JR長崎本線(鳥栖～長崎)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐賀駅から車で5分ほどの距離にあり、内科循環器科クリニックからの処方箋をメインに受けています。
■1日平均60枚程度の処方箋を薬剤師3名体制で対応しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える余裕ある環境です。
■栄養士や新卒2年目といった方も在籍しており、ブランク明けの方にもぴったりな店舗です

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたサービス提供を強化するための増員募集であり、周囲と円滑に連携しながら柔軟に対応できる方を求めています。
■自己研鑽を惜しまずスキルアップに意欲的な方を歓迎しており、経験や年齢を問わず人柄を重視した積極的な採用を行います。

【法人特徴について】
■創業100年を超える歴史を持つ老舗企業であり、佐賀県を中心に九州や関東エリアで80店舗以上の薬局を運営しています。
■薬のいらない暮らしを提案することをコンセプトに掲げ、調剤だけでなくドラッグストアや福祉事業も幅広く展開中です。
■現場の声を大切にする社風が根付いており、定期的なアンケートを通じて職場環境の改善や離職率の低下を実現しています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から600万円の間で経験を考慮して決定され、年1回の昇給と年2回の賞与が完備されています。
■住宅手当や転居費用の補助など福利厚生が非常に手厚く、遠方から入職を希望される方でも安心して挑戦できる条件です。
■退職金制度や各種資格取得の支援制度も整っており、将来を見据えて安定した環境で働きたい薬剤師の方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の佐賀駅から車で25分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能なため日々の通いやすさも魅力の店舗です。
■主な応需科目は内科と外科、乳腺外科となっており、1日あたり50枚から60枚ほどの処方箋を安定して受け付けている環境です。
■薬剤師2名と事務員2名の計4名体制で運営されており、スタッフ同士が協力しながら円滑に業務を進められる体制を整えています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など多角的な事業を展開する大手グループの中核企業であり、全国に470店舗以上の薬局を展開する安定企業です。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い組織文化があり、ボトムアップで新しいアイデアを実現できる環境です。
■過剰な設備投資を抑えて利益を社員へ還元する方針を掲げており、業界屈指の給与水準と充実した福利厚生の提供を実現しています。
■残業時間の削減に積極的に取り組んでいるだけでなく、副業も全面的に認められているため多様な働き方を追求することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフだけでなく役職者ともコミュニケーションが取りやすい環境であり、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。
■患者様へ心から寄り添うためには薬剤師の心に余裕が必要であると考え、個々の希望や要望を柔軟に受け入れる風土が根付いています
■現場の負担を軽減するために本社が一括してシフト管理を行うなど、最新の組織運営手法を取り入れて働きやすさを追求しています。
■メーカー勉強会や薬剤師会への参加を積極的にバックアップしており、個々のスキルアップを組織全体で支援する体制を整えています。

＜2026年6月新規OPEN！＞
＜1人薬剤師の急募求人です＞

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から車で約20分の場所に新規開局予定となっており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地環境です。
■主な応需科目は内科ならびに在宅業務となり、施設や居宅への訪問にも積極的に対応していく予定となります。
■開局前の為処方箋枚数は未定ですが、薬剤師1名と事務1名体制でスタートし状況に応じ増員予定です。

【法人特徴について】
■熊本県内を中心に6店舗を展開しており、2015年の設立以来、時代のニーズに応じた薬局運営を行っています。
■ドライブスルーやオンライン服薬指導、在宅医療への注力など、幅広い事業展開で地域医療に貢献しています。
■社長も薬剤師で現場で勤務されております。社員同士の仲が良く風通しの良い企業文化が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新店舗の立ち上げという貴重な経験を通じて、管理薬剤師としての店舗運営スキルやマネジメント能力が身につきます。
■往診同行や看取りの経験も積めるため、今後ますます需要が高まる在宅医療のスペシャリストへと成長できます。
■将来的には法人のコアメンバーとしてご活躍いただくことも可能であり、実力次第で更なるキャリアアップが望めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の神埼駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、お車をお持ちでない方でも非常に通勤がしやすい立地の店舗です。
■主な応需科目は内科や外科、整形外科となっており、地域のかかりつけ薬局として幅広い処方箋に携わることが可能な環境です。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の少人数体制で運営しており、1人薬剤師として自分のペースで落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員に伴う急募案件となっており、特に60代のベテラン薬剤師様を歓迎しています。
■1人薬剤師のフェーズであるため、これまでの経験を活かして自律的に業務を遂行し、患者様に優しく寄り添える方を求めています。
■年齢不問で幅広い層の相談が可能であり、調剤ブランクがある方や病院勤務のみの経験しかないという方も積極的にお迎えします。

