JR長崎本線(鳥栖～長崎)｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果104件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「喜々津駅」から徒歩約5分と、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は門前の医療機関からの眼科がメインで、処方箋は1日あたり80枚～90枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤2名から3名体制で、事務員1名が在籍しており、協力して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■年末に予定されている退職者1名の補充のため、現在薬剤師を急募しております。
■薬剤師としての実務経験が1年以上ある方を対象としており、即戦力として期待されています。
■年齢に関わらず、60代や70代の方も歓迎しており、ブランクがある方のご応募も可能です。

【法人特徴について】
■諫早市内に1店舗のみを展開している、地域密着型の個人薬局として運営されています。
■大手チェーンとは異なり、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働きやすい環境が整っています。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしている薬局です。

【求人情報について】
■給与体系は年俸制を採用しており、ご経験に応じて年収500万円から600万円の範囲で決定されます。
■毎年1回の昇給機会が設けられており、昇給率は2%からと安定した収入アップが見込めます。
■手当としては通勤手当が支給されますが、賞与は年俸に含まれる形となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの諫早駅からは徒歩で11分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能な職場環境です。
■内科をメインに広域からの処方箋を1日平均90枚ほど応需しており、スキルが磨かれます。
■常勤薬剤師が2名と事務員が4名在籍しており、多めの配置で協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎しています。
■経験年数や年齢、性別は問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■特定の店舗固定ではなく、市内にある近隣店舗への応援勤務にも柔軟に対応できる方が対象です。

【法人特徴について】
■諫早市内のみに店舗を展開するドミナント戦略をとっており、地域に深く根付いた経営です。
■健康の受け皿であるセルフ・メディケア・ステーションを目指し、常に進化を続けています。
■スローガンに「ファーストペンギン」を掲げ、社員の挑戦や新しい企画を推奨する風土です。

【求人情報について】
■正社員としての採用ですが、17時までの勤務など子育てと両立できる時短正社員も可能です。
■年収は経験を考慮して決定されますが、実績として700万円の相談も可能な好待遇求人です。
■県外から転居を伴う入職の方には、上限50万円までの転居費用補助制度が用意されています。

<こんな病院です>
■療養病床80床を有するケアミックス病院です。
■創立100年弱佐賀県鹿島市に根付く地域密着型の医療機関です。
■産休育休取得実績あり女性も働きやすい環境を整えております。

<病院概要>
■病床数80床で外来もございますが100%院外処方です。
■年間休日108日で月8～10日を院内カレンダーによりシフト調整します。
■電子カルテ、オーダリングシステムと設備機器は充実しております。
■調剤助手の方もいらっしゃりサポート体制バッチリです。
■職場体制：勤務薬剤師1名(50代女性)、助手4名(20～50代女性)

【店舗情報と応需状況について】
■肥前鹿島駅から徒歩12分ほどの立地にあり、通勤しやすい店舗です。
■総合内科を中心に、呼吸器科や消化器科など幅広い科目の処方箋を一日80〜100枚応需しております。
■薬剤師は常に3名体制で、事務員も4～5名在籍し業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■世代交代を見据え、長期的に活躍いただける方を募集しております。
■地域に根差して働きたい方や、鹿島市に貢献したい方を歓迎いたします。
■勤務薬剤師の募集ですが、管理薬剤師を目指す方も歓迎しています。


【職場環境と雰囲気】
■店舗間の交流も活発で、人間関係が良好な職場として定着率が高いです。
■産休・育休制度が整備され、取得率と復職率は100%を誇っています。
■ヘルプ専任のラウンダー薬剤師がいるため、必要時のお休みなども取得しやすい職場です。
■長期休暇も取得可能で、仕事とプライベートを両立しやすいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■社員教育に力を入れており、専門知識を深める機会が豊富にあります。
■メーカーや大学教授を招いた社内勉強会で最新の情報を学べます。
■学術大会へも積極的に参加しており、スキルアップを支援します。
■頑張った社員への評価はとても高く、若い薬剤師も活躍できるフィールドがあります。
■福岡県内含めて複数店舗展開しており、OTCから多科目の外来対応、在宅
教育研修担当、リクルーターなど様々なことに参画でき学べる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎市にある薬局は、JR長崎本線道ノ尾駅から車で約6分とアクセスしやすい立地です。
■内科や小児科、眼科など複数の科目を応需しており、1日に60枚から70枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名、そして事務員2名が在籍しており、安定した体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■管理薬剤師候補の募集ですが、勤務薬剤師としてのご相談も可能です。
■勤務薬剤師の場合、年収は500万円から600万円で検討いただけます。
■管理薬剤師としてご入社される場合、年収650万円も目指せる高水準の給与体系です。

