JR日南線の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■グループ法人含め宮崎県に6店舗の薬局を展開しています。
■近隣に店舗がありサポート体制も整っています。
■法人として在宅に注力しており幅広い業務に携わることが可能です。

＜店舗情報＞
■日南駅より徒歩13分の立地にある薬局です。
■静かな住宅街の中にある薬局で患者様も近隣からの方がお見えになります。
■休日当番があり、当番制で対応しております。
■店舗横に6台まで駐車できる広い駐車場がございます。
■内科メインの薬局で薬剤師3名、事務が4名の人数体制です。

＜こんな企業です＞
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜充実した教育体制＞
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に宮崎、京都、大阪に34店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開しているチェーン薬局です。
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的です。
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも力を入れております。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整っています。
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。
■30歳の平均年収が600万円。評価に応じて着実に昇給出来る安定企業です。

＜法人特徴＞
■宮崎市内に2店舗展開している会社です。
■残業も殆ど無く、有給取得率も高く非常に働きやすい職場です。
■幅広い年齢層の方が働かれており、上下間の風通しの良さが魅力的な薬局です。

＜店舗情報＞
■薬剤師の人数は常勤2名(50代女性)在籍されております。
■事務の方は2名在籍されております。
■門前のドクターは60代の男性で、患者様に寄り添った対応を心掛けております。
■パソコン1台につき、プリンターも備えつけているため、スピーディーな対応を心掛けております。
■電子薬歴はエルシアを導入されています。
■エアドックも設置されており、コロナ対策も万全です。
■在宅は行っておらず、外来業務がメインとなります。
■耳鼻科がメインとなり、1日の処方枚数は80枚程度でございます。繁忙期は120～130枚になることもあります。
■近隣の皮膚科のクリニックから流れてくることもあります
■朝一とお昼の休憩明けが忙しいですが、それ以外の時間帯は比較的ゆとりがございます。
■門前のクリニックの最終受付が18時20分となるため、18時45分頃に最後の患者様の対応を致します。夏場は18時頃で就業になります。
■品目数は400品目程度でございます。

<こんな薬局です>
■近隣の薬局より、複数科目応需しております。
　幅広い科目に触れ、経験を積むことができます。
■薬剤師も常勤が5名おり、安心した人数体制を引いております。
■常勤の方は長く働いている方が多く、安心して働ける環境です。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県鹿屋市を中心に約10店舗展開している会社です。
■社員一人ひとりが経営感覚とプロの意識を持って勤務すると同時にコンプライアンスの徹底に勤めております。
■社内では「報告・連絡・相談」を基本に円滑な業務遂行と地域のリーダーとしてお客様から信頼される会社を目指します。
■社員の平均年齢は約30歳です。年齢問わず、仕事への姿勢・実力を評価してくれる環境です。
■ドライブスルー併設の店舗もございます。

＜在宅にも注力しています＞
■2店舗にクリーンベンチを配置しています。

＜学べる環境をサポート＞
■薬剤師会費、研修費は会社負担です。
■定期的に社内全体で接遇・応対・知識のボトムアップを目的に研修会を開催しています。
■各店舗で新薬や疾患毎のメーカー勉強会・研修会等、実施しています。

≪こんな店舗です≫
■道路に面しており、窓も大きく光がたくさん入る解放感のある薬局です。
■駐車場も広く、立ち寄っていただきやすい立地です。
■クリニックとは道路を挟んで横並びにあり、かかりつけの患者様が多く訪れます。

≪業務内容≫
■契約社員薬剤師として対人業務（かかりつけ薬剤師）としてご活躍いただきます。
■1日8時間シフトを軸に、週40時間勤務となります。
■処方内容は皮膚科・耳鼻科・形成外科が大半を占めます。薬剤師、事務員ともに複数名在籍し、事務は調剤補助業務も担います。

≪教育制度≫
■OJT研修を軸に先輩薬剤師から対応の流れをレクチャーいただけます。
■業界唯一のAIを用いた薬剤師支援システムが導入されており、未経験・ブランクある方も安心です。

≪こんな会社です≫
■全国でグループ店舗あわせて1,000店舗近くまで展開しています。
■近隣にグループ店舗がある事が多く、急な休みもヘルプ体制が整っているので安心です。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数。
■調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型。AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載。
■重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトも用意。
■自身のアイデアを患者様・仲間の為に具現化するリトルチャレンジ制度があります。

＜店舗情報＞
■2019年に現在の法人として開局した店舗です。
■日南駅から徒歩15分のところにございます。
■内科メインの薬局で、薬剤師は2人とも男性で、医療事務の方が4名いらっしゃいます。
■基本日祝はお休みですが、交代で休日当番の勤務がございます。


＜こんな企業です＞
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜充実した教育体制＞
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。

＜法人特徴＞
■宮崎市内で4店舗と国富町1店舗展開しているチェーン薬局です。
コンプライアンスや薬剤師業務に対する意識も高く、
■また宮崎県で初めて在宅への取り組みやドライブスルー薬局を展開する等、
常に新しい事を導入することを考えている企業です。
■ママさん薬剤師も多数在籍しており、産休育休の取得実績もほぼ100％でございます
■店舗名は、「トモ薬局」と「とも薬局」の2つあり、
違いとしては「トモ薬局」は、ドライブスルーを併設している薬局、
「とも薬局」は、ドライブスルーは併設していないが、地域密着の薬局となります。
■PCR検査や抗原検査キットの販売も行っております。
■eラーニングは、会社負担で受講できます。
■管理栄養士も在籍しているため、健康測定や食事・運動面のアドバイスなど、
栄養指導と栄養相談も行っております。
■不動産を多く持っておりますので、社宅制度などが充実しております。
■宮崎市内で店舗を展開している為、無理な異動はございません。
■弊社の実績もあり市内でも、評判の良い薬局ですのでお勧めの薬局です。
店舗間も近隣にある為応援体制も充実しております。
■会社のHPには、情報コーナー(ブログ)を設け、患者様の為になる様々な情報を発信しております。

＜店舗情報＞
■薬剤師の人数は常勤3名(40代1名・30代2名)となり、栄養士の方も1名(20代)在籍されております。
■事務の方は2名(40代・20代)在籍されております。
■状況に応じ、他店舗からのヘルプもございます。
■内科(7割)と整形外科(3割)を応需しており、1日の処方枚数は60～70枚程度で、そのうち在宅の処方が10～20枚程度でございます。
■内科のドクターを循環器が専門となります。
■在宅は、施設・個人宅ともに対応しており、車で20分圏内に収まる範囲でございます。割合としては施設がメインとなります。
■トレーごとに在宅処方や臨時処方など、色分けをし、視覚的に分かりやすくしております。

＜こんな店舗です＞
■総合病院門前の店舗です。駐車場・待合室も広々としています。
■薬剤師4名、事務4名が在籍しています。（2022年6月時点）
■日曜日は月2回開局していますので、当番で勤務がございます。

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。