JR大村線｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果9件

＼オススメポイント／
■時給3,000円以上の高時給！
■市や行政との取り組みも多く、学校薬剤師等もチャレンジ出来ます！
■固定曜日休も相談可能です。
■希望休は完全に取得可能です！
■無理な休日出勤要請や年末年始出勤要請もいたしません
■過去には福岡から通っていた方もおりました。プチ単身赴任のような形で、平日は社宅に住んで勤務、週末は家に帰る等も可能です☆その場合は例えば福岡に住みながら高年収を実現できます！

＜店舗情報＞
■診療所門前で月1,000枚ほど応需しています。
■現在在宅業務は未実施で外来対応に注力しています。
■門前の外来診療時間は17時までの為、残業無く定時退社可能です。
■土曜日は処方箋も少ない為、土日固定休等も希望があれば可能です。
■佐世保の長崎国際大学までパールライン（有料道路）経由で、スムーズに行けば10分の距離です!!※基本は20分

＜こんな会社です＞
■グループで3法人、3薬局運営している企業です。
■社長も薬剤師で現場に入っており、風通しの良い職場です。
■社長は40代で従業員の平均年齢も20～40代と若い方が活躍しています。
■保険は「薬剤師国保」となりますが、会社負担で加入可能です。

＜店舗について＞
■佐世保市内に2店舗展開している為、兼務可能な方はより大歓迎です◎
■内科・皮膚科・泌尿器クリニック門前にあり、主に応需しています。

＜こんな会社です＞
■長崎県内に約10店舗展開している会社です。
■「患者さま第一に」を心がけ、今後も選ばれる薬局づくりに取り組んでいる会社です。

＜学べる環境＞
■毎月行われる社内勉強会で薬剤師同士の意見交換を活発に行い、個々人のレベルアップを図ります。
■血糖測定器、AEDの使用法、高齢者疑似体験など医薬品以外の情報も研修に取り入れるようにしています。
■入社して一定の年数を経過後、能力に応じて薬局長としての店舗管理を行えます。
■希望に応じて経営に参画できますので、仕事の幅が広がります。

＜働きやすい職場＞
■産育休から復帰されている方も多く、子育て中の方も働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR大村線「諏訪駅」から徒歩約4分と、毎日の通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は門前のクリニックから小児科をメインに、1日あたり50～60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務スタッフは4名と手厚い人員体制で業務をサポートします。
■在宅訪問業務は専任の担当者がいるため、外来の患者様対応に集中して取り組んでいただけます。

【法人特徴について】
■大正12年創業で100年以上の歴史を持つ、地域に根差した大変安定感のある薬局グループです。
■全店舗で調剤過誤防止のためのピッキング支援システムを導入し、安全な業務環境を整備しています。
■月1回開催されるグループ全体のオンライン会議を通じて、常に最新の医療情報や知識を学べます。
■e-learningを活用した認定薬剤師資格の取得支援制度があり、専門性を着実に高めていけます。

【勤務実態について】
■早番と遅番のシフト制を導入することで、残業がほとんど発生しない理想的な勤務体制を実現しています。
■月の残業時間は平均して5時間から10時間程度となっており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■ラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な体調不良などのお休みにも柔軟に対応できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は穏やかな人柄で、職場の人間関係は非常に良好で、安心して長く働ける環境です。
■事務スタッフが4名と多めに配置されており、薬剤師が専門業務に専念できるようサポートしています。
■門前のクリニックとはFAXで事前に処方箋を共有しており、スムーズな連携体制が構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大村線の「大村駅」から徒歩約10分と、通勤しやすい立地にあります。
■門前のクリニックから主に耳鼻科とアレルギー科の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■処方箋枚数は通常期で1日平均60枚ほどで、常勤薬剤師2名と事務員2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、今後の体制強化を見据えた欠員補充が目的となっております。
■これまでのご経験を活かし、即戦力として活躍していただける方を歓迎いたします。
■チームの一員として周囲と協力しながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に複数の薬局を展開している、安定した経営基盤を持つグループの一員です。
■長崎県内に2店舗の調剤薬局を運営しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■将来的には九州北部への新規出店も計画しており、成長を続けている将来性のある法人です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収550万円から600万円の高水準な給与が可能です。
■現在賃貸にお住まいの方も利用できる社宅半額補助制度があり、生活面を力強く支援します。
■賞与はありませんが、その分を反映した高い給与水準と業績に応じた特別手当があります。

