更新日: 2025/12/02薬剤師求人ID: 359079
- 正社員
- 調剤薬局
【土佐市】≪市民病院門前≫複数店舗展開 応援体制あり◎勉強会や研修制度も充実で経験の浅い方も安心です♪
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
高知県 土佐市
波川駅 (JR土讃線)
|
| 給与 |
年収450万円~700万円
月給370,000円~520,000円 ※ご経験や面接等により決定いたします ※調剤未経験の方:年収450万~ |
| 法人名 |
株式会社Yell Pharmacy
エール薬局 たかおか店
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| 勤務時間 |
月~金 08:30~17:30
土 09:30~13:30 ※休憩時間法定通り付与 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間勤務) |
<こんな薬局です>
■土佐市民病院様の門前。観光案内所横、黄色い看板が目印です。
■薬局内では衛生用品などの雑貨品も取り扱っています。
■薬剤師3名在籍されています。管理薬剤師は女性です。
<業務内容>
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、婦人科、小児科、精神科、皮膚科など、様々な領域の処方箋を受けています。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚です。
■投薬口は2箇所、立ち投薬です。
■在宅業務も患者様のご要望に応じて対応されています。
ご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く可能性もございます。
<研修制度>
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回(3月、7月、11月)グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4~6カ月の病院研修も行われています。
<法人特徴>
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前、クリニック門前など様々な形態の店舗を展開されており、ご経験に応じて配属店舗や在宅専任薬剤師としての業務など幅広くご相談ができることも魅力の1つです。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器(電子薬歴・分包機(円盤)・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機 等)を導入されています。
<こんな方にもオススメ>
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。
更新日: 2025/12/02薬剤師求人ID: 328224
- 正社員
- 調剤薬局
【須崎市】≪調剤未経験OK≫ご経験にあわせて年収700万円まで可能 病院門前で勉強できます 年間休日122日・福利厚生制度も整っており安心の企業です♪
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
高知県 須崎市
須崎駅 (JR土讃線)
|
| 給与 |
年収450万円~700万円
月給370,000円~520,000円 ※ご経験や面接等により決定いたします ※調剤未経験の方:年収450万~ |
| 法人名 |
株式会社Yell Pharmacy
エール薬局 よこまち店
|
| 勤務時間 |
月~金
08:30~17:30 09:00~18:00 土 08:30~12:30 ※休憩時間法定通り付与 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間勤務) |
<こんな薬局です>
■高陵病院様門前にある薬局です。病院入口を出てすぐ左手に見えます。
■2階建ての建物で、1階が店舗となっています。
■2019年春より当法人へ変更となりました。
■奥行きのある店内で、1つの長椅子で患者様にお待ち頂きます。
■カウンター近くにOTC医薬品や栄養補助食品の取り扱いもございます。
■薬剤師は常時3~4名体制です。管理薬剤師は女性です。
<業務内容>
■調剤・投薬・監査 等外来対応業務がメインです。
在宅患者様のご対応もされている店舗です。
■1日あたりの処方箋枚数は平均110枚。
■内科・呼吸器科・循環器科・整形外科・外科・胃腸科・形成外科・皮膚科・泌尿器科の処方箋を主に取り扱います。
■投薬口は3か所。座り投薬です。
<研修制度>
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
<法人特徴>
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回(3月、7月、11月)グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4~6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
<こんな方にもオススメ>
■調剤未経験でも教えて頂ける環境があるところを探している方
■高知県内のみで働きたい方
■研修や学会など参加意欲を後押ししてくれる会社を希望したい方 等
更新日: 2025/12/02薬剤師求人ID: 81676
- 正社員
- 調剤薬局
【高岡郡津野町】≪大手チェーン薬局≫少しずつ慣れていける環境です!福利厚生や研修制度も充実しています★診療所門前で処方箋枚数も少なめです
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
| 勤務地 |
高知県 高岡郡津野町
土佐新荘駅 (JR土讃線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
ご経験に合わせて考慮いたします |
| 勤務時間 |
月火水木金 08:30~18:00
土 08:30~12:30 ※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務 ※週平均40時間のシフト制勤務 ※休憩は実働6時間以上で45分、8時間以上で60分取得 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR土讃線の土佐新荘駅から車で28分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で通いやすい立地環境が整っています。
■近隣の診療所から内科の処方箋をメインに1日30枚ほど応需しており、科目特性上じっくりと調剤業務に取り組める環境です。
■地域に根差した店舗にて患者様一人ひとりに向き合った対応を行っています。
【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験や能力を考慮し450万円から550万円の間で柔軟に提示される予定となっています。
■地域手当や認定薬剤師手当などの諸手当が充実しており、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みが整っています。
■借上社宅制度や住宅補助などの住居サポートも手厚く用意されており、遠方からの転居を伴う就業でも安心してスタートできます。
【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なめに抑えられており、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。
■残業代は1分単位できっちりと支給される仕組みとなっており、サービス残業の心配がなく働いた分が正当に評価されます。
■年間休日は123日確保されており、夏季や冬季の長期休暇も取得できるためプライベートの時間を大切にすることができます。
【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する大手薬局チェーンであり、長年の実績と安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。
■全店舗の約95%がマンツーマン出店の形式をとっており、処方元医療機関との連携が非常にスムーズであることが強みです。
■調剤事業だけでなく異業種との連携やBPO受託事業なども展開し、多角的な視点でヘルスケア事業を牽引している企業です。


