JR日豊本線(門司港～佐伯)・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常時3名体制
■内科が6割、整形外科が4割、内科のドクターは糖尿病専門
■応需枚数は平均100枚程度/日
■事務の方が基本ピッキングを行いますので、監査と投薬に専念ができます。
■粉の一包化は薬剤師が行っております。
■品目数は1200～1300となりますが、動く薬はある程度決まっております。
■後発品の割合は約87％でございます。
■門前のドクターとは関係性がよく、コロナ前は食事会も行っておりました。そのため、疑義照会で悩むことはありません。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜こんな病院です＞
■JR日豊本線　安部山公園駅から徒歩5分の距離感に位置する病院です。
■病床数約300床の療養型病院で、特に内科、リハビリテーション科に力を入れています。
■薬剤師は5名体制、電子カルテも導入されています。
■グループ内研修・学会参加制度もあり、病院薬剤師としてもスキルアップできる環境が整っています！

<こんな法人です>
■「急性期医療」「慢性期医療」を柱として、9病院、1介護老人保健施設、1介護付有料老人ホームを運営する西日本有数の医療法人です。
■充実した福利厚生に加え、法人全体での残業も非常に少なくワークライフバランスも非常に取りやすい法人です。
■有給取得率86％(2023年度)と非常に高く、男性の育休取得率も70％、平均取得日数59日と業界トップクラスです。
■グループ全体で働きやすい職場、環境づくりに取り組んでいます。
・日本健康会議より「健康経営優良法人」を認定
・全国健康保険協会福岡支部より「健康づくり優良事業所ゴールド」を認定
・メンタルサポート室を平成23年に開設、主に、職員の休復職や心身の不調を支援する専門部署として活動
・「えるぼし」3つ星認定取得！女性の働きやすい職場に認定

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の小波瀬西工大前駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な立地です。
■総合病院の門前で外来ケモもあるため、幅広い診療科を学べる環境です！
■在宅業務も推進！個人在宅・施設在宅のどちらも経験可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■3月末の退職者補充のため、新卒者や未経験者も含めて幅広く人材を募集しています。
■医療をサービス業と捉え、患者様のニーズに真摯に応えられる方を求めています。
■年齢や経験を問わず、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■地域医療に深く根差した運営を行い、他職種連携や地域ケア会議にも積極的です。
■代表は薬剤師会の会長も務めており、病院との連携も非常に良好で安定しています。
■患者様ファーストを掲げ、待ち時間の快適性など細部まで配慮した経営方針です。

【求人情報について】
■正社員として採用され、経験や年齢に応じて年収450万円～580万円内にて検討可能です。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます。
■退職金制度や産休育休の取得実績も完備されており、長く安心して働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR日豊本線佐伯駅からは車で10分ほどの距離に位置しています。
■内科と胃腸科をメインに、1日平均で約40枚の処方箋を応需している環境です。
■薬剤師1名と事務員1名から2名に加えて、ヘルプ体制も整った人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募求人となっており、即戦力となる方を歓迎しています。
■経験の有無よりも人柄を重視しており、協調性とコミュニケーション能力を求めます。
■長く働ける方を歓迎しており、チームワークを大切にできる方に最適な環境です。

【求人情報について】
■経験や年次を考慮し、年収700万円の提示も可能な高待遇の求人案件です。
■社宅は自己負担半分で利用可能であり、住居面でのサポートも充実しています。
■研修認定薬剤師の資格取得支援など、スキルアップを応援する制度があります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導、監査業務などを担当していただきます。
■現在は内科や胃腸科の処方が中心ですが、今後は在宅業務も積極的に行います。
■地域包括ケアシステムの一員として、他職種と連携した業務にも携わります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの佐伯駅からは車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能な職場環境です。
■処方箋科目は耳鼻科をメインに応需しており、1日あたり40枚から50枚程度に対応しています。
■薬剤師は2名体制で事務スタッフも2名在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件となっており、経験よりも協調性や人柄を重視して採用を行っています。
■コミュニケーション能力が高く、スタッフ同士で連携を取りながら円滑に業務を行える方を歓迎します。
■長期的な勤務を希望される方を求めており、地域に根差して患者様と向き合いたい方に最適です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮して決定しますが、年収700万円の高条件も相談可能な希少な求人案件です。
■借り上げ社宅制度を利用する場合は自己負担が半分で済むため、生活費を抑えることが可能です。
■年間休日は120日程度確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務ができます。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で残業も月2時間から3時間程度と少ないため、家庭との両立が可能です。
■有給休暇の取得率は高く月に1回から2回は取得実績があり、長期休暇の取得も相談できる環境です。
■店舗間の距離が近いためヘルプ体制が整っており、急な休みでも安心して対応できる協力体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■本部は大分駅から車で8分程の場所にございます。
■本部所属の為、必要に応じて各店舗にてご勤務お願いします。
■大分市内で各店舗にて実施している在宅業務を取り纏めていただきます。