【法人特徴について】
■佐賀県内に6店舗を展開し、地域に深く根差した経営を続けており、異動の心配もなく1つの場所で腰を据えて長く勤務できます。
■「和顔愛語」をモットーに掲げ、社長自らが現場の声を大切にする非常にアットホームで風通しの良い組織文化が大きな特徴です。
■全社員の半数以上が10年以上継続して勤務している事実は、人間関係の良好さと定着率の高さ、居心地の良さを何より証明しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの薬剤師としての豊富な経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■正社員として安定した雇用形態で働くことが可能であり、65歳の再雇用時まで給与水準が維持される点も大きな安心材料です。
■各種社会保険の完備はもちろん、通勤手当などの諸手当も充実しており、生活基盤をしっかりと支えることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から車で10分ほどの距離に位置し、車通勤も可能な便利な立地です。
■病院門前で幅広い科目の処方箋を1日30枚から40枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務員3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の管理候補としての募集です。
■新しい環境でスキルアップしたい薬剤師の方を募集しています。
■幹部候補として活躍したい方や、大手では難しいキャリアアップを望む方に最適です。
■社長の右腕として将来的な独立も視野に入れている方には、特に魅力的な環境です。

【求人情報について】
■佐賀市内では高年収の年収550万円～650万円が可能です。
■将来管理薬剤師となった場合は、年収700万円も目指せます。
■有給休暇の完全消化を推奨しているため、プライベートも充実させられます。

【職場環境と雰囲気】
■2022年8月に設立された新しい会社で、現在佐賀市内に2店舗を展開中です。
■九州エリアの主要チェーン薬局をモデルにしているため、設備が非常に充実しています。
■地域の方々と関わる健康講座なども開催しており、地域貢献を重視しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR神埼駅から徒歩圏内の14分に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科や胃腸内科を中心に1日約45枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師2名と事務員6名体制で、協力しながら業務に取り組める環境が整っています。
■在宅にも注力しております

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス充実と体制強化を目指し、新たに正社員を募集することになりました。
■在宅医療に積極的に関わりたいという意欲のある方を心から歓迎しております。
■地域に根差した薬局で、チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な職場です。

【求人情報について】
■月に2回は土日休みも取得可能となっており、プライベートの時間も大切にできます。
■スキルアップを支援するための教育制度が充実しており、定期的な勉強会も開催しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はご自身の時間をしっかりと確保できます。
■週休2日制で、土曜の午後と平日午後、または月2回の土日休みが選択可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、リフレッシュできる機会も豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の佐賀駅から車で12分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■応需科目は小児科が中心で、1日の処方箋枚数は平均60枚ほどです。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、加えて事務スタッフで業務を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休予定者と定年退職予定者がいるため、体制強化のための急募案件となります。
■小児科がメインのため、お子様への対応に抵抗がなく、前向きな方を歓迎します。
■将来的には店舗運営を担う、管理薬剤師（店長）候補も視野に入れています。

【法人特徴について】
■江戸時代から続く歴史を持ち、現在は佐賀市内を中心に7店舗以上を展開しています。
■各店舗でOTC販売にも力を入れており、登録販売者も在籍し知識が深まります。
■管理栄養士による健康相談会を開催するなど、地域医療への貢献に積極的です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、中途採用では年収500万円から600万円を想定しています。
■社会保険完備に加えて、退職金制度や薬剤師手当、扶養手当などが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の佐賀駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、総合病院の門前薬局として地域医療の重要な役割を担っています。
■内科や呼吸器科をはじめとする総合科目を広範囲に応需しており、処方箋枚数は1日平均40枚から50枚程度を安定して受け付けています。
■薬剤師は常時4名から5名の余裕を持った体制で配置されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充ではなく若手薬剤師を育成し組織を活性化するための増員募集であり、将来の核となる方を募集しております。
■未経験から挑戦したい若手の方や、ブランクがあり不安を感じている方でも、前向きに学ぶ姿勢がある方を幅広く募集しております。

