JR日南線・寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼借上げ社宅制度あり／（志布志市エリア担当より）
借上げ社宅制度を利用できるため、遠方から転居を伴う転職をお考えの方でも安心して新たな生活をスタートできます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■志布志駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤も非常に便利で通いやすい立地環境となっています。
■内科や泌尿器科および透析の処方箋を中心に、1日あたり70枚から80枚程度を安定して応需している調剤薬局です。
■店舗には常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名が在籍しており、外来調剤に加えて居宅や施設向けの在宅業務も実施しています。

【法人特徴について】
■県内に複数の店舗を展開しており経営基盤が安定しているため、長期的に安心して働くことができる環境が整っています。
■笑顔や素直さそして気配りを大切にしており、患者様だけでなく従業員も笑顔になれるような温かい職場作りを行っています。
■経営陣との距離が非常に近く、業務上の提案や相談などを直接伝えることができる風通しの良さが大きな魅力となっています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用を行っており、ご経験やスキルを十分に考慮して年収520万円から700万円の範囲で決定します。
■年に1回の昇給制度に加えて年に2回の賞与支給実績があり、日々の頑張りや店舗への貢献がしっかりと収入に還元されます。
■借上げ社宅制度や退職金制度などの福利厚生が充実しているため、長期的な生活の基盤を安定させて仕事に集中することができます。

＼残業月1時間でオフ充実！／（串間市エリア担当より）
残業は月1時間程度と少なく、週休2日制でしっかり休めます。年収650万円以上の高待遇で、ワークライフバランスを重視して働きたい方にとてもおすすめの環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分というアクセス良好な環境であり毎日の通勤負担が少ない好立地の店舗です。
■主に内科や小児科の処方箋を1日あたり70枚程度応需しており着実に経験を積むことができます。
■外来の処方箋応需に加えて施設在宅の業務にも注力しており幅広く地域医療に貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■県内にグループを含めて4店舗を展開しており設立7年目で急成長を遂げている勢いのある法人です。
■展開している店舗のうち3店舗が地域支援体制加算を取得しており地域密着型の運営を行っています。
■今後の事業拡大も見据えており患者様へより良い医療サービスを提供するための体制を強化しています。

【求人情報について】
■年収は650万円から750万円までと高くこれまでの経験やスキルをしっかりと考慮して決定されます。
■週休2日制を採用しており日祝休みに加えてシフトによるお休みがあり無理なく働き続けられる求人です。
■残業時間は月に1時間程度とほぼ発生せず仕事終わりの時間を有意義に使うことができる働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日南線の志布志駅からは、車で35分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣のクリニックを中心に、内科や外科、小児科など複数科目を1日に約180枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ5名が在籍しており、人員体制が充実しているため安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力となる方を求めております。
■これまでの薬局での勤務経験を活かして、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にできる方や、接客業のご経験がある方を高く評価いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収600万円から650万円の給与をご提示します。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週休1.5日から最大で週休3日まで休日日数を選択できます。
■遠方からお越しの方のために、借上げ社宅のご用意や帰省費用補助制度があります。

【想定される業務内容】
■主な業務として、保険調剤や監査、服薬指導、薬歴管理など薬剤師業務全般をお願いいたします。
■全ての店舗で在宅医療に取り組んでおり、専門的な知識を深めながら地域医療に貢献できます。
■かかりつけ薬剤師業務にも携われますが、ノルマは一切なく、安心して取り組めます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？