JR土讃線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果17件

＜こんな薬局です＞
■早明浦病院様の門前です。薬局オリジナルキャラクターが自動ドアや
　窓のすりガラス部分にプリントされており可愛らしい雰囲気の店舗です。
■お隣の敷地にはショッピングセンターがございますのでお昼休みやお帰りの際も便利です。
■薬局内では衛生用品などの雑貨品も取り扱っています。
■薬剤師3名在籍されています。管理薬剤師は男性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■内科, 外科, 小児科, 精神科, 整形外科, 耳鼻科, 泌尿器科, 歯科, 眼科, 皮膚科など、様々な領域の処方箋を受けています。
　漢方製剤も取り扱いがございます。
■処方箋枚数は1日あたり平均90枚です。
■在宅業務も患者様のご要望に応じて対応されています。
　ご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く可能性もございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■高知大学医学部附属病院すぐそばにある店舗です。
　近隣に他2店舗あり、いざというときも安心。
■広々とした駐車場、ピンクの看板が目印です。
■薬剤師常時2名体制、管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■総合科目を応需しています。幅広い処方箋を対応しますのでスキルアップにつながります。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚です。
■投薬は立ち投薬となります。
■在宅業務もございます。これまでのご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR土讃線の大杉駅からは、お車で約20分の場所に位置しています。
■町立国保嶺北病院の門前にあり、1日平均70枚の処方箋を応需しております。
■内科や外科、整形外科など多岐にわたる科目を扱っており、漢方製剤の取り扱いもございます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から700万円の範囲で給与を決定いたします。
■年間休日は122日と多く、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。
■認定薬剤師手当や管理薬剤師手当など、スキルや役職に応じた各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■土曜日に勤務した場合は平日に振替休日を取得でき、実質的な土曜出勤は月1～2回程度です。
■応援体制がグループ全体で整っているため、急な休みにも柔軟に対応できる環境です。

【法人特徴について】
■高知県内を中心に32店舗の調剤薬局を展開しており、今後も事業拡大を計画しています。
■総合病院門前からクリニック門前まで、多様な形態の店舗を運営しているのが特徴です。
■グループ全体で在宅件数が700件以上あり、在宅専任の薬剤師も複数名在籍しています。

＜こんな薬局です＞
■朝倉駅から車で約3分です。
■ドラッグストア併設の調剤薬局です。
■広域処方箋を応需しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は30枚/日程度です。

＜研修制度＞
■中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
■キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やグループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

＜福利厚生＞
■長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実しています。
■傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで独自の給与保障制度を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
■育児短時間勤務制度は、300名近い方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
■管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
■借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住することが可能です。

＜法人概要＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！北海道を中心に約1,300店舗以上（内調剤350店舗以上）展開中のドラッグストアチェーンです。
　グループを含めると2,000店舗以上展開。
業界最大規模な上に、最近では全国展開+アジア進出も果たし、グローバル企業の仲間入りをしています。
■患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。
■大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリアパスも用意されています。

★薬局見学実施中！詳細はお問い合わせください★

＜こんな薬局です＞
■JR土讃線「金蔵寺駅」から車で8分の店舗です。
■平成25年7月に開局しました。
■白い外観の平屋建ての建物です。
　薬局内は広々としており、待合スペースもベンチや
　椅子・テーブルが用意されていますので、
　患者様も落ち着いてお待ち頂ける空間です。
■投薬口には仕切りがついておりますので、
　患者様のプライバシーを守りつつ、
　お悩み相談を受ける事が可能です。
　また、患者様が座って説明を聞く事が出来る様、
　投薬口には椅子を設置しています。
■一般医薬品の取り扱いも多数ございます、

＜業務内容＞
■近隣クリニックの整形外科・内科領域を中心として、
　その他にも様々な医療機関からの処方箋に対応しています。
　在宅にも積極的に取り組みしています。
■処方箋は40枚/日程度です。
■薬剤師は2名体制です。

＜研修制度＞
■新入社員導入研修、現場OJT、集合研修、他店舗研修、
　各種勉強会や社内研究発表会、更にe-Learningシステムまで導入しており、
　入社後の薬剤師としてのスキルアップを支援致します。
■自主参加型の勉強会も開催しています！

＜こんな方にもオススメ＞
■香川県内で様々な経験を積みたい方
■自主的にスキルアップ出来る環境で知識習得に励みたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

■高知県内を中心にグループ全体で30店舗以上展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。

＜こんな薬局です＞
■JR阿波池田駅から徒歩3分の店舗です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しています。
　応需科目は内科・循環器・消化器・呼吸器など
■処方箋枚数は50枚/日程度です。
■薬剤師は2名体制で運営しています。

＜業務内容＞
■保険調剤（処方箋）、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務　など

＜法人概要＞
■全国に店舗展開している大手企業です。
　教育体制の充実はもちろんのこと最新システムの導入でお仕事もよりスムーズに行える環境が整っています。
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生制度
　各種制度が整っており、その中には「連続休暇制度」という嬉しい制度もあります。
　社員のワークライフバランス推進として、１年度に最低１回、連続５日間休暇を取得する制度です。自由休日、メモリアル休暇などもあります。
■研修制度充実
　（一例）模擬患者研修、医療コミュニケーション研修、フォローアップ研修他

＜こんな薬局です＞
■JR阿波池田駅から徒歩3分の店舗です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しています。
　応需科目は内科・循環器・消化器・呼吸器など
■処方箋枚数は50枚/日程度です。
■薬剤師は2名体制で運営しています。

＜業務内容＞
■保険調剤（処方箋）、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務　など

＜法人概要＞
■全国に店舗展開している大手企業です。
　教育体制の充実はもちろんのこと最新システムの導入でお仕事もよりスムーズに行える環境が整っています。
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生制度
　各種制度が整っており、その中には「連続休暇制度」という嬉しい制度もあります。
　社員のワークライフバランス推進として、１年度に最低１回、連続５日間休暇を取得する制度です。自由休日、メモリアル休暇などもあります。
■研修制度充実
　（一例）模擬患者研修、医療コミュニケーション研修、フォローアップ研修他

＜こんな方にもおススメ＞
■キャリアアップをお考えの方
■大手ならではの福利厚生や休日制度を利用して安定した就業をご希望の方

■高知県内複数店舗展開されている大手調剤チェーン薬局です。今後も高知県内での店舗展開を計画されており、安定性と勢いのある法人です。
■グループ全体を通して在宅医療にも力を入れています。在宅専任での業務をご希望される方もお気軽にご相談ください。
■スキルアップにも力を入れており、希望者で学会発表にも参加されています。
■全店舗にて最新機器（電子薬歴　他）を導入している為、業務短縮につながっています。

＜こんな薬局です＞
■こうちクリニック、おの肛門科・胃腸科・外科の門前薬局になります。内科だけでなく、肛門科など専門性の高い科目を学ぶことができます。
■土佐大津駅から徒歩5分圏内にあり、車をお持ちでない方も通勤可能な店舗です。
■業務短縮のため、電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等を導入されています。
■配属先は面接後最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は30枚/日。
　内科・外科・胃腸内科など幅広い年齢層・患者様のご対応をお願いします。
■お1人でのご勤務となります。管理薬剤師のご経験がある方優遇いたします。
■在宅業務のご対応はほとんどありません。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後にOJT研修がメインとなります。
■毎月1回の月例勉強会や店舗別勉強会なども実施しています。
　店舗別勉強会については各店舗ごとにスタッフで企画することができます。
　全店にメールで勉強会の開催を案内、他店舗からの参加も可能で店舗間交流もでき、活気ある会となっています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。