JR鹿児島本線(博多～八代)・寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の玉名駅から車で約6分と、通勤しやすい場所にあります。
■主に小児科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均応需枚数は約60枚となっています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制で、協力しながら業務に取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■熊本県内で複数店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療に深く貢献している法人です。
■ドライブスルーや在宅医療、オンライン服薬指導など、時代の変化に対応した店舗展開が特徴です。
■薬剤師でもある代表のもと、現場で働く薬剤師が働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。

【求人情報について】
■熊本市南区にある店舗とのラウンダー勤務となり、高速道路料金は会社が負担いたします。
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収500万円から600万円以上での採用を想定しています。
■完全週休2日制を採用しており、シフト調整によって土日休みを取得することも可能です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月に数時間程度であり、プライベートの時間も確保しやすいです。
■急な休みにも対応できるようヘルプ専任の薬剤師が在籍し、無理なく働ける体制です。
■夏季休暇は3日間、年末年始休暇は4日間が設定されており、リフレッシュできる環境です。

＼選べる休日スタイルで私生活充実／（みやま市エリア担当より）
週休2日から3日まで、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。残業もほとんどなく、年間休日120日以上の環境で、自分らしく長く働き続けたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR瀬高駅から車で6分ほどの場所に位置しており、内科や呼吸器科、皮膚科の処方箋をメインに1日100枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制と手厚く配置されており、ゆとりを持って調剤や鑑査、服薬指導に専念できる環境が整っています。
■現在は在宅業務の対応はなく外来がメインのため、店舗内での業務に集中して取り組みたい薬剤師の方にとって最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集で、スキルや経験の有無よりも、患者様や周囲のスタッフを思いやれる高いホスピタリティを重視します。
■DX化が進む現場での業務に前向きに取り組める方や、素直な姿勢で新しい知識を吸収しようとする若手世代の方を特に歓迎します。
■周囲との協調性を大切にしながら、地域の皆様に安心を届けるという法人の使命に共感して誠実に業務に励める方を求めています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを重視したい方でも安心して就業をスタートできます。
■有給休暇は入社後すぐに付与され、消化率も90%以上と非常に高いため、プライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力です。
■お盆や年末年始の休暇もしっかり確保されており、年間休日は120日以上と、心身ともにリフレッシュしながら継続して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■女性薬剤師が約8割を占めており、産休や育休の取得率および復帰率がほぼ100%と、ライフステージの変化に理解のある職場です。
■処方箋枚数に対して人員を多めに配置する体制を整えているため、急な休みが必要になった際も互いにフォローし合える環境です。
■リファラル採用での入社実績も多く、スタッフ同士の仲が良好で、お互いを尊重し合う温かい空気が店舗全体に流れているのが特徴です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＼理想のワークライフバランスを実現／（筑後市エリア担当より）
週休3日制も選べるので、子育てや趣味の時間を大切にしたい方に最適です。残業もほとんどなく、祝日があっても公休が減らない仕組みなので、心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑後船小屋駅から車で5分の立地にて、小児科や産婦人科をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は90枚から100枚程度で、常時3名から4名体制で対応中です。
■現在は外来業務が中心の店舗運営となっており、在宅業務への負担はほとんどございません。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、特に組織を支える20代から40代の採用に注力されています。
■技術的なスキルよりも、高いホスピタリティや協調性を備えた素直な方を求めておられます。
■新しいデジタル技術の導入や、業務効率化に対して意欲的に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■経験者の方は年収550万円程度を目安とし、新卒の方は450万円から検討可能です。
■完全週休2日から最大で週休3日まで、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。
■月額25,000円の住宅手当や扶養手当など、生活をサポートする諸手当が充実しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で2時間から5時間程度と非常に少なく、定時での退社が可能な環境です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるため、納得感を持って勤務いただけます。
■有給休暇の取得率は90％を超えており、入社後すぐに5日以上付与される点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から車で8分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車を利用することが非常に便利な立地です。
■主な応需科目は循環器科と糖尿病内科で、専門性の高い処方を1日に70枚から90枚ほど、薬剤師2名体制で対応しています。
■近隣にはコンビニエンスストアがあり、日々のちょっとしたお買い物や休憩時間にも利用しやすく非常に利便性の高い職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための欠員補充として、20代から30代の若手層を中心に、活気ある組織を支える人材を急募しています。
■経験の有無よりも人柄を重視した採用を行っており、教育体制が整っているため未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。
■地域医療に対して前向きに取り組む姿勢を持ち、周囲のスタッフと協力しながら成長していける柔軟な方を積極的に求めています。

