JR日豊本線(門司港～佐伯)・城野駅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JRから徒歩5分、モノレールから徒歩15分と好立地に位置しており、総合病院をメインに1日平均90枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は内科や外科をはじめとした総合科目に対応しており、常勤薬剤師6名と事務員7名の手厚い体制で運営されています。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための増員募集となっており、特にかかりつけ業務や服薬後のフォローに前向きな方を急募しています。
■全社の取り組みとしてトレーシングレポートの作成や加算取得に対して、前向きに取り組めるマインドを持った方を歓迎しております。
■第二新卒からベテランまで幅広く検討可能ですが、周囲と円滑に連携しながら主体的に動ける柔軟性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開する九州最大手の法人であり、地域に根差した医療モール型から病院門前まで多彩な形態を誇ります。
■「全社員残業ゼロ」を目標に掲げており、月単位の変形労働時間制を活用することで仕事とプライベートの調和を推進しています。
■産休・育休の取得率は100％を維持しており、常に数十名の社員が育児休業を利用するなど長く働ける環境が整備されています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から600万円となっており、これまでの経験や前職の給与を考慮した上で柔軟に決定されます。
■住宅手当や家族手当などの福利厚生が非常に充実しており、安定した生活基盤を築きながら腰を据えて勤務することが可能です。
■≪モデル年収≫※あくまでも目安です
・薬剤師3年目：年収500～550万円前後
・薬剤師8年目：年収530～600万円前後

＜こんな病院です＞
■福岡県北九州市小倉北区東城野町にある360床の総合病院です。
■グループ唯一の急性期病院であり、救命救急センター指定、災害拠点病院指定、日本DMAT指定の各指定を受けています。
■最新の技術を揃え、幅広い診療科で高度な医療を提供することで、北九州医療圏における救命救急医療の中核を担っています。
■開放型病床を持ち、北九州市をはじめとして、行橋市、みやこ郡、築上郡の先生方（開業医）と連携して、診療にあたっています。
■設備には、脳卒中センターやウロギネコロジーセンターがあり、2016年の新築移転で、四肢外傷センターを開設しています。
■臨床研修病院として、初期研修医、後期研修医を受け入れており人材育成の面でも重要な役割を果たしています。

<こんな法人です>
■「急性期医療」「慢性期医療」を柱として、9病院、1介護老人保健施設、1介護付有料老人ホームを運営する西日本有数の医療法人です。
■充実した福利厚生に加え、法人全体での残業も非常に少なくワークライフバランスも非常に取りやすい法人です。
■有給取得率86％(2023年度)と非常に高く、男性の育休取得率も70％、平均取得日数59日と業界トップクラスです。
■グループ全体で働きやすい職場、環境づくりに取り組んでいます。
・日本健康会議より「健康経営優良法人」を認定
・全国健康保険協会福岡支部より「健康づくり優良事業所ゴールド」を認定
・メンタルサポート室を平成23年に開設、主に、職員の休復職や心身の不調を支援する専門部署として活動
・「えるぼし」3つ星認定取得！女性の働きやすい職場に認定

＜業務内容＞
■内服・外用調剤
■注射薬調剤・ＩＶＨ注射薬ミキシング・化学療法ミキシング
■入院時の自参薬鑑別調査
■栄養サポートチーム（ＮＳＴ）参加 ・院内感染制御チーム（ＩＣＴ）参加 ・褥瘡回診への参加
■薬剤管理指導業務

＜オススメポイント＞
・専門薬剤師の育成をサポートします。病院薬剤師を目指す方、是非ご相談ください。
・無菌調剤、TDM、薬剤管理指導はもちろん、NSTやICTなどのﾁｰﾑ医療の一員として、幅広い病院薬剤業務を経験できます。
・教育プログラムに沿った指導に加え、院内勉強会や学術大会への参加を通して、薬剤師としてのスキルアップをおこなうことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線「城野駅」からは徒歩15分ほどで、マイカー通勤も可能な店舗です。
■処方箋は近隣の整形外科クリニックから1日平均30枚程度を応需しており、負担は少なめです。
■薬剤師は常勤1名、事務スタッフ1名の配置となっており、少人数でアットホームな環境です。
■一人薬剤師の店舗ですが、近隣店舗からのサポート体制が整っており、休暇も取得しやすいです。

【法人特徴について】
■昭和25年に設立された老舗の医薬品卸会社を母体としており、経営基盤が非常に安定しています。
■北九州市内に6店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を長年にわたり続けています。
■会社として後発品医薬品の使用や、かかりつけ薬剤師の獲得等に対するノルマは一切ありません。

【職場環境と雰囲気】
■事務スタッフと2名体制での勤務となるため、お互いに協力し合いながら業務を進められます。
■会社全体として社員の自主性を尊重する風土があり、過度な管理や干渉がなく働きやすい環境です。
■離職率が非常に低いことが特徴で、居心地の良い環境で腰を据えて長く働くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇の取得を会社として推奨しており、全社員が年間5日以上を確実に消化できる体制です。
■かかりつけ薬剤師としての活動も推奨されていますが、個人の裁量に任され強制はされません。
■地域医療への貢献を重視しつつも、社員に過度な負担をかけないよう業務バランスを調整しています。

