JR日豊本線(門司港～佐伯)・積雪なしの薬剤師転職・求人情報一覧

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年末年始の6連休に有休を繋げて、最大8連休の取得を推奨しています。月1回は有休消化も促しており、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■門前の青木内科クリニックより処方箋を応需しており、内科と糖尿病内科をメインに1日約70枚を扱います。
■風邪などが流行する繁忙期には処方箋が1日80枚から100枚程度に増加しますが、体制が整っており安心です。
■現在は在宅業務を行っておらず外来調剤に集中できる環境ですが、将来的には加算取得を目指したい考えです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の退職に伴う欠員補充の側面もあり、将来的に店舗の軸として活躍してくださる方を求めています。
■門前のスタッフや店舗メンバーと良好な関係を保つために、周囲と良好な協調性を持って働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■京都郡苅田町内にて2つの調剤薬局を経営しており、地域に密着した安定感のあるドミナント展開が特徴です。
■運営している2店舗間は車で3分程度の非常に近い距離にあるため、緊急時にもお互いに助け合える環境です。
■定期昇給の制度がしっかりと整えられているため、勤務を続けることで毎年確実な年収アップが見込めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご入社いただく正社員の募集で、お持ちのスキルやご経験を正当に評価して待遇を決定します。
■勤務時間は18時までとなっており、日祝休みに加えて木曜と土曜の後半が休みになるため私生活も充実します。
■小波瀬西工大前駅から徒歩11分ほどの立地ですが、マイカーでの通勤も可能で通勤手当も距離に応じて支給します。

≪こんな薬局です≫
■モノレール香春口三萩野駅or片野駅から車で8分の距離にございます。
■禁煙サポートを行っていたり、年に1回は地域に対して催しものを企画するなど地域貢献を積極的に行っています。

＜業務内容＞
■小児科・内科がメインの店舗です
■自動錠剤分包機、水剤分注機も導入されており働きやすい環境です。

＜充実の福利厚生＞
■定期健康診断：パートさんも対象。費用会社負担です
■薬剤師会加入制度（任意）
■研修認定薬剤師制度：メディカルナレッジ
■交通費：上限3万円。※店舗ヘルプ時の高速代は全額会社負担

＜法人特徴＞
■北九州市を中心に計3店舗を展開されています。
■社長も薬剤師として、管理薬剤師をしており理解がある方です
■外部研修会の参加補助,認定薬剤師の取得支援など教育体制もございます。
■お盆休暇と年末年始休暇もございます
■社長は温和で話しやすく子育て等にも理解がある職場です。
■勉強会の他にも全額会社負担のe‐ラーニングの受講もできスキルアップできる環境も整っています。

＜こんな店舗です＞
■総合科目、70枚/日応需しています。
■現在薬剤師　正社員3名・パート1名が在籍されています。

＜こんな薬局です＞
■創業50年を超える企業です。
■大分県別府市に4店舗ご展開されております。
■「もっと薬局にできること」をモットーに、将来の医療環境を見据えた新たな環境づくりへ挑戦しております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されております。
■ライフスタイルに応じて、柔軟な働き方をご用意しております。
■家族みんなで気軽に立ち寄っていただける、元気のコミュニティゾーンとして、
地域の方々とともに、健康づくりに取り組んでおります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小波瀬西工大前駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズな調剤薬局です。
■門前の小波瀬病院をはじめとする多科目の処方箋を1日に約80枚応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■外来業務に特化しているため在宅業務による夜間対応などはなく、目の前の患者様の服薬指導に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣店舗における管理薬剤師の退職に伴い、人員体制強化のための募集です
■在籍するスタッフと良好な関係を築きながら、周囲と協力して柔軟に日々の調剤業務へ取り組める方を求めております。
■幅広い年齢層からのご応募を受け付けており、地域の患者様へ向けて丁寧で穏やかな対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡県京都郡苅田町内にて地域に深く根ざした調剤薬局を2店舗経営しており、安定した基盤を持っている法人です。
■運営する2つの店舗間は車で3分程度の距離にあるため、お互いに急な欠員が出た際なども迅速な応援体制が整います。
■従業員の働く環境を大切に考えており、定期昇給があるため勤務を継続することで毎年確実な年収増が見込めます。