【募集背景と求める人物像について】 ■地域に根差した医療提供を継続するため、組織体制強化に伴う増員募集を行います。
■社内の新しい取り組みに積極的に関わり、共に職場を良くしていける方を求めます。
■何よりも人物面を重視した採用を行っており、周囲と協調性を持って業務できます。

【求人情報について】
■大分市内の各店舗で実施している在宅業務をまとめて対応するポジションの募集です。
■本部所属としてデスクも本部に置き、会社運営などを身近で学ぶことが可能です。
■必要に応じてラウンダーのように店舗へのヘルプ対応をお願いする場合がございます。

＜こんな業務内容です＞
■院外処方です。
■主には入院患者への調剤、監査がメインです。
■化学療法の調製の経験も積むことが出来ます。
■退院時の服薬指導がございます。
■今後は人員体制が揃えば病棟業務も力を入れていきたい方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大分駅からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地にあります。
■ビル内にある産婦人科医院からの処方箋がメインで、専門性の高いスキルが身に付きます。
■1日の処方箋応需枚数は平均して40枚から60枚で、患者様一人ひとりと向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の年間休日数を増やしていくことを見据えており、体制強化のための増員募集です。
■調剤業務の経験がない方や、ブランクがあって復帰に不安がある方も歓迎しています。
■在宅医療の拡充も予定しており、新しい分野に挑戦したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県内を中心に、関西地方にも複数の調剤薬局やドラッグストアを展開しています。
■調剤事業に留まらず、健康食品や化粧品のカウンセリング販売にも力を入れています。
■生涯にわたって安心して働ける環境作りを重視しており、長く活躍できる企業です。

【求人情報について】
■地域に根差して働きたい方に最適な、正社員の勤務薬剤師を募集しています。
■ご自身の経験やスキルに応じて、年収600万円以上の高待遇も実現可能です。
■年間休日は現在110日ですが、2026年度から120日へ増える予定です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大在駅から車で5分ほどの場所に位置し、周辺にはスーパーなどもあり便利な立地です。
■主に内科6割、整形外科4割の処方箋を応需しており、1日に平均して約130枚を対応します。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも5名在籍しており、協力して業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■派遣スタッフの交代や有給取得率の向上、在宅件数の増加に対応するための正社員募集です。
■2026年度からの年間休日120日への移行を見据えて、全社的に人員体制の強化を図っています。
■未経験の方も歓迎しており、チームワークを大切にしながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大で650万円という給与が可能です。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、2026年度からは年間休日120日体制へ移行予定です。
■月5万円の住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生で生活を支えます。

【勤務実態について】
■事務スタッフがピッキングを基本担当するため、薬剤師は監査と服薬指導に集中できる環境です。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があり、心身共にリフレッシュできます。
■薬剤師は常時3名体制で業務を行いますが、18時以降は一人で対応していただくことがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線行橋駅から車で5分ほどの、精神科病院門前にある専門性の高い薬局です。
■主に精神科・心療内科の処方箋を1日平均70枚応需し、専門領域の知識を深められます。
■常勤2名、パート1名の薬剤師が在籍し、開局時からのベテラン管理薬剤師が丁寧に指導します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、精神科領域の地域医療を支える新たな仲間を求めています。
■精神科領域の薬物治療に興味があり、患者様との対話を大切にできる方を歓迎いたします。
■新卒の方も応募可能で、経験よりも学ぶ意欲やチームの一員として協力できる人柄を重視します。

【法人特徴について】
■行橋市内に3店舗を展開し、地域医療に深く貢献している地元密着型の企業です。
■薬剤師である40代の若手社長のもと、現場スタッフの意見が尊重される風通しの良い社風です。
■共同経営のグループ会社があり、店舗間やグループ間のヘルプ体制が万全な点も強みです。

【求人情報について】
■調剤経験が1年以上ある方は、年齢に関わらず年収550万円が保証される高水準の給与体系です。
■在宅医療のご経験をお持ちであればさらに優遇され、最大で年収630万円の提示も可能です。
■平日は17時30分終業、土曜は午前のみの勤務で、プライベートの時間も大切にできます。

