JR鹿児島本線(博多～八代)・新幹線近くの薬剤師転職・求人情報一覧

＜店舗情報＞
■鳥栖店は久留米の日吉町店、久留米店、小郡の津古店の4店舗でヘルプ体制がございます。
■特に残業が少ない店舗で実残業時間は月5時間程度です。
■処方内訳は在宅約5割です。
■店舗は黒を基調としたすっきりとした外観で店舗内も清潔感があります。
■精神科病院の門前の薬局です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

≪こんな薬局です≫
■福岡県久留米市を中心に15店舗展開しております。
■別事業もあり調剤薬局事業に依存しておりませんので経営基盤も安心の会社です。
■地域に根差したかかりつけ薬局を目指しております。

≪店舗情報≫
■久しぶりの募集です。
■隣の小児科をメインとして受けております。
■JR久留米駅から徒歩圏内ですが車通勤も可能です。
■周辺にはコンビニや飲食店も多数ございます。
■薬剤師は常時2名体制、久留米市内にも店舗が多数あるため、ヘルプ体制もございます。
■お休みは取りやすい環境です。

＼充実の研修で成長可能／（久留米市エリア担当より）
がん専門薬剤師の育成に力を入れており、高度な専門性を磨ける環境です。オンラインの「ながら研修」や資格取得の費用補助もあり、着実にスキルアップが目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で6分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■大学病院の処方箋を7割、甲状腺の処方箋を3割応需しており、心療科目も多く対応しています。
■月平均で約3000枚の処方箋を受け付けており、多くの患者様から信頼されている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■久留米エリアの基幹店舗として多店舗応援を担うため、計画的かつ持続可能な体制を目指し急募しています。
■調剤未経験の方や経験年数が浅い方でも、人柄を重視した採用を行っているため安心して応募可能です。
■周囲のスタッフと協力しながら、日々の業務に柔軟かつ主体的に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業であり、処方箋だけに頼らない先進的な薬局作りを進めています。
■九州地方を中心に80店舗以上を運営しており、長年の実績と安定した経営基盤を誇っています。
■現場の声を大切にする社風があり、社内アンケート等を通じて年々離職率が低下している企業です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員となっており、調剤未経験の方やブランクがある方も幅広く受け入れています。
■給与条件は年収450万円から600万円の範囲で、個人の経験や能力を考慮して決定されます。
■定年を迎えた後も減給されることなく、60歳時点での年収が維持されるため長く勤務できます。

●佐賀・福岡を中心に60店舗、関東を含め81店舗展開しています。
●福利厚生・研修制度がかなり充実している会社なので薬剤師スキルを高めるにはとても良い環境だと思います。
●有給消化率も高くプライベートも充実出来る環境です。

＼理想のワークライフバランスを実現／（筑後市エリア担当より）
週休3日制も選べるので、子育てや趣味の時間を大切にしたい方に最適です。残業もほとんどなく、祝日があっても公休が減らない仕組みなので、心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑後船小屋駅から車で5分の立地にて、小児科や産婦人科をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は90枚から100枚程度で、常時3名から4名体制で対応中です。
■現在は外来業務が中心の店舗運営となっており、在宅業務への負担はほとんどございません。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、特に組織を支える20代から40代の採用に注力されています。
■技術的なスキルよりも、高いホスピタリティや協調性を備えた素直な方を求めておられます。
■新しいデジタル技術の導入や、業務効率化に対して意欲的に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■経験者の方は年収550万円程度を目安とし、新卒の方は450万円から検討可能です。
■完全週休2日から最大で週休3日まで、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。
■月額25,000円の住宅手当や扶養手当など、生活をサポートする諸手当が充実しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で2時間から5時間程度と非常に少なく、定時での退社が可能な環境です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるため、納得感を持って勤務いただけます。
■有給休暇の取得率は90％を超えており、入社後すぐに5日以上付与される点も魅力です。

<こんな会社です>
■熊本市内を中心に調剤薬局17店、ドラッグストアを7店展開しております。
■大型病院の門前にも店舗がありますが、地域密着型の薬局になります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制も整えています。
■新卒を毎年10名弱採用されており、未経験者へのサポートが制度化されております。
■社内学術発表会を年1回行い、各店舗、店舗間の結束力も高い会社です。
■研修プログラムは「新人研修」と「全体研修」があり年間で各分野毎に組まれており、研修制度の充実度は熊本でも評判です。
■社員のスキルアップにも力を入れており、認定薬剤師資格や専門薬剤師取得に向けた補助制度があります。
■有給休暇取得率はほぼ100％に近く、産育休後の復帰率も高い会社です。