【法人特徴について】
■熊本県内にて約40店舗を展開するチェーングループで、東邦ホールディングス傘下という非常に安定した経営基盤を誇ります。
■地域に根ざした面分業に対応するため、本部が備蓄配送センターとしての機能を持ち、各薬局の在庫管理を強力に支援しています。
■大学と共同で化粧品開発を行うなど、調剤業務の枠を超えて多角的な事業を展開しており、常に新しい領域へ挑戦し続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■宇土市内中心地に位置する大型の薬局です。
■錠剤自動分包機・監査機等の設備も充実しており、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています。
■未経験の方も相談可能です。内科・呼吸器科・循環器科・消化器科とスキルアップできる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と地域医療への貢献体制をさらに強化していくための増員募集です。
■周囲のスタッフと協力しながら、前向きに新しい知識や業務へ挑戦できる方を求めています。
■多様なキャリア形成に意欲があり、将来的には組織の中核を担っていただける人材を歓迎します。

【企業情報】
■熊本県下に約30店（FC含）舗展開しているチェーングループ薬局です。
■東邦ホールディングス傘下の企業で、共創未来グループに属しており基盤が安定しております。
■「在宅事業」に関して本部前に事務所を構えており、ケアマネージャーの方たちと協力しながら事業拡大を図っています。
■「クリーンベンチ」を完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの注射剤調剤や各種無菌製剤を取り扱っています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の大学と共同でオリジナル化粧品を研究し、希望者は商品企画の段階から関与できます。
■本部に医薬品の備蓄配送センター機能を持たせ、各店舗の在庫管理コストを最適化しています。
■クリーンベンチを完備している店舗もあり、中心静脈栄養輸液などの無菌製剤調剤も扱います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西牟田駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科と循環器科をメインに1日平均90枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制で事務スタッフも2名在籍しており、処方箋枚数に対して人員を多めに配置して余裕を持たせています。
■現在は在宅業務を行っておらず外来調剤がメインとなるため、調剤や服薬指導の業務に専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員の薬剤師を急募しており、周囲と協力して円滑に業務を進められる協調性と素直さがある方を歓迎します。
■スキルよりもホスピタリティを重視しており、患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応ができる方を積極的に採用しています。
■将来的に経営陣の右腕となって活躍できる方を求めており、30代までの若年層や40代の方からの応募を特にお待ちしています。

【法人特徴について】
■福岡県の筑後エリアを中心に16店舗を展開しているグループで、地域に根ざした質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■若い世代がずっと安心して働き続けられる環境の提供を掲げており、M＆Aなどによる事業拡大も積極的に行っている法人です。
■女性薬剤師が全体の約8割を占めており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる体制をグループ全体で整えています。

<こんな病院です>
■病床数161床を有する病院です。
■「スポーツ外来」も実施しており幅広い患者様をお受入できる病院です。
■保育園、居宅介護支援センターなど多岐に渡る事業を運営している病院です。

＜こんな病院です＞
■病床数約150床のケアミックス型病院です。
■病院全体で子育てとの両立に理解がありお子さんがいる方も無理なく働きやすい環境が整っています。
■外来は院外処方です。
■入院患者様の定期処方や関連施設(新設の介護医療院)への定期処方の調剤・監査業務がメインとなります。
■病棟業務はほぼやっておらず、ミキシングなどもございません。
■学会発表を年1回程度、外部研修を実施しており病院薬剤師としての知見も広げることができます。
■委員会は3つで特に褥瘡委員会は薬剤師も深く関わります。
■地域に対して健康推進教室を月1回開催しており地域医療を盛り上げるための取り組みにも携わることができます。

