必要な支援を提供しています。
　また看護師と作業療法士及び精神保健福祉士による精神科訪問看護も行っています。

＜こんな方にもオススメ＞
■精神科領域に興味のある方
■ライフスタイルが変わった後も長く働きたい方

＜こんな薬局です＞
■岡田駅から車9分、丸亀駅から車15分にある調剤薬局です。
　お車通勤が便利な立地です。
■調剤経験があれば年齢不問です！
■残業はほぼございません。
■社長が勤務しているため、現場に対する理解がございます。

＜設備も充実＞
■軟膏練り機や分包機は導入済みです。

＜業務内容＞
■皮膚科がメインです。
■処方箋は1日70～80枚程度、
　薬剤師は正社員2名体制です。
　事務員3名在籍しています。

＜研修制度＞
■経験が浅い方は先輩薬剤師からの教育も受けられます。

＜法人特徴＞
■香川県にてグループ系６店舗展開中です。
■総合科目門前から皮膚科門前まで
　様々な処方を対応されています。
■従業員のライフプランに合わせ様々な
　働き方ができるように店舗展開されています。
■各店舗科目に合わせ分包機や練り機を導入されているので、
　ストレスなく働くことができます。

＜こんな方にもオススメ＞
■フルタイム勤務は難しいけど、週20～30時間程働きたい方
■経営者が現場に対して理解ある先で勤めたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■琴平駅から車で6分程の場所に位置し、主に近隣にある内科クリニックからの処方箋を1日平均60枚から70枚ほど応需しています。
■内科の処方箋をメインに扱いながら、個人宅への在宅訪問や施設への配達業務など、地域に根差した幅広いサービスを展開しています。
■薬剤師は常勤3名体制で運営しており、処方箋1枚に対して時間をかけて丁寧な監査と服薬指導を行える、ゆとりある環境が特徴です。

【法人特徴について】
■香川県下で2番目に多い店舗数を誇る大手チェーンの関連法人であり、県下一円のネットワークを活かした安定経営が特徴です。
■創業当初より医薬分業に注力しており、独自の教育ノウハウを構築することで、四国エリアでも質の高い薬剤師を育成しています。
■社員が活き活きと働ける職場環境の整備に努めており、福利厚生の拡充やライフステージに合わせた柔軟な働き方を推進しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■パート勤務からスタートした場合でも、日々の業務を通じて地域医療の最前線で頼りにされるプロフェッショナルへと成長できます。
■外来での調剤だけでなく施設在宅の経験も積むことができるため、これからの地域医療で必要とされる高度な対応力が身につきます。
■充実した教育制度や認定薬剤師の取得支援を活用することで、医療従事者としての専門性を継続的に高めていくことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR土讃線の金蔵寺駅から車で5分ほどの場所に位置し、広範囲からのアクセスが非常に便利な薬局です。
■処方箋は近隣の総合病院から広域に受けており、1日あたり平均90枚ほどをスムーズに調剤しています。
■応需科目は内科や整形外科をはじめ多岐にわたり、幅広い症例に接しながら知識を深められる環境です。

【法人特徴について】
■香川県下で2番目に多い店舗数を誇る大手チェーンの関連法人であり、県下一円のネットワークを活かした安定経営が特徴です。
■創業当初より医薬分業に注力しており、独自の教育ノウハウを構築することで、四国エリアでも質の高い薬剤師を育成しています。
■社員が活き活きと働ける職場環境の整備に努めており、福利厚生の拡充やライフステージに合わせた柔軟な働き方を推進しています。

【求人情報について】
■パートの募集でありながら、ご経験やスキルを考慮し、時給2000円から最大2200円までをご提示できる求人です。
■勤務時間や曜日、日数は相談可能であり、扶養内での勤務から週30時間以上のフルタイムまで柔軟に対応できる条件です。
■週の勤務時間やかかりつけ薬剤師への対応状況に応じた昇給制度も設けられており、頑張りがしっかりと還元される仕組みがございます。

■高知市をはじめ関東にも店舗展開されている企業です。
　社長以外の役職のある方も全員現場でのお仕事をされているので意見を吸い上げてもらいやすい環境です。
　お休みの日にもBBQなどのイベントを皆さんで楽しまれているアットホームな環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■薊野駅から徒歩9分程の場所にあり、内科や脳外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均50枚から80枚応需しています。
■店舗には50代から60代の正社員薬剤師4名とパート薬剤師1名が在籍し、協力して調剤業務にあたっています。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践している店舗となります。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。