JR鹿児島本線(博多～八代)・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験・若手も積極採用中／（八女市エリア担当より）
20代であれば調剤未経験の方もご相談が可能です。充実したサポート体制があり、周囲と協力しながら着実に成長できる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■羽犬塚駅から車で19分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤に便利なマイカー通勤も可能な調剤薬局です。
■主に内科や整形外科などの処方箋を応需しております。1日あたりの具体的な枚数は現在確認中です。
■外来対応に加えて、今後ますます需要が高まるとされる在宅にも取り組んでいる店舗です。

【法人特徴について】
■今後も積極的なエリア拡大や新規店舗の展開を計画している安定企業です。
■健康で心豊かに過ごせる地域のかかりつけ薬局を目指しており、在宅業務にも積極的に取り組むことで地域医療に貢献しています。
■現在世代交代を進めており若手スタッフも多く在籍しているため、活気があり風通しの良い組織風土が築かれているグループです。

【想定されるキャリアイメージ】
■日々の経験を積むことで将来はエリアマネージャーなどの幹部を目指すことができ、キャリアアップの道が明確に開かれています。
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用補助など、学習意欲の高いスタッフを会社全体でバックアップする手厚い制度があります。
■かかりつけ薬剤師の推進や加算の算定などを通じて、薬局経営の視点を持ったワンランク上の薬剤師へと着実に成長できます。

＼充実のサポートでスキルUP／（八女市エリア担当より）
最新の調剤機器を完備し、在宅業務や認定薬剤師取得の費用補助もあるため、働きながら確かなスキルとキャリアを磨くことが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西牟田駅から車で21分程の場所に位置しており、周辺には大型商業施設があるなど利便性が高い好立地でマイカー通勤も可能です。
■主に小児科と眼科の処方箋を1日40から60枚程度応需するほか、施設や個人宅への在宅業務も100件ほど担当しています。
■現在は正社員の薬剤師3名と事務スタッフ2名が在籍しており、事務スタッフが対物業務の多くをサポートしてくれる体制です。

【想定される業務内容】
■小児科や眼科を中心とした外来対応に加え、施設や個人への在宅業務にも携わり、地域医療を支える重要な役割を担うお仕事です。
■広域処方箋の獲得に向け、窓口での患者様への積極的な声がけを徹底し、薬局全体の売上向上に貢献していただく業務も含みます。
■充実した最新の調剤設備を活用しながら、事務スタッフと連携して対物業務の負担を減らし対人業務へ注力できる業務内容です。

【想定されるキャリアイメージ】
■日々の経験を積むことで将来はエリアマネージャーなどの幹部を目指すことができ、キャリアアップの道が明確に開かれています。
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用補助など、学習意欲の高いスタッフを会社全体でバックアップする手厚い制度が整っています。
■代表や採用担当者との距離が近く定期的な声かけがあるため、成果が直接評価されやすくモチベーション高く成長できる環境です。

≪こんな病院です≫
■博多駅徒歩10分の好立地
福岡市中心部に位置する眼科専門病院です。JR博多駅から徒歩10分、最寄りバス停から徒歩3分と通勤アクセスも良好です。
■専門医療を学べる・スキルアップできる環境
眼科専門病院として豊富な症例を扱っており、服薬指導や調剤だけでなく、治験業務・DI業務・残薬管理など多岐にわたる病院薬剤師業務を経験できます。未経験の方でも安心して業務を開始できるようヘルプ体制が整っています。
■働きやすい就業環境
残業はほぼ発生せず、17時終業です。メリハリをつけて働きたい方にお勧めの職場です。

