JR鹿児島本線(博多～八代)｜大手チェーン以外の求人検索結果181件

<こんな薬局です>
■福岡県筑後エリアに調剤薬局を展開しております。
■代表も薬剤師で30代後半とお若めで温厚な方でございます。
■毎年1店舗程度のペースで出店されている成長企業でございます。

＼子育てと両立◎安心の環境／
託児所や寮などの福利厚生が充実しており、産休からの復職率は100％を誇ります。ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に安定して働きたい方に最適な環境です。

【病院情報について】
■最寄り駅から徒歩で約10分の住宅街に位置しており、200床以上の病床を持つ総合診療科目のケアミックス病院です。
■主な応需科目は整形外科を中心に内科や外科など幅広く、1日あたりの外来患者数は約200人にのぼります。
■医薬品の採用品目数は約1,400品目となっており、電子カルテや自動分包機などの設備が導入されています。

【募集背景と求める人物像について】
■病院の内外を問わず明るい笑顔で対応ができ、コミュニケーション能力に長けている方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、長期的に勤務をして組織に貢献できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■江戸時代から続く非常に長い歴史を持っており、地域医療を支える中核病院として確固たる基盤を築いています。
■一般病床のほか地域包括ケアや回復期リハビリ、療養など複数の病床機能を備えて柔軟な医療を提供しています。
■職員が安心して働ける環境づくりに注力しており、産休が取得しやすく復職率が100％という実績があります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となっており、これまでの実務経験やスキルをしっかりと考慮して優遇します。
■想定される年収は430万円から530万円となっており、ご経験次第では500万円以上の高年収も可能です。
■昇給は年1回に加えて年2回の賞与支給があり、前年度の実績としては3.5ヶ月分がしっかりと支給されます。

＼メリハリ勤務で私生活も充実／（春日市エリア担当より）
年間休日118日とお休みが多く、有給休暇も柔軟に取得可能です。男性の育休取得実績や時短勤務制度もあり、ご家族との時間や趣味を大切にしながら長く活躍できる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■南福岡駅から車で8分の好立地にあり、近隣にある福岡徳洲会病院やメンタルクリニックの処方箋をメインに応需しています。
■総合科目と心療内科に幅広く対応しているため、1日で70枚から80枚ほどの多種多様な処方箋を深く学ぶことができます。
■外来業務だけにとどまらず施設や個人の在宅医療にも注力しており、地域密着のかかりつけ薬局として機能しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗展開と在宅医療体制の強化を見据えて、ともにはたらく正社員の薬剤師を増員募集しております。
■患者様やお客様の笑顔のために何ができるかを主体的に考え、周囲と協力しながら前向きに行動できる方を求めています。
■1人あたり1日40枚の処方設定の中で、会社や患者様のために責任感を持って店舗運営に貢献できる方がベストです。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に150店舗以上の調剤薬局やドラッグストア、介護施設などを多角的に展開する企業です。
■自社運営の介護施設を複数持っており、看護師や介護士と緊密に連携しながら地域医療に深く貢献できる強みがあります。
■年間15件以上の新規開局を積極的に行っており、独自の堅実な経営体制を継続しながら従業員の雇用を徹底して守ります。

＼総合門前と在宅で強みを持つ／（春日市エリア担当より）
多彩な科目と最先端の訪問調剤を経験できるため、薬剤師としての武器が身につきます。積極的な店舗展開を行っており、将来的にマネージャーへの昇格も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は南福岡駅から車で8分の場所に位置しており、近隣にある大型の総合病院から処方箋を応需しています。
■主な応需科目は総合科目と心療内科となっており、1日あたり70枚から80枚の処方箋を安定して処理しています。
■外来業務だけでなく個人や施設への在宅医療にも注力しており、多種多様な処方に触れて経験を積める環境です。