＜こんな病院です＞
■薬局は薬剤師5名、助手2名で人間関係も良好です。
■医師との距離感も近く連携力もしやすい環境です。
■女性の寮もあり独身の方も転居しやすい環境がございます。
■残業ほぼ無し！定時で帰れます！
■有給休暇の消化率は70%以上と高水準です♪
■新卒でも病院未経験の方も大歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の肥後伊倉駅から車で10分ほどの距離にあり、のどかな田園風景が広がる静かな環境に位置した病床数130床以上の療養型病院です。
■内科や循環器科など複数科目を1日15名ほど応需しており、2024年12月より電子カルテの運用も開始されました。
■常勤薬剤師2名と非常勤1名に加え助手3名が在籍しており、現在は欠員補充のため急募にて採用を強化しています。

【法人特徴について】
■地域の医療と介護を支える体制を構築しており、回復期リハビリテーションや慢性期医療に強みを持つ法人です。
■病院の他に複数の介護関連施設を運営しており、地域の診療所や急性期病院とも密な連携体制を整えています。
■職員の資質向上のために各種委員会活動や研究発表会を開催し、組織全体で共通認識を持つことを大切にします。

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの勤務で残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を有効に活用いただけます。
■休日出勤や夜勤の対応は一切ございませんので、週末はしっかりと身体を休めてプライベートを満喫できます。
■年間休日は114日確保されており、有給休暇の取得も推奨されているため家族との予定も合わせやすい環境です。

【想定される業務内容】
■入院患者様への調剤業務や病棟での服薬指導を中心として、多職種カンファレンスへの参加も担当いただきます。
■外来は院内処方にて1日10名から15名程度対応しており、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な対応が可能です。
■2024年に刷新されたオーダリングシステムや電子カルテを活用し、正確かつ効率的な薬歴管理業務を行います。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼子育てと両立◎安心の環境／
託児所や寮などの福利厚生が充実しており、産休からの復職率は100％を誇ります。ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に安定して働きたい方に最適な環境です。

【病院情報について】
■最寄り駅から徒歩で約10分の住宅街に位置しており、200床以上の病床を持つ総合診療科目のケアミックス病院です。
■主な応需科目は整形外科を中心に内科や外科など幅広く、1日あたりの外来患者数は約200人にのぼります。
■医薬品の採用品目数は約1,400品目となっており、電子カルテや自動分包機などの設備が導入されています。

【募集背景と求める人物像について】
■病院の内外を問わず明るい笑顔で対応ができ、コミュニケーション能力に長けている方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、長期的に勤務をして組織に貢献できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■江戸時代から続く非常に長い歴史を持っており、地域医療を支える中核病院として確固たる基盤を築いています。
■一般病床のほか地域包括ケアや回復期リハビリ、療養など複数の病床機能を備えて柔軟な医療を提供しています。
■職員が安心して働ける環境づくりに注力しており、産休が取得しやすく復職率が100％という実績があります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となっており、これまでの実務経験やスキルをしっかりと考慮して優遇します。
■想定される年収は430万円から530万円となっており、ご経験次第では500万円以上の高年収も可能です。
■昇給は年1回に加えて年2回の賞与支給があり、前年度の実績としては3.5ヶ月分がしっかりと支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の玉名駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の医療機関から皮膚科メインの処方箋を1日あたり約200枚応需する環境です。
■薬剤師はパートを含め4名から5名ほど在籍しており事務員も2名配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充のため即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■指示を待つだけでなく自ら考えて行動できる主体性のある方を求めている職場です。
■遅い時間までの勤務も厭わずしっかりと稼ぎたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に県内で調剤薬局を合計9店舗展開している地域密着型の企業です。
■門前のクリニックと良好な関係を築きながら地域医療に貢献している安定企業です。
■従業員のワークライフバランスを重視し厚い人員体制を整えることに注力しています。