＼柔軟な働き方が選べます／（太宰府市エリア担当より）
週休3日制や完全週休2日制など、ご自身の生活に合わせた働き方が選べる魅力的な環境です。有給消化もしやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■都府楼南駅から車で約8分の好立地にある調剤薬局で、毎日の車通勤も可能なため非常に通いやすい職場環境です。
■皮膚科メインに応需しており、処方箋枚数は平均200から250枚と多めですが常時3から4名体制で対応しています。
■薬剤師は正社員2名とパート2名が在籍し、事務員も複数名いるため協力しながら日々の業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に23店舗の薬局を展開し、地域の女性と子供に寄り添うコンセプトで運営を行っている安定企業です。
■ドクターの開業支援に伴う出店を基本としているため、門前クリニックとの連携が非常にスムーズで関係も良好です。
■夏祭りや餅まきなど地域の方々と触れ合うイベントをクリニックと合同で企画から実施まで積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は42歳前後で、20年以上の経験を持つベテラン管理薬剤師のもとで和やかかつ協力的な雰囲気が築かれています。
■全員が女性スタッフで構成されており、産休や育休の取得実績も豊富で子育て世代にも非常に理解のある温かい職場です。
■クリニックの先生は地域医療への熱い想いを持っており、その理念に賛同する意識の高いスタッフが多く集まっています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を大切にしたい方にとって、週休3日制や完全週休2日制など選べる働き方は非常に魅力的でおすすめです。
■数字のノルマに追われることなく、目の前の患者様への服薬指導や調剤業務にしっかりと集中したい方に最適な環境です。
■皮膚科の処方箋を中心に数多くの症例に触れることができるため、特定の領域で専門性を高めたい方に適した職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR笹原駅から徒歩10分の立地で、近隣の医療モールから応需しています。
■1日150枚の処方箋を応需し、内科や眼科など様々な科目を経験できます。
■薬剤師は正社員5名、パート2名体制で、常時4～5名で勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のため、今回欠員補充として薬剤師を募集しています。
■人柄重視の採用で、コミュニケーション能力の高い方を歓迎いたします。
■今後のキャリアプランを明確にお持ちの方を積極的に採用しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に佐賀、熊本など80店舗以上展開する安定企業です。
■薬局経営以外に介護事業も手掛けており、多角的に医療に貢献しています。
■設立以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤がございます。

【想定される業務内容】
■主に調剤や監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務を担当していただきます。
■複数の医療機関から処方箋を応需するため、多様な症例を経験できます。
■業務はラクレキという電子薬歴で効率的に行える環境です。

＼高給与でキャリア構築／（久留米市エリア担当より）
年収600万円以上の高給与が狙える求人です。地域に根ざした薬局で安定したキャリアを築きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である久留米駅から徒歩13分ほどの立地にあり、車通勤も可能なため毎日の通勤が非常に快適です。
■脳神経内科を中心に1日約40枚の処方箋を応需しており、施設への在宅業務も1件担当しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し常時2名体制で、事務員も常勤2名が勤務する手厚い人員配置です。

【法人特徴について】
■福岡県内において6店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスの提供を継続して行っています。
■従業員一人ひとりの働き方を最優先に考えたゆとりある人員配置と、働きやすい職場環境づくりに注力しています。
■代表は非常に温和で気さくな人柄であり、門前クリニックの医師とも良好な関係性を築いている安定した法人です。

【こんな方にオススメ】
■これまでの経験をしっかりと評価してもらい、年収600万円以上の高給与で安定した生活基盤を築きたい方におすすめです。
■18時までの勤務で残業がほぼない環境のため、仕事終わりの時間を自分の趣味や家族のためにたっぷりと使いたい方に最適です。
■協調性を大切にしており、温和で働きやすい雰囲気の職場で長期的に腰を据えてキャリアを積んでいきたい方に適しています。

＼日曜と他1日お休み！／（八女市エリア担当より）
新店舗オープンに伴う募集です。日曜と他1日がお休みで残業も少ないため、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で9分ほどの距離に位置しており、毎日の車通勤も快適に通える便利な立地環境です。
■近隣の医療機関より内科や胃腸内科を中心に、1日あたり70枚から80枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤とパート合わせて4名体制であり、事務員も配置された手厚い環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗オープンに伴う増員募集であり、即戦力として活躍できる経験者を積極的に歓迎して採用しています。
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方を求めている職場です。
■現場の意見を尊重する社風のため、自ら考え積極的に提案できる主体性のある方を歓迎してお迎えします。

【勤務実態について】
■事務スタッフがピッキングや調剤補助を行っているため、薬剤師は本来の業務に集中できる環境です。
■常時2名体制での勤務を行っているため、処方箋枚数に対して手厚い人員体制がしっかりと敷かれています。
■かかりつけ薬剤師に関する厳しいノルマなどは一切なく、個人の自主性にお任せするアットホームな薬局です。