＜こんな薬局です＞
■大村駅から車で5分です。お車通勤可能です
■完全週休2日制の週5日勤務です。
■土曜はローテーションで当番制です。
■土曜は6週間に1回程度です。
■管理薬剤師は40代男性の方で、50代が3名、新卒から勤務している30～40代が2名、子育て期間中の主婦パートさん1名で運営しております
■事務さんは6名、助手さんは3名いらっしゃいます

＜設備も充実＞
■電子薬歴、分包機導入、監査機「ミスゼロコ」を導入しています。

＜業務内容＞
■医療センター門前のため総合科目です。
■抗がん剤等、さまざまな診療科の最先端の薬物治療を目の当たりにでき、地域の薬局経営者の話も聞けるチャンスも多いため幅広くスキルアップができる環境です
■処方箋枚数は1日110枚前後です。
■薬剤師は常時5～7名体制、事務員5～6名体制、調剤助手3名の人員体制です
■在宅は少ないです。医療センターから退院された患者様は地域の診療所に移るためです。

＜法人特徴＞
■大村東彼薬剤師会の会営薬局であり、1店舗のみです
■薬薬連携しており、管理薬剤師は週に1度、医療センターとの意見交換会に参加しており業務が円滑に進められるような環境づくりに取り組んでおります。
■地域医療連携ネットワークシステムに参画しており、患者様の同意の下でカルテを閲覧することができ、患者様一人ひとりにより適確な服薬指導ができます。
■薬剤師会運営であり、営利目的ではなく地域に根ざした薬局です。

＜こんな方にもオススメ＞
■プライベート両立したい方！
→完全週休2日制です☆
■スキルアップしたい方！
→抗がん剤等、様々な診療科の最先端の薬物治療を目の当たりにでき、地域の薬局経営者の話も聞けるチャンスも多いため幅広くスキルアップができる薬局です
■将来独立したい方！
→独立希望の方も歓迎☆
■高年収希望の方！
→長く続けて頂ければ、募集の年収よりもゆくゆくは昇給していきます！

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ!!

《こんな薬局です》
■長崎県内に関連会社含め2店舗展開しております。
■地域密着型の親しみのある薬局を目指されております。
■施設在宅業務に注力をしているため、在宅のスキルを身に着けたい方にもおすすめです。
■調剤薬局経験ある方歓迎です。

≪こんな薬局です≫
■諏訪駅から車で5分の距離にございます
■門前は心療内科のクリニックです
■薬剤師は管理薬剤師が30代後半の女性、もう1名は60代の男性で構成されております。
■嬉しい完全週休2日制！プライベート両立可能です
■基本は日祝と平日1日がお休みのシフトとなります。
■月、火は患者様が少ない為、月、火のどちらかを交代で休日を取られる事が多いです。
■月、火は患者様が少ない為、出勤の場合は1人薬剤師（＋事務員）となります。　

≪こんな企業です≫
■長崎県に3店舗展開している地場薬局です。
■高速代支給！距離がある方も歓迎しております。
■予約制のクリニックの為、シフトが組みやすく残業もほぼ発生しておりません。
■年収は650万円も可能で、月給制or年俸制のどちらの希望も選ぶことが可能です。

＜こんな薬局です＞
■早岐駅から車で9分の位置にございます。車通勤可能です

＜業務内容＞
■内科,小児科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は60～70枚程度。
■薬剤師は常時3名体制、事務員3名体制です。

＜こんな薬局です＞
■2025年5月に新規開局する薬局です。立ち上げ経験を積みたい方、オープニングスタッフとして勤務希望な方にオススメです。
■薬剤師1名・事務2名を予定している為、1人/管理薬剤師としての勤務になります。
■入社は最短で2025/1から可能です。別店舗にて研修を兼ねてご勤務いただけます。

＜こんな会社です＞
■島原市を中心に展開している企業です。
■出産・育児休暇や介護休暇も取得でき、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
■現状の多種多様な働き方に合わせて、個人ごとにフレキシブルに対応します。
■地域密着度が高いため、地域や企業・団体の催しへの参加が可能です。
■地域イベントへの参加だけでなく、薬局でのイベントも実施しています。