JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)｜正社員｜の求人検索結果155件

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな薬局です＞
■設立から20年県内に数店舗展開している薬局です。
■医療コンサルもされており、応需元との関係も良好です。
■10年以上勤務されている方もおり、勤続10年表彰なども行われております。
■E-ラーニングを利用しての認定資格取得にも積極的に取り組まれております。
■近隣エリアには、グループ会社もあるためバックアップの体制は整っています。

<店舗情報>
■同じメディカルビルにあるクリニックから主に心療内科・婦人科を応需しております。
■1日90～100枚程度の処方箋枚数を応需しています。
■薬剤師は正社員2名+パート1名で対応をされています。
■店内は照明が明るく綺麗な店舗で、ＯＴＣ医薬品や漢方相談の受けれるコーナーも設けられています。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜こんな会社です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜在宅に不安がある方も安心＞
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。
報告書も、その場で入力が出来る仕組みを作っており、残業時間を削減しています。
■臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■運転に不安のある方は3ヶ月研修があるので、着実に慣れて頂けます。
■運転が出来ない方もご相談は可能です。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。


＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■外科・小児科・皮膚科を応需しており、個人～施設在宅もございますので幅広い経験を積む事が可能です。
■同社内でも特に現場の雰囲気が良い店舗です。
■薬局長の募集となりますが、本部のサポートも手厚く現場のまとめ役のイメージです。
■施設在宅がメインとなり、患者1名1名に服薬指導を行っていただきます。
■オンコールの輪番は小倉～直方エリアの為休日の臨時はそちらへ配達することもあります。
■火水木は専任薬剤師が臨時処方を担当して下さります。
■店舗の在宅施設は岡垣～新宮のエリアです。
■100～110名/人の在宅患者（施設・個人）を担当して頂きます。
■大型の施設などは薬剤師が先服薬指導を行い後日事務が薬をセットしに行くため負担減となっています。
■薬歴記入も8割方専門部署が担ってくれる為、薬剤師は確認と送信のみで負担も少ないです。
■日中は2名体制で、外来は10～20枚/日程度です。

＜こんな薬局です＞
■町の健康ステーション」として、OTC医薬品や、ドラッグストア商品（化粧品・日用品等）の販売も行うコンビニ併設型の調剤薬局です。
■2018年にオープンした綺麗な店舗です。コンビニの中に調剤薬局が併設されている新しい形態の薬局です。
■総合病院の門前のため、スキルアップをしたい方にもおすすめの求人です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線古賀駅から徒歩7分圏内に立地し通勤にも便利な薬局です。
■眼科メインで在宅医療にも積極的に取り組んでおり、処方箋は1日約60枚応需しています。
■残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため薬剤師を募集しており、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■変化を恐れず積極的に業務へ取り組める意欲的な薬剤師を高く評価する社風です。
■地域医療に貢献したいという強い想いをお持ちの方に最適な職場環境です。

【求人情報について】
■大手グループ企業に所属しているため経営基盤は非常に安定しており安心です。
■眼科と在宅業務が中心となるため、業務負担も少なく無理なく勤務できます。
■地域に根差した健康サポート薬局として、患者様からの信頼が厚い薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線八幡駅から徒歩約5分の立地で通勤に大変便利な薬局です。
■ 内科や呼吸器科など多岐にわたる科目を応需しており、1日約110枚の処方箋に対応しています。
■ 常勤薬剤師5名、パート薬剤師1名、事務5.5名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のため、新たな薬剤師の方を積極的に募集しています。
■ 新卒の方から経験者まで幅広く相談可能であり、薬剤師としての成長を支援します。
■ チームで協力し、円滑なコミュニケーションを図れる方を募集しています。

【法人特徴について】
■ 公益社団法人として地域医療への貢献を第一に考え、利益追求ではない運営体制です。
■ 現場の意見を尊重し、薬剤師が主体的に業務を進められる自由な環境が魅力です。
■ 教育研修に非常に力を入れており、専門資格取得や学会参加費用も支援しています。

【求人情報について】
■ 年間休日120日以上を確保しており、原則土日祝休みでプライベートも充実できます。
■ 総合病院の処方箋を応需しているため、幅広い疾患の知識を習得可能です。
■ 残業は月10時間未満と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR赤間駅から徒歩15分、商業施設内にあるドラッグストア併設型の薬局です。
■1日に50枚の処方箋を応需しており、施設からの処方箋にも対応しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務員2名の体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充のため、今回は薬剤師を募集しています。
■原則50代前半までの方を求めており、特に30代から40代を歓迎します。
■業務処理能力が高く、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

【法人特徴について】
■創業40年の福岡を中心としたドラッグストアと調剤薬局のチェーンです。
■ドラッグ部門と調剤部門が分かれているため、業務分担が明確です。
■「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されている企業です。

【想定される業務内容】
■主に調剤や監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■外来処方箋の他に、60名分の在宅施設の調剤業務にも携われます。
■ドラッグストア併設型のため、OTC販売の知識も身につけられます。

＜お仕事について＞
■整形外科・リハビリテーション科・歯科・眼科など様々な処方箋を応需しています。
■常時、薬剤師2名体制で対応されていますが、お休み時などにはヘルプもあり安心して就業頂けます。

＜立地情報＞
■ＪＲ戸畑駅から徒歩1分と駅チカで北九州市内の各方面からのアクセスも便利な立地です。
■駅前にございますが、隣にショッピングセンターがございますので、お買い物にも便利です。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鹿児島本線 折尾駅から車で約10分の立地で、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■病院門前で呼吸器科やリウマチ科など多岐にわたる科目を応需し、1日に約100枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤4名、パート1名、事務は5名が在籍し、チームで連携しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、産休に入る社員がいることなどを踏まえた欠員補充のため、次世代の管理薬剤師を募集します。
■「医食動検」をコンセプトに、従来の薬局の枠を超えた付加価値の創造に挑戦したい方を求めています。
■スタッフの自主性を尊重する社風の中で、リーダーシップを発揮し、店舗をまとめていける方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■社員アンケートでは「自由に意見が言える」が上位にくるほど、役職に関係なく活発な意見交換ができます。
■現薬局長は海外経験もある温和な人柄で、スタッフ一人ひとりの自主性を重んじる風通しの良い職場です。
■各種自動分包機や監査システム、自動軟膏練機など最新の設備を導入し、業務の効率化を推進しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■社員への還元を重視しており、決算賞与や独自の福利厚生から会社に大切にされている実感を得られます。
■資格取得支援制度（上限10万円）を活用し、認定薬剤師資格などを取得してスキルアップしています。
■「医食動検」をコンセプトに、薬局内でのカフェ運営や健康イベントの開催など独自の取り組みを行っています。
■オリジナル商品の売上を寄付するなど、地域や社会への貢献活動にも積極的に取り組んでいます。