【想定される業務内容】
■調剤業務全般を担当していただき、内科や胃腸内科の処方箋を中心に正確かつ迅速な対応をお願いします。
■患者様に対しての監査や服薬指導を行い、安全な薬物治療をサポートするための重要な役割を担います。
■事務スタッフと連携を取りながら、店舗全体の円滑な運営に貢献していただく業務内容となっています。

≪こんな薬局です≫
●熊本県内に2店舗の薬局を経営しています。
●今回増員募集となります。余裕ある人員体制で無理なく就業できます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内に4店舗展開しております。
■社長も薬剤師で現場に出られております。
■産休育休100%取得、復帰率90%以上で女性が活躍できる職場環境です。
■社労士がいるため労務管理を徹底されております。
■正社員は固定残業制ですが、全店舗残業時間平均5～10時間程度で店舗によっては定時帰宅できるところもございます。
■県外からUターンで入社された方もおり、転居費用など会社負担がございます。
■勤続15年以上の方もいらっしゃる定着率が高い薬局です。

＜店舗情報＞
■最寄り駅から徒歩圏内の店舗です。
■ラウンダーも在籍されている為、お休みも取りやすい環境です。

＼＼ こんな会社です ／／
■業態は調剤薬局,ドラッグストアとして、1949年11月に設立された法人です
■展開店舗数は116店舗（調剤薬局87店舗/調剤併設店17店舗/ドラッグストア9店舗/化粧品専門店3店舗）となります
■展開している事業内容は医薬品・化粧品・化粧雑貨・生活雑貨小売、処方せん調剤となります

＼＼ こんな店舗です ／／
■筑後市にある調剤薬局です
■最寄り駅からはバスで7分ほどです
■主な応需処方は整形外科,内科,皮膚科です

＼＼ こんな求人です ／／
■募集している雇用形態は正社員です
■業務内容は調剤,監査,服薬指導となります
■想定年収は440～550万円となります
■賞与は有（年2回）となります
■残業時間は時間ほどを想定しています
■休日の詳細は以下の通りです
シフトによる週休二日制/年次有給休暇/　慶弔休暇等　年間休日115日
■福利厚生は以下の通りです
野球チケット無料配布/国内外保養施設/ディズニーリゾート優待/スポーツジム優待/冬季施設利用割引/勤続表彰(10・15・20年)/社員割引制度/傷病・災害見舞金
■教育体制は以下の通りです
年次別研修/接遇研修/専門研修（がん、漢方、在宅など）/マネジメント研修等


ほか、詳細や求人状況についてはお気軽にご質問ください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の南福岡駅から徒歩で15分ほどの立地で、マイカー通勤も可能な職場です。
■地域の基幹となる総合病院から約30科目の処方箋を1日250枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤とパート合わせて14名在籍しており、手厚い人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、九州でも最大規模を誇る薬局グループです。
■出産や育児休暇の取得率が100％と高く、ライフイベントごとのサポートが充実しています。
■社員の働きやすさを追求し、全社員の残業ゼロを目指すなど労働環境の改善に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■子育て世代の20代から30代が多く活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。
■最新の調剤機器やシステムを積極的に導入し、業務の効率化と安全性を高めています。
■社員同士の仲が良く非常にアットホームな雰囲気で、定着率も高い働きやすい職場環境です。

<こんな薬局です>
■福岡県筑後エリアに調剤薬局を展開しております。
■代表も薬剤師で30代後半とお若めで温厚な方でございます。
■毎年1店舗程度のペースで出店されている成長企業でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の春日駅から徒歩15分ほどの、内科クリニック門前の薬局です。
■主な応需科目は内科・循環器科で、外来の処方箋は1日30枚から50枚程度です。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で、地域に根差した在宅医療にも力を入れています。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場した、安定性と将来性を兼ね備えた成長企業です。
■福岡県春日市に本社を置き、関東エリアを含め45店舗の調剤薬局をチェーン展開しています。
■在宅医療分野では福岡県で26%というトップクラスのシェアを誇り、地域医療を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師2名体制のため、お互いに協力し合いながら業務を進めるアットホームな職場です。
■ブラザーシスター制度があり、中途入社の方にも先輩がマンツーマンで指導してくれます。
■業務負担が一人に偏らないよう、チーム全体で情報を共有し、協力し合う風土があります。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での勤務経験がなかった方や、病院勤務から転職された方も多数活躍しています。
■育休取得率は100%で、時短勤務制度を活用し子育てと両立する方も多く在籍しています。
■薬剤師としてのキャリアだけでなく、多様な働き方を実現したいという方が活躍中です。

