JR土讃線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■高知大学医学部附属病院すぐそばにある店舗です。
　近隣に他2店舗あり、いざというときも安心。
■広々とした駐車場、ピンクの看板が目印です。
■薬剤師常時2名体制、管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■総合科目を応需しています。幅広い処方箋を対応しますのでスキルアップにつながります。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚です。
■投薬は立ち投薬となります。
■在宅業務もございます。これまでのご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＼学会参加費用は全額補助／（高岡郡佐川町エリア担当より）
会社負担で学会に参加でき、最新の論文に基づいた勉強ができる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■佐川駅から徒歩3分の距離にあり、通勤しやすく近隣の皆様に多くご利用いただいております。
■薬局の両隣にあるクリニックから耳鼻科・皮膚科・眼科の処方箋をメインで応需しています。
■一日の処方箋枚数はおよそ100枚となっており、基幹病院からの処方箋にも対応しております。

【法人特徴について】
■複数の店舗を展開しており地域密着型の経営を進めることで時代の変化に柔軟に対応します。
■社長は現場の意見を大切にしており社員の声を活かしてくれるボトムアップ型の社風です。
■業績や会社への貢献度および個人の能力に合わせて査定され決算賞与も支給される会社です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗配属後のOJT研修を中心に学ぶことができ、未経験からでも着実にスキルアップできます。
■毎月開催される勉強会やウェブ上のアーカイブ動画を活用して最新の知識を習得できます。
■希望すれば会社負担で学会や研修会に参加できるため、専門性を高めたい方に最適な環境です。

＜こんな薬局です＞
■早明浦病院様の門前です。薬局オリジナルキャラクターが自動ドアや
　窓のすりガラス部分にプリントされており可愛らしい雰囲気の店舗です。
■お隣の敷地にはショッピングセンターがございますのでお昼休みやお帰りの際も便利です。
■薬局内では衛生用品などの雑貨品も取り扱っています。
■薬剤師3名在籍されています。管理薬剤師は男性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■内科, 外科, 小児科, 精神科, 整形外科, 耳鼻科, 泌尿器科, 歯科, 眼科, 皮膚科など、様々な領域の処方箋を受けています。
　漢方製剤も取り扱いがございます。
■処方箋枚数は1日あたり平均90枚です。
■在宅業務も患者様のご要望に応じて対応されています。
　ご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く可能性もございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR土讃線の大杉駅からは、お車で約20分の場所に位置しています。
■町立国保嶺北病院の門前にあり、1日平均70枚の処方箋を応需しております。
■内科や外科、整形外科など多岐にわたる科目を扱っており、漢方製剤の取り扱いもございます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から700万円の範囲で給与を決定いたします。
■年間休日は122日と多く、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。
■認定薬剤師手当や管理薬剤師手当など、スキルや役職に応じた各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■土曜日に勤務した場合は平日に振替休日を取得でき、実質的な土曜出勤は月1～2回程度です。
■応援体制がグループ全体で整っているため、急な休みにも柔軟に対応できる環境です。

【法人特徴について】
■高知県内を中心に32店舗の調剤薬局を展開しており、今後も事業拡大を計画しています。
■総合病院門前からクリニック門前まで、多様な形態の店舗を運営しているのが特徴です。
■グループ全体で在宅件数が700件以上あり、在宅専任の薬剤師も複数名在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR土讃線善通寺駅より徒歩9分に位置しており、車通勤も可能な利便性の高い薬局です。
■主に内科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は30枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時1～2名体制で勤務しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■香川県を中心に17店舗を展開しており、地域に根差した調剤サービスを提供しています。
■お子様からご高齢の方まで誰もが利用しやすいよう、バリアフリー対応の店舗づくりを目指しています。
■最新の調剤設備を積極的に導入しており、一包化監査システムなどによる安全性の向上にも注力しています。

【勤務実態について】
■平日17時から18時までの閉局時間が主で、残業は月平均2時間程度と非常に少ないです。
■休日情報はシフト制で、有給休暇は法定通り付与され、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
■年間を通じて残業が少ないため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■残業が少なく、メリハリをつけて働きたいというワークライフバランス重視の薬剤師が活躍しています。
■地域の患者様と深く関わり、地域医療への貢献にやりがいを感じる方が多く在籍しています。
■高年収を目指したい方や、積極的にスキルアップしたいという意欲のある薬剤師にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■琴平駅から車で6分程の場所に位置し、主に近隣にある内科クリニックからの処方箋を1日平均60枚から70枚ほど応需しています。
■内科の処方箋をメインに扱いながら、個人宅への在宅訪問や施設への配達業務など、地域に根差した幅広いサービスを展開しています。
■薬剤師は常勤3名体制で運営しており、処方箋1枚に対して時間をかけて丁寧な監査と服薬指導を行える、ゆとりある環境が特徴です。