【職場環境と雰囲気】
■小児科応需で冬場は多忙ですが、近隣店舗との応援体制が整っており安心です。
■育児との両立を支援する環境が整備されており、産休・育休の取得実績もあります。
■落ち着いた雰囲気の中で、患者様一人ひとりと向き合える環境が魅力であります。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に勉強会が開催されており、継続的なスキルアップを支援する体制です。
■医療事務用品販売事業も展開しており、業務効率化を推進する取り組みも行っています。
■オンラインショップ運営も開始し、新しい事業にも積極的に挑戦している企業です。

■諫早市で3店舗を運営する調剤薬局です。
■社員のワークライフバランスを大事にされている社長です。
■企業として研修認定薬剤師の取得を推進されています。
■患者さまに合わせたきめ細やかな調剤や、丁寧な服薬指導、服薬サポートを通じて地域医療に貢献したいと考えています。
■研修制度は医師会や薬剤師会が主催する勉強会や講習会、外部講師を招いて行う社内勉強会や症例検討会、e-ラーニング等を活用しています。
■薬だけでなく患者さまのさまざまなニーズにお応えするため、実践・検討を繰り返し、社員全員でよりよい店舗を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■調剤薬局の事業以外に、介護事業も行っている会社です。
■医師会や薬剤師会が主催する勉強会や講習会、外部講師を招いて行う社内勉強会や症例検討会を行っています。
■e-ラーニング制度もありますので、ご自宅でご活用いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■吉野ケ里公園駅から車で7分ほどの場所に位置し、通勤に便利な立地です。
■内科や眼科、循環器科、胃腸科など幅広い科目を応需し、1日約80枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名、事務2名の体制で、余裕を持って業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、新たな仲間を積極的に求めています。
■地域医療への貢献を真剣に考え、患者様へ寄り添う姿勢のある方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、お互いに協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■未経験やブランクのある方も安心して働けるよう、充実したサポート体制が整っています。
■経験を考慮し、年収450万円から600万円の間で給与が決定されます。
■残業が月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。

【勤務実態について】
■年間休日は111日と充実しており、週休2日制でしっかりリフレッシュできます。
■有給休暇は1時間単位で取得可能で、希望休と組み合わせ3連休も取得できます。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で、働きやすい環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の諫早駅から徒歩10分という好立地にあり、通勤の利便性が高いだけでなくマイカーでの通勤も柔軟に受け入れています。
■門前のおの小児科医院からの処方箋をメインに1日60枚から80枚ほど応需しており、集中率も95％と非常に高いのが特徴です。
■常勤薬剤師2名と事務員2名の体制で運営されており、常に薬剤師が複数名在籍しているため、一人ひとりの負担が少なく安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は業務の更なる円滑化とスタッフの負担軽減を目指した増員募集であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■小児科の専門性を磨きたい意欲のある方はもちろん、患者様やご家族に寄り添った丁寧な対応ができるお人柄を重視した採用です。
■50代までの幅広い層を対象としており、経験豊富なベテランから、これから研鑽を積みたい若手の方まで幅広く歓迎しております。

【法人特徴について】
■諫早市内に5店舗を展開する地域密着型の法人であり、東証プライム上場のチェーングループ傘下として盤石な経営基盤を誇ります。
■60代の男性社長自らが現場に立って薬剤師として活躍されているため、現場の細かな悩みやニーズに対しても非常に深い理解があります。
■各店舗にベテラン薬剤師が多く在籍していることに加え、グループ内のヘルプ体制が万全なため、急な欠員時も互いに助け合えます。

【求人情報について】
■年収は経験により400万円から600万円を提示いたしますが、店長昇格や各種手当の加算により、最大830万円超も夢ではありません。
■1分単位で残業代が全額支給される制度が整っており、サービス残業とは無縁の環境で働いた分だけしっかりと報酬に反映されます。
■Iターンでの就職を希望される方には、住宅手当の支給について個別での相談が可能となっており、遠方からの移住も強力に支援します。

＜店舗情報＞
■総合病院門前で、幅広い処方を見る事ができ、学べる環境です。
■1日に約150枚の処方箋に対応し、日祝も開局している忙しい店舗ですが、薬剤師6名在籍しており近隣からのヘルプ体制も整っているのでメリハリをつけて働きたい方にもオススメです。
■病院の目の前にあり、すぐ近くにスーパーもあるのでお買い物にも便利な立地です。
■外来調剤の他に施設や個人在宅にも対応しています。
■1,000品目以上の医薬品を取り扱っています。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。