＼スキルアップを全力で応援／（大野城市エリア担当より）
すべての店舗にローカウンターを導入しており、患者様との対話を通じて知識を高められます。研修認定薬剤師の取得支援など、成長を後押しする制度も豊富ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西鉄天神大牟田線の下大利駅から徒歩で2分、JR鹿児島本線の水城駅からもアクセスが可能です。
■応需科目は整形外科と心療内科が中心となっており、処方箋の受付枚数は1日あたり80枚から100枚ほどです。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に33店舗の調剤薬局を運営しており、クリニックの開業支援から関わることで成長を続けています。
■すべての店舗にローカウンターを配置することで、患者様がリラックスして質問しやすい環境作りに努めています。
■会社からの指名ではなく自主性を重んじる社風があり、社員がやりたいことに挑戦できる環境を大切にしています
■店舗の勤務者数は薬剤師が常時4名から5名体制となっており、事務スタッフも2名が在籍して業務を行います。

【こんな方にオススメ】
■患者様と同じ目線でじっくりと向き合い、対話を重視した丁寧な服薬指導を実践したい方に最適な環境が整っています。
■会社からのノルマがなく、外来処方箋への対応がメインのため、数字を意識せず目の前の患者様に集中したい方に最適です。
■若いうちから自主性を発揮し、管理薬剤師への挑戦や将来的な独立など、高い目標に向かって挑戦したい方にオススメです。

＼オンオフのメリハリ抜群／（春日市エリア担当より）
年間休日115日で原則日祝がお休みのため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく正社員として長く活躍できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが大きな魅力です。
■広域からの処方箋を1日平均20枚から30枚ほど応需しており、一人ひとりのお客様に対して丁寧な服薬指導を行えます。
■常勤薬剤師が2名体制で配置されており、調剤業務とOTC販売の割合は7対3と専門性を活かしつつ幅広く活躍できます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織体制の強化を目的とした増員募集であり、特に意欲的な若手薬剤師の方を積極的に募集しています。
■調剤のスキルだけでなくOTCや漢方の知識を貪欲に習得し、地域の健康を支えたいという向上心のある方を求めています。
■入社後1年以内に自家用車を用意できることが必須条件となり、フットワーク軽く業務に取り組める前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■九州や中四国などへ広域に展開するドラッグストアチェーンで、地域に根差した健康サポートを企業理念としています。
■病気にならない体づくりを支援するための相談薬局として、地域住民の方々から非常に高い信頼を得ている法人が母体です。
■調剤併設店舗の割合を10店舗に1店舗のペースで拡大させており、今後も調剤部門のさらなる成長が見込まれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地の調剤薬局です。
■応需科目は整形外科が中心で、1日あたりの処方箋受付枚数は40枚から50枚ほどとなっています。
■薬局内は常勤の薬剤師が2名と医療事務スタッフが在籍しており、在宅業務にも対応している環境です。

【法人特徴について】
■山口県に7店舗、熊本県に3店舗の合計10店舗の調剤薬局を展開している安定した法人です。
■社長をはじめとした役員の全員が薬剤師免許を保有しており、現場の苦労を深く理解しています。
■地域に貢献し共に成長することを理念に掲げており、介護事業を通じた包括ケアにも注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■全社員でコミュニケーションツールのアプリを導入し、タイムリーでスムーズな情報共有を行います。
■社長が薬剤師会に携わっているため、法改正や業界の最新トピックがいち早く現場へ共有されます。
■管理薬剤師の提案により、自動分割調剤機や最新の監査システムを積極的に導入しています。

