JR日豊本線(門司港～佐伯)｜未経験可｜の求人検索結果117件

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

＜法人特徴＞
■北九州市小倉北区で1展開しております個人薬局となります。
■北九州に根差した昔ながらの人情味のある「おくすりやさん」を目指しております。
■来局してくれる方の希望に沿った対応を心がけております。
■代表も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。

＜店舗情報＞
■城野駅より徒歩約20分。水町バス停留所より徒歩1分でございます。
■処方箋の取り扱いだけではなく、一般用医薬品・健康食品の取り扱い・販売を行っております。
■薬剤師の人数は常勤が1名(代表)、パートの方が2名在籍されております。
■小児科がメインとなり、1日の外来処方枚数は20枚程度でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの中津駅からは徒歩10分程で、通勤にも大変便利な立地にあります。
■精神科を中心に、施設・個人の在宅業務も行い地域医療に深く貢献します。
■常時薬剤師3名体制で、一日約60枚の処方箋を丁寧に監査・対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、新しい仲間として温かくお迎えする薬局です。
■患者様や医療スタッフと円滑な連携が図れる方を、特に歓迎しております。
■かかりつけ薬剤師としての役割に前向きで、在宅業務など意欲的に取り組める方を求めます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■希望休はほぼ100％取得可能で、全職員の有給取得状況も公開されています。
■一部曜日に30分から1時間程度の残業が発生する可能性がありますが、稀です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、安心して長くキャリアを築いていきたい方です。
■仕事と私生活の調和を重視し、年間休日120日以上を希望されている方です。
■認定薬剤師資格の取得など、専門性を着実に高めていきたい向上心のある方です。

＜こんな店舗です＞
■JR「新田原駅」から徒歩8分の薬局です。車通勤も可能です。
■総合病院の門前で幅広い科目に携わることが可能です。
■平均年齢が若く、平均30代のメンバーで活気があります！

＜こんな企業です＞
■大手チェーン薬局の傘下として、福岡県を中心に40店舗以上展開しています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンとあり幅広くご経験を積んで頂けます。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■2020年〜2022年にかけては中途採用を行っておらず定着率も高い会社です。
■かかりつけやフォローアップといった対人業務に力を入れており、実績についてはしっかり評価に反映される仕組みです！

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■年間休日120日程度！福岡地場チェーンの中でも高い水準です。
■平均の有給消化日数は9.5日！さらに有給は入社3ヶ月から付与されます。
■勤務時間は1分単位で管理！始業時の準備時間も勤務時間としてカウントします。
■産休・育休の実績も多数あり、復職後の時短勤務は小学校1年生の修了まで取得する事が可能です。

＜充実した社員教育＞
■薬剤師研修・マネジメント研修・病院研修・Eラーニング等、個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■資格取得のための学会参加費用等は会社が負担されています。
■専門認定の取得も全面バックアップ！ガン専門等の高度な資格にも挑戦可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅件数の増加や新規出店計画を見据え、体制強化のための増員募集となります。
■これまでの経験やブランクは問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県を中心に、関西地方にも調剤薬局を30店舗以上展開している安定企業です。
■調剤事業に加えて、健康食品や化粧品のカウンセリング販売も行い、多角的に経営しています。
■FACE TO FACEの応対が可能な個別ブースを導入するなど、患者様との対話を重視しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収560万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は110日ですが、来年度には120日へ増える予定で、より働きやすくなります。
■住宅手当として一律5万円を支給するなど、手厚い福利厚生で生活をサポートします。

＜こんな病院です＞
■平成27年に病院の一部を改修された綺麗な病院です。
■精神科病院で認知症に力を入れられています。
■外来はデイケアにも取り組まれています。
■お車での通勤が便利な立地です。
交通費は上限5万円まで支給いただけます。

＜働きやすい職場です＞
■17時終業で残業も非常に少ないため、お仕事終わりのプライベートな時間も大切にできる環境です。
■ご経験次第で高年収650万円までご相談が出来る希少な求人です。
■病院未経験の方もご相談が可能です。病院薬剤師としてスキルを身に着けたい方におすすめです。
■月に9日間の公休がございます。
（1月と8月は、10日間ございます）

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常時3名体制
■内科が6割、整形外科が4割、内科のドクターは糖尿病専門
■応需枚数は平均100枚程度/日
■事務の方が基本ピッキングを行いますので、監査と投薬に専念ができます。
■粉の一包化は薬剤師が行っております。
■品目数は1200～1300となりますが、動く薬はある程度決まっております。
■後発品の割合は約87％でございます。
■門前のドクターとは関係性がよく、コロナ前は食事会も行っておりました。そのため、疑義照会で悩むことはありません。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線行橋駅から車で5分ほどの、精神科病院門前にある専門性の高い薬局です。
■主に精神科・心療内科の処方箋を1日平均70枚応需し、専門領域の知識を深められます。
■常勤2名、パート1名の薬剤師が在籍し、開局時からのベテラン管理薬剤師が丁寧に指導します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、精神科領域の地域医療を支える新たな仲間を求めています。
■精神科領域の薬物治療に興味があり、患者様との対話を大切にできる方を歓迎いたします。
■新卒の方も応募可能で、経験よりも学ぶ意欲やチームの一員として協力できる人柄を重視します。

【法人特徴について】
■行橋市内に3店舗を展開し、地域医療に深く貢献している地元密着型の企業です。
■薬剤師である40代の若手社長のもと、現場スタッフの意見が尊重される風通しの良い社風です。
■共同経営のグループ会社があり、店舗間やグループ間のヘルプ体制が万全な点も強みです。

【求人情報について】
■調剤経験が1年以上ある方は、年齢に関わらず年収550万円が保証される高水準の給与体系です。
■在宅医療のご経験をお持ちであればさらに優遇され、最大で年収630万円の提示も可能です。
■平日は17時30分終業、土曜は午前のみの勤務で、プライベートの時間も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大分駅からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地にあります。
■ビル内にある産婦人科医院からの処方箋がメインで、専門性の高いスキルが身に付きます。
■1日の処方箋応需枚数は平均して40枚から60枚で、患者様一人ひとりと向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の年間休日数を増やしていくことを見据えており、体制強化のための増員募集です。
■調剤業務の経験がない方や、ブランクがあって復帰に不安がある方も歓迎しています。
■在宅医療の拡充も予定しており、新しい分野に挑戦したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■大分県内を中心に、関西地方にも複数の調剤薬局やドラッグストアを展開しています。
■調剤事業に留まらず、健康食品や化粧品のカウンセリング販売にも力を入れています。
■生涯にわたって安心して働ける環境作りを重視しており、長く活躍できる企業です。

【求人情報について】
■地域に根差して働きたい方に最適な、正社員の勤務薬剤師を募集しています。
■ご自身の経験やスキルに応じて、年収600万円以上の高待遇も実現可能です。
■年間休日は現在110日ですが、2026年度から120日へ増える予定です。