【法人特徴について】
■全国に150店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開しており、地域密着型の多角的な経営を続けている大手企業です。
■全ての種類の訪問調剤に対応できる実績があり、1年目の早期から外来と在宅をバランスよく学べる環境が整っています。
■新規開局を毎年積極的に進めているため、医療人としてだけでなく企業人としても多彩なキャリアを築くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減するため、一包化監査システムや全自動の散剤ロボットなど最新の調剤機器を積極的に導入しています。
■全店舗にオンライン服薬指導の設備を導入済みであり、これからの時代に必要とされる次世代の医療サービスに対応しています。
■自社で運営する介護施設の看護師や介護士とも綿密に連携しており、誤薬を防ぐための高度な服薬支援フローを確立しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手ならではの安定した経営基盤がありながら、個人のチャレンジ精神を尊重して新しい業務に挑戦させてくれる社風です。
■2ヶ月に1回の定期研修や充実したeラーニング費用を会社が全額負担するなど、教育や資格取得のサポートが手厚いです。
■全国のホテルやレジャー施設を会員価格で利用できる福利厚生制度が導入されており、休日を充実させる特典が満載です。

＜こんな薬局です＞
■八代市内に複数店舗の薬局を展開しています。
■今後も新規出店予定がある優良企業です。
■女性の方も長く働けるような環境づくりに努めている会社です。

＜こんな店舗です＞
■主に眼科クリニックから応需してます。
■1日50～60枚の処方箋を薬剤師3～4名で対応しており、余裕ある人員体制です。
■近隣に他店舗がありサポート体制整っています。

＜プライベートも充実＞
■日祝+1日の完全週休2日制の為、メリハリつけて勤務できます。
■産育休実績もあり女性の方も安心して長く就業できます。

《こんな薬局です》
■熊本県に2店舗展開の薬局です。2021年4月に新規出店予定です。
■18時終業の店舗で、残業はほとんどありません。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に3店舗の薬局を運営しています。
■全ての店舗で総合病院を応需しておりスキルアップできる環境です。

＜こんな店舗です＞
■1日100枚の処方箋を薬剤師5名で対応しています。
■余裕ある人員体制ですので負担少なく勤務して頂けます。
■近隣にスーパーやディスカウントストアがあり終業後のお買い物も便利です。

＜プライベートも充実＞
■有休取得がしやすい職場です。メリハリつけた勤務が可能です。
■産休・育休実績もあり女性の方も長く働きやすい環境が整っています。
■残業はほぼありません。家庭とも両立しやすい職場です。

＜こんな薬局です＞
■八代市内に複数店舗の薬局を展開しています。
■今後も新規出店予定がある優良企業です。
■女性の方も長く働けるような環境づくりに努めている会社です。

＜こんな店舗です＞
■内科・消化器科クリニックから応需しており、在宅にも取り組んでいます。
■1日30枚の処方箋と在宅を薬剤師3～4名で対応しています。
■残業は月5時間程とプライベート時間もしっかりと確保できる環境です。

＜プライベートも充実＞
■貴重な土日休みの店舗です。
■産育休実績もあり女性の方も安心して長く就業できます。

＜こんな薬局です＞
■熊本県と福岡市内に約5店舗の薬局を運営しています。
■地域に寄り添った薬局を目指し在宅医療にも注力しています。
■全店舗合同で月2回程勉強会を行っており、スキルアップできる環境を整てています。

＜こんな店舗です＞
■近くの内科系の総合病院から主に応需しています。
■無菌調剤室を完備しており高カロリー輸液や麻薬を中心に注射薬全般を調製しています。
■薬剤師として幅広い業務に携わる事ができスキルアップ可能です。
■在宅は施設・個人宅合わせて100名程を対応しています。

＜プライベート充実できます＞
■土曜日の勤務は月1回程度なので、ほぼ土日祝休みです。
■残業は月5時間以内とメリハリつけて勤務可能です。
■近隣に店舗がありヘルプ体制整っています。有休取得もしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の鳥栖駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は内科が7～8割で特に循環器が多く、その他に小児科が2～3割を占めております。
■処方箋は通常期で1日80～90枚、繁忙期には130～150枚を常勤2名、パート1名、事務2名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、積極的に業務に取り組める方を求めております。
■月に2～3件程度、在宅業務も行っておりますので、フットワーク軽く動ける方や運転に抵抗がない方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■鳥栖市内に1店舗のみを展開し、地域に深く根差した医療サービスを提供している薬局です。
■社長ご自身が管理薬剤師として現場に立っており、スタッフとの距離が非常に近いのが特徴です。
■「家族のような環境づくり」をモットーに、スタッフ同士が助け合う温かい風土を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年俸550万円から600万円という高水準の給与をご提示いたします。
■木曜と土曜の午後が固定休みとなっております。