【法人特徴について】
■香川県下で2番目に多い店舗数を誇る大手チェーンの関連法人であり、県下一円のネットワークを活かした安定経営が特徴です。
■創業当初より医薬分業に注力しており、独自の教育ノウハウを構築することで、四国エリアでも質の高い薬剤師を育成しています。
■社員が活き活きと働ける職場環境の整備に努めており、福利厚生の拡充やライフステージに合わせた柔軟な働き方を推進しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■パート勤務からスタートした場合でも、日々の業務を通じて地域医療の最前線で頼りにされるプロフェッショナルへと成長できます。
■外来での調剤だけでなく施設在宅の経験も積むことができるため、これからの地域医療で必要とされる高度な対応力が身につきます。
■充実した教育制度や認定薬剤師の取得支援を活用することで、医療従事者としての専門性を継続的に高めていくことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR土讃線の金蔵寺駅から車で5分ほどの場所に位置し、広範囲からのアクセスが非常に便利な薬局です。
■処方箋は近隣の総合病院から広域に受けており、1日あたり平均90枚ほどをスムーズに調剤しています。
■応需科目は内科や整形外科をはじめ多岐にわたり、幅広い症例に接しながら知識を深められる環境です。

【法人特徴について】
■香川県下で2番目に多い店舗数を誇る大手チェーンの関連法人であり、県下一円のネットワークを活かした安定経営が特徴です。
■創業当初より医薬分業に注力しており、独自の教育ノウハウを構築することで、四国エリアでも質の高い薬剤師を育成しています。
■社員が活き活きと働ける職場環境の整備に努めており、福利厚生の拡充やライフステージに合わせた柔軟な働き方を推進しています。

【求人情報について】
■パートの募集でありながら、ご経験やスキルを考慮し、時給2000円から最大2200円までをご提示できる求人です。
■勤務時間や曜日、日数は相談可能であり、扶養内での勤務から週30時間以上のフルタイムまで柔軟に対応できる条件です。
■週の勤務時間やかかりつけ薬剤師への対応状況に応じた昇給制度も設けられており、頑張りがしっかりと還元される仕組みがございます。

■株式会社トプコグループ（有限会社辻上薬局・有限会社アインス）は、県下一円の店舗連携を通して香川県下で2番目に多い調剤店舗数の運営を行っています。
■社員が活き活きと活躍できる職場づくりを目指し、福利厚生などを充実させて環境を整えています。
　また、ライフステージに合わせて、多様な働き方も実現できます。創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国エリアでも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■互助会制度も有り、結婚祝い金や出産祝い金制度を運用されています。
■3年以上在籍されている薬剤師は全員認定薬剤師を取得しています。
■ほぼ全ての店舗で地域支援体制加算を算定されています。
■現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。

■高知県内を中心にグループ全体で30店舗以上展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。

≪こんな薬局です≫
■福岡県内に7店舗展開している会社です。
■ドライブスルー店舗や無菌室完備の店舗など、患者さんが利用しやすい環境を整えています。
■年に7日程度、日曜勤務もありますが、別途手当を付けています。

■高知県内を中心にグループ全体で店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＼手厚い支援でキャリア形成／（高知市エリア担当より）
薬剤師会費の全額補助や認定薬剤師の取得費用負担など、スキルアップを支援する制度が充実しています。在宅業務にも取り組めるため、専門性を高めたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR高知駅から車で約5分、四国初の透析医療専門病院の門前に位置する調剤薬局です。
■透析関連の処方箋を中心に、内科・外科・整形外科など多様な科目を1日平均40～50枚応需します。
■薬剤師は常勤1名、パート3名体制で、ベテランスタッフも在籍しており安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■高知県内において、グループ会社を含めて16店舗の調剤薬局を展開しています。
■「かかりつけ薬剤師」の推進と「健康づくり支援」を運営の2本柱としています。
■地域医療に積極的に参画できる薬剤師の教育・採用をビジョンとして目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日（公休117日＋リフレッシュ休暇3日）と、お休みをしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率は約90％と非常に高く、半日単位での取得も可能で、計画的に利用できます。
■育休復帰時の時短勤務制度も完備しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

