JR大村線｜未経験可｜の求人検索結果15件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの諫早駅からは徒歩で16分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能なためストレスなく通えます。
■内科や循環器科の処方箋を1日に約50枚ほど応需しており、落ち着いて患者様と向き合える環境です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、アロマの販売スペースも併設された地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集を行っており、前向きに業務に取り組んでいただける意欲的な方を歓迎しています。
■経験が浅い方やブランクがある方でも、安心のサポート体制で新しいキャリアをスタートできる環境です。
■特定の店舗だけでなく近隣店舗への応援にも柔軟に対応できる方は、即戦力として特に歓迎されています。

【法人特徴について】
■諫早市内のみに特化したドミナント戦略を展開しており、地域医療のインフラとして深く貢献しています。
■普通の調剤薬局を超えた「セルフ・メディケア・ステーション」を目指し、サービスの質を高めています。
■ファーストペンギンをスローガンに掲げ、常に新しい取り組みや挑戦を推奨する風土が根付いています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、最大で650万円以上の提示も可能な高待遇求人です。
■正社員としての採用ですが、17時までの時短勤務も相談可能で子育て中の方も安心できる労働環境です。
■県外から転居を伴って入職される方には、上限50万円までの引っ越し費用補助制度も用意されています。

＜こんな薬局です＞
■大村駅から車で5分です。お車通勤可能です
■完全週休2日制の週5日勤務です。
■土曜はローテーションで当番制です。
■土曜は6週間に1回程度です。
■管理薬剤師は40代男性の方で、50代が3名、新卒から勤務している30～40代が2名、子育て期間中の主婦パートさん1名で運営しております
■事務さんは6名、助手さんは3名いらっしゃいます

＜設備も充実＞
■電子薬歴、分包機導入、監査機「ミスゼロコ」を導入しています。

＜業務内容＞
■医療センター門前のため総合科目です。
■抗がん剤等、さまざまな診療科の最先端の薬物治療を目の当たりにでき、地域の薬局経営者の話も聞けるチャンスも多いため幅広くスキルアップができる環境です
■処方箋枚数は1日110枚前後です。
■薬剤師は常時5～7名体制、事務員5～6名体制、調剤助手3名の人員体制です
■在宅は少ないです。医療センターから退院された患者様は地域の診療所に移るためです。

＜法人特徴＞
■大村東彼薬剤師会の会営薬局であり、1店舗のみです
■薬薬連携しており、管理薬剤師は週に1度、医療センターとの意見交換会に参加しており業務が円滑に進められるような環境づくりに取り組んでおります。
■地域医療連携ネットワークシステムに参画しており、患者様の同意の下でカルテを閲覧することができ、患者様一人ひとりにより適確な服薬指導ができます。
■薬剤師会運営であり、営利目的ではなく地域に根ざした薬局です。

＜こんな方にもオススメ＞
■プライベート両立したい方！
→完全週休2日制です☆
■スキルアップしたい方！
→抗がん剤等、様々な診療科の最先端の薬物治療を目の当たりにでき、地域の薬局経営者の話も聞けるチャンスも多いため幅広くスキルアップができる薬局です
■将来独立したい方！
→独立希望の方も歓迎☆
■高年収希望の方！
→長く続けて頂ければ、募集の年収よりもゆくゆくは昇給していきます！

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ!!

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竹松駅から車で6分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能です。
■主な応需科目は皮膚科が6割、広域の医療機関からが4割となっています。
■正社員3名、パート2名、事務3名が在籍し、1日の処方箋は約70～80枚です。

【法人特徴について】
■大手医薬品ネットワークのグループ企業として、九州や中国地方に店舗を展開しています。
■病院門前からクリニックモールまで、多様な形態の店舗で幅広い経験を積むことができます。
■業界最大級のネットワークを活かした安定した経営基盤のもとで安心して働けます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇は入社後3ヶ月で付与され、年間で平均9.5日以上取得されています。
■残業代は1分単位で支給され、始業時刻前の準備時間も勤務時間として扱います。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代後半で、20代から30代の若手スタッフが中心に活躍しています。
■スタッフ同士で協力し、希望休は年間20日以上取得できるなど休みやすい職場です。
■薬剤師と事務スタッフが連携し、患者様のために協力し合える風通しの良い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大村線の諏訪駅から、車で7分ほどの場所に位置しております。
■応需元の市民病院より総合科目を応需しており、幅広い知識を活かせます。
■1日の処方箋枚数は平均50～60枚で、正社員薬剤師2名と事務員で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■10月に常勤薬剤師が1名退職予定で入れ替わりの募集となります
■患者様との対話を大切にし、ご自身の個性を活かしながら柔軟に対応できる方を求めています。
■最新の医療DXやシステムの導入にも前向きで、環境の変化を楽しみながら働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮崎県を中心に福岡、長崎、島根、大阪に約24店舗の調剤薬局をチェーン展開しています。
■「医薬品総合企業」というビジョンを掲げ、ボランタリーチェーンの運営にも取り組んでいます。
■トップダウンではなく現場の意見を重視する方針のため、ノルマに追われる環境ではありません。
■財形貯蓄制度や401k確定拠出年金制度も導入し、退職金制度もしっかりと整っています。

＜こんな薬局です＞
■2025年5月に新規開局の薬局です。立ち上げ経験を積みたい方、オープニングスタッフとして勤務希望な方にオススメです。
■薬剤師1名・事務2名を予定している為、1人/管理薬剤師としての勤務になります。
■入社は最短で2025/1から可能です。別店舗にて研修を兼ねてご勤務いただけます。

＜こんな会社です＞
■島原市を中心に展開している企業です。
■出産・育児休暇や介護休暇も取得でき、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
■現状の多種多様な働き方に合わせて、個人ごとにフレキシブルに対応します。
■地域密着度が高いため、地域や企業・団体の催しへの参加が可能です。
■地域イベントへの参加だけでなく、薬局でのイベントも実施しています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
異動・転勤について▽
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方におすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■最寄駅から徒歩1分とアクセスも良好です。
■脳神経外科、内科を応需しております。
■薬剤師は4名在籍しており、サポート体制も整っております。
■近隣には飲食店なども多くございますので、お昼休憩時にも困りません。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜こんな薬局です＞
■内科・小児科をメインで応需している薬局です。在宅にも取り組んでいるため幅広いスキルを身に着けることが出来ます。
■最寄駅から徒歩15分ほどのアクセスです。車での通勤も可能です。
■近隣にはドラッグストアやスーパーなどもございますので、通勤途中の買い物にも便利な立地です。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です