JR日南線｜駅チカ｜の求人検索結果5件

＜店舗情報＞
■小児科・内科受けており小児科メインの薬局です。
■処方箋を1日50~60枚受付けており、薬剤師1~2名体制で対応しております。
■日南駅から徒歩圏内で、近隣には飲食店などもあり便利な立地です。

＜こんな薬局です＞
■薬剤師が快適に働ける薬局の運営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。
■クリニックとの関係も良好で、クリニックとの交流会等も定期的に行われています。

＜こんな店舗です＞
■土日祝10:00～14:00開局しており、Wワーク者も歓迎です。
■内科・外科クリニックから主に応需しています。
■ショッピングセンター内の調剤薬局です。
■就業後のお買い物なども便利！

＜法人特徴＞
■宮崎市内で4店舗と国富町1店舗展開しているチェーン薬局です。
コンプライアンスや薬剤師業務に対する意識も高く、
■また宮崎県で初めて在宅への取り組みやドライブスルー薬局を展開する等、
常に新しい事を導入することを考えている企業です。
■ママさん薬剤師も多数在籍しており、産休育休の取得実績もほぼ100％でございます
■PCR検査や抗原検査キットの販売も行っております。
■eラーニングは、会社負担で受講できます。
■管理栄養士も在籍しているため、健康測定や食事・運動面のアドバイスなど、
栄養指導と栄養相談も行っております。
■不動産を多く持っておりますので、社宅制度などが充実しております。
■宮崎市内で店舗を展開している為、無理な異動はございません。
■弊社の実績もあり市内でも、評判の良い薬局ですのでお勧めの薬局です。
店舗間も近隣にある為応援体制も充実しております。
■会社のHPには、情報コーナー(ブログ)を設け、患者様の為になる様々な情報を発信しております。

＜店舗情報＞
■薬剤師の人数は常勤3名(40代1名・30代2名)となり、栄養士の方も1名(20代)在籍されております。
■事務の方は2名(40代・20代)在籍されております。
■状況に応じ、他店舗からのヘルプもございます。
■内科(7割)と整形外科(3割)を応需しており、1日の処方枚数は60～70枚程度で、そのうち在宅の処方が10～20枚程度でございます。
■内科のドクターを循環器が専門となります。
■在宅は、施設・個人宅ともに対応しており、車で20分圏内に収まる範囲でございます。割合としては施設がメインとなります。
■トレーごとに在宅処方や臨時処方など、色分けをし、視覚的に分かりやすくしております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？