【求人情報について】
■パートとして時給2,200円～2,500円の募集です。
■ご経験やこれまでのスキルをしっかりと考慮して給与を決定するため、これまでのキャリアを活かして転職できます。

＼最大8連休で私生活も充実／
年末年始の6連休に有給休暇を繋げることで、最大8日間の連休取得を推奨しています。しっかり休んでリフレッシュできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小波瀬西工大前駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズな調剤薬局です。
■門前の小波瀬病院をはじめとする多科目の処方箋を1日に約80枚応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■外来業務に特化しているため在宅業務による夜間対応などはなく、目の前の患者様の服薬指導に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣店舗における管理薬剤師の退職に伴い、各店舗の応援体制を解消し全員を固定配属にするための増員募集です。
■在籍するスタッフと良好な関係を築きながら、周囲と協力して柔軟に日々の調剤業務へ取り組める方を求めております。
■幅広い年齢層からのご応募を受け付けており、地域の患者様へ向けて丁寧で穏やかな対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡県京都郡苅田町内にて地域に深く根ざした調剤薬局を2店舗経営しており、安定した基盤を持っている法人です。
■運営する2つの店舗間は車で3分程度の距離にあるため、お互いに急な欠員が出た際なども迅速な応援体制が整います。
■従業員の働く環境を大切に考えており、定期昇給があるため勤務を継続することで毎年確実な年収増が見込めます。

【求人情報について】
■正社員として安定して勤務できる環境であり、想定年収は450万円から550万円の提示が可能です。
■ご経験やこれまでのスキルをしっかりと考慮して給与を決定するため、これまでのキャリアを活かして転職できます。
■時間外手当や距離に応じた通勤手当がしっかりと支給されるほか、退職金制度も完備されているため安心です。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
　開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜こんな薬局です＞
■リウマチ科・内科をメインに応需している薬局です。
■18時までの就業・残業務少なめの職場なのでプライベートとの両立図れます。
■最寄駅よりお車で7分ほどのアクセスです。お車での通勤が便利です。
■弊社からの紹介実績もあるため、安心です。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方
■残業少なめでプライベートとの両立が出来る職場を希望される方

＜こんな薬局です＞
■薬剤師は常時2名体制となります
■管理の方も勤続10年程度で定着率も高い店舗です
■門前の医師は肝臓が専門で内科全般を診療されています
■在宅業務は行っておりません
■繁忙期は30分程度の残業が発生することもございますが、通常は18時過ぎには退社可能です
■休憩がたっぷり120分あるので、メリハリのある勤務が可能です

＜こんな会社です＞
■門司区内でドミナント展開する薬局です。
■経営者との距離も近いアットホームな社風です。
■かかりつけや在宅等は薬局の利益になるものの、社員の負担になるという観点から推進されていません。
■休日や休暇等も現場に任せており、伸び伸びと働ける環境です。
■男性の育休実績もございます。
■定着率が高く10年以上勤務されている方も多数いらっしゃいます。
■全店舗で医師とは良好な関係性を築いております。

≪こんな会社です≫
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
■サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
■全国に店舗がありますのでご主人様の転勤がある場合も、店舗異動にて対応することが可能です。

≪こんな会社です≫
●大分県内に調剤薬局で13店舗展開している会社です。
●地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
●新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。

