JR日豊本線(門司港～佐伯)｜調剤薬局｜の求人検索結果248件

《こんな薬局です》
■大分県3店舗展開している薬局です。
■月2回の勉強会実施、学術大会での発表など、さまざまなスキルアップを支援されています。

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■大分県3店舗展開している薬局です
■月2回の勉強会実施、学術大会での発表など、さまざまなスキルアップを支援されています
■大変雰囲気が良く人間関係良好な先です。長くお勤めされたい方にもオススメの薬局です
■産休・育休取得実績もございます。
＜店舗情報＞
■健康サポート薬局の認定を受けている店舗です。
■2000品目以上の医薬品の取り扱いがございます。
■必要に応じて栄養士による栄養指導も行っています。

＜店舗情報＞
■胃腸科と整形外科メインで応需しております。
■枚数は1日50枚前後応需しており、薬剤師常時1.5日体制となっております。
■取り扱い品目は880品程度です。

《こんな薬局です》
■大分市内に2店舗運営しています。
■社長も薬剤師で現場に出られている為風通しの良い環境です。
■自主性を大切にしています。

＜店舗情報＞
■近隣の耳鼻科クリニック処方箋を応需しています。
■薬剤師さんは、正社員2名+パート1名が在籍しております。
■店内は落ち着いた雰囲気で多数のソファーが置かれ心地よい空間となっております。
■投薬は座って行い、ゆっくりお話をお伺いできるように工夫されています。
■すぐ隣にスーパーがございますので、お昼休憩時や終業後のお買い物も便利です。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜店舗情報＞
■商業施設内にある薬局のため、就業環境は
抜群に良いです。
■同じ商業施設に入っているクリニックから、主に内科・呼吸器科・整形外科を応需しています。
■近隣に総合病院もありますので、一部処方箋がくることもございます。
■1日処方箋60～70枚程度がきています。
■常時薬剤師3名体制で対応されています。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの行橋駅から徒歩10分と通勤しやすく、公共交通機関の利用にも便利です。
■主に内科と眼科の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は約70枚となっています。
■薬剤師は常勤1名とヘルプのスタッフで、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域貢献と体制強化を見据え、長く一緒に働いていただける方を募集します。
■調剤経験が3年以上あり、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、協調性を大切にできる方です。

【法人特徴について】
■創業から約半世紀の歴史があり、地域住民の方々から厚い信頼を得ている企業です。
■誰もが気軽に立ち寄れる「町の保健室」をコンセプトに、地域に根差した運営をしています。
■特許を取得した煎じ薬の製造技術を持っており、漢方の分野で独自の強みがあります。

【求人情報について】
■主に午後の時間帯をカバーして下さる方の募集です♪
■週3日程度のシフト制で、曜日希望に応じます
■保育料の一部をサポートするなど、子育て世代のスタッフが安心して働ける制度があります。

＜店舗情報＞
■木のぬくもりがある明るい店内です。
■投薬窓口も5つあり、しっかり患者様と向き合える環境作りをしています。
■無菌製剤調剤室が設置されている薬局です。
■処方の割合は、内科40％　耳鼻科11％　整形9％　泌尿器9％　透析8％　その他23％
となっております。
■電子薬歴（EM）、全自動錠剤分包機、全自動散薬分包機、散薬監査システム、軟膏練り機など設備も充実しております。
■薬剤師は5名、事務が5名で100枚/日程度を対応しております。

＜研修制度＞
■薬剤師会年会費支給や学会参加補助制度などがございます。

＜こんな薬局です＞
■平成3年に設立された地域に根ざした薬局です。
■「心の通う医療をめざして」を理念として佐伯市の地域かかりつけ薬局として、貢献できるよう日々取り組んでいます。
■「地域連携薬局」、「専門医療機関連携薬局」 の標榜を目指して様々な取り組みを始めています。

＜こんな企業です＞
■大分市内で2店舗運営しており、今年10月に中津エリアで、開局予定でございます。
■今後も大分市内を中心に店舗を拡大予定です。
■社長はとても温厚な方で、薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■社長のモットーとして「プライベートの充実が、仕事のモチベーションに繋がる」
この考え方を大事にされているため、基本的に残業はさせておりません。
■経験よりも人柄を大切にされております。

＜店舗情報＞
■2022年10月のオープンを予定しております。
■常勤で週休3日(週32時間)という働き方も可能でございます。
■1日当たりの枚数は50枚程を予定しており、小児科応需となります。
■人数体制は薬剤師3名(うち社長がヘルプ)、事務2名を予定しております。
■門前のドクターとの関係も良好で、疑義照会もしやすいです。
■基本的に、予製対応を行うため、その場でバタつくこともさほどございません。
■薬歴はMusubiで、LINEと連動しており、患者様からの質問に対してもAIが自動で返信致します。
■分包機、円盤を導入予定でございます。
■かかりつけのノルマは設定しておらず、各個人の自主性に任されております。
■休日・夜勤当番は発生致しません。

＜薬局としての取り組み＞
■どの店舗も人員体制は手厚めに配置される企業です。
■有給は月1回必ず取得するように、会社の方針として決めております。
■事務の方もピッキングをして頂けるので、患者様との時間を大切にできます。

＜店舗情報＞
■市民病院の門前で処方科目は幅広く、1日平均80枚前後を応需しております。
■店内は窓からの光で明るい雰囲気です。
■ベビー用衛生用品や各種検査薬などのOTCの一部お取り扱いがございます。

<こんな薬局です>
■1982年に1号店を開局してから宇佐市を中心に28店舗展開しております。
■グループ企業に研究開発やヘルスケアの会社があるなど経営基盤がしっかりしている会社です。
■テニス・バトミントン・ゴルフ・軽音楽などのレクリエーションがございます。
■薬物乱用防止キャンペーン参加など社会貢献にも力を入れております。
■3人目の子供が生まれたらお祝金を準備するなど社員のプライベートを応援しています。
■永年勤続表彰10・20・30年で祝い金支給がございます。
■年齢層は30~40代の方が活躍されいる薬局です。
■新卒採用もされており、教育体制も整っております。
■事務職の方もピッキングの補助をされております。

■大分県に10店舗の薬局を展開しています。
■年俸制と月給制の選択が可能です。
■大手企業の傘下にあり、経営面も安心！
■福利厚生面もしっかりで定着率が高いです。