＜店舗情報＞
■鳥栖店は久留米の日吉町店、久留米店、小郡の津古店の4店舗でヘルプ体制がございます。
■特に残業が少ない店舗で実残業時間は月5時間程度です。
■処方内訳は在宅約5割です。
■店舗は黒を基調としたすっきりとした外観で店舗内も清潔感があります。
■精神科病院の門前の薬局です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■肥前旭駅から徒歩7分の立地にある薬局で、通勤に便利な場所です。
■呼吸器科、内科、小児科、循環器科の処方箋を1日50～60枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、事務員も3名体制で、協力しながら業務にあたっています。
■業務の効率化を図るため、最新の機器も積極的に導入しています。

【募集背景と求める人物像について】
■会社全体で事業拡大を続けており、それに伴う増員募集となります。
■地域医療に貢献したいという意欲のある薬剤師を求めています。
■経験の有無に関わらず、積極的に学び成長したい方を歓迎しています。
■ブランクがある方や未経験の方も応募可能で、安心して働ける環境です。

【お休みも取得しやすい環境】
■年間休日は110日前後で、月8～10日の休日が確保されています。
■有給休暇を活用した長期休暇も取得しやすく、メリハリを大切にしています。
■特定の店舗に属さないフリーの薬剤師がおり、ヘルプ体制も充実しています。

【法人特徴】
■福岡を中心に約30店舗展開しているチェーン薬局です。
■後発医薬品の販売から始まった会社で、地域医療に貢献しています。
■全薬剤師が認定薬剤師を取得できるよう、資格取得支援制度も充実しています。
■ヒューマンエラー防止のため、二次元バーコードによる処方箋入力も導入しています。

■久留米・筑後エリアを中心に福岡県で8店舗を展開している薬局です。
■社長も薬剤師で現場にでており、会社として地域密着型の薬局目指されています。
■同社のハート薬局(柳川市)はその地域唯一の健康サポート薬局を取られております。
■管理薬剤師は店舗運営を、マネジメントはエリアマネージャーが担当という概念です。

≪店舗情報≫
■四つ角に位置し、2階建ての戸建ての薬局です。
■門前のドクターに信頼されており、疑義照会もしやすい良好な関係です。
■勤続年数が長い方が多く、定着率の高い店舗です。

＜こんな薬局です＞
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

＜こんな店舗です＞
■近隣の医院より主に応需しています。
■内科・外科・循環器科・胃腸科がメインとなり1日60枚を薬剤師2.5名で対応しています。
■処方箋枚数に対して余裕ある人員体制の為、残業も月3時間程とほとんどございません。
■在宅も行っており、外来と在宅バランスよく経験できる環境です。
■徒歩10分の所に商業施設があり就業後のお買い物にも便利です。

＜多様な分野に挑戦できる環境＞
■現場の薬剤師として勤務しながら「教育」「学術」「採用」「店舗開発」等会社の運営にも携わることができます。
■熊大と共同で化粧品の開発などを行っており、希望者は商品企画等に係ることもできます。
■ベテランだけでなく20代・30代の方を中心に、今から薬剤師が担うべき新しい領域について模索し活気のある若い組織・集団を構築しています。

