JR土讃線｜ブランク可｜の求人検索結果46件

【こんな病院です】
■窪川駅より車で6分程度の場所にある、高知県西南部の中核病院です。
■病床数は約170床（一般病床・療養病床）です。
■薬剤師は常勤2名体制です（40半ば男性、40半ば女性）。

【業務内容】
■入院患者様の調剤～病棟業務、混注業務、委員会活動などチーム医療として幅広い業務を行っております。
■診療科目：内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳外科, 消化器科, 皮膚科, 泌尿器科, 婦人科, 産科, 眼科, 耳鼻科、肛門外科、リウマチ科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科

【研修制度】
■先輩社員によるOJT研修や学会発表など

【法人概要】
■「患者様にも良い」「地域の方にも良い」「職員にも良い」の理念「三方良し」の考えに基づいて運営を行っております。
■平成27年には中核病院になるべく高知県における災害拠点病院として指名されております。
■救急医療から慢性期医療さらに在宅医療まで総合的にサポートを行っております。

【こんな方にもおススメ】
■地域に根付いた総合病院で勤務希望の方
■残業が少なく、ライフワークバランスを整えたい方

などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜こんな薬局です＞
■大手ドラッグストアチェーンの調剤薬局でおお仕事です。
■広域処方箋応需しており、処方箋枚数は少なめです。
■薬剤師1名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は5～10枚/日程度です。

＜研修制度＞
■中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
■キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やグループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

＜福利厚生＞
■長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実しています。
■傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで独自の給与保障制度を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
■育児短時間勤務制度は、300名近い方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
■管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
■借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住することが可能です。

＜法人概要＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！北海道を中心に約1,300店舗以上（内調剤350店舗以上）展開中のドラッグストアチェーンです。
　グループを含めると2,000店舗以上展開。
業界最大規模な上に、最近では全国展開+アジア進出も果たし、グローバル企業の仲間入りをしています。
■患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。
■大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリアパスも用意されています。

＜こんな薬局です＞
■十市パークタウン内にある薬局です。
■内科・小児科クリニックに隣接しています。病院入口をでてすぐのところにあります。
■患者様の状態やご要望に合わせてご提案できるようOTC医薬品や栄養補助食品、化粧品等豊富に取り揃えています。
■同市内に複数店舗あり協力して店舗運営されています。
■薬剤師2名体制です。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■内科・小児科の処方箋がメインです。
　その他、現在月平均40医療機関からの処方箋を受けています。
■処方箋枚数は平均60枚/日となります。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願い致します。
■投薬口は1カ所。立ち投薬がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。ご経験やご入社後の状況にあわせてご担当頂く可能性がございます。

＜研修制度＞
■店舗配属後はOJT研修がメインです。
　新卒・中途採用関わらず入社後新人研修もございます。
■e-ラーニングは全額会社負担です。
■毎月第3週には新人もベテランも共に勉強会を行います。
　勉強会のアーカイブもWEB上で確認することができます。
　製品説明・症例発表・医師による疾患説明・実力テスト等多岐にわたります。
■全店から閲覧できる文献検索システムもあり、個々人で最新の論文に基づいた勉強ができるような環境も整えられています。
■県外で開催される医療関連の学会や研修会への参加を希望する場合、条件によって参加者の旅費等のご負担も行って頂けます。