■高知県内複数店舗展開されている大手調剤チェーン薬局です。今後も高知県内での店舗展開を計画されており、安定性と勢いのある法人です。
■グループ全体を通して在宅医療にも力を入れています。在宅専任での業務をご希望される方もお気軽にご相談ください。
■スキルアップにも力を入れており、希望者で学会発表にも参加されています。
■全店舗にて最新機器（電子薬歴　他）を導入している為、業務短縮につながっています。

＜こんな薬局です＞
■こうちクリニック、おの肛門科・胃腸科・外科の門前薬局になります。内科だけでなく、肛門科など専門性の高い科目を学ぶことができます。
■土佐大津駅から徒歩5分圏内にあり、車をお持ちでない方も通勤可能な店舗です。
■業務短縮のため、電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等を導入されています。
■配属先は面接後最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は30枚/日。
　内科・外科・胃腸内科など幅広い年齢層・患者様のご対応をお願いします。
■お1人でのご勤務となります。管理薬剤師のご経験がある方優遇いたします。
■在宅業務のご対応はほとんどありません。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後にOJT研修がメインとなります。
■毎月1回の月例勉強会や店舗別勉強会なども実施しています。
　店舗別勉強会については各店舗ごとにスタッフで企画することができます。
　全店にメールで勉強会の開催を案内、他店舗からの参加も可能で店舗間交流もでき、活気ある会となっています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな薬局です＞
■高知生協病院様すぐそばにございます。
■ピンクの看板が目印。2階建ての建物で1階が薬局です。
　2階には同グループの在宅ケアセンターがございます。
■薬剤師1名体制なので、業務効率化や正確な調剤を行うために
　電子薬歴・散剤分包機・二次元バーコードなど導入されています。
■配属先は面接後最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■内科・消化器内科・循環器内科・糖尿病内科・外科・肛門科・
　乳腺外科・消化器外科・整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科などの処方箋が入ってきます。
■処方箋枚数は1日あたり平均30～40枚です。
■投薬口は1カ所、投薬は立ち投薬となります。
■在宅患者様の対応も行っています。これまでのご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。
■漢方薬の取り扱いもあり、豊富な在庫を取りそろえています。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■高知赤十字病院すぐそばの店舗です。
　2階建ての建物で1階が薬局、2階は在宅ケアセンターとなっています。
■管理栄養士さんが常駐しており「認定栄養ケア・ステーション」としても運営されています。
　OTC医薬品や健康補助食品も多数取り扱いされています。
■電子薬歴・散剤自動分包機だけでなく、クリーンベンチも設置されています！
■高知駅から徒歩10分、イオンモール高知すぐのためお帰りの際のお買い物にも便利です。
■駐車場も10台以上と広々！
■薬剤師3名、管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■高知赤十字病院からの処方箋が入ってきますので幅広い領域の処方箋をご対応頂きます。
■外来対応がメインですが、在宅対応も行っておりますのでご経験等に応じてご対応頂く場合もございます。
■処方箋枚数は1日平均40枚です。
■投薬口は2カ所。患者様に応じて対応となりますが、立ち投薬がメインとなります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じての研修がメインです。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■店舗別・月例にて会社全体での勉強会を実施されています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方におすすめ＞
■総合病院門前でスキルアップしたい方
■調剤薬局でのご勤務が初めての方
■転居を伴う転勤なく複数店舗展開の企業で働きたい方
■研修制度が充実している会社を希望されている方
など

＼メリハリ重視！残業少なめの環境／（高知市エリア担当より）
残業は月平均10時間以下と少なく、仕事終わりの時間も大切にできます。高知駅から徒歩圏内でアクセスも良く、公私ともに充実した生活を送りたい方にぴったりの職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■高知駅から徒歩12分ほどの好立地にあり、近隣にある眼科医院からの処方箋をメインに1日約50枚ほど応需しています。
■外来業務だけでなく1日平均30枚の在宅処方箋にも対応しており、地域に密着した多角的な薬局運営を行っています。
■電子薬歴や自動分包機に加えてクリーンベンチも完備しており、最新の設備環境で安全かつ効率的に業務へ取り組めます。