＜充実した研修制度＞
■新卒から3年目までの社員に対してはフォローアップ研修制度があります。
■月1回の定例勉強会に加え、精神科、糖尿病、在宅、セルフメディケーションなど専門領域に特化した勉強会を多数開催しています。薬剤師としてのレベルアップに熱心な薬局です。
■専門領域の勉強会での発表等で一定の単位を取ると社内認定資格が取得でき、月5,000円の手当てが支給されます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の天拝山駅から徒歩3分という好立地にあり、近隣の大学病院からの処方箋をメインに1日約40枚応需しています。
■応需科目は消化器科、内科、外科、整形外科、小児科など多岐にわたり、正社員3名、パート1名の薬剤師体制で運営しています。
■事務スタッフも3名在籍しており、処方箋20枚に対して薬剤師1名という手厚い人員配置を維持しているため、業務負担が少ないです。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州最大手の規模となる116店舗を展開しており、地域医療を支えるリーディングカンパニーとして成長中です。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態を持っており、薬剤師として幅広い経験を積みながら専門性を高めることが可能です。
■全社員が残業ゼロで働ける環境を目指しており、最新の調剤機器やアプリの導入によって現場の業務効率化を強力に推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の処方箋送信アプリを導入することで、患者様の待ち時間を短縮すると同時に、薬剤師の事務作業の負担軽減を実現しています。
■全店舗で薬歴情報をオンライン共有しており、患者様がどこの店舗を利用しても正確な重複チェックができる体制を整えています。
■がん専門薬剤師を目指す方のために、九州がんセンターや九州大学病院と提携して症例を集められる環境を提供しています。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に2店舗の薬局を運営しています。
■希望により熊本市内への異動も相談可能です。
■主に内科を応需しており学べる環境です。

＜余裕ある人員体制＞
■処方箋枚数60枚/日に対して、常時3名体制です。
■お休みは固定休なのでプライベートの予定も立てやすい環境です。
■有休取得もしやすくライフワークバランスが取れる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■弥生が丘駅から徒歩10分の総合病院門前にあり、車通勤も便利な立地です。
■呼吸器科や内科、整形外科など多岐にわたる科目を応需し、1日約140枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師7名、事務員8名という手厚い人員体制で、ゆとりある調剤業務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、地域医療の発展に貢献したい意欲のある方を求めています。
■幅広い知識と経験を積んでスキルアップしたい方、専門性を高めたい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様へ質の高いサービスを提供できる方を求めています。

【求人情報について】
■年中無休の店舗ですが、シフト制で週2日しっかりお休みを取得できます。
■総合病院門前のため、多様な症例に触れ、やりがいを持ってスキルアップできる環境です。
■社員割引制度をはじめ、福利厚生が非常に充実しており、長く安心して働けます。
■全社的に処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。

【勤務実態について】
■年間休日115日の完全週休2日制で、プライベートの時間を十分に確保できます。
■週40時間の月単位の変形労働時間制を採用しており、残業ゼロを目指しています。
■ハートクロス休暇という長期有給消化制度もあり、休暇が取りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西熊本駅から車で4分ほどの距離に位置しており、広い駐車場を完備しているため車通勤が非常に便利な立地です。 ■主な応需科目は耳鼻科メインとなっており、門前のクリニックから1日平均120枚程度の処方箋を受け付けている活気ある店舗です。
■現在は正社員2名とパート3名の薬剤師に加え、4名の事務スタッフが在籍しており、チームワークを大切にしながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの移転に伴い設立された新しい法人であり、さらなるサービス向上のための欠員補充として新たな仲間を急募しています。
■耳鼻科の処方箋は枚数も多くスピードも求められるため、一定のスキルを持ちつつ温厚で謙虚に業務へ取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら常に学ぶ姿勢を忘れず、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる向上心のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■代表自身が店舗で管理薬剤師を務めており、チェーンでの人事経験も豊富なため、現場の課題に理解がある風通しの良い組織です。
■門前クリニックとの関係性が非常に良好であり、密な情報連携を行うことで質の高い地域医療の提供を目指している成長中の法人です。
■今後も新規出店を視野に入れた事業展開を計画しており、社員一人ひとりの成長を支援しながら共に未来を築く社風が根付いています。

【求人情報について】
■経験者の方は年収550万円から600万円を想定しており、固定残業の相談次第ではさらに好条件での提示も検討可能な求人です。
■第二新卒の方であっても年収520万円以上が見込めるなど、若手からベテランまでその能力を正当に評価する給与体系を整えています。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと収入に直結するため、高いモチベーションを維持できます。