＜法人概要＞
■高知県下展開中のグループ企業です。
　高知市内をはじめ、県内各エリアに店舗がありますので地元でのご就業を検討されている方におすすめです。
　関東にも一部店舗がございますので関東へ転居される場合もご相談にのって頂けます。
■時代の変化にあわせて対応できる会社を目指しているため、攻めの姿勢で経営を進めていくお考えです。
　門前としての考え方は今はなく、各店舗が地域密着を目指しています。
■健康サポート薬局の認定を受けている店舗も複数店舗ございます。
■社長は薬剤師免許をお持ちではございませんが、現場の意見を大切にされていらっしゃいます。現場の声を活かしてくれるボトムアップの会社です。
■役員は平均年齢40～50代半ばで構成されています。役員の中には薬剤師の方も在籍しております。
■在宅専門・漢方専門の店舗もあります。
■業績・会社貢献・能力に併せて、査定決算賞与も支給されます。
■地域に根差した薬局として地域の学校や老人クラブの依頼を受けて、
　喫煙防止活動や正しい薬の使い方などについて講演をすることもあります。
　楽しくて勉強になる講演は大変好評です。
■お仕事以外の課外活動も活発です。ゴルフ、サーフィン、フィッシング、ダイビングなど南国ならではの趣味サークルが盛りだくさんです。
■固定残業代は15時間/月支給されていますが、残業時間は繁忙期でも10時間/月となっています。

＜こんな方にもおススメ＞
■複数科目取扱いのある薬局をお探しの方
■高知県下で展開しているグループ企業で安定して長くお勤めされたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■薬局の両隣が応需先のクリニックです。
■広々とした店内。OTCや食品など幅広く取り扱っています。
■社宅ご準備していただけます。（一部自己負担あり）

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査・OTC販売等勤務薬剤師として一連の業務をお願いいたします。
■処方箋枚数およそ100枚/日。
　皮膚科・眼科・耳鼻科の処方がメインですが、近隣の基幹病院からの処方箋も入ってきます。

＜研修制度＞
■店舗配属後のOJT研修がメインです。
　新卒・中途採用関わらず入社後新人研修もございます。
■e-ラーニングは全額会社負担です。
■継続研修
　毎月第3週には新人もベテランも共に勉強会を行います。
　勉強会のアーカイブもWEB上で確認することができます。
　製品説明・症例発表・医師による疾患説明・実力テスト等多岐にわたります。全店から閲覧できる文献検索システムもあり、個々人で最新の論文に基づいた勉強ができるような環境も整えられています。
■学会、研修会参加支援
　県外で開催される医療関連の学会や研修会への参加を希望する場合、条件によって参加者の旅費等のご負担も行って頂けます。

＜法人特徴＞
■高知県下展開中のグループ企業です。
　高知市内をはじめ県内各エリアに店舗がありますので地元でのご就業を検討されている方におすすめです。
　関東にも一部店舗がございますので関東へ転居される場合も対応頂けます。
■社長は薬剤師資格をお持ちではありませんが、現場の意見を大切にされています。
　現場の声を活かしてくれるボトムアップの会社です。
■役員は平均年齢40～50代半ばで構成されています。役員の中には薬剤師の方も在籍しています。
■在宅専門・漢方専門の店舗もあります。
　在宅専任薬剤師としてのご勤務もご相談できます。
■業績・会社貢献・能力に併せて、査定決算賞与も支給されます。
■地域に根差した薬局として地域の学校や老人クラブの依頼を受けて、喫煙防止活動や正しい薬の使い方などについて講演をすることもあります。楽しくて勉強になる講演は大変好評です。

〈こんな方におススメ〉
■OTCにご興味のある方
■入社後に指導頂ける環境をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

■大阪をはじめ、関西を中心に店舗展開されている企業です。
　高いフェニックスの木々に囲まれた南国感たっぷりの広々とした調剤薬局です。
■最寄土佐電鉄駅からも徒歩1分内。高知駅からも徒歩10分内。

【店舗情報と応需状況について】
■2024年11月に開局したばかりの、新しく綺麗な薬局で働くことができます。
■JR土讃線の善通寺駅から車で6分の立地で、マイカーでの通勤が便利です。
■耳鼻咽喉科、内科、形成外科を主に応需し、処方箋は1日40枚程度です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■法人全体の月平均残業は8.2時間と少なく、無理なく勤務を続けられます。
■産休育休の取得率および職場復帰率は100%で、ライフステージの変化にも安心です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の「学びたい」という意欲を尊重し、自発的な勉強会の開催を支援しています。
■薬剤師としての専門スキルだけでなく、社会人としての接遇マナー研修も実施します。
■全店舗でターミナルケアに対応しており、より高度な薬学的管理を学べます。