≪こんな薬局です≫
●熊本県内に2店舗の薬局を経営しています。
●今回増員募集となります。余裕ある人員体制で無理なく就業できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西牟田駅から車で15分ほどの距離に位置しており、近隣の眼科クリニックや小児科医院からの処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚から60枚程度で、眼科と小児科の割合は概ね半々となっており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■薬剤師は正社員2名と専務のヘルプ、事務5名の体制で、一包化監査機などの最新設備を駆使しながら迅速かつ正確な調剤を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■世代交代を見据えた組織強化および欠員補充に伴う急募案件であり、将来の幹部候補として共に会社を盛り上げてくださる方を求めています。
■小児科の若先生が帰任されることによる増員計画もあり、特に在宅業務や各種加算の算定に対して前向きに取り組める方を歓迎いたします。
■チームプレーを重視し、周囲のスタッフと円滑に連携しながら、患者様のために誠実に行動できる協調性豊かな方を募集しております。

【法人特徴について】
■筑後エリアを中心に3店舗の調剤薬局を展開しており、今後は南部エリアにて計5店舗までの拡大を目指している勢いのある法人です。
■30代の若き代表取締役が各店舗を定期的に巡回し、現場の声を大切にしながらワンマンすぎない温厚なリーダーシップで牽引しています。
■地域支援体制加算の算定などにも積極的に取り組んでおり、調剤ロボット等の最新機器導入にはお金を惜しまない先進的な経営姿勢が特徴です。

＼代表が薬剤師だから教育体制も安心／（久留米市エリア担当より）
代表自身が現場を大切にされており、未経験でも人柄を重視して採用いただけます。新店舗移転に向けて、新しい環境で一からスタートしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から徒歩2分と好立地で、2026年6月には新しく完成する駅ビル内への移転が決まっている店舗です。
■応需科目は内科や胃腸内科、心療内科がメインで、久留米医療センター出身のドクターによる漢方処方も学びます。
■現在は仮店舗での運営ですが、移転後は最新の設備が整う予定であり、より快適な環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が定年を迎えるための欠員募集となっており、次世代のリーダーとして活躍できる方を求めています。
■スキルよりも患者様ファーストの姿勢や、周囲と協力できる温厚な人柄を重視した採用を行っているのが特徴です。
■特に30代から40代前半の若返りを図っており、地域に密着して長く貢献したい前向きな方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■福岡県内に11店舗の調剤薬局を展開しており、代表自身も薬剤師として現場の声を大切にする風通しの良い組織です。
■地元薬剤師会との連携が非常に密であり、地域貢献を第一に考えた誠実な運営を続けている信頼の厚い法人です。
■企業型確定拠出年金の導入や充実した諸手当など、大手チェーンに負けない手厚い福利厚生が整っております。

【職場環境と雰囲気】
■現在は薬剤師2名と事務員1名の少人数体制で運営されており、アットホームで意思疎通がスムーズな職場です。
■代表は認定実務実習指導薬剤師の資格をお持ちで、教育熱心かつ穏やかな人柄のため、何でも相談しやすい雰囲気です。
■移転前の現在は近隣のラーメン店の香りが気になることもありますが、新築ビルへの移転により一新される予定です。

＼有休消化ほぼ100％！私生活重視／（八代市エリア担当より）
「しっかり休んでしっかり働く」が叶う職場です。有給休暇の取得率はほぼ100％で、残業も月5時間程度と少なめ。プライベートを大切にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■新八代駅から車で10分ほどの総合病院前に位置し、幅広い年代の患者様が来局される地域密着型の店舗です。
■処方箋は1日平均40枚程度で、内科や外科、眼科、耳鼻科など非常に多岐にわたる科目を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、事務スタッフとの連携もスムーズで落ち着いて業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、即戦力として店舗運営を担っていただける方を急募しています。
■調剤経験が3年以上あり、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めます。
■将来的に店舗責任者として活躍したい意欲のある方や、周囲のスタッフと協力して円滑に業務を進められる方歓迎です。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に店舗を展開しており、地域住民の健康を支える老舗の薬局グループとして高い安定感があります。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制を整えるなど、最新のIT技術も積極的に取り入れている先進的な法人です。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が非常に深く、個人の頑張りを正当に評価する体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は116日確保されており、公休に加えて研修休暇も自由度高く取得できるため、リフレッシュが可能です。
■有給休暇の取得率はほぼ100％に近く、希望休を優先的に考慮する社内カレンダー制度があるため休みやすいです。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、ワークライフバランスも良好です。