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【店舗情報と応需状況について】
■勤務地はJR鹿児島本線の竹下駅から徒歩で約11分ほどの場所にあり、車での通勤も可能です。
■主に脳神経外科と小児科の処方箋を応需しており、月間の処方箋枚数は在宅含め約2000枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、現在は約10名の患者様に対して居宅での在宅医療も提供しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■医師のクリニック開業を支援することから関係を築き、処方元と非常に良好な連携体制を構築しています。
■将来の独立開業を支援するフランチャイズ制度が整っており、多くの薬剤師の夢を実現させています。

【求人情報について】
■今回は管理薬剤師候補として、店舗運営にも関わっていただく重要なポジションでの募集です。
■給与はご経験や能力を十分に考慮して決定し、年1回の昇給と年2回の賞与で頑張りを還元します。
■基本給に加えて薬剤師手当や管理薬剤師手当、通勤手当などが別途支給される手厚い給与体系です。

【こんな方にオススメ】
■福岡市内で転居することなく、腰を据えて長期的なキャリアプランを実現したい方に最適な環境です。
■残業が少ない職場で、仕事終わりの時間や休日を有効に使いプライベートを充実させたい方におすすめです。
■これまでの調剤経験を活かし、在宅医療やかかりつけ業務といった新しい分野にも挑戦したい方に適しています。

＜こんな薬局です＞
■正社員2名は水木金でローテーションでお休みを取られます。
■水金の午後は門前の整形外科はお休みされます。
■木曜の午後は内科がお休みされます。
■土曜日は終日繁忙日ですが17時にはピッタリ終業できることがほとんどです。

＜こんな会社です＞
■山口県をはじめ広島県や関東、九州に全体で34店舗を展開しております。
■山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
■奨学金制度を設けられていたり、教育事業部として薬剤師国家試験の予測〇×問題集を
アプリとして配信しております。
■福利厚生が充実しているので長く勤めたい方に最適です。
■充実の研修体制があります。
各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。
■将来独立を考えている方への支援をするフランチャイズシステムを導入されており、勤続10年より相談可能です。また社内公募による新規店舗名称の決定等全員参加型の企画があります。独立希望の薬剤師の方は、薬局経営の勉強をしながら、自分の思い描いている薬局をつくることが出来ます。
■有休取得率90％以上、育休取得率は100％、復帰率も100％となります。
■正社員（週40時間勤務）・週休3日制正社員（週32時間勤務）・パートの3つの働き方を選ぶことができます。

＜こんな病院です＞
■福岡で有数の眼科専門病院です。
■最新の治療や手術に対する試みを取り入れており、最先端の技術と器械を導入しています。
■新しい医薬品(医療機器)の治験にちからを入れており、また眼科の医療レベル向上のため、臨床研究を行っております。

＜こんな職場です＞
■採用品目は約200品目程（内服40〜50品目、外用は内服の2.5〜3倍の数）です。
■1日の外来患者数は約450人程です。
■平均在院日数は4日、月に1,200〜1,300人ほどの患者の入退院の入れ替わりがあります。

<主な業務内容>
・疾患（術式）別のプロトコールにそった調剤、与薬。
・全入院患者の薬剤管理指導（入院時、7日後、退院時）。
・配薬のセット（理解力が無い人、視力不良の人など）。
・特殊点眼液の調整。
・DI業務（情報配布、問合せ応答）
・治験業務（投薬、回収、管理）
・薬品在庫管理、発注

【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線の笹原駅から車で4分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性は比較的良好です。
■ 処方箋は小児科を月に約1,300枚応需しており、子供好きな方には最適な環境と言えます。
■ 薬剤師は正社員が1名とパートが1名在籍しており、少人数で密に連携を取りながら業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に伴う増員募集です。
■経験や年齢に応じて年収650万円の提示も可能であり、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■コミュニケーション能力が高く、周囲と協調しながら前向きに業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県などを中心に約30店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■年間休日は120日以上確保されており、労務管理が徹底されているため長期就業に適した環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年収アップと休日の充実を両立できる環境であり、仕事と私生活のバランスを保ちながら働けます。
■会社の業績や方針が透明性を持って公開されており、社員への利益還元もしっかりと行われています。
■小児科領域の専門知識を深めることができ、地域の子供たちの健康成長をサポートするやりがいがあります。