＼オススメポイント／
■残業無し/17時定時退社可能です
■病院未経験者も相談出来ます
■精神科病院で専門的な経験を積めます

＜こんな病院です。＞
■昭和14年に診療所として開業されたのが始まりの病院です。
■在籍40年以上の薬剤師様も就業しているため、定着率は非常に高いです。
■院内処方となり、外来患者数は170～180名でございます。
■業務内容としては、外来の調剤,監査や持参薬管理がメインとなりますが、退院時の服薬指導も行っております。
■後発品の割合は70～80％でございます。
■当直やオンコール対応などは発生致しません。

＜福利厚生・諸手当について＞
■住宅手当や扶養手当(1人5,000円)もあり、引越し手当も相談可能です。
■有給取得の推進も積極的に行っております。
■定年は60歳までで、再雇用制度も65歳まで設けております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大分駅から徒歩5分という、市内中心部のアクセス抜群な立地にあります。
■主に内科と呼吸器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均40枚程度です。
■薬剤師は正社員2名、事務スタッフは1.5名体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療提供を続けるための、組織体制強化に伴う増員募集です。
■社内の新しい取り組みに積極的に関わり、共に職場を良くしていける協調性を重視します。
■何よりも人物面を重視した採用を行っており、周囲と協力して業務できる方を求めます。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、万が一発生した場合でも1分単位で手当が支給されるので安心です。
■店舗間の応援体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応できます。
■ご本人の希望やライフステージの変化に応じて、系列の店舗間異動についても相談可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の希望や適性に応じて、将来的には管理薬剤師へのキャリアアップも目指せます。
■外部研修やeラーニングの導入を積極的に進めており、スキルアップの機会が豊富です。
■会社の変革期にあるため、新しい組織や職場文化を創る中心メンバーとしての活躍も期待されます。

＜こんな病院です＞
■平成27年に病院の一部を改修された綺麗な病院です。
■精神科病院で認知症に力を入れられています。
■外来はデイケアにも取り組まれています。
■お車での通勤が便利な立地です。
交通費は上限5万円まで支給いただけます。

＜働きやすい職場です＞
■17時終業で残業も非常に少ないため、お仕事終わりのプライベートな時間も大切にできる環境です。
■ご経験次第で高年収650万円までご相談が出来る希少な求人です。
■病院未経験の方もご相談が可能です。病院薬剤師としてスキルを身に着けたい方におすすめです。
■月に9日間の公休がございます。
（1月と8月は、10日間ございます）

≪アクセス≫
■JR小波瀬西工大前駅から徒歩3分の駅チカです

≪業務内容≫
■入院患者への調剤業務
■薬剤管理指導業務
■その他：減薬提案や観察、モニタリング等
■パーキンソンなど特殊な薬も取り扱いがあります

≪こんな病院です≫
■120床を有するケアミックス病院です。（一般(障がい者)病床:60床、療養病床:60床）
■月1,5万円で利用できる社宅や24ｈ利用可能な託児所も完備！お子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です。
■年間6日のリフレッシュ休暇制度あり休日面も充実です。
■専門薬剤師・認定薬剤師の多数在籍し、キャリアアップも積める病院です。
■「一人の薬剤師はすべての患者様のためにすべての薬剤師は一人の患者様のために」というスローガンを掲げて日々業務に取り組んでいらっしゃいます。
■同法人で病院が2か所・施設が5か所と規模が大きいです。経営が安定しており、長期で安心してご就業頂けます。
■2011年6月に新しくなり、綺麗な職場です。
■科目数も多く病院薬剤師としてスキルアップが出来る環境です。
■年間公休113日
■有給も取りやすく、年間10日程度取得しております
■奨学金返済支援制度あり：月5万円（最大360万円まで）
■当直無し

≪POINT≫
■120床といっても平均在院日数が6～7か月と長い方が多く、負担は少ない環境です
■前職が調剤薬局出身の未経験の方もいらっしゃいます
■現在勤務している方で産育休を取得後、復帰した常勤の女性薬剤師もおり、将来そういった働き方も理解のある職場です

≪資格取得しやすい環境です≫
■資格取得支援制度：NST（栄養サポートチーム）※現在5人取得
■資格取得支援（他）：
褥瘡、腎臓、抗菌化学療法、リウマチ専門医資格認定など、外来がんの条件も満たしております

≪充実の福利厚生≫
■学会・研修会(年3回,助成あり),独身寮,医療費補助制度,24時間保育所併設,湯布院保養所

≪薬剤部≫
■薬剤師2名と助手さん1人の環境です

<こんな店舗です>
■住宅地の中にある店舗で、近隣の方を中心に幅広く利用いただいています。
■門前は小児科・整形外科の病院がございます。

<研修制度>
■2ヶ月に1回は従業員の誰でも参加できる自己参加型のセミナーを実施しています。
現場ですぐに活かせる内容で、先生より最新の知識が習得できます。受講すれば認定の単位として申請が可能です。
■専門書などの書籍を各店舗に配置し、いつでも活用できてるようにしています。
■研修認定薬剤師の申請費用を補助、MPラーニング（eラーニング）受講料は全額会社負担です。