≪こんな薬局です≫
■大分県内に9店舗の薬局を展開しています。
■後発品卸事業、医療モール開発事業、不動産事業など多角営経営で安定しております。
■独立なども手掛けており企業の業績も好調です
■本社やななせ店の会議室を無料で開放しており、地域の皆様に教室やセミナーなど子どもたちの未来を育むコミュニティの場として活用いただいています。
■持続可能な国際目標SDGsの取り組みとして子ども薬局や地域子育てセミナー、引きこもり支援、障がい者スポーツ支援、公益財団法人すみれ学級の支援などに取り組んでおります。
■薬剤師は20代20％、30代が40％、40代が34％若年層が活躍しております。
■在籍の薬剤師の男女比は46.9％、女性53.1％となっております。
■産休・育休取得率は3年れんぞくで100％となっております。2022年時点
■9店舗中、5店舗が後発品支援体制加算3を取得しています。
■より一層患者さんとの距離を近くして「ファン」を作っていきたいとの考えのもと、LINEを処方箋送信機能はもちろん、服薬フォローにも利用されております。

≪こんな会社です≫
●大分県内で25店舗経営している薬局です。一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
●新人研修をはじめ、ドクター等講師を招いてのグループ勉強会、各店舗内で行う勉強会等を積極的に行っており社員のスキルアップに力を入れています。
●年に1回社員旅行があります。社員の声を反映し国内・海外の選択制にしています！
　疲れた心と身体をリフレッシュできると全員楽しみにしている行事となっています。
●会社全体でパートの方も多数勤務されています。

<店舗情報>
■呼吸器内科クリニック門前の店舗
■大分駅から車で約10分

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に関西含め30店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開中
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリング販売

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に10店舗の薬局を展開しています。
●ドラッグストアと調剤薬局の両方を経営しており地域密着型の企業です。
●眼科メインで業務負荷が少なく休みがとりやすい職場です。

<こんな店舗です>
■住宅地の中にある店舗で、近隣の方を中心に幅広く利用いただいています。
■門前は小児科・整形外科の病院がございます。

<研修制度>
■2ヶ月に1回は従業員の誰でも参加できる自己参加型のセミナーを実施しています。
現場ですぐに活かせる内容で、先生より最新の知識が習得できます。受講すれば認定の単位として申請が可能です。
■専門書などの書籍を各店舗に配置し、いつでも活用できてるようにしています。
■研修認定薬剤師の申請費用を補助、MPラーニング（eラーニング）受講料は全額会社負担です。

<福利厚生>
■育児休暇制度や育児短時間勤務制度の取得実績がございます。
育児時短勤務は、就学前のお子さんがいる方が1日2時間の時短勤務ができる制度です。
■インフルエンザの予防接種費用は会社が負担致します。
■福利厚生サービス加入では、映画・テーマパークチケット割引パッケージツアー・ホテル割引などが受けられます。
■家で洗濯・アイロンがけの必要がないようにレンタル白衣を利用しており、いつでも清潔な白衣を着用出来ます。
■グループ店舗で調剤した場合、従業員と一定範囲の家族のお薬代の補助やOTCの社員価格で購入できます。

<こんな会社です>
■輔仁薬局グループは大分県内に26店舗運営しております。
一部の店舗では24時間体制で救急医療一旦を担っています。
■保険調剤薬局がメインですが、セルフメディケーションを推進する為OTCのアイテム数も増やしているところです。
■2003年から地方紙に地域の皆様のお役に立てるようにタイムリーなテーマで
薬や健康に関する情報を掲載しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大在駅から徒歩13分に位置し、内科や循環器科をメインに1日約80枚の処方箋を応需しております。
■現場は常勤薬剤師2名と事務員3名で構成されており、幅広い年齢層の患者様が来局される店舗です。
■循環器専門医2名体制のクリニックに隣接しており、一包化は少なめで1200品目ほど扱います。

【法人特徴について】
■大分市内に3店舗を展開しており、一人あたりの業務負担が重くならないよう人員を整えています。
■従業員が働きやすい環境作りを最優先に考えている法人です。
■頑張った分だけ給与に還元される明確な評価制度があり、社員のモチベーションが高い職場です。

【求人情報について】
■予定年収は600万円から700万円と高水準で、これまでの経験を最大限に考慮して決定されます。
■年間休日は114日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も充実しているためリフレッシュ可能です。
■転勤の心配がない正社員採用ですので、大分の地で腰を据えて長く働きたい方に最適な募集内容です。