【法人特徴について】
■佐賀県と福岡県に合わせて6店舗を展開しており、全店舗で地域支援体制加算を算定するなど地域密着型の質の高い医療を提供しています。
■スタッフ同士が有給休暇の取得や休み希望を互いに助け合う社風が根付いており、定着率が非常に高いアットホームな薬局グループです。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、佐賀県での国体開催を見据えて「健康サポート薬局」の取得を全社を挙げて目指しております。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で経験や能力を考慮して決定し、住宅手当として月に25,000円が別途支給される好待遇です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計3ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得ながら着実にキャリアを積み重ねることが可能です。
■研修費用の助成制度や認定薬剤師の取得費用負担など、薬剤師としてのスキルアップを会社が金銭面でも強力にバックアップします。
■月に2回は全従業員が土曜休みが取得できるようなシフト作りをおこなっております

【店舗情報と応需状況について】
■鍋島駅から車で9分ほどの場所に位置しており、総合科目の処方箋を1日あたり約200枚ほど幅広く応需しております。
■総合病院の門前ということもあり、多岐にわたる科目を経験できるため、働きながら幅広い知識を身につけられる環境です。
■常勤薬剤師10名に加えて事務員も11名在籍しており、人員体制が手厚いため安心して業務に取り組んでいただけます。

【法人特徴について】
■佐賀県を中心に9店舗の調剤薬局を運営し、全国に700店舗以上を展開する大手チェーングループを親会社に持っています。
■九州や北陸、関西エリアなどに関連会社を持ち、盤石な経営基盤のもとで地域医療に貢献する事業を幅広く展開しております。
■最新機器の導入による業務効率化や、町内会の清掃活動など地域に根ざした活動を大切にする理念を掲げて運営しております。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、中途採用の場合はご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収500万円から600万円の提示です。
■月給制や賞与などのご希望にも柔軟に対応可能で、上限3万円の住宅手当や交通費の実費支給など各種手当も充実しています。
■全国転勤がある配偶者をお持ちの方でも、系列企業への転籍相談が可能なため、ライフステージの変化に合わせて働けます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間のコミュニケーションが活発で風通しが良く、社長も頻繁に店舗へ顔を出すなど距離の近さが魅力の温かい職場です。
■女性スタッフが6割以上を占めており、産休や育休の取得実績も豊富なため、子育てと両立しながら働く方が多数活躍中です。
■店舗間の距離が近く協力体制が整っているため、急な体調不良やお子様の行事などによるお休みにも柔軟に対応しております。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR長崎本線の佐賀駅から車で約12分の位置にあり、主に小児科の処方箋を1日平均60枚応需している薬局です。
■ 薬剤師は常勤2名とパート2名体制の計4名で業務を行っており、幅広い年代の方が活躍できる環境です。
■ 最新の電子薬歴ソラミチや分包機、さらに小児科特有の水剤分注機も導入しており業務効率化を図っています。

【法人特徴について】
■ 本店のある佐賀県内に3店舗、福岡県内に3店舗の合計6店舗を展開している地域に根差した薬局チェーンです。
■ 全店舗で**地域支援体制加算**を算定しており、地域医療への貢献に高い意識を持って取り組んでいます。
■ 全体での勉強会や親睦会も年に1回開催しており、佐賀と福岡の店舗間の従業員交流も盛んに行われています。

【職場環境と雰囲気】
■ 在籍されているスタッフは30代から40代の女性がメインで、皆さん穏やかでアットホームな雰囲気の薬局です。
■ 社長が子育てに大変理解を示しているため、急な欠員時もサポート体制が機能しており安心して働ける職場です。
■ 従業員全員が新人を育てよう、教えようとする姿勢を持っており、未経験やブランクのある方でも安心の環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ 認定薬剤師資格の更新費用や学会・研修会への参加費用など、薬剤師の研鑽費用の会社負担があります。
■ 社内のマナー・接遇研修や調剤技術研修、メーカーによる新薬の説明会など多岐にわたる社内教育体制を整備しています。
■ 全店舗平均の残業時間は月3～4時間程度と非常に少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。