【法人特徴について】
■よく働きよく遊びよく学ぶことをテーマに掲げ、時代の変化に合わせた攻めの経営を目指している地域密着型の法人です。
■開業当初から20年以上にわたり在宅医療に取り組んでおり、これまでに400件以上の対応実績を誇る安定した企業です。
■年に1回社長が従業員全員と面談を実施するなど、現場の意見を大切に汲み取る風通しの良いボトムアップの社風です。

【求人情報について】
■年収は500万円から最大600万円の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価したうえで最終的な給与額を決定いたします。
■支払い形態は年俸制と月収制から選択することが可能で、個々のライフスタイルや希望に合わせた柔軟な契約が可能です。
■遠方から転居を伴う入職を希望される方には、賃料の半額を会社が負担する社宅制度も用意されており安心して就業できます。

＼プライベートも充実！／（高知市エリア担当より）
有給取得率90％以上でラウンダーも在籍しているため、お休みが取りやすく自分の時間も大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■薊野駅から徒歩10分程の好立地にあり、毎日の通勤でお車をご利用いただくことも可能な通いやすい薬局です。
■内科や外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日平均50枚から80枚ほど応需しており大変勉強になります。
■門前病院の幅広い処方を経験できるため、働きながら自然と知識が深まり薬剤師としてのスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■県内にて7店舗を展開しており、社長自身も薬剤師として日々店舗で勤務し現場の声を大切にしている法人です。
■会社としてノルマなどを一切課しておらず、薬剤師が心身ともにゆとりを持って働ける職場環境を目指しています。
■門前病院と協力して遠隔診療による在宅医療のサポートをいち早くスタートさせるなど先進的な取り組みが特徴です。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、ご経験やスキルによっては高年収630万円までの給与相談が可能となります。
■勤務時間は週40時間のシフト制を採用しており、日曜や祝日は固定でお休みとなるため予定が立てやすい環境です。
■管理薬剤師としてご入社される方には別途20,000円の手当が支給されるなど、各種手当の制度も充実しています。

【勤務実態について】
■ラウンダーとして勤務するスタッフが在籍しているため、有給休暇の取得率が90％以上と非常に高いのが魅力です。
■土曜日の勤務はシフトによって営業時間が異なり、スタッフ同士で交互に出勤するため負担が偏らずに働けます。
■男性スタッフの育児休業取得実績もしっかりとあり、子育て世代の薬剤師が安心して長く勤務できる環境です。

＼18時退勤が魅力！／（吾川郡いの町エリア担当より）
平日18時までの勤務で年間休日120日と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分の場所にあり、眼科や整形外科など幅広い科目の処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しています。
■外来対応に加えて、今後ますます需要が高まるとされる在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践しているやりがいのある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な世代交代を見据えた増員募集であり、薬局の未来を共に築いていただける意欲的な方を急募しています。
■未経験やブランクのある方でも問題なく、地域の患者様へ丁寧に寄り添った対応ができる方を求めています。
■在宅業務への積極的な参画が期待されるため、新しい知識の習得に前向きに取り組める方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■高知県内で7店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を第一に掲げて事業を拡大している法人です。
■社長自身が薬剤師として現場に立たれており、職員にとって働きやすい職場環境の構築を目指されています。
■ノルマを課すことなく患者様本位の対応を重視しており、地域ニーズの高い遠隔診療や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分の場所にあり、眼科や整形外科など幅広い科目の処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しています。
■外来対応に加えて、今後ますます需要が高まるとされる在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の遠隔診療にも連携して対応しており、地域に根ざした新しい医療の形を実践しているやりがいのある店舗です。

【法人特徴について】
■県内にて7店舗を展開しており、社長自身も薬剤師として日々店舗で勤務し現場の声を大切にしている法人です。
■会社としてノルマなどを一切課しておらず、薬剤師が心身ともにゆとりを持って働ける職場環境を目指しています。
■門前病院と協力して遠隔診療による在宅医療のサポートをいち早くスタートさせるなど先進的な取り組みが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■高知県内で初めて遠隔診療をスタートした医療機関と連携し、新しい形の服薬指導や在宅医療を実践しています。
■雇用形態を問わず在宅業務に対応できる体制を構築し、患者様からの多様なニーズに柔軟に応えています。
■薬剤師会への加入や社内勉強会の開催、e-Learningの導入など、教育制度の充実に力を入れています。