JR日豊本線(門司港～佐伯)｜未経験可の求人検索結果130件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線行橋駅から車で5分ほどの、精神科病院門前にある専門性の高い薬局です。
■主に精神科・心療内科の処方箋を1日平均70枚応需し、専門領域の知識を深められます。
■常勤2名、パート1名の薬剤師が在籍し、開局時からのベテラン管理薬剤師が丁寧に指導します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、精神科領域の地域医療を支える新たな仲間を求めています。
■精神科領域の薬物治療に興味があり、患者様との対話を大切にできる方を歓迎いたします。
■新卒の方も応募可能で、経験よりも学ぶ意欲やチームの一員として協力できる人柄を重視します。

【法人特徴について】
■行橋市内に3店舗を展開し、地域医療に深く貢献している地元密着型の企業です。
■薬剤師である40代の若手社長のもと、現場スタッフの意見が尊重される風通しの良い社風です。
■共同経営のグループ会社があり、店舗間やグループ間のヘルプ体制が万全な点も強みです。

【求人情報について】
■調剤経験が1年以上ある方は、年齢に関わらず年収550万円が保証される高水準の給与体系です。
■在宅医療のご経験をお持ちであればさらに優遇され、最大で年収630万円の提示も可能です。
■平日は17時30分終業、土曜は午前のみの勤務で、プライベートの時間も大切にできます。

＜オススメポイント＞
■月日祝　固定休み！毎週連休が取得出来ます。
■一般薬剤師・管理薬剤師のどちらでも相談可能です。

＜こんな店舗です＞
■心療内科より70枚/日応需しています。
■薬剤師2名・事務3名が在籍しています。（24/11時点）
■在宅は現在未実施の店舗です。

＜こんな企業です＞
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜充実した教育体制＞
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

≪こんな会社です≫
●大分県内に25店舗展開している地場チェーン薬局です。
●産休育休制度も完備。取得率はほぼ100％となっており女性が安心して働ける環境となっております。
●Eラーニング費用半額、健康診断、社員旅行など福利厚生面も整っています。
●新入社員研修、入社3ヶ月・6ヶ月フォロー研修、薬局長研修、マネジメント研修、在宅研修など教育制度も整っています。

＜こんな病院です＞
■JR日豊本線　安部山公園駅から徒歩5分の距離感に位置する病院です。
■病床数約300床の療養型病院で、特に内科、リハビリテーション科に力を入れています。
■薬剤師は5名体制、電子カルテも導入されています。
■グループ内研修・学会参加制度もあり、病院薬剤師としてもスキルアップできる環境が整っています！

<こんな法人です>
■「急性期医療」「慢性期医療」を柱として、9病院、1介護老人保健施設、1介護付有料老人ホームを運営する西日本有数の医療法人です。
■充実した福利厚生に加え、法人全体での残業も非常に少なくワークライフバランスも非常に取りやすい法人です。
■有給取得率86％(2023年度)と非常に高く、男性の育休取得率も70％、平均取得日数59日と業界トップクラスです。
■グループ全体で働きやすい職場、環境づくりに取り組んでいます。
・日本健康会議より「健康経営優良法人」を認定
・全国健康保険協会福岡支部より「健康づくり優良事業所ゴールド」を認定
・メンタルサポート室を平成23年に開設、主に、職員の休復職や心身の不調を支援する専門部署として活動
・「えるぼし」3つ星認定取得！女性の働きやすい職場に認定