＼最高8連休！プライベートも充実／
年末年始は6連休があり、有給休暇を繋げて最大8連休の取得を推奨しています！残業代も30分単位で支給され、オンとオフにメリハリをつけて気持ちよく働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の小波瀬西工大前駅から徒歩11分ほどの場所にあり、車通勤も可能なため日々の通勤が非常に快適です。
■門前の青木内科クリニックから内科と糖尿病内科をメインに受けており、処方箋枚数は1日あたり70枚程度となります。
■風邪が流行する繁忙期には1日80枚から100枚程度に増えますが、近隣の本店から迅速な応援が入るため安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が退職を予定しているための欠員補充であり、急募として正社員の受け入れ体制を整えています。
■現在は本店からのローテーションによるヘルプで対応していますが、店舗に固定で勤務できる方を求めています。
■周囲のスタッフと協調性を持って円滑に業務を進められる、周囲に対して柔軟で穏やかな対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県京都郡苅田町内にて地域に根ざした調剤薬局を2店舗経営しており、地場密着ならではの安定感がございます。
■経営する2つの店舗間は車で3分程度と非常に近距離なため、お互いに無理なく助け合える相互の応援体制が魅力です。
■年に1回は会社負担による1泊2日の国内社員旅行が開催されるほか、お花見や忘年会などの社内イベントも豊富です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師の募集となっており、一般常勤の提示年収はこれまでのご経験を考慮して500万から560万円です。
■毎年1回の定期昇給制度がしっかりと整っているため、入社後も毎年の確実な年収アップを見込むことができます。
■賞与は年に2回支給される実績があり、合計で4ヶ月分がしっかりと支払われるためモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線「津久見駅」から車で約9分の立地にあり、車通勤も可能です。
■応需科目は循環器科、小児科、内科（糖尿病・胃腸）が中心で、1日の処方箋枚数は平均75枚です。
■薬剤師は常勤2名、非常勤1名が在籍し、事務スタッフも4名と手厚い体制です。（2025年10月時点）

【募集背景と求める人物像について】
■大分エリアは採用が難しく、地域医療体制を維持・強化するために急ぎ増員募集を行っております。
■何よりも協調性を重視しており、周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方を求めています。
■スキルや経験以上に、謙虚な姿勢で物事を吸収できる「奢らない性格」の方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■有給休暇の取得率は100％を誇っており、ヘルプ体制も整っているため気兼ねなく取得可能です。
■週40時間のシフト制勤務を採用し、早出や遅出を設けることで残業時間の削減にも努めています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低く、10年以上の長期勤続者も多いため、安心して長く働ける環境です。
■法人全体では30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、平均年齢は42歳です。
■現場に一定の裁量権が与えられており、自発的に考えて行動できる方には働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中津駅から車で8分、県北エリアの基幹病院の門前に位置する薬局です。
■応需科目は10科目以上と多岐にわたり、1日の処方箋枚数は平均で約40枚です。
■薬剤師4名と事務員6名が在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営を担っていただく管理薬剤師候補として、1名を緊急で募集しております。
■これまでのご経験を活かし、次のステップとしてマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。
■チームを牽引し、薬学生や新人薬剤師の育成にも意欲的に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを最大限に評価し高年収のご提示も可能です。
■賞与は年3回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかりと還元します。
■遠方からのご応募も歓迎しており、住宅手当や社宅、奨学金返済支援制度も利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬学生や新人薬剤師の実習を受け入れる店舗であり、教え合い学び合う文化が根付いています。
■薬剤師4名と事務6名という手厚い人員配置で、互いに協力しやすく休みも取りやすい環境です。
■店舗の徒歩圏内にコンビニやスーパーがあり、休憩時間や仕事終わりにも便利な立地です。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●週20時間以上の勤務で社会保険に加入が可能です。
●サポート体制が整っており育児との両立にも理解がある職場です。
●全国に店舗がありますので旦那様の転勤がある場合も店舗異動にて対応することが可能です。