<福利厚生>
■育児休暇制度や育児短時間勤務制度の取得実績がございます。
育児時短勤務は、就学前のお子さんがいる方が1日2時間の時短勤務ができる制度です。
■インフルエンザの予防接種費用は会社が負担致します。
■福利厚生サービス加入では、映画・テーマパークチケット割引パッケージツアー・ホテル割引などが受けられます。
■家で洗濯・アイロンがけの必要がないようにレンタル白衣を利用しており、いつでも清潔な白衣を着用出来ます。
■グループ店舗で調剤した場合、従業員と一定範囲の家族のお薬代の補助やOTCの社員価格で購入できます。

<こんな会社です>
■輔仁薬局グループは大分県内に26店舗運営しております。
一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
■保険調剤薬局がメインですが、セルフメディケーションを推進する為OTCのアイテム数も増やしているところです。
■2003年から地方紙に地域の皆様のお役に立てるようにタイムリーなテーマで
薬や健康に関する情報を掲載しています。

＜こんな店舗です＞
■JR「新田原駅」から徒歩8分の薬局です。車通勤も可能です。
■総合病院の門前で幅広い科目に携わることが可能です。
■平均年齢が若く、平均30代のメンバーで活気があります！

＜こんな企業です＞
■大手チェーン薬局の傘下として、福岡県を中心に40店舗以上展開しています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンとあり幅広くご経験を積んで頂けます。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■2020年〜2022年にかけては中途採用を行っておらず定着率も高い会社です。
■かかりつけやフォローアップといった対人業務に力を入れており、実績についてはしっかり評価に反映される仕組みです！

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■年間休日120日程度！福岡地場チェーンの中でも高い水準です。
■平均の有給消化日数は9.5日！さらに有給は入社3ヶ月から付与されます。
■勤務時間は1分単位で管理！始業時の準備時間も勤務時間としてカウントします。
■産休・育休の実績も多数あり、復職後の時短勤務は小学校1年生の修了まで取得する事が可能です。

＜充実した社員教育＞
■薬剤師研修・マネジメント研修・病院研修・Eラーニング等、個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■資格取得のための学会参加費用等は会社が負担されています。
■専門認定の取得も全面バックアップ！ガン専門等の高度な資格にも挑戦可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の牧駅から車で4分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が可能です。
■1日平均56枚ほどの処方箋を応需しており、近隣のクリニックから小児科をメインに対応しています。
■現在は正社員の薬剤師1名と事務員1名の少人数体制で、地域に密着した医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方を歓迎しており、即戦力として活躍できる方を求めています。
■将来的に管理職を目指したい方や、認定薬剤師などの専門資格をお持ちの方は優遇して採用します。
■小児科の対応が中心となるため、子供やその保護者に対して優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大手チェーンのグループ企業として業界トップクラスの安定した経営基盤を持ち、九州で多数展開しています。
■店舗間のネットワークが強く、無理のない勤務体制や充実した研修制度で職員の成長を支えています。
■最新の調剤機器やシステムの導入に積極的で、業務の効率化と患者様へのサービス向上を両立させています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを十分に考慮した上で、500万円から600万円の間で相談することが可能です。
■地域手当や住宅手当などの各種手当が非常に充実しており、安定した収入を確保できる環境です。
■昇給は年1回、賞与は年2回しっかりと支給されるため、日々の業務への取り組みが評価されます。

＜店舗情報＞
■大分駅から徒歩10分とアクセス抜群
■無料駐車場も有り、車通勤もOK
■心療内科、婦人科、耳鼻科がメインですが、広域も多く集中率は50%を切っております。
■画像監査システム等の設備が充実しております。
■錠剤監査システム・自動分割分包機も導入済み

＜教育制度＞
■月1回熊本の薬局と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな薬局です＞
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応できるようにCURONを導入しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。
■ご経験やご年齢よりも人柄を大切にされる社風も魅力的です
■弊社からの紹介実績もあり安心してオススメできる企業様です

＜店舗情報＞
■病院門前のため総合科目取り扱いあります。
■1日処方箋80～120枚を応需しており、薬剤師3名体制で対応されています。
■病院のすぐ目の前にあり、店舗内も清潔感の溢れる綺麗な環境です。
■カウンターは仕切りがありプライバシーにもしっかり配慮されています。また、座って投薬していただける環境です。

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に関西含め30店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開中
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリング販売

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。