JR日南線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

＜法人特徴＞
■宮崎市内に2店舗展開している会社です。
■残業も殆ど無く、有給取得率も高く非常に働きやすい職場です。
■幅広い年齢層の方が働かれており、上下間の風通しの良さが魅力的な薬局です。
■Wワークも可能です。

＜店舗情報＞
■薬剤師の人数は常勤2名(50代女性)、パートの方が4名在籍されております。
■平均年齢は40代後半です。
■子育て中の方も在籍されており非常にご理解のある職場です。
■30代～70代の方まで幅広くご活躍されております。
■事務の方は2名在籍されております。
■門前のドクターは60代の男性で、患者様に寄り添った対応を心掛けております。
■パソコン1台につき、プリンターも備えつけているため、スピーディーな対応を心掛けております。
■電子薬歴はエルシアを導入されています。
■全自動分包機も導入予定で薬剤師業務に専念できるように考えられております。
■エアドックも設置されており、コロナ対策も万全です。
■在宅は行っておらず、外来業務がメインとなります。
■耳鼻科がメインとなり、1日の処方枚数は80枚程度でございます。繁忙期は120～130枚になることもあります。
■近隣の皮膚科・小児科のクリニックから流れてくることもあります。
■朝一とお昼の休憩明けが忙しいですが、それ以外の時間帯は比較的ゆとりがございます。
■門前のクリニックの最終受付が18時20分となるため、18時45分頃に最後の患者様の対応を致します。夏場は18時頃で就業になります。
■品目数は500品目程度でございます。

■従業員の方は全員女性で子育て中の方も在籍されており、子育てにご理解のある職場です。
■電子薬歴はエルシアを導入されています。
■全自動分包機も導入予定で薬剤師業務に専念できるように考えられております。
在宅は行っておらず、外来業務がメインとなります。
■耳鼻科がメインとなり、1日の処方枚数は80枚程度でございます。繁忙期は120～130枚になることもあります。
■近隣の皮膚科・小児科のクリニックから流れてくることもあります。

＼柔軟な働き方が叶う環境です／（宮崎市エリア担当より）
週休2日制や時短勤務など、希望に合わせたシフト調整が可能です。ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、無理なく正社員として長く活躍していただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の田吉駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■近隣の小児科クリニックから主に処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は70枚から80枚ほどです。
■在宅業務への対応はほとんどなく外来調剤が中心となるため、目の前の患者様にじっくりと向き合うことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存スタッフの欠員補充および派遣からの切り替えに伴い、正社員として活躍できる方を急募しています。
■調剤の実務経験は重視しておらず、新卒や未経験の方、ブランクがある方からのご応募も広く受け付けています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、協調性を持って日々の業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■宮崎県内を中心に多店舗を展開しており、地域に根ざした随一のネットワークを誇っている大手の薬局法人です。
■会社は薬剤師を守り薬剤師は患者を守るという強い理念を掲げ、全従業員が安心して働ける環境を提供しています。
■独自の委員会活動を通じて、地域住民向けの健康フェアの開催やレシピの発行など先進的な取り組みを行っています。

＜こんな店舗です＞
■耳鼻科メインに応需している店舗です。
■2019年に新築移転しており、木の風合いを生かした内装の、落ち着いた薬局です。
■地域密着の「かかりつけ薬局」を目指しています。
■投薬口にも椅子を配置しており、薬剤師/患者様双方が座ってじっくり話せる環境です。
■コンビニが薬局から約100m先にあり、お昼ご飯なども便利な立地です。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県鹿屋市を本部に約10店舗を展開している薬局になります。
■北海道や海外リゾートなど社員旅行や宿泊付き忘年会など、利益はスタッフ全員に還元しています。
■社員の定着率も高く離職率は非常に低いです。
■新卒も定期的に採用が進んでおり、若手～ベテランまで多くの層が活躍をされております。

<長く働ける福利厚生/職場環境>
■有給消化率はほぼ100％です。プライベートの時間も確保でき、連続休暇も取りやすいい環境です。（昨年度実績）
■社員旅行やイベントが多く社員同士の仲はとても良く安心して就業することができます。
　年1回社員旅行、ホテル貸し切りの新年会や忘年会など社内企画は全額会社負担です。
■住宅手当、家族手当の支給もございます。

<スキルアップのチャンスあり>
■資格支援にも注力しており、必要経費は会社負担にて各種認定薬剤師資格の取得実績がございます。
■薬剤師勉強会は年3回実施中！新薬についての新たな知識や業過情報をスタッフ全員で共有しています。（交通費等は全額会社負担）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日南線の志布志駅からは、車で35分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣のクリニックを中心に、内科や外科、小児科など複数科目を1日に約180枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ5名が在籍しており、人員体制が充実しているため安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力となる方を求めております。
■これまでの薬局での勤務経験を活かして、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にできる方や、接客業のご経験がある方を高く評価いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収600万円から650万円の給与をご提示します。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週休1.5日から最大で週休3日まで休日日数を選択できます。
■遠方からお越しの方のために、借上げ社宅のご用意や帰省費用補助制度があります。

【想定される業務内容】
■主な業務として、保険調剤や監査、服薬指導、薬歴管理など薬剤師業務全般をお願いいたします。
■全ての店舗で在宅医療に取り組んでおり、専門的な知識を深めながら地域医療に貢献できます。
■かかりつけ薬剤師業務にも携われますが、ノルマは一切なく、安心して取り組めます。

＜こんな薬局です＞
■最寄りのバスから徒歩3分です。
■整形外科メインの処方箋です。
■近隣に複数病院があるため総合科目の処方箋もございます。
■資格取得費用の支援もございます。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬
■一包化調剤・麻薬調剤
■薬剤服用歴管理
■在宅業務は今後検討されております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日南線の日南駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能な調剤薬局です。
■近隣にある内科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日平均40枚ほどに対応しています。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の体制で運営されており、協力し合いながら地域医療に従事しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた体制強化のため、管理薬剤師として活躍できる経験豊富な方を求めています。
■現在の管理薬剤師が役員業務に専念するための後任募集であり、即戦力となる方を歓迎しています。
■内科クリニックの門前薬局にて外来対応が中心となるため、調剤業務の経験がある方を求めています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮して年収550万円から650万円の高年収を目指せる、条件面でも魅力的な求人です。
■管理薬剤師として店舗運営全般を任されるポジションであり、責任感を持って業務に取り組めます。
■認定薬剤師の取得支援制度や充実した教育制度が整っており、働きながらスキルアップが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制であるため、お互いに連携を取りながらスムーズに業務を行えます。
■一人薬剤師としての勤務になるため、自身のペースで業務を進めやすく、裁量を持って働ける環境です。
■大手グループの安定した基盤がありつつも、店舗ごとの独自性を尊重した柔軟な運営がされています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？