＜店舗情報＞
■総合病院の門前で幅広く処方を受け付けております。在宅も6件対応しております。
■一般薬品や雑貨・化粧品などOTCの取り扱いがある店舗です。
■約1000品目以上のお取り扱いがあり、漢方やジェネリック医薬品の取り扱いもございます。
■フリードリンクコーナーや新聞・絵本・雑誌などの書籍コーナーがあり、待合室は20名ほどお待ちいただける広々としたスペースがございます。
■通常の待合室とは別に感染予防待合スペースもございます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

≪こんな薬局です≫
■モノレール香春口三萩野駅or片野駅から車で8分の距離にございます。
■禁煙サポートを行っていたり、年に1回は地域に対して催しものを企画するなど地域貢献を積極的に行っています。

＜業務内容＞
■小児科・内科がメインの店舗です
■自動錠剤分包機、水剤分注機も導入されており働きやすい環境です。

＜充実の福利厚生＞
■定期健康診断：パートさんも対象。費用会社負担です
■薬剤師会加入制度（任意）
■研修認定薬剤師制度：メディカルナレッジ
■交通費：上限3万円。※店舗ヘルプ時の高速代は全額会社負担

＜法人特徴＞
■北九州市を中心に計3店舗を展開されています。
■社長も薬剤師として、管理薬剤師をしており理解がある方です
■外部研修会の参加補助,認定薬剤師の取得支援など教育体制もございます。
■お盆休暇と年末年始休暇もございます
■社長は温和で話しやすく子育て等にも理解がある職場です。
■勉強会の他にも全額会社負担のe‐ラーニングの受講もできスキルアップできる環境も整っています。

＼手厚い研修で不安を解消／（北九州市小倉南区エリア担当より）
教育制度が非常に充実しており、管理薬剤師の経験がない方でもしっかりサポートいたしますので、新たなキャリアに安心して挑戦していただける環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■城野駅から車で5分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能なので毎日の通勤負担を軽減することができます。
■整形外科の処方箋をメインに月間1350枚ほど応需しており、専門的な知識を深く身につけられる環境です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、パート事務2名が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の職場です。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を置き全国に130店舗以上を展開しており、調剤薬局やOTC店舗など多角的に運営しています。
■年間休日118日という県内トップクラスの休日制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。
■年間15件以上の新規開局を行っており、店舗開発や医院開業サポートなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。

【こんな取り組みをしています】
■自社運営の介護施設で看護師や介護士と密に連携し、地域に密着した質の高い在宅医療の提供に努めております。
■薬剤師会への加入や社内での勉強会を定期的に開催し、常に最新の医療知識をアップデートできる環境を作ります。
■リロクラブが運営する会員制福利厚生制度を導入し、旅行やショッピングなどを特別価格で利用できるようにしています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の全自動散剤分包機や監査システムを導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する工夫がされています。
■少人数のスタッフで構成されているため風通しが良く、お互いに助け合いながら業務を進めることができます。
■教育制度やヘルプ体制が充実しているため、一人で業務を抱え込むことなく安心して働くことができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR城野駅から徒歩3分という非常に利便性の高い立地にあり、近隣の複数クリニックから広域の処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均90枚ほどで、内科や循環器科、眼科、小児科など多岐にわたる科目の経験を積むことが可能です。
■常勤薬剤師3名とパート1名に加えて事務職も在籍しており、互いに連携を取りながら迅速で丁寧な調剤業務を日々提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今期の採用目標達成に向けた増員募集であり、即戦力として地域医療を支えていただける正社員の薬剤師を急募しております。
■人の喜びを自身の喜びと感じられる方を求めており、知識の習得だけでなく、患者様の心に寄り添う温かな対応ができる方を歓迎します。
■新しいことへの挑戦に意欲的であり、自分自身が現場でどのように活躍したいかという具体的なビジョンをお持ちの方を募っています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドミナント展開を行っており、地域住民の生活圏すべてをカバーするネットワークの構築に全力を注いでいます。
■計75店舗におよぶ大規模な店舗網を活かして全店で薬歴データを共有し、複数の店舗で一人の患者様を支える体制を整えています。
■高齢者が歩いて通える利便性を追求しており、半径400メートルの生活圏に寄り添った「一番身近なかかりつけ」を目指す法人です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し510万円から600万円の間で設定され、住宅補助として月額最大4万円が別途支給される仕組みです。
■正社員以外にも「完全週休2日正社員」や「エリア限定社員」など、個人のライフスタイルに合わせた多彩な雇用形態が用意されています。
■福利厚生として産休や育休の取得実績が非常に高く、小学校6年生を修了するまで時短勤務が利用できるなどサポートが手厚いです。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜店舗情報＞
■門前のドクターは循環器専門です。2診体制で診察されています。
■女性スタッフが在籍しております。
■一般用医薬品や雑貨も揃えており、患者様のニーズに応えております。
■待合室は明るくて清潔感がございます。
■近くにコンビニもあり、就業前やお昼休みの買い物も便利です！

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！