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高城駅からは車で約9分ほどの場所に位置しており車通勤が便利です。
■内科や皮膚科をはじめ小児科や循環器科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたり約70枚以上の処方箋を常勤とパートを含む複数名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍しているスタッフの欠員補充として即戦力となる方を募集しています。
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方や認定薬剤師資格をお持ちの方を歓迎します。
■かかりつけ機能の強化に向けて対人業務や患者様対応に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■全国規模の大手グループに所属しており安定した経営基盤のもとで働けます。
■九州および中国エリアで広域に店舗を展開し地域医療を支えるネットワークがあります。
■業界トップクラスの加盟店舗数を誇るグループの一員として連携体制が整っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され始業前の準備時間もしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇の平均取得日数は高く仕事と家庭の両立がしやすい職場環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富でライフステージが変わっても長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の大分駅から徒歩7分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地の職場環境です。
■耳鼻科や心療内科に加えて内科の処方箋を、1日あたり平均して80枚ほど応需しております。
■薬剤師は常時2名体制で事務員も3名在籍しており、安心して業務に取り組める人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方を、即戦力として歓迎している募集案件となります。
■かかりつけ薬剤師や服薬フォローなどの対人業務へ、前向きに取り組める方を求めています。
■長期的なキャリア形成を見据えており、若手から40代の方まで幅広く検討している状況です。

【法人特徴について】
■全国規模で展開する大手グループの一員であり、非常に安定した強固な経営基盤を持っています。
■グループ全体での3年未満の離職率は約5％と非常に低く、定着率の高い職場環境と言えます。
■タブレット端末を用いた薬歴管理など、DX推進により業務効率化を図っている先進的な法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月間10時間以内と非常に少なく、仕事とプライベートの両立が容易な環境です。
■残業代は1分単位で計算され、始業前の準備時間もしっかりと勤務時間に含まれて支給されます。
■有給休暇の平均取得日数は年間9.5日以上であり、休暇が取得しやすい雰囲気が醸成されています。

＜店舗情報＞
■田尻バス停から徒歩１分のOTC併設の店舗です。
■向かいにはスーパーもあり、お仕事帰りにの買い物なども便利な立地です。
■腎臓内科や透析の処方箋を受けております。

＜産育休制度＞
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しております。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

＜福利厚生＞
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実しております。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。

＜企業特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■年間休日は116日、月平均で9.6日ございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR日豊本線の門司駅から徒歩5分程度と、非常に通勤しやすい立地にあります。
■応需科目は心療内科が約6割、眼科が約2割、整形外科が約1割で、残りが広域と在宅です。
■1日の処方箋枚数は平均60枚程度で、薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■30代の代表が事業を継承し、更なる体制強化を目指して正社員薬剤師を募集しています。
■社長が全店舗の運営に関わりフル勤務が難しいため、店舗を支えてくださる常勤の方を求めています。
■地域密着の姿勢に共感し、多岐にわたる業務に前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■北九州市門司区に1店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の法人です。
■2025年4月に30代の若い代表が事業を継承し、地域活性化にも積極的に貢献しています。
■外来調剤だけでなく、OTC医薬品の販売や個人宅・施設への在宅医療にも取り組んでいます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しております
■土日祝休みの平日勤務のみで採用可能です！

＜こんな病院です＞
■JR日豊本線　安部山公園駅から徒歩5分の距離感に位置する病院です。
■病床数約300床の療養型病院で、特に内科、リハビリテーション科に力を入れています。
■薬剤師は5名体制、電子カルテも導入されています。
■17：00終業で残業もほとんどなし！ご家庭との両立が出来る環境です。
■グループ内研修・学会参加制度もあり、病院薬剤師としてもスキルアップできる環境が整っています！

<こんな法人です>
■「急性期医療」「慢性期医療」を柱として、9病院、1介護老人保健施設、1介護付有料老人ホームを運営する西日本有数の医療法人です。
■充実した福利厚生に加え、法人全体での残業も非常に少なくワークライフバランスも非常に取りやすい法人です。
■有給取得率86％(2023年度)と非常に高く、男性の育休取得率も70％、平均取得日数59日と業界トップクラスです。
■グループ全体で働きやすい職場、環境づくりに取り組んでいます。
・日本健康会議より「健康経営優良法人」を認定
・全国健康保険協会福岡支部より「健康づくり優良事業所ゴールド」を認定
・メンタルサポート室を平成23年に開設、主に、職員の休復職や心身の不調を支援する専門部署として活動
・「えるぼし」3つ星認定取得！女性の働きやすい職場に認定