■高知県内を中心にグループ全体で30店舗以上展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の金蔵寺駅からはお車で約12分と、マイカーでのご通勤が大変便利な立地にございます。
■近隣のクリニックより、主に外科と整形外科の処方箋を1日あたり平均60枚から90枚応需しています。
■薬剤師は常勤で2名、事務員は1名が在籍しており、皆で協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界でも高水準で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、心身ともにリフレッシュできます。
■時間外勤務は月平均7時間程度と少なめであり、残業代は1分単位で計算し、きちんと支給されます。
■日曜祝日に加え、水曜日と土曜日の午後もお休みのため、プライベートの時間をしっかり確保できます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤業務をはじめ、監査、そして患者様への丁寧な服薬指導をお任せします。
■電子薬歴「Musubi」を活用して患者様の情報を管理し、一人ひとりに合わせた適切な情報提供を行います。
■一般用医薬品の販売も担当し、地域にお住まいの方々のセルフメディケーション推進にも貢献していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の女性スタッフが多数活躍しており、家庭の事情などにも理解があり、協力し合える職場です。
■各店舗に常勤の事務員が配置されているため、薬剤師は専門業務に集中しやすい環境が整っています。
■経営陣との距離も近く、風通しの良い社風が特徴で、スタッフ同士のコミュニケーションも非常に良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高知駅から徒歩5分圏内に本部があり、配属先は高知市内のいずれかの店舗となります。
■総合病院門前からクリニック門前まで様々な店舗があり、配属先によって応需科目や枚数は異なります。
■どの店舗も地域医療への貢献を目指しており、ご自身の希望や適性に合わせて配属を決定します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とサービス体制の強化を見据えた、定期採用による増員募集となります。
■高知県の地域医療に貢献したいという熱意を持ち、主体的に学び成長できる方を求めています。
■未経験やブランクのある方も、充実した研修制度があるため、意欲があればご相談可能です。

【法人特徴について】
■高知県内で総合病院前から地域密着型まで、多様な形態のかかりつけ薬局を複数展開しています。
■薬剤師と管理栄養士が連携し、健康サポート薬局として地域住民の健康増進を支援しています。
■病院薬剤師や薬学博士、大学教授経験者など、多様なバックグラウンドを持つ専門家が在籍しています。

【想定される業務内容】
■配属先の店舗にて、調剤・監査・服薬指導といった薬剤師業務全般を担当していただきます。
■全店舗に導入されたiPadと最新の電子薬歴システム（グーコ）を活用し、効率的に業務を進めます。
■多くの店舗で在宅医療（施設・居宅）にも取り組んでおり、専門スキルを磨く機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高知駅から車で約5分、四国初の透析医療専門病院の門前に位置する調剤薬局です。
■透析関連の処方箋を中心に、内科・外科・整形外科など多様な科目を1日平均60枚応需します。
■薬剤師は常勤2名、パート1名体制で、ベテランスタッフも在籍しており安心して勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■退職に伴う欠員補充のため、即戦力として、また将来的に店舗を担う人材としてご活躍いただける方を募集します。
■「かかりつけ薬剤師」や「健康づくり支援」に意欲があり、協調性を持って働ける方を求めています。
■高知県で腰を据えて長く働き、地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収500万円から最大650万円までご提示が可能です。
■県外からの転職者には、引越し費用（上限10万円）や家賃補助（上限5万円）など手厚いサポートがあります。
■賞与はありませんが、その分が年俸に含まれ、月々の安定した収入に繋がります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日（公休117日＋リフレッシュ休暇3日）と、お休みをしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率は約90％と非常に高く、半日単位での取得も可能で、計画的に利用できます。
■育休復帰時